Orzeczenie · 2016-05-20

III Pa 9/16

Sąd
Sąd Okręgowy w Suwałkach
Miejsce
Suwałki
Data
2016-05-20
SAOSPracyroszczenia ze stosunku pracyŚredniaokręgowy
wekselroszczenia pracowniczerozliczenieocena dowodówapelacjakoszty procesu

Sprawa dotyczyła powództwa (...) Sp. z o.o. przeciwko Wiktorowi Turczyńskiemu o zapłatę kwoty 16 242,66 zł wraz z odsetkami, zabezpieczonej wekslem in blanco. Sąd Rejonowy w Suwałkach, po uchyleniu nakazu zapłaty wydanego w postępowaniu nakazowym, wyrokiem z dnia 14 grudnia 2015 r. zasądził od pozwanego na rzecz powoda kwotę 15 646,66 zł wraz z odsetkami, umarzając postępowanie co do kwoty 596 zł. Pozwany wniósł apelację, zarzucając sądowi pierwszej instancji błędy w ocenie dowodów, pominięcie istotnych okoliczności i przepisów prawa pracy, w tym kwestii zabezpieczenia wekslowego roszczeń ze stosunku pracy. Sąd Okręgowy w Suwałkach, rozpoznając apelację, oddalił ją jako bezzasadną. Sąd Okręgowy w pełni podzielił ustalenia faktyczne i ocenę materiału dowodowego dokonaną przez Sąd Rejonowy. Podkreślono, że ciężar udowodnienia faktu spoczywa na osobie, która z niego wywodzi skutki prawne (art. 6 KC, art. 232 kpc), a ocena dowodów przez sąd opiera się na zasadach logicznego myślenia i doświadczenia życiowego (art. 233 § 1 kpc). Sąd Okręgowy uznał, że pozwany nie wykazał rozliczenia z pracodawcą ani zasadności swoich zarzutów. Odnosząc się do zarzutu braku opinii biegłego grafologa, wskazano, że sąd odstąpił od tego dowodu z uwagi na obiektywną wadę (niewielki upływ czasu), która mogłaby wpłynąć na jakość opinii. Sąd Okręgowy potwierdził również, że dowód z zeznań świadków był dopuszczalny w celu podważenia treści pokwitowania, które jest dokumentem prywatnym i nie korzysta z domniemania prawdziwości.

Asystent · analiza prawna

Przeanalizuj tę sprawę w pełnym kontekście orzecznictwa.

Analiza orzecznictwa · odpowiedzi na pytania · badanie przepisów · drafting pism.

Wypróbuj Asystenta

Wartość praktyczna

Siła precedensu: Średnia
Do czego można powołać

Interpretacja przepisów dotyczących oceny dowodów w postępowaniu cywilnym, dopuszczalności dowodu z zeznań świadków w celu podważenia pokwitowania, a także kwestii związanych z zabezpieczeniem wekslowym roszczeń pracowniczych.

Ograniczenia stosowania

Orzeczenie dotyczy specyficznego stanu faktycznego i może być mniej przydatne w sprawach o innym charakterze. Interpretacja przepisów proceduralnych jest standardowa.

Zagadnienia prawne (3)

Czy zabezpieczenie wekslowe roszczeń ze stosunku pracy jest dopuszczalne i czy weksel in blanco wypełniony w celu zabezpieczenia takich roszczeń jest ważny?Ratio decidendi

Odpowiedź sądu

Sąd Rejonowy wskazał na wyrok Sądu Najwyższego kwestionujący praktykę zabezpieczenia wekslowego roszczeń ze stosunku pracy jako niezgodną z prawem pracy, stwierdzając nieważność takiego weksla.

Uzasadnienie

Sąd Rejonowy oparł się na orzecznictwie Sądu Najwyższego, które kwestionuje stosowanie weksli do zabezpieczania roszczeń pracowniczych, uznając takie praktyki za niezgodne z zasadami prawa pracy.

Czy pozwany wykazał, że rozliczył się z pracodawcą z dochodzonej należności?Ratio decidendi

Odpowiedź sądu

Nie, pozwany nie przedstawił w sprawie żadnych dowodów wskazujących na rozliczenie się z pracodawcą i niesłuszność dochodzonych pozwem roszczeń.

Uzasadnienie

Sąd Rejonowy uznał, że wersja wydarzeń prezentowana przez pracowników powoda była prawdziwa, a pozwany nie przedstawił wiarygodnych dowodów na potwierdzenie swojego stanowiska o rozliczeniu kwoty 15.000 zł. Sąd Okręgowy podzielił tę ocenę, podkreślając ciężar dowodu spoczywający na pozwanym.

Czy sąd pierwszej instancji prawidłowo ocenił zgromadzony materiał dowodowy, w tym dokument z dnia 30.10.2013r. i zeznania świadków?Ratio decidendi

Odpowiedź sądu

Tak, Sąd Okręgowy w pełni podzielił i zaakceptował ustalenia faktyczne oraz ocenę materiału dowodowego dokonaną przez Sąd Rejonowy.

