IX Pa 28/14
Podsumowanie
Przejdź do pełnego tekstuSprawa dotyczyła roszczenia pracownika (M. K.) o odszkodowanie od byłego pracodawcy ((...) S.A.) w związku z otrzymaniem mniejszej liczby akcji pracowniczych po prywatyzacji spółki. Powód argumentował, że wypadek przy pracy, który miał miejsce w 1998 roku, uniemożliwił mu dalsze świadczenie pracy i tym samym osiągnięcie stażu pracy, który uprawniałby go do większej liczby akcji. Sąd Rejonowy w Jastrzębiu-Zdroju zasądził na rzecz powoda kwotę 12.673,05 zł tytułem odszkodowania za mniejszy pakiet akcji, uznając, że roszczenie nie uległo przedawnieniu i nie wygasło na skutek zawartych ugód. Pozwana spółka wniosła apelację, podnosząc zarzuty naruszenia prawa materialnego (m.in. art. 907 § 2 k.c., art. 444 § 2 k.c., art. 361 § 1 k.c., art. 442 § 1 k.c.) oraz przepisów postępowania (m.in. art. 328 § 2 kpc, art. 227 kpc). Kwestionowała m.in. zastosowanie przepisów o rencie wyrównawczej, istnienie adekwatnego związku przyczynowego między wypadkiem a szkodą, przedawnienie roszczenia oraz interpretację ugód. Sąd Okręgowy w Gliwicach, rozpoznając apelację, w pełni podzielił ustalenia faktyczne i argumentację Sądu Rejonowego. Oddalił apelację jako bezzasadną, podkreślając, że renta wyrównawcza obejmuje nie tylko utracone wynagrodzenie, ale także inne utracone korzyści, w tym uprawnienie do pełnego pakietu akcji. Sąd Okręgowy utrzymał w mocy wyrok Sądu Rejonowego i zasądził od pozwanej na rzecz powoda koszty zastępstwa procesowego za drugą instancję.
Przeanalizuj tę sprawę w pełnym kontekście orzecznictwa.
Analiza orzecznictwa · odpowiedzi na pytania · badanie przepisów · drafting pism.
Wartość praktyczna
Siła precedensu: ŚredniaInterpretacja przepisów dotyczących odpowiedzialności pracodawcy za skutki wypadków przy pracy w kontekście akcji pracowniczych, przedawnienia roszczeń o rentę wyrównawczą oraz wykładni ugód.
Dotyczy specyficznej sytuacji prywatyzacji przedsiębiorstwa państwowego i zasad nabywania akcji pracowniczych w tamtym okresie.
Zagadnienia prawne (4)
Czy roszczenie pracownika o odszkodowanie za mniejszą liczbę akcji pracowniczych, wynikające z wypadku przy pracy, uległo przedawnieniu?Ratio decidendi
Odpowiedź sądu
Nie, roszczenie nie uległo przedawnieniu, ponieważ do roszczeń o zmianę wysokości renty wyrównawczej stosuje się trzyletni termin przedawnienia z art. 118 k.c., a pozew został złożony w odpowiednim terminie.
Uzasadnienie
Sąd uznał, że renta wyrównawcza jest świadczeