VIII PA 107/20
Podsumowanie
Przejdź do pełnego tekstuSąd Rejonowy dla Łodzi-Śródmieścia w Łodzi wyrokiem z dnia 1 października 2020 roku ustalił, że strony łączył stosunek pracy w okresie od 1 sierpnia 2012 r. do 31 października 2012 r. Sąd oparł się na dokumentach potwierdzających zatrudnienie, otrzymywanie wynagrodzenia i odprowadzanie składek. Pozwana spółka, reprezentowana przez kuratora, wniosła apelację, zarzucając m.in. naruszenie art. 233 § 1 k.p.c. poprzez błędną ocenę dowodów i bezpodstawne ustalenie stosunku pracy, wskazując, że wynagrodzenie wypłacał inny podmiot. Sąd Okręgowy w Łodzi, rozpoznając apelację, uchylił zaskarżony wyrok i przekazał sprawę do ponownego rozpoznania Sądowi Rejonowemu. Sąd Okręgowy stwierdził nierozpoznanie istoty sprawy przez Sąd Rejonowy, który pominął istotną kwestię dotyczącą faktycznego pracodawcy powódki. Sąd Okręgowy powołał się na prawomocny wyrok w innej sprawie (VIII U 4545/14), z którego wynikało, że powódka była zatrudniona w innej spółce, a nie w pozwanej. W związku z tym, Sąd Okręgowy uznał, że Sąd Rejonowy nie rozważył wszystkich istotnych okoliczności faktycznych i prawnych, co uniemożliwiło kontrolę instancyjną.
Przeanalizuj tę sprawę w pełnym kontekście orzecznictwa.
Analiza orzecznictwa · odpowiedzi na pytania · badanie przepisów · drafting pism.
Wartość praktyczna
Siła precedensu: WysokaUstalenie, że nierozpoznanie istoty sprawy przez sąd pierwszej instancji, w tym pominięcie istotnych ustaleń z innych postępowań, skutkuje uchyleniem wyroku i przekazaniem sprawy do ponownego rozpoznania.
Dotyczy specyficznej sytuacji, w której sąd drugiej instancji powołuje się na ustalenia z innego, prawomocnego postępowania, które sąd pierwszej instancji pominął.
Zagadnienia prawne (2)
Czy sąd pierwszej instancji rozpoznał istotę sprawy, uwzględniając wszystkie istotne okoliczności faktyczne i prawne dotyczące ustalenia istnienia stosunku pracy?Ratio decidendi
Odpowiedź sądu
Nie, Sąd Okręgowy uznał, że Sąd Rejonowy nie rozpoznał istoty sprawy, ponieważ pominął istotną kwestię dotyczącą faktycznego pracodawcy powódki, co uniemożliwiło kontrolę instancyjną.
Uzasadnienie
Sąd Okręgowy stwierdził, że Sąd Rejonowy nie zbadał wszystkich zarzutów pozwanego i nie odniósł się do kluczowych okoliczności, takich jak ustalenia z innego prawomocnego wyroku dotyczące faktycznego pracodawcy powódki, co stanowiło nierozpoznanie istoty sprawy.
Czy powódka świadczyła pracę w warunkach podporządkowania pracowniczego, uzasadniających ustalenie istnienia stosunku pracy?
Odpowiedź sądu
Sąd Rejonowy uznał, że tak, powódka świadczyła pracę w warunkach pracowniczego podporządkowania. Sąd Okręgowy nie rozstrzygnął tej kwestii merytorycznie z powodu nierozpoznania istoty sprawy przez sąd niższej instancji.
Uzasadnienie
Sąd Rejonowy oparł się na dowodach z dokumentów i ustalił, że powódka pracowała pod kierownictwem, w wyznaczonym miejscu i czasie, za wynagrodzeniem, co spełniało przesłanki stosunku pracy. Sąd Okręgowy uchylił wyrok przed merytorycznym rozpatrzeniem tej kwestii w kontekście zarzutów apelacji.
Strony
| Nazwa | Typ | Rola |
|---|---|---|
| E. R. | osoba_fizyczna | powódka |
| (...) spółka z ograniczoną odpowiedzialnością we W. | spółka | pozwana |
Przepisy (10)
Główne
k.p. art. 22 § § 1
Kodeks pracy
Definicja stosunku pracy, zobowiązanie pracownika do wykonywania pracy określonego rodzaju na rzecz pracodawcy i pod jego kierownictwem oraz w miejscu i czasie wyznaczonym przez pracodawcę, a przez pracodawcę do zatrudniania pracownika za wynagrodzeniem.
k.p.c. art. 386 § § 4
Kodeks postępowania cywilnego
Uchylenie wyroku i przekazanie sprawy do ponownego rozpoznania w przypadku nierozpoznania istoty sprawy przez sąd pierwszej instancji.