Uzasadnienie

Sąd Okręgowy uznał, że Sąd Rejonowy nie przekroczył granic swobodnej oceny dowodów i nie dopuścił się dowolności. Podkreślono, że zarzuty apelacji sprowadzają się do polemiki z ustaleniami sądu pierwszej instancji i próby odmiennej ich oceny, bez wskazania konkretnych naruszeń zasad logicznego rozumowania czy doświadczenia życiowego.

Rozstrzygnięcie
Decyzja
Oddalenie apelacji
Strona wygrywająca
powód

Strony

NazwaTypRola
(...) Sp. z o.o. w S.spółkapowód
Wiktor Turczyńskiosoba_fizycznapozwany

Przepisy (14)

Główne

k.p.c. art. 496

Kodeks postępowania cywilnego

k.p.c. art. 385

Kodeks postępowania cywilnego

k.c. art. 6

Kodeks cywilny

k.p.c. art. 232

Kodeks postępowania cywilnego

k.p.c. art. 233 § § 1

Kodeks postępowania cywilnego

Pomocnicze

k.p. art. 18 § § 2

Kodeks pracy

k.c. art. 359 § § 1 i § 2

Kodeks cywilny

k.p. art. 300

Kodeks pracy

k.p.c. art. 203 § § 1

Kodeks postępowania cywilnego

k.p.c. art. 355 § § 1

Kodeks postępowania cywilnego

k.p.c. art. 100

Kodeks postępowania cywilnego

u.k.s.c. art. 113 § ust. 1

Ustawa o kosztach sądowych w sprawach cywilnych

k.p.c. art. 247

Kodeks postępowania cywilnego

k.p.c. art. 245

Kodeks postępowania cywilnego

Argumenty

Skuteczne argumenty

Pozwany nie wykazał rozliczenia z pracodawcą. • Wersja wydarzeń prezentowana przez pracowników powoda była zgodna z dowodami. • Sąd Rejonowy prawidłowo ocenił materiał dowodowy.

Odrzucone argumenty

Zabezpieczenie wekslowe roszczeń ze stosunku pracy jest niedopuszczalne. • Powód nie wykazał, jak wyliczono kwotę dochodzoną pozwem. • Sąd Rejonowy dokonał jednostronnej oceny dowodów. • Sąd Rejonowy pominął istotne okoliczności i przepisy prawa pracy. • Sąd Rejonowy pominął dowód z opinii biegłego grafologa. • Sąd Rejonowy badał dokument z dnia 31.10.2013r. niezgodnie z przepisami kpc.

Godne uwagi sformułowania

ciężar udowodnienia faktu spoczywa na osobie, która z faktu tego wywodzi skutki prawne • sąd ocenia wiarygodność i moc dowodów według własnego przekonania, na podstawie wszechstronnego rozważenia zebranego materiału • pokwitowanie jest dokumentem prywatnym i jako takie potwierdza jedynie, że osoba, która go podpisała złożyła tej treści oświadczenie. Nie korzysta natomiast z domniemania prawdziwości zawartych w nim oświadczeń.

Skład orzekający

Danuta Poniatowska

przewodniczący-sprawozdawca

Piotr Witkowski

sędzia

Mirosław Kowalewski

sędzia

Informacje dodatkowe

Wartość precedensowa

Siła: Średnia

Powoływalne dla: "Interpretacja przepisów dotyczących oceny dowodów w postępowaniu cywilnym, dopuszczalności dowodu z zeznań świadków w celu podważenia pokwitowania, a także kwestii związanych z zabezpieczeniem wekslowym roszczeń pracowniczych."

Ograniczenia: Orzeczenie dotyczy specyficznego stanu faktycznego i może być mniej przydatne w sprawach o innym charakterze. Interpretacja przepisów proceduralnych jest standardowa.

Wartość merytoryczna

Ocena: 6/10

Sprawa dotyczy praktycznego zastosowania weksla w kontekście pracowniczym oraz oceny dowodów, co jest istotne dla prawników procesowych. Zarzuty apelacji dotyczące oceny dowodów i pominięcia opinii biegłego są często podnoszone w praktyce.

Weksel w pracy: czy zabezpieczenie jest legalne i jak udowodnić rozliczenie?

Dane finansowe

WPS: 16 242,66 PLN

należność główna: 15 646,66 PLN

umorzone powództwo: 596 PLN

Sektor

praca

Asystent AI dla prawników

Twój asystent do analizy prawnej.

Zadaj pytanie prawne, zleć analizę orzecznictwa i przepisów, lub poproś o projekt pisma — AI przeszuka 1,4 mln orzeczeń i aktualne akty prawne.

  • Analiza orzecznictwa i przepisów
  • Drafting pism i dokumentów
  • Odpowiedzi na pytania prawne
  • Pogłębiona analiza z doktryny
Wypróbuj Asystenta AI za darmo
Powiązane tematy

Pełny tekst orzeczenia

Oryginalna treść postanowienia (niezmieniona). Otwiera się jako osobna strona.

Przeczytaj pełny tekst