VI P 119/21· Sąd Rejonowy dla Warszawy Pragi-Południe w Warszawie· 2025-05-15
Sąd zasądził od pracownicy na rzecz pracodawcy zwrot kosztów szkoleń, uznając, że umowa szkoleniowa była ważna i pracownica naruszyła jej warunki, rozwiązując umowę o pracę przed upływem wymaganego okresu.