Pomocnicze
k.p. art. 23(1)
Kodeks pracy
Dotyczy przejścia pracowników na nowego pracodawcę na mocy porozumienia.
k.p.c. art. 189
Kodeks postępowania cywilnego
Dotyczy powództwa o ustalenie istnienia lub nieistnienia stosunku prawnego lub prawa, gdy powód ma w tym interes prawny.
k.c. art. 356 § § 2
Kodeks cywilny
Dotyczy możliwości spełnienia świadczenia przez osobę trzecią.
k.c. art. 474
Kodeks cywilny
Dotyczy odpowiedzialności dłużnika za działania osób trzecich.
k.p. art. 22 § § 1
Kodeks pracy
Nie jest dopuszczalne zastąpienie umowy o pracę umową cywilnoprawną przy zachowaniu warunków wykonywania pracy określonych w § 1.
Konstytucja RP art. 24
Konstytucja Rzeczypospolitej Polskiej
Praca znajduje się pod ochroną Rzeczypospolitej Polskiej.
k.c. art. 353(1)
Kodeks cywilny
Zasada swobody umów.
k.p.c. art. 365 § § 1
Kodeks postępowania cywilnego
Moc wiążąca prawomocnego orzeczenia.
Argumenty
Skuteczne argumenty
Nierozpoznanie istoty sprawy przez Sąd Rejonowy z powodu pominięcia istotnych okoliczności faktycznych i prawnych (ustaleń z innego prawomocnego wyroku dotyczących faktycznego pracodawcy). • Zarzuty apelacji dotyczące naruszenia przepisów procesowych (art. 6 § 2 k.p.c., art. 207 § 6 k.p.c., art. 217 § 2 k.p.c., art. 233 § 1 k.p.c.) i materialnych (art. 6 k.c., art. 22 § 1 k.p.).
Godne uwagi sformułowania
Sąd Okręgowy w ocenie Sądu I instancji nie rozpoznał istoty przedmiotowego sporu. • Nierozpoznanie istoty sprawy w rozumieniu art. 386 § 4 KPC oznacza brak rozstrzygnięcia co do przedmiotu sprawy, wyznaczonego treścią i materialno-prawną podstawą żądania powoda. • Sąd Rejonowy pominął bowiem istotną z jego punktu widzenia kwestię dotyczącą łączącego powódkę z (...) Sp. z o.o. stosunku pracy.
Skład orzekający
Jacek Chrostek
sędzia
B. A. G.
sędzia
Informacje dodatkowe
Wartość precedensowa
Siła: Wysoka
Powoływalne dla: "Ustalenie, że nierozpoznanie istoty sprawy przez sąd pierwszej instancji, w tym pominięcie istotnych ustaleń z innych postępowań, skutkuje uchyleniem wyroku i przekazaniem sprawy do ponownego rozpoznania."
Ograniczenia: Dotyczy specyficznej sytuacji, w której sąd drugiej instancji powołuje się na ustalenia z innego, prawomocnego postępowania, które sąd pierwszej instancji pominął.
Wartość merytoryczna
Ocena: 7/10
Sprawa pokazuje, jak ważne jest uwzględnienie wszystkich dowodów i ustaleń z innych postępowań, nawet jeśli wydają się niebezpośrednio związane. Pokazuje też, jak błędy proceduralne mogą prowadzić do uchylenia wyroku.
“Sąd Okręgowy uchyla wyrok: Sąd Rejonowy pominął kluczowe ustalenia z innej sprawy!”
Sektor
praca
Twój asystent do analizy prawnej.
Zadaj pytanie prawne, zleć analizę orzecznictwa i przepisów, lub poproś o projekt pisma — AI przeszuka 1,4 mln orzeczeń i aktualne akty prawne.
- Analiza orzecznictwa i przepisów
- Drafting pism i dokumentów
- Odpowiedzi na pytania prawne
- Pogłębiona analiza z doktryny
Pełny tekst orzeczenia
Oryginalna treść postanowienia (niezmieniona). Otwiera się jako osobna strona.