V P 268/18
Podsumowanie
Przejdź do pełnego tekstuPowód J. L. dochodził od pracodawcy zadośćuczynienia w kwocie 20 000 zł z odsetkami, wskazując na wypadek przy pracy, który spowodował stłuczenie głowy, klatki piersiowej oraz złamanie trzonu kręgosłupa Th12. W wyniku wypadku powód był unieruchomiony, zależny od pomocy osób trzecich, odczuwał silne bóle, musiał zrezygnować z życia towarzyskiego i hobby, a także przez 6 miesięcy był niezdolny do pracy. Sąd Rejonowy w Rybniku, po rozpoznaniu sprawy, zasądził od pozwanej (...) S.A. w K. na rzecz powoda kwotę 7 500 zł tytułem zadośćuczynienia, oddalając powództwo w pozostałym zakresie oraz przeciwko drugiemu pozwanemu Spółce (...) S.A. w B. . Sąd uznał, że odpowiedzialność pracodawcy wynika z art. 435 kc, jednakże powód w 50% przyczynił się do powstania szkody. Przyczynienie to wynikało z faktu, że powód, wracając po narzędzia, poruszał się po śliskim i nachylonym kanale likwidacyjnym, nie zachowując należytej ostrożności, mimo możliwości wyboru bezpieczniejszej drogi. Sąd wziął pod uwagę trwałe skutki urazu, w tym 15% uszczerbek na zdrowiu, bóle kręgosłupa, ograniczenia w codziennym funkcjonowaniu i hobby, a także aspekty psychiczne. Jednocześnie uwzględniono fakt, że powód już otrzymał pewne świadczenia i nadal pracuje. Koszty procesu zostały wzajemnie zniesione między stronami, a powód zwolniony z części kosztów sądowych ze względu na trudną sytuację materialną i charakter sprawy.
Przeanalizuj tę sprawę w pełnym kontekście orzecznictwa.
Analiza orzecznictwa · odpowiedzi na pytania · badanie przepisów · drafting pism.
Wartość praktyczna
Siła precedensu: ŚredniaUstalanie odpowiedzialności pracodawcy za wypadki przy pracy w specyficznych warunkach (kopalnia), ocena przyczynienia się poszkodowanego, zasady ustalania wysokości zadośćuczynienia.
Konkretne ustalenia faktyczne dotyczące przyczynienia się poszkodowanego mogą się różnić w zależności od okoliczności każdej sprawy.
Zagadnienia prawne (3)
Czy pracownikowi przysługuje zadośćuczynienie za wypadek przy pracy, jeśli sam przyczynił się do jego powstania?Ratio decidendi
Odpowiedź sądu
Tak, ale w zmniejszonej wysokości, proporcjonalnie do stopnia przyczynienia.
Uzasadnienie
Sąd uznał, że pracodawca ponosi odpowiedzialność za wypadek jako podmiot wprawiany w ruch za pomocą sił przyrody (art. 435 kc). Jednakże, powód swoim zachowaniem (poruszanie się po śliskim i nachylonym kanale likwidacyjnym bez należytej ostrożności, powrót po narzędzia) przyczynił się do zdarzenia w 50%, co skutkowało zmniejszeniem zasądzonej kwoty zadośćuczynienia.
Jaka jest wysokość zadośćuczynienia za złamanie kręgosłupa i związane z tym cierpienia fizyczne i psychiczne, uwzględniając 50% przyczynienie się poszkodowanego?Ratio decidendi
Odpowiedź sądu
7 500 zł.
Uzasadnienie
Sąd, biorąc pod uwagę charakter obrażeń (złamanie trzonu kręgu Th12, 15% uszczerbek na zdrowiu), cierpienia fizyczne i psychiczne, trwałe skutki urazu, wpływ na życie codzienne i zawodowe, a także uwzględniając 50% przyczynienie się powoda, uznał kwotę 7 500 zł za odpowiednią.
Kto ponosi odpowiedzialność za roszczenia pracownicze w przypadku podziału spółki?Ratio decidendi
Odpowiedź sądu
Spółka przejmująca zorganizowaną część przedsiębiorstwa, w której pracował poszkodowany.
Uzasadnienie
Sąd wskazał, że zgodnie z art. 23¹ § 1 k.p., w przypadku przejścia zakładu pracy lub jego części na innego pracodawcę, nowy pracodawca staje się stroną stosunku pracy. Spółka (...) S.A. przejęła prawa i obowiązki prowadzenia spraw sądowych dotyczących roszczeń ze stosunku pracy, co uzasadnia jej legitymację bierną w procesie.
