Orzeczenie · 2020-06-02

III PK 81/19Odmowa przyjęcia skargi kasacyjnej przez SN

Sąd
Sąd Najwyższy
Data
2020-06-02
SNPracystosunki pracyŚrednianajwyższy
skarga kasacyjnaSąd Najwyższyprawo pracyinstytucja kulturypowołanieodwołanie ze stanowiskastatutKodeks pracyustawa o działalności kulturalnej

Sprawa dotyczyła skargi kasacyjnej wniesionej przez powoda F. G. od wyroku Sądu Okręgowego w Ś., który oddalił jego apelację od wyroku Sądu Rejonowego w Z. Powództwo pierwotnie dotyczyło uznania za bezskuteczne odwołania ze stanowiska i ustalenia. Skarga kasacyjna zarzucała naruszenie przepisów Konstytucji RP (art. 87, 94), Kodeksu pracy (art. 68 § 1, 39, 8, 70) oraz ustawy o organizowaniu i prowadzeniu działalności kulturalnej (art. 15 ust. 8). Powód wskazał na istnienie istotnego zagadnienia prawnego dotyczącego statusu statutu jednostki jako źródła prawa oraz interpretacji przepisów o powołaniu na stanowisko zastępcy dyrektora instytucji kultury. Sąd Najwyższy, rozpoznając wniosek o przyjęcie skargi kasacyjnej do rozpoznania, stwierdził, że skarżący nie wykazał spełnienia ustawowych przesłanek formalnych, takich jak istnienie istotnego zagadnienia prawnego czy potrzeba wykładni przepisów budzących poważne wątpliwości lub rozbieżności w orzecznictwie. Sąd podkreślił, że skarżący nie przedstawił wywodu prawnego uzasadniającego walor „istotności” sformułowanych zagadnień. Co więcej, Sąd Najwyższy wskazał, że problem podniesiony przez skarżącego został już rozstrzygnięty w uchwale z dnia 11 stycznia 2005 r. (I PZP 11/04) oraz utrwalony w późniejszym orzecznictwie, zgodnie z którym powołanie na stanowisko zastępcy dyrektora instytucji kultury jest powołaniem na stanowisko w rozumieniu art. 68 k.p. W związku z tym, Sąd Najwyższy na podstawie art. 398^9 § 2 k.p.c. odmówił przyjęcia skargi kasacyjnej do rozpoznania i zasądził od powoda na rzecz pozwanego zwrot kosztów zastępstwa procesowego.

Asystent · analiza prawna

Przeanalizuj tę sprawę w pełnym kontekście orzecznictwa.

Analiza orzecznictwa · odpowiedzi na pytania · badanie przepisów · drafting pism.

Wypróbuj Asystenta

Wartość praktyczna

Siła precedensu: Średnia
Do czego można powołać

Uzasadnienie wniosku o przyjęcie skargi kasacyjnej do rozpoznania, wymogi formalne skargi kasacyjnej, utrwalone orzecznictwo Sądu Najwyższego w sprawach pracowniczych dotyczących instytucji kultury.

Ograniczenia stosowania

Dotyczy specyficznej sytuacji proceduralnej (odmowa przyjęcia skargi do rozpoznania) i konkretnych przepisów prawa pracy oraz ustawy o działalności kulturalnej.

Zagadnienia prawne (2)

Czy statut jednostki organizacyjnej zatrudniającej powoda jest źródłem prawa w rozumieniu art. 87 i 94 Konstytucji RP?

Odpowiedź sądu

Nie, statut nie jest źródłem prawa w rozumieniu tych przepisów.

Uzasadnienie

Sąd Najwyższy nie rozpoznał merytorycznie skargi, ale wskazał, że problem ten został już rozstrzygnięty w orzecznictwie, które nie uznaje statutu za źródło prawa w tym kontekście.

Czy art. 15 ust. 8 ustawy o organizowaniu i prowadzeniu działalności kulturalnej jest odrębnym przepisem w rozumieniu art. 68 k.p. i czy powołanie na stanowisko zastępcy dyrektora instytucji kultury jest powołaniem na stanowisko w rozumieniu art. 68 k.p.?Ratio decidendi

Odpowiedź sądu

Tak, powołanie na stanowisko zastępcy dyrektora instytucji kultury jest powołaniem na stanowisko w rozumieniu art. 68 k.p.

Uzasadnienie

Sąd Najwyższy powołał się na utrwalone orzecznictwo (uchwała I PZP 11/04 i późniejsze wyroki), zgodnie z którym powołanie dyrektora i zastępcy dyrektora instytucji kultury jest powołaniem na stanowisko w rozumieniu art. 68 k.p.

