Orzeczenie · 2011-04-20

IV SA/Wa 2294/10Uchylenie decyzji naruszenie wyłączenia pracownika 6

Sąd
Wojewódzki Sąd Administracyjny w Warszawie
Miejsce
Warszawa
Data
2011-04-20
NSAAdministracyjneWysokawsa
upaństwowienieodszkodowanieadministracja publicznakpawyłączenie pracownikapostępowanie administracyjneprawo procesowe

Wojewódzki Sąd Administracyjny w Warszawie rozpoznał skargi A. C. i D. T. na decyzję Ministra Gospodarki z dnia [...] października 2010 r., która utrzymała w mocy wcześniejszą decyzję odmawiającą stwierdzenia nieważności decyzji z dnia [...] listopada 2009 r. w przedmiocie odmowy przyznania odszkodowania za szkodę wynikłą z nieprawnego upaństwowienia przedsiębiorstwa M. w I. Sąd uchylił zaskarżoną decyzję, stwierdzając, że została ona wydana z naruszeniem art. 24 § 1 pkt 5 kpa. Naruszenie to polegało na tym, że tę samą osobę, która brała udział w wydaniu decyzji w pierwszej instancji (działając z upoważnienia Ministra), dopuszczono do ponownego rozpatrzenia sprawy w trybie wniosku o ponowne rozpatrzenie sprawy (art. 127 § 3 kpa). Sąd powołał się na orzecznictwo Naczelnego Sądu Administracyjnego, zgodnie z którym pracownik organu, który brał udział w wydaniu decyzji w pierwszej instancji, podlega wyłączeniu od udziału w postępowaniu prowadzonym w trybie art. 127 § 3 kpa. Sąd uznał to naruszenie za podstawę do uchylenia decyzji na podstawie art. 145 § 1 pkt 3 kpa w związku z art. 145 § 1 pkt 1 lit. b PPSA. Rozstrzygnięcie o kosztach postępowania nastąpiło na podstawie art. 203 pkt 1 PPSA.

Asystent · analiza prawna

Przeanalizuj tę sprawę w pełnym kontekście orzecznictwa.

Analiza orzecznictwa · odpowiedzi na pytania · badanie przepisów · drafting pism.

Wypróbuj Asystenta

Wartość praktyczna

Siła precedensu: Wysoka
Do czego można powołać

Interpretacja przepisów o wyłączeniu pracownika od udziału w postępowaniu administracyjnym, w szczególności w kontekście wniosku o ponowne rozpatrzenie sprawy (art. 127 § 3 kpa).

Ograniczenia stosowania

Dotyczy specyficznej sytuacji, gdy ta sama osoba działała z upoważnienia organu w obu instancjach w ramach wniosku o ponowne rozpatrzenie sprawy.

Zagadnienia prawne (2)

Czy pracownik organu administracji publicznej, który brał udział w wydaniu decyzji w pierwszej instancji, może brać udział w ponownym rozpatrzeniu sprawy w trybie art. 127 § 3 kpa?Ratio decidendi

Odpowiedź sądu

Nie, pracownik taki podlega wyłączeniu na podstawie art. 24 § 1 pkt 5 kpa.

Uzasadnienie

Sąd powołał się na orzecznictwo NSA, zgodnie z którym art. 24 § 1 pkt 5 kpa ma zastosowanie do wniosku o ponowne rozpatrzenie sprawy (art. 127 § 3 kpa), a osoba działająca z upoważnienia organu nie jest traktowana jako piastująca funkcję organu w rozumieniu wyłączenia.

Czy decyzja Ministra Gospodarki z dnia [...] października 2010 r. została wydana z naruszeniem prawa?Ratio decidendi

Odpowiedź sądu

Tak, została wydana z naruszeniem art. 24 § 1 pkt 5 kpa.

Uzasadnienie

Sąd stwierdził, że ta sama osoba, która brała udział w wydaniu decyzji pierwszej instancji, podpisała również decyzję Ministra Gospodarki w drugiej instancji, co stanowi istotne naruszenie przepisów proceduralnych.

Rozstrzygnięcie

Decyzja
Uchylono decyzję
Uchylono zaskarżoną decyzję Ministra Gospodarki z dnia [...] października 2010 r. z powodu naruszenia przepisów o wyłączeniu pracownika od udziału w postępowaniu.

