II KP 641/17· Sąd Okręgowy w Częstochowie· 2017-10-31
Sąd Okręgowy utrzymał w mocy postanowienie o umorzeniu dochodzenia, uznając, że osoby zgłaszające przestępstwo nie były pokrzywdzone i nie miały prawa do wniesienia zażalenia.
Art. 133 KPKodeks pracy
Kodeks pracy
Art. 133
Art. 133 [Minimalny nieprzerwany odpoczynek tygodniowy]
§ 1. Pracownikowi przysługuje w każdym tygodniu prawo do co najmniej 35 godzin nieprzerwanego odpoczynku, obejmującego co najmniej 11 godzin nieprzerwanego odpoczynku dobowego.
§ 2. W przypadkach określonych w art. 132 § 2 oraz w przypadku zmiany pory wykonywania pracy przez pracownika w związku z jego przejściem na inną zmianę, zgodnie z ustalonym rozkładem czasu pracy, tygodniowy nieprzerwany odpoczynek może obejmować mniejszą liczbę godzin, nie może być jednak krótszy niż 24 godziny.
§ 3. Odpoczynek, o którym mowa w § 1 i 2, powinien przypadać w niedzielę. Niedziela obejmuje 24 kolejne godziny, poczynając od godziny 6 00 w tym dniu, chyba że u danego pracodawcy została ustalona inna godzina.
§ 4. W przypadkach dozwolonej pracy w niedzielę odpoczynek, o którym mowa w § 1 i 2, może przypadać w innym dniu niż niedziela.
Orzeczenia powołujące art. 133 KP(2 orzeczenia)
Potrzebujesz analizy prawnej do art. 133 KP?
Asystent AI przeanalizuje ten przepis w kontekście orzecznictwa, doktryny i powiązanych regulacji.
Zapytaj Asystenta AI