Rozstrzygnięcie

Decyzja
Odmowa przyjęcia skargi kasacyjnej do rozpoznania
Strona wygrywająca
pozwany

Strony

NazwaTypRola
F. G.osoba_fizycznapowód
(…) Ośrodkowi Kultury w Z.instytucjapozwany

Przepisy (13)

Główne

k.p. art. 68 § § 1

Kodeks pracy

u.o.p.d.k. art. 15 § ust. 8

Ustawa o organizowaniu i prowadzeniu działalności kulturalnej

Pomocnicze

Konstytucja RP art. 87

Konstytucja Rzeczypospolitej Polskiej

Konstytucja RP art. 94

Konstytucja Rzeczypospolitej Polskiej

k.p. art. 39

Kodeks pracy

k.p. art. 8

Kodeks pracy

k.p. art. 70

Kodeks pracy

k.p.c. art. 398^9 § § 1

Kodeks postępowania cywilnego

k.p.c. art. 398^4 § § 2

Kodeks postępowania cywilnego

k.p.c. art. 398^9 § § 2

Kodeks postępowania cywilnego

k.p.c. art. 98 § § 1

Kodeks postępowania cywilnego

Rozporządzenie Ministra Sprawiedliwości z dnia 22 października 2015 r. w sprawie opłat za czynności radców prawnych art. 10 § ust. 4 pkt 2

Rozporządzenie Ministra Sprawiedliwości z dnia 22 października 2015 r. w sprawie opłat za czynności radców prawnych art. 9 § ust. 1 pkt 1

Argumenty

Skuteczne argumenty

skarżący nie wykazał spełnienia przesłanek formalnych do przyjęcia skargi kasacyjnej do rozpoznania (istotne zagadnienie prawne, potrzeba wykładni) • podniesione zagadnienia prawne zostały już rozstrzygnięte w utrwalonym orzecznictwie Sądu Najwyższego

Odrzucone argumenty

zarzuty naruszenia prawa materialnego i procesowego przez sądy niższych instancji (nie rozpoznane merytorycznie) • istnienie istotnego zagadnienia prawnego • potrzeba wykładni przepisów prawnych budzących poważne wątpliwości lub wywołujących rozbieżności w orzecznictwie

Godne uwagi sformułowania

Skarga kasacyjna nie kwalifikowała się do przyjęcia celem jej merytorycznego rozpoznania. • Rozpoznanie skargi kasacyjnej następuje tylko z przyczyn kwalifikowanych, wymienionych w art. 398^9 § 1 k.p.c. • Wniosek o przyjęcie skargi do rozpoznania i jego uzasadnienie podlegają analizie na etapie przedsądu, natomiast przytoczone podstawy kasacyjne i ich uzasadnienie oceniane są dopiero po przyjęciu skargi do rozpoznania. • Nie ma więc on waloru nowości. • w judykaturze odniesiono się już do sformułowanego przez skarżącego problemu.

Skład orzekający

Halina Kiryło

sprawozdawca

Informacje dodatkowe

Wartość precedensowa

Siła: Średnia

Powoływalne dla: "Uzasadnienie wniosku o przyjęcie skargi kasacyjnej do rozpoznania, wymogi formalne skargi kasacyjnej, utrwalone orzecznictwo Sądu Najwyższego w sprawach pracowniczych dotyczących instytucji kultury."

Ograniczenia: Dotyczy specyficznej sytuacji proceduralnej (odmowa przyjęcia skargi do rozpoznania) i konkretnych przepisów prawa pracy oraz ustawy o działalności kulturalnej.

Wartość merytoryczna

Ocena: 4/10

Sprawa jest interesująca z perspektywy prawników procesowych i specjalistów prawa pracy ze względu na szczegółowe omówienie wymogów formalnych skargi kasacyjnej i utrwalonego orzecznictwa SN. Dla szerszej publiczności może być zbyt proceduralna.

Jak skutecznie złożyć skargę kasacyjną? Sąd Najwyższy przypomina o kluczowych wymogach formalnych.

Sektor

praca

Asystent AI dla prawników

Twój asystent do analizy prawnej.

Zadaj pytanie prawne, zleć analizę orzecznictwa i przepisów, lub poproś o projekt pisma — AI przeszuka polskie orzecznictwo i aktualne akty prawne.

  • Analiza orzecznictwa i przepisów
  • Drafting pism i dokumentów
  • Odpowiedzi na pytania prawne
  • Pogłębiona analiza z doktryny
Wypróbuj Asystenta AI za darmo

Powiązane przepisy

Powiązane tematy

Pełny tekst orzeczenia

Oryginalna treść postanowienia (niezmieniona). Otwiera się jako osobna strona.

Przeczytaj pełny tekst