Orzeczenie · 2009-07-23

II PK 36/09

Sąd
Sąd Najwyższy
Data
2009-07-23
SAOSPracyindywidualne prawo pracyWysokanajwyższy
umowa o pracęczłonek zarząduspółka z o.o.rada nadzorczaupoważnienienieważność umowyodprawapremiak.s.h.k.c.

Sprawa dotyczyła roszczeń pracowniczych byłego prezesa zarządu spółki z o.o. o odprawę pieniężną i premie roczne. Sąd Okręgowy w Warszawie zasądził na rzecz powoda kwotę ponad 108 tys. zł tytułem odprawy oraz premie za lata 2005-2006. Sąd uznał, że umowa o pracę, zawarta przez przewodniczącego rady nadzorczej, była ważna, a postanowienie o odprawie w wysokości sześciokrotności średniego wynagrodzenia było zgodne z uchwałą rady nadzorczej. Sąd Apelacyjny w Warszawie zmienił wyrok w części dotyczącej premii, uznając je za niezasadne, ale utrzymał w mocy rozstrzygnięcie o odprawie, stwierdzając, że umowa była prawidłowo zawarta. Pozwana spółka wniosła skargę kasacyjną, zarzucając naruszenie art. 210 § 1 k.s.h. w związku z art. 58 § 1 k.c. poprzez błędną wykładnię i uznanie za ważną umowy, której treść wykraczała poza upoważnienie rady nadzorczej. Sąd Najwyższy uwzględnił skargę, stwierdzając, że umowa o pracę była dotknięta sankcją nieważności, ponieważ przewodniczący rady nadzorczej przekroczył swoje uprawnienia, gwarantując w umowie odprawę w szerszym zakresie niż przewidywała uchwała rady. W związku z tym Sąd Najwyższy uchylił zaskarżony wyrok w części dotyczącej premii i przekazał sprawę do ponownego rozpoznania Sądowi Apelacyjnemu.

Asystent · analiza prawna

Przeanalizuj tę sprawę w pełnym kontekście orzecznictwa.

Analiza orzecznictwa · odpowiedzi na pytania · badanie przepisów · drafting pism.

Wypróbuj Asystenta

Wartość praktyczna

Siła precedensu: Wysoka
Do czego można powołać

Interpretacja art. 210 § 1 k.s.h. w zakresie reprezentacji spółki z o.o. w umowach z członkami zarządu oraz skutków przekroczenia uprawnień przez przewodniczącego rady nadzorczej.

Ograniczenia stosowania

Dotyczy specyficznej sytuacji umowy o pracę z członkiem zarządu spółki z o.o. i reprezentacji przez radę nadzorczą.

Zagadnienia prawne (3)

Czy umowa o pracę zawarta z członkiem zarządu spółki z o.o. przez przewodniczącego rady nadzorczej, który wykracza poza ramy upoważnienia udzielonego przez radę, jest ważna?Ratio decidendi

Odpowiedź sądu

Nie, umowa jest nieważna w zakresie, w jakim przekracza upoważnienie rady nadzorczej.

Uzasadnienie

Sąd Najwyższy stwierdził, że art. 210 § 1 k.s.h. wymaga, aby spółkę w umowach z członkami zarządu reprezentowała rada nadzorcza lub pełnomocnik. Działanie przewodniczącego rady nadzorczej poza zakresem upoważnienia rady skutkuje bezwzględną nieważnością umowy na podstawie art. 58 § 1 k.c.

Czy odwołanie członka zarządu z funkcji jest przyczyną leżącą po stronie pracodawcy uzasadniającą wypłatę odprawy na podstawie umowy o pracę?

Odpowiedź sądu

Tak, jeśli umowa tak stanowi i nie ma zastosowania art. 52 lub 53 k.p.

Uzasadnienie

Sąd Apelacyjny uznał, że rozwiązanie umowy o pracę z powodem nastąpiło z przyczyn leżących po stronie pracodawcy (odwołanie z funkcji), co spełniało przesłankę do wypłaty odprawy zgodnie z umową.

Czy pracownik musi znać treść uchwały rady nadzorczej spółki określającej warunki zatrudnienia członka zarządu?

Odpowiedź sądu

Nie, pracownik ma prawo do negocjacji warunków zatrudnienia.

Uzasadnienie

Powód argumentował, że pracownik nie musi znać treści uchwały rady nadzorczej i ma prawo do negocjacji warunków zatrudnienia.

Rozstrzygnięcie
Decyzja
Uchylenie i przekazanie do ponownego rozpoznania
Strona wygrywająca
Pozwana Spółka "W.I."

