Orzeczenie · 2015-02-27

VII PZ 5/15

Sąd
Sąd Okręgowy w Łodzi
Miejsce
Łódź
Data
2015-02-27
SAOSPracyprzywrócenie do pracyWysokaokręgowy
uzupełnienie wyrokuwady postępowanianieważność postępowaniaskład sądurozprawaposiedzenie niejawnezażalenieprawo pracy

Sąd Rejonowy dla Łodzi Śródmieścia oddalił wniosek powódki A. C. o uzupełnienie wyroku z dnia 29 września 2014 roku. Wniosek dotyczył sprecyzowania okresu, za jaki zasądzono wynagrodzenie za czas pozostawania bez pracy, oraz oddalenia powództwa w pozostałym zakresie. Sąd Rejonowy uznał, że wyrok obejmował całość sprecyzowanych roszczeń i nie było podstaw do jego uzupełnienia. Powódka wniosła zażalenie, zarzucając naruszenie art. 351 kpc w zw. z art. 325 kpc (bezzasadne oddalenie wniosku o uzupełnienie wyroku) oraz art. 19 § 1 i 2 kpc w zw. z art. 126 § 1 kpc (błędne uznanie oznaczenia wartości przedmiotu sporu za precyzyjne określenie wartości żądania). Dodatkowo zarzucono naruszenie przepisów rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej dotyczących sposobu ustalania wynagrodzenia za czas pozostawania bez pracy. Sąd Okręgowy w Łodzi uznał zażalenie za zasadne, ale z innych względów. Stwierdził nieważność postępowania przed Sądem Rejonowym, wskazując na dwa kluczowe naruszenia: 1. Rozpoznanie wniosku o uzupełnienie wyroku (nie dotyczącego kosztów ani natychmiastowej wykonalności) na posiedzeniu niejawnym, podczas gdy powinno odbyć się to na rozprawie. 2. Orzekanie w jednoosobowym składzie, podczas gdy pierwotny wyrok zapadł w składzie sędziego i ławników. Sąd Okręgowy uchylił zaskarżone postanowienie, zniósł postępowanie od daty wydania tego postanowienia i przekazał sprawę Sądowi Rejonowemu do ponownego rozpoznania, z zaleceniem przeprowadzenia rozprawy i orzekania w ustawowym składzie.

Asystent · analiza prawna

Przeanalizuj tę sprawę w pełnym kontekście orzecznictwa.

Analiza orzecznictwa · odpowiedzi na pytania · badanie przepisów · drafting pism.

Wypróbuj Asystenta

Wartość praktyczna

Siła precedensu: Wysoka
Do czego można powołać

Nieważność postępowania wynikająca z naruszenia przepisów proceduralnych dotyczących składu sądu i trybu rozpoznawania wniosków (rozprawa vs. posiedzenie niejawne).

Ograniczenia stosowania

Dotyczy specyficznych sytuacji proceduralnych związanych z uzupełnieniem wyroku w sprawach pracowniczych.

Zagadnienia prawne (4)

Czy wniosek o uzupełnienie wyroku w zakresie meritum, nie dotyczący kosztów ani natychmiastowej wykonalności, może być rozpoznany na posiedzeniu niejawnym?Ratio decidendi

Odpowiedź sądu

Nie, taki wniosek musi być rozpoznany na rozprawie.

Uzasadnienie

Przepisy k.p.c. (art. 351 § 1-3) wskazują, że orzeczenie uzupełniające wyrok zapada w postaci wyroku, chyba że dotyczy wyłącznie kosztów lub natychmiastowej wykonalności. W konsekwencji, w postępowaniu o uzupełnienie wyroku (poza wskazanymi wyjątkami) wyznaczenie rozprawy jest obowiązkowe. Rozpoznanie wniosku na posiedzeniu niejawnym w takich przypadkach powoduje nieważność postępowania.

Czy postanowienie oddalające wniosek o uzupełnienie wyroku (nie dotyczący kosztów ani natychmiastowej wykonalności) może zapaść w składzie jednoosobowym, jeśli pierwotny wyrok zapadł w składzie kolegialnym?Ratio decidendi

Odpowiedź sądu

Nie, postanowienie to powinno zapaść w takim samym składzie, jaki był powołany do wydania pierwotnego wyroku.

Uzasadnienie

Orzeczenie uzupełniające stanowi integralną część rozstrzygnięcia. Zgodnie z dominującym stanowiskiem w orzecznictwie i doktrynie, sąd powinien dokonać uzupełnienia w takim samym składzie, jaki był powołany do rozstrzygnięcia sprawy. Dotyczy to również postanowienia oddalającego wniosek o uzupełnienie.

Czy sąd orzekający o całości roszczeń powódki, jeśli pełnomocnik sprecyzował wartość jednego z nich na kwotę 2.880,00 zł, a następnie zastrzegł możliwość rozszerzenia powództwa, które nie nastąpiło, orzekł o całości żądania?

Odpowiedź sądu

Tak, jeśli żądanie zostało uwzględnione w całości co do zasady, wysokości i opisu, a do rozszerzenia pozwu nie doszło.

Uzasadnienie

Sąd Rejonowy uznał, że skoro pełnomocnik powódki sprecyzował wartość roszczenia o wynagrodzenie za czas pozostawania bez pracy na kwotę 2.880,00 zł i nie doszło do rozszerzenia pozwu, to żądanie zostało uwzględnione w całości w tej sprecyzowanej kwocie. W związku z tym nie było podstaw do uzupełnienia wyroku.

Czy wynagrodzenie za czas pozostawania bez pracy powinno odpowiadać ekwiwalentowi za niewykorzystany urlop wypoczynkowy lub wynagrodzeniu urlopowemu, a nie tylko wynagrodzeniu zasadniczemu?

