VII PZ 146/15
Podsumowanie
Przejdź do pełnego tekstuPrzedmiotem sprawy było zażalenie pełnomocnika z urzędu powódki na postanowienie Sądu Rejonowego dotyczące kosztów zastępstwa procesowego. Sąd Rejonowy przyznał ze Skarbu Państwa kwotę 73,80 zł tytułem zwrotu kosztów pomocy prawnej udzielonej powódce przez radcę prawnego ustanowionego z urzędu. Podstawą orzeczenia były przepisy rozporządzenia Ministra Sprawiedliwości z dnia 28.09.2002 r. w sprawie opłat za czynności radców prawnych. Sąd I instancji oparł się na uchwale Sądu Najwyższego (I PZP 6/10), zgodnie z którą podstawę zasądzenia opłaty za zastępstwo prawne w sprawie o odszkodowanie z tytułu niezgodnego z prawem wypowiedzenia umowy o pracę stanowi stawka minimalna określona dla spraw o przywrócenie do pracy lub uznanie wypowiedzenia za bezskuteczne. Pełnomocnik powódki zarzucił, że Sąd Rejonowy zastosował nieprawidłową stawkę, twierdząc, że w przypadku odszkodowania z tytułu niezgodnego z prawem rozwiązania umowy o pracę na czas określony, powinna być zastosowana stawka z § 11 ust. 1 pkt 2 rozporządzenia, a nie pkt 1. Wniósł o zmianę postanowienia i przyznanie kosztów w wysokości 1080 zł. Sąd Okręgowy w Łodzi oddalił zażalenie jako bezzasadne. Sąd II instancji przywołał art. 98 § 1 i 3 k.p.c. oraz przepisy rozporządzenia Ministra Sprawiedliwości z dnia 28.09.2002 r. Wskazał, że § 11 ust. 1 rozporządzenia określa stawki minimalne za prowadzenie spraw z zakresu prawa pracy. Podkreślił, że uchwała Sądu Najwyższego z dnia 22 lutego 2011 r. (I PZP 6/10), nadana mocy zasady prawnej, ustaliła, że podstawę zasądzenia opłaty za zastępstwo prawne w sprawie o odszkodowanie stanowi stawka minimalna określona w § 11 ust. 1 pkt 1 rozporządzenia. Sąd Najwyższy wyjaśnił, że rodzaj i stopień zawiłości sprawy oraz wymagany nakład pracy pełnomocnika jest taki sam niezależnie od wybranego przez pracownika alternatywnego roszczenia (przywrócenie do pracy lub odszkodowanie). Sąd Okręgowy podzielił to stanowisko, uznając odszkodowanie za roszczenie alternatywne wobec roszczenia o przywrócenie do pracy. W związku z tym, wysokość stawki minimalnej należało określić na podstawie § 11 ust. 1 pkt 1 rozporządzenia, co skutkowało utrzymaniem w mocy przyznanej przez Sąd Rejonowy kwoty 73,80 zł.
Przeanalizuj tę sprawę w pełnym kontekście orzecznictwa.
Analiza orzecznictwa · odpowiedzi na pytania · badanie przepisów · drafting pism.
Wartość praktyczna
Siła precedensu: WysokaUstalenie stawki minimalnej kosztów zastępstwa procesowego radcy prawnego z urzędu w sprawach pracowniczych o odszkodowanie, gdy przysługuje alternatywne roszczenie o przywrócenie do pracy.
Dotyczy wyłącznie stawek minimalnych określonych w rozporządzeniu Ministra Sprawiedliwości z dnia 28.09.2002 r. i interpretacji uchwały Sądu Najwyższego I PZP 6/10.
Zagadnienia prawne (1)
Jaka stawka minimalna opłat za czynności radcy prawnego z tytułu zastępstwa procesowego powinna być stosowana w sprawie o odszkodowanie z tytułu niezgodnego z prawem rozwiązania umowy o pracę na czas określony, gdy pracownikowi przysługuje alternatywnie roszczenie o przywrócenie do pracy?Ratio decidendi
Odpowiedź sądu
Podstawę zasądzenia opłaty za czynności radcy prawnego z tytułu zastępstwa prawnego w sprawie ze stosunku pracy o odszkodowanie, o którym mowa w art. 56 § 1 w związku z art. 58 k.p., stanowi stawka minimalna określona w § 11 ust. 1 pkt 1 rozporządzenia Ministra Sprawiedliwości z dnia 28.09.2002 r., analogicznie jak w sprawach o przywrócenie do pracy.
Uzasadnienie
Sąd Najwyższy w uchwale (7 sędziów) I PZP 6/10 uznał, że rodzaj i stopień zawiłości sprawy oraz wymagany nakład pracy pełnomocnika jest taki sam w sprawach o przywrócenie do pracy i o odszkodowanie, co uzasadnia stosowanie tej samej stawki minimalnej. Alternatywność roszczeń nie powinna prowadzić do różnic w wysokości kosztów zastępstwa procesowego.