Strony

NazwaTypRola
Włodzimierz S.osoba_fizycznapowód
„W.I.” Spółka z o.o. w W.spółkapozwana

Przepisy (10)

Główne

k.s.h. art. 210 § § 1

Kodeks spółek handlowych

W umowie między spółką z ograniczoną odpowiedzialnością a członkiem zarządu oraz w sporze z nim spółkę reprezentuje rada nadzorcza lub pełnomocnik powołany uchwałą zgromadzenia wspólników. Niezachowanie tego wymogu powoduje bezwzględną nieważność umowy.

k.c. art. 58 § § 1

Kodeks cywilny

Czynność prawna sprzeczna z ustawą albo mająca na celu obejście ustawy jest nieważna, chyba że przepis szczególny przewiduje inny skutek, w szczególności może orzec o bezskuteczności czynności prawnej.

Pomocnicze

k.c. art. 58 § § 3

Kodeks cywilny

Jeżeli nieważnością jest dotknięta tylko część czynności prawnej, czynność pozostaje w mocy co do pozostałych części, chyba że z okoliczności wynika, iż bez części dotkniętej nieważnością czynność nie zostałaby dokonana.

k.p. art. 52

Kodeks pracy

k.p. art. 53

Kodeks pracy

k.c. art. 353

Kodeks cywilny

k.c. art. 60

Kodeks cywilny

k.c. art. 65

Kodeks cywilny

k.p.c. art. 39815 § § 1

Kodeks postępowania cywilnego

k.p.c. art. 108 § § 2

Kodeks postępowania cywilnego

Argumenty

Skuteczne argumenty

Umowa o pracę zawarta przez przewodniczącego rady nadzorczej z członkiem zarządu, wykraczająca poza upoważnienie rady nadzorczej, jest nieważna na podstawie art. 210 § 1 k.s.h. w zw. z art. 58 § 1 k.c.

Odrzucone argumenty

Umowa o pracę zawarta z członkiem zarządu przez przewodniczącego rady nadzorczej jest ważna, nawet jeśli jej treść nieznacznie odbiega od uchwały rady nadzorczej. • Pracownik nie musi znać treści uchwały rady nadzorczej spółki i ma prawo do negocjacji warunków zatrudnienia.

Godne uwagi sformułowania

nieważna jest nie tylko umowa ustalająca warunki zatrudnienia z członkiem zarządu spółki z o.o., przy zawarciu której przewodniczący rady nadzorczej w ogóle nie posiada upoważnienia zawartego w uchwale tej rady, ale także, gdy legitymuje się takim upoważnieniem, lecz wykracza poza jego ramy co do istotnych warunków zatrudnienia ustalonych w uchwale rady. • Spółka nie była należycie reprezentowana. • Członek rady nadzorczej nie ma uprawnień do kształtowania treści umowy zawieranej z członkiem zarządu, szczególnie jeżeli nie wynika to z upoważnienia rady nadzorczej.

Skład orzekający

Józef Iwulski

przewodniczący-sprawozdawca

Bogusław Cudowski

członek

Katarzyna Gonera

członek

Informacje dodatkowe

Wartość precedensowa

Siła: Wysoka

Powoływalne dla: "Interpretacja art. 210 § 1 k.s.h. w zakresie reprezentacji spółki z o.o. w umowach z członkami zarządu oraz skutków przekroczenia uprawnień przez przewodniczącego rady nadzorczej."

Ograniczenia: Dotyczy specyficznej sytuacji umowy o pracę z członkiem zarządu spółki z o.o. i reprezentacji przez radę nadzorczą.

Wartość merytoryczna

Ocena: 7/10

Sprawa dotyczy ważnych kwestii związanych z zarządzaniem spółkami, reprezentacją i ochroną praw pracowniczych członków zarządu, co jest istotne dla prawników i przedsiębiorców.

Czy umowa z członkiem zarządu podpisana przez szefa rady nadzorczej może być nieważna? Sąd Najwyższy wyjaśnia.

Dane finansowe

odprawa pieniężna: 108 134,36 PLN

premia: 364,45 PLN

premia: 12 466,34 PLN

Sektor

praca

Asystent AI dla prawników

Twój asystent do analizy prawnej.

Zadaj pytanie prawne, zleć analizę orzecznictwa i przepisów, lub poproś o projekt pisma — AI przeszuka 1,4 mln orzeczeń i aktualne akty prawne.

  • Analiza orzecznictwa i przepisów
  • Drafting pism i dokumentów
  • Odpowiedzi na pytania prawne
  • Pogłębiona analiza z doktryny
Wypróbuj Asystenta AI za darmo
Powiązane tematy

Pełny tekst orzeczenia

Oryginalna treść postanowienia (niezmieniona). Otwiera się jako osobna strona.

Przeczytaj pełny tekst