Odpowiedź sądu

Tak, zgodnie z § 2 § 5 w zw. z § 13 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 29 maja 1996 r.

Uzasadnienie

Pełnomocnik powódki zarzucił Sądowi Rejonowemu niezastosowanie przepisów rozporządzenia, które nakazują ustalanie wynagrodzenia za czas pozostawania bez pracy na poziomie ekwiwalentu za urlop lub wynagrodzenia urlopowego, a nie tylko wynagrodzenia zasadniczego.

Rozstrzygnięcie
Decyzja
Uchylenie postanowienia i przekazanie do ponownego rozpoznania
Strona wygrywająca
powódka (w zakresie zażalenia)

Strony

NazwaTypRola
A. C.osoba_fizycznapowódka
(...) Radio – (...) w (...) Spółce Akcyjnejspółkapozwany

Przepisy (9)

Główne

k.p.c. art. 351 § § 1

Kodeks postępowania cywilnego

Strona może w ciągu dwóch tygodni od ogłoszenia wyroku, a gdy doręczenie wyroku następuje z urzędu - od jego doręczenia, zgłosić wniosek o uzupełnienie wyroku, jeżeli sąd nie orzekł o całości żądania, o natychmiastowej wykonalności albo nie zamieścił w wyroku dodatkowego orzeczenia, które według przepisów ustawy powinien był zamieścić z urzędu.

k.p.c. art. 378 § § 1

Kodeks postępowania cywilnego

Sąd drugiej instancji rozpoznaje sprawę w granicach apelacji (zażalenia); w granicach zaskarżenia bierze jednak z urzędu pod uwagę nieważność postępowania.

k.p.c. art. 379 § pkt 4 i 5

Kodeks postępowania cywilnego

Określa przypadki nieważności postępowania, w tym gdy skład sądu był sprzeczny z przepisami prawa lub strona została pozbawiona możności obrony swych praw.

k.p.c. art. 386 § § 2

Kodeks postępowania cywilnego

Sąd drugiej instancji uchyla zaskarżone orzeczenie i przekazuje sprawę do ponownego rozpoznania w razie stwierdzenia nieważności postępowania.

k.p.c. art. 397 § § 2

Kodeks postępowania cywilnego

Dotyczy rozpoznawania zażaleń i przekazywania spraw do ponownego rozpoznania.

Pomocnicze

k.p.c. art. 325

Kodeks postępowania cywilnego

k.p.c. art. 19 § § 1 i 2

Kodeks postępowania cywilnego

k.p.c. art. 126 § § 1

Kodeks postępowania cywilnego

Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Socjalnej § § 2 § 5 w zw. z § 13

Dotyczy sposobu ustalania wynagrodzenia za czas pozostawania bez pracy, które powinno odpowiadać ekwiwalentowi za niewykorzystany urlop wypoczynkowy lub wynagrodzeniu urlopowemu.

Argumenty

Skuteczne argumenty

Rozpoznanie wniosku o uzupełnienie wyroku na posiedzeniu niejawnym zamiast na rozprawie stanowi nieważność postępowania. • Orzekanie w jednoosobowym składzie, gdy pierwotny wyrok zapadł w składzie kolegialnym, stanowi nieważność postępowania. • Niewłaściwe ustalenie wysokości wynagrodzenia za czas pozostawania bez pracy.

Odrzucone argumenty

Sąd Rejonowy prawidłowo oddalił wniosek o uzupełnienie wyroku, gdyż wszystkie sprecyzowane roszczenia zostały uwzględnione.

Godne uwagi sformułowania

Rozstrzygnięcie w jakimkolwiek sensie o wniosku o uzupełnienie wyroku na posiedzeniu niejawnym ze wspomnianym zastrzeżeniem powoduje nieważność postępowania. • Pozbawienie strony możności obrony swych praw polega na tym, że z powodu wadliwości procesowych sądu, będących skutkiem naruszenia konkretnych przepisów kodeksu postępowania cywilnego strona nie mogła brać i nie brała udziału w postępowaniu lub jego istotnej części. • Nieważność postępowania zachodzi w każdym wypadku, gdy skład sądu orzekającego był sprzeczny z przepisami prawa.

Informacje dodatkowe

Wartość precedensowa

Siła: Wysoka

Powoływalne dla: "Nieważność postępowania wynikająca z naruszenia przepisów proceduralnych dotyczących składu sądu i trybu rozpoznawania wniosków (rozprawa vs. posiedzenie niejawne)."

Ograniczenia: Dotyczy specyficznych sytuacji proceduralnych związanych z uzupełnieniem wyroku w sprawach pracowniczych.

Wartość merytoryczna

Ocena: 7/10

Sprawa pokazuje, jak drobne błędy proceduralne, takie jak rozpoznanie wniosku na posiedzeniu niejawnym zamiast na rozprawie, mogą prowadzić do nieważności postępowania i uchylenia orzeczenia, co jest istotne dla praktyków prawa.

Błąd proceduralny, który unieważnił wyrok: Sąd Okręgowy uchyla postanowienie z powodu naruszenia prawa!

Sektor

praca

Asystent AI dla prawników

Twój asystent do analizy prawnej.

Zadaj pytanie prawne, zleć analizę orzecznictwa i przepisów, lub poproś o projekt pisma — AI przeszuka 1,4 mln orzeczeń i aktualne akty prawne.

  • Analiza orzecznictwa i przepisów
  • Drafting pism i dokumentów
  • Odpowiedzi na pytania prawne
  • Pogłębiona analiza z doktryny
Wypróbuj Asystenta AI za darmo
Powiązane przepisy
Powiązane tematy

Pełny tekst orzeczenia

Oryginalna treść postanowienia (niezmieniona). Otwiera się jako osobna strona.

Przeczytaj pełny tekst