Strony
| Nazwa | Typ | Rola |
|---|---|---|
| J. L. | osoba_fizyczna | powód |
| (...) S.A. w K. | spółka | pozwana |
| Spółka (...) S.A. w B. | spółka | pozwana |
| (...) S.A. w K. Oddział w KWK (...) w R. | spółka | pozwana |
Przepisy (10)
Główne
k.c. art. 435 § 1
Kodeks cywilny
Kopalnia, zakład górniczy lub przedsiębiorstwo górnicze uznaje się za przedsiębiorstwo (zakład) wprawiane w ruch za pomocą sił przyrody, ponoszące odpowiedzialność za szkody wynikłe z jego ruchu, chyba że nastąpiła siła wyższa albo wyłączna wina poszkodowanego lub osoby trzeciej.
k.c. art. 445 § 1
Kodeks cywilny
Sąd może przyznać poszkodowanemu odpowiednią sumę tytułem zadośćuczynienia pieniężnego za krzywdę (uszkodzenie ciała, rozstrój zdrowia, naruszenie wolności lub integralności seksualnej).
k.p. art. 23¹ § 1
Kodeks pracy
W razie przejścia zakładu pracy lub jego części na innego pracodawcę, nowy pracodawca staje się z mocy prawa stroną w dotychczasowych stosunkach pracy.
k.p. art. 100 § 2
Kodeks pracy
Pracownik jest obowiązany w szczególności przestrzegać przepisów oraz zasad bezpieczeństwa i higieny pracy.
Pomocnicze
k.c. art. 444 § 1
Kodeks cywilny
Naprawienie szkody obejmuje wszelkie wynikłe z uszkodzenia ciała lub rozstroju zdrowia koszty, w tym koszty leczenia i przygotowania do innego zawodu w przypadku inwalidztwa.
k.p.c. art. 98 § 1
Kodeks postępowania cywilnego
Strona przegrywająca sprawę jest obowiązana zwrócić przeciwnikowi na jego żądanie koszty niezbędne do celowego dochodzenia praw i celowej obrony.
k.p.c. art. 102
Kodeks postępowania cywilnego
W wypadkach szczególnie uzasadnionych sąd może zasądzić od strony przegrywającej tylko część kosztów albo nie obciążać jej w ogóle kosztami.
k.c. art. 455
Kodeks cywilny
Jeżeli termin spełnienia świadczenia nie jest oznaczony ani nie wynika z właściwości zobowiązania, świadczenie jest wymagalne niezwłocznie po wezwaniu dłużnika do wykonania.
u.k.s.c. art. 113
Ustawa o kosztach sądowych w sprawach cywilnych
Określa zasady pobierania kosztów sądowych.
k.s.h. art. 579 § 1
Kodeks spółek handlowych
Dotyczy podziału spółki.
Argumenty
Skuteczne argumenty
Odpowiedzialność pracodawcy jako podmiotu wprawianego w ruch za pomocą sił przyrody (art. 435 kc). • Związek przyczynowy między wypadkiem a doznanymi obrażeniami. • Krzywda powoda obejmująca cierpienia fizyczne i psychiczne, trwałe skutki urazu, wpływ na życie codzienne i zawodowe.
Odrzucone argumenty
Roszczenie o zadośćuczynienie w pełnej wysokości (20 000 zł) z uwagi na znaczne przyczynienie się powoda do wypadku. • Oddalenie powództwa przeciwko Spółce (...) S.A. w B. z uwagi na brak legitymacji biernej.
Godne uwagi sformułowania
Powód przyczynił się do wypadku w 50%. • Przejście powoda po spągu kanału likwidacyjnego nie było oficjalnie zakazane, jednakże powód mógł wybrać bezpieczniejszą drogę. • Zadośćuczynienie winno mieć charakter całościowy i obejmować zarówno cierpienia fizyczne i psychiczne już doznane, czas ich trwania, jak i te, które zapewne wystąpią w przyszłości.
Skład orzekający
Wiesław Jakubiec
przewodniczący
Informacje dodatkowe
Wartość precedensowa
Siła: Średnia
Powoływalne dla: "Ustalanie odpowiedzialności pracodawcy za wypadki przy pracy w specyficznych warunkach (kopalnia), ocena przyczynienia się poszkodowanego, zasady ustalania wysokości zadośćuczynienia."
Ograniczenia: Konkretne ustalenia faktyczne dotyczące przyczynienia się poszkodowanego mogą się różnić w zależności od okoliczności każdej sprawy.
Wartość merytoryczna
Ocena: 6/10
Sprawa dotyczy wypadku przy pracy w specyficznych warunkach (kopalnia) i pokazuje, jak sąd ocenia odpowiedzialność pracodawcy oraz przyczynienie się pracownika do zdarzenia, co jest istotne dla wielu pracowników i pracodawców.
“Wypadek w kopalni: 50% winy pracownika, 50% pracodawcy – ile zadośćuczynienia?”
Dane finansowe
WPS: 20 000 PLN
zadośćuczynienie: 7500 PLN
Sektor
praca
Twój asystent do analizy prawnej.
Zadaj pytanie prawne, zleć analizę orzecznictwa i przepisów, lub poproś o projekt pisma — AI przeszuka 1,4 mln orzeczeń i aktualne akty prawne.
- Analiza orzecznictwa i przepisów
- Drafting pism i dokumentów
- Odpowiedzi na pytania prawne
- Pogłębiona analiza z doktryny
Pełny tekst orzeczenia
Oryginalna treść postanowienia (niezmieniona). Otwiera się jako osobna strona.