I PZ 56/97Dopuszczalność kasacji wynagrodzenie majątkowe
Podsumowanie
Przejdź do pełnego tekstuSprawa dotyczyła zażalenia powoda Franciszka G. na postanowienie Sądu Wojewódzkiego-Sądu Pracy i Ubezpieczeń Społecznych we Wrocławiu z dnia 2 września 1997 r., którym odrzucono jego kasację od wyroku Sądu Wojewódzkiego z dnia 19 czerwca 1997 r. Wyrok ten z kolei oddalał apelację powoda od wyroku Sądu Rejonowego w Ząbkowicach Śląskich z dnia 19 lutego 1997 r., który oddalił powództwo o zasądzenie kwoty 616,82 zł z tytułu wynagrodzenia prowizyjnego od Elektrotechnicznej Spółdzielni Inwalidów "E." w Z.Ś. Sąd Wojewódzki odrzucił kasację, powołując się na art. 393 pkt 1 KPC, który wyłącza dopuszczalność kasacji w sprawach o świadczenia, gdy wartość przedmiotu zaskarżenia jest niższa niż 5000 zł (lub 10000 zł w sprawach gospodarczych). Powód w zażaleniu zarzucił naruszenie przepisów KPC, twierdząc, że sprawa ma charakter niemajątkowy, chroniący prawo do wypłaty wynagrodzenia prowizyjnego, co czyniłoby kasację dopuszczalną niezależnie od wartości przedmiotu sporu. Sąd Najwyższy, rozpoznając sprawę na posiedzeniu niejawnym, oddalił zażalenie, uznając argumenty powoda za oczywiście bezzasadne. Sąd Najwyższy podkreślił, że żądanie zasądzenia wynagrodzenia za pracę jest sprawą o świadczenie majątkowe, stanowiące ekwiwalent za pracę wykonaną. Nie można tego roszczenia traktować jako ochrony niemajątkowego prawa do wypłaty wynagrodzenia w rozumieniu art. 17 pkt 1 KPC. Zobowiązanie pracodawcy do wypłaty wynagrodzenia ma jednoznacznie majątkowy charakter. W związku z tym, że powód dochodził zasądzenia określonej kwoty pieniężnej, domagał się ochrony dobra majątkowego, a kasacja w takiej sprawie jest wyłączona na podstawie art. 393 pkt 1 KPC. Sąd Najwyższy zasądził od powoda na rzecz pozwanej kwotę 75 zł tytułem zwrotu kosztów postępowania zażaleniowego.
Przeanalizuj tę sprawę w pełnym kontekście orzecznictwa.
Analiza orzecznictwa · odpowiedzi na pytania · badanie przepisów · drafting pism.
Wartość praktyczna
Siła precedensu: ŚredniaUstalenie charakteru majątkowego roszczeń o wynagrodzenie za pracę i jego wpływu na dopuszczalność kasacji.
Dotyczy stanu prawnego sprzed nowelizacji KPC dotyczącej kasacji.
Zagadnienia prawne (2)
Czy żądanie zasądzenia wynagrodzenia za pracę jest sprawą o świadczenie majątkowe, czy niemajątkowe, w kontekście dopuszczalności kasacji?Ratio decidendi
Odpowiedź sądu
Żądanie zasądzenia wynagrodzenia za pracę jest sprawą o świadczenie majątkowe.
Uzasadnienie
Wynagrodzenie za pracę jest podstawowym pracowniczym ekwiwalentem za pracę, stanowiącym świadczenie majątkowe ze stosunku pracy, przysługujące w określonej kwocie pieniężnej. Nie można go wywodzić z ochrony abstrakcyjnie pojmowanego niemajątkowego prawa do wypłaty wynagrodzenia, gdyż zobowiązanie pracodawcy ma jednoznacznie majątkowy charakter.
Od czego zależy dopuszczalność kasacji w sprawach o świadczenia pieniężne?Ratio decidendi
Odpowiedź sądu
Dopuszczalność kasacji zależy od wartości przedmiotu zaskarżenia.
Uzasadnienie
Zgodnie z art. 393 pkt 1 KPC, kasacja nie przysługuje w sprawach o świadczenia, w których wartość przedmiotu zaskarżenia jest niższa niż pięć tysięcy złotych. W niniejszej sprawie wartość przedmiotu zaskarżenia wynosiła 616,82 zł, co uzasadniało odrzucenie kasacji.
Rozstrzygnięcie
Strony
| Nazwa | Typ | Rola |
|---|---|---|
| Franciszka G. | osoba_fizyczna | powód |
| Elektrotechniczna Spółdzielnia Inwalidów "E." | spółka | pozwana |
Przepisy (13)
Główne
KPC art. 393 § pkt 1
Kodeks postępowania cywilnego
Kasacja nie przysługuje w sprawach o świadczenia, w których wartość przedmiotu zaskarżenia jest niższa niż pięć tysięcy złotych, a w sprawach gospodarczych - niższa niż dziesięć tysięcy złotych.
Pomocnicze
KPC art. 17 § pkt 1
Kodeks postępowania cywilnego
Dotyczy właściwości rzeczowej sądów wojewódzkich w sprawach o roszczenia niemajątkowe.
KPC art. 3935
Kodeks postępowania cywilnego
Podstawa prawna odrzucenia kasacji.
KPC art. 368 § pkt 5
Kodeks postępowania cywilnego
Podstawa zarzutu zażalenia dotycząca istotnych uchybień procesowych.
KP art. 22 § § 1 in fine
Kodeks pracy
Definicja stosunku pracy i wynagrodzenia.
KP art. 77
Kodeks pracy
Dotyczy formy wynagrodzenia.
KP art. 80
Kodeks pracy
Dotyczy świadczenia pracy i wynagrodzenia.
KP art. 86
Kodeks pracy
Dotyczy obowiązku wypłaty wynagrodzenia.
KPC art. 385
Kodeks postępowania cywilnego
Podstawa oddalenia zażalenia.
KPC art. 39319
Kodeks postępowania cywilnego
Dotyczy kosztów postępowania kasacyjnego.
KPC art. 397 § § 2
Kodeks postępowania cywilnego
Dotyczy postępowania zażaleniowego.
KPC art. 98 § § 1
Kodeks postępowania cywilnego
Dotyczy zasad zwrotu kosztów procesu.
KPC art. 391
Kodeks postępowania cywilnego
Dotyczy kosztów postępowania apelacyjnego i kasacyjnego.
Argumenty
Skuteczne argumenty
Żądanie wynagrodzenia za pracę jest sprawą o świadczenie majątkowe. • Dopuszczalność kasacji w sprawach o świadczenia pieniężne zależy od wartości przedmiotu zaskarżenia. • Wartość przedmiotu zaskarżenia (616,82 zł) była niższa niż próg ustawowy dla dopuszczalności kasacji (5000 zł).
Odrzucone argumenty
Sprawa o zasądzenie wynagrodzenia prowizyjnego ma charakter niemajątkowy, chroniący prawo do wypłaty wynagrodzenia. • Kasacja jest dopuszczalna niezależnie od wartości roszczenia majątkowego, jeśli dochodzone jest ono łącznie z roszczeniem niemajątkowym.
Godne uwagi sformułowania
Żądanie zasądzenia wynagrodzenia za pracę jest sprawą o świadczenie, w której dopuszczalność kasacji zależy od wartości przedmiotu zaskarżenia (art. 393 pkt 1 KPC), a nie sprawą o roszczenie niemajątkowe zmierzające do ochrony prawa do wynagrodzenia. • Zobowiązanie pracodawcy do wypłaty wynagrodzenia za pracę ma jednoznacznie charakter świadczenia majątkowego ze stosunku pracy, przyjmującego postać pieniężnego ekwiwalentu za pracę wykonaną.
Skład orzekający
Walerian Sanetra
przewodniczący
Józef Iwulski
sędzia
Zbigniew Myszka
sprawozdawca
Informacje dodatkowe
Wartość precedensowa
Siła: Średnia
Powoływalne dla: "Ustalenie charakteru majątkowego roszczeń o wynagrodzenie za pracę i jego wpływu na dopuszczalność kasacji."
Ograniczenia: Dotyczy stanu prawnego sprzed nowelizacji KPC dotyczącej kasacji.
Wartość merytoryczna
Ocena: 5/10
Orzeczenie wyjaśnia kluczową kwestię dopuszczalności kasacji w sprawach pracowniczych, co jest istotne dla praktyków prawa pracy, choć samo rozstrzygnięcie jest zgodne z utrwaloną linią orzeczniczą.
“Czy kasacja od wyroku w sprawie o wynagrodzenie jest zawsze możliwa? Sąd Najwyższy wyjaśnia.”
Dane finansowe
WPS: 616,82 PLN
Sektor
praca
Twój asystent do analizy prawnej.
Zadaj pytanie prawne, zleć analizę orzecznictwa i przepisów, lub poproś o projekt pisma — AI przeszuka polskie orzecznictwo i aktualne akty prawne.
- Analiza orzecznictwa i przepisów
- Drafting pism i dokumentów
- Odpowiedzi na pytania prawne
- Pogłębiona analiza z doktryny
Powiązane przepisy
Powiązane tematy
Pełny tekst orzeczenia
Oryginalna treść postanowienia (niezmieniona). Otwiera się jako osobna strona.