Strony
| Nazwa | Typ | Rola |
|---|---|---|
| A. S. | osoba_fizyczna | powódka |
| (...) Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością w Ł. | spółka | pozwany |
| M. J. | osoba_fizyczna | radca prawny (pełnomocnik z urzędu) |
Przepisy (10)
Główne
k.p.c. art. 98 § § 1
Kodeks postępowania cywilnego
Dz. U. z 2013 r. poz. 490 art. 11 § ust. 1 pkt 1
Rozporządzenie Ministra Sprawiedliwości z dnia 28.09.2002 r. w sprawie opłat za czynności radców prawnych oraz ponoszenia przez Skarb Państwa kosztów pomocy prawnej udzielonej przez radcę prawnego ustanowionego z urzędu
Stawka minimalna za prowadzenie spraw z zakresu prawa pracy o nawiązanie umowy o pracę, uznanie wypowiedzenia umowy o pracę za bezskuteczne, przywrócenie do pracy lub ustalenie sposobu ustania stosunku pracy.
k.p.c. art. 385
Kodeks postępowania cywilnego
k.p.c. art. 397 § § 2
Kodeks postępowania cywilnego
Pomocnicze
k.p.c. art. 98 § § 3
Kodeks postępowania cywilnego
k.p.c. art. 99
Kodeks postępowania cywilnego
k.p. art. 56 § § 1
Kodeks pracy
k.p. art. 58
Kodeks pracy
k.p. art. 59
Kodeks pracy
Dz. U. z 2013 r. poz. 490 art. 11 § ust. 1 pkt 2
Rozporządzenie Ministra Sprawiedliwości z dnia 28.09.2002 r. w sprawie opłat za czynności radców prawnych oraz ponoszenia przez Skarb Państwa kosztów pomocy prawnej udzielonej przez radcę prawnego ustanowionego z urzędu
Stawka minimalna za prowadzenie spraw z zakresu prawa pracy o wynagrodzenie za pracę lub odszkodowanie inne niż wymienione w pkt 4.
Argumenty
Skuteczne argumenty
Uchwała Sądu Najwyższego (7 sędziów) I PZP 6/10 jako zasada prawna, która ustala, że stawka minimalna za zastępstwo prawne w sprawach o odszkodowanie z tytułu wypowiedzenia umowy o pracę jest taka sama jak w sprawach o przywrócenie do pracy. • Alternatywność roszczeń o przywrócenie do pracy i odszkodowanie uzasadnia stosowanie tej samej stawki minimalnej, aby uniknąć różnic w kosztach w zależności od wyboru pracownika. • Rodzaj i stopień zawiłości sprawy oraz wymagany nakład pracy pełnomocnika jest taki sam niezależnie od wybranego przez pracownika alternatywnego roszczenia.
Odrzucone argumenty
Zastosowanie stawki z § 11 ust. 1 pkt 1 rozporządzenia zamiast § 11 ust. 1 pkt 2 w sprawie o odszkodowanie z tytułu niezgodnego z prawem rozwiązania umowy o pracę na czas określony. • Argument, że odszkodowanie z tytułu niezgodnego z prawem rozwiązania umowy o pracę na czas określony powinno być traktowane inaczej niż przywrócenie do pracy, co uzasadniałoby wyższą stawkę kosztów zastępstwa procesowego.
Godne uwagi sformułowania
podstawę zasądzenia przez sąd opłaty za czynności adwokata (analogicznie radcy prawnego) z tytułu zastępstwa prawnego w sprawie ze stosunku pracy o odszkodowanie, o którym mowa w art. 56 § 1 w związku z art. 58 KP , stanowi stawka minimalna określona w § 12 ust. 1 pkt 1 rozporządzenia Ministra Sprawiedliwości z dnia 28 września 2002 r. (odpowiednio w § 11 ust. 1 pkt 1 rozporządzenia Ministra Sprawiedliwości z 28.9.2002 r. w sprawie opłat za czynności radców prawnych...) • stawka minimalna opłat za czynności adwokata lub radcy prawnego powinna być taka sama zarówno w sprawie o uznanie wypowiedzenia za bezskuteczne (o przywrócenie do pracy), jak i w sprawie o odszkodowanie z tytułu nieuzasadnionego lub niezgodnego z prawem wypowiedzenia umowy o pracę przez pracodawcę albo z tytułu niezgodnego z prawem rozwiązania przez pracodawcę umowy o pracę bez wypowiedzenia. • Właśnie alternatywność roszczeń o przywrócenie do pracy i odszkodowania doprowadziła Sąd Najwyższy do przekonania o konieczności stosowania w obu tych rodzajach spraw stawki minimalnej wskazanej w § 11 ust. 1 pkt 1 rozporządzenia.
Informacje dodatkowe
Wartość precedensowa
Siła: Wysoka
Powoływalne dla: "Ustalenie stawki minimalnej kosztów zastępstwa procesowego radcy prawnego z urzędu w sprawach pracowniczych o odszkodowanie, gdy przysługuje alternatywne roszczenie o przywrócenie do pracy."
Ograniczenia: Dotyczy wyłącznie stawek minimalnych określonych w rozporządzeniu Ministra Sprawiedliwości z dnia 28.09.2002 r. i interpretacji uchwały Sądu Najwyższego I PZP 6/10.
Wartość merytoryczna
Ocena: 6/10
Sprawa dotyczy ważnego aspektu praktycznego dla prawników procesowych – ustalania kosztów zastępstwa procesowego z urzędu, co jest częstym problemem w sprawach pracowniczych.
“Jakie koszty zastępstwa procesowego z urzędu w sprawach o odszkodowanie z Kodeksu pracy? Kluczowa uchwała Sądu Najwyższego.”
Dane finansowe
zwrot kosztów pomocy prawnej udzielonej z urzędu: 73,8 PLN
Sektor
praca
Twój asystent do analizy prawnej.
Zadaj pytanie prawne, zleć analizę orzecznictwa i przepisów, lub poproś o projekt pisma — AI przeszuka 1,4 mln orzeczeń i aktualne akty prawne.
- Analiza orzecznictwa i przepisów
- Drafting pism i dokumentów
- Odpowiedzi na pytania prawne
- Pogłębiona analiza z doktryny
Pełny tekst orzeczenia
Oryginalna treść postanowienia (niezmieniona). Otwiera się jako osobna strona.