Przepisy (18)

Główne

k.p.a. art. 24 § § 1 pkt 5

Kodeks postępowania administracyjnego

P.p.s.a. art. 134

Ustawa - Prawo o postępowaniu przed sądami administracyjnymi

k.p.a. art. 24 § § 1 pkt 5

Kodeks postępowania administracyjnego

P.p.s.a. art. 145 § § 1 pkt 1 lit. b

Ustawa - Prawo o postępowaniu przed sądami administracyjnymi

Pomocnicze

k.p.a. art. 138 § § 1 pkt 1

Kodeks postępowania administracyjnego

k.p.a. art. 127 § § 3

Kodeks postępowania administracyjnego

k.p.a. art. 156 § § 1 pkt 2

Kodeks postępowania administracyjnego

k.p.a. art. 157 § § 1 i § 2

Kodeks postępowania administracyjnego

Ustawa o zmianie ustawy - Kodeks cywilny oraz niektórych innych ustaw art. 5

k.p.a. art. 160 § § 1, § 3 i § 4

Kodeks postępowania administracyjnego

k.p.a. art. 156 § § 1 pkt 2

Kodeks postępowania administracyjnego

k.p.a. art. 157 § § 1 i 2

Kodeks postępowania administracyjnego

k.p.a. art. 127 § § 3

Kodeks postępowania administracyjnego

k.p.a. art. 134

Kodeks postępowania administracyjnego

k.p.a. art. 25

Kodeks postępowania administracyjnego

k.p.a. art. 127 § § 3

Kodeks postępowania administracyjnego

k.p.a. art. 145 § § 1 pkt 3

Kodeks postępowania administracyjnego

P.p.s.a. art. 203 § pkt 1

Ustawa - Prawo o postępowaniu przed sądami administracyjnymi

Argumenty

Skuteczne argumenty

Naruszenie art. 24 § 1 pkt 5 kpa poprzez dopuszczenie do ponownego rozpatrzenia sprawy osoby, która brała udział w wydaniu decyzji w pierwszej instancji.

Godne uwagi sformułowania

Sąd rozstrzyga w granicach danej sprawy, nie będąc jednak związanym zarzutami i wnioskami skargi oraz powołaną podstawą prawną. • Pracownik, który raz już uczestniczył w czynnościach procesowych, ma przez to ugruntowane poglądy zarówno na stan faktyczny, jak i na sposób rozstrzygnięcia sprawy, co z kolei może budzić uzasadnione wątpliwości co do jego bezstronności i obiektywizmu. • Kompetencje przyznane organom administracji publicznej nie przechodzą na aparat pomocniczy, który jedynie powołany jest do realizacji tej kompetencji w imieniu i na rachunek organu.

Skład orzekający

Marta Laskowska-Pietrzak

przewodniczący-sprawozdawca

Agnieszka Góra – Błaszczykowska

członek

Tomasz Wykowski

członek

Informacje dodatkowe

Wartość precedensowa

Siła: Wysoka

Powoływalne dla: "Interpretacja przepisów o wyłączeniu pracownika od udziału w postępowaniu administracyjnym, w szczególności w kontekście wniosku o ponowne rozpatrzenie sprawy (art. 127 § 3 kpa)."

Ograniczenia: Dotyczy specyficznej sytuacji, gdy ta sama osoba działała z upoważnienia organu w obu instancjach w ramach wniosku o ponowne rozpatrzenie sprawy.

Wartość merytoryczna

Ocena: 6/10

Sprawa dotyczy ważnego aspektu proceduralnego, jakim jest zapewnienie bezstronności organu administracji poprzez wyłączenie pracownika, który już wcześniej brał udział w rozstrzyganiu sprawy. Jest to istotne dla praktyków prawa administracyjnego.

“Naruszenie procedury: czy ta sama osoba może dwa razy decydować w tej samej sprawie?”

Asystent AI dla prawników

Twój asystent do analizy prawnej.

Zadaj pytanie prawne, zleć analizę orzecznictwa i przepisów, lub poproś o projekt pisma — AI przeszuka polskie orzecznictwo i aktualne akty prawne.

  • Analiza orzecznictwa i przepisów
  • Drafting pism i dokumentów
  • Odpowiedzi na pytania prawne
  • Pogłębiona analiza z doktryny
Wypróbuj Asystenta AI za darmo

Powiązane przepisy

Powiązane tematy

Pełny tekst orzeczenia

Oryginalna treść postanowienia (niezmieniona). Otwiera się jako osobna strona.

Przeczytaj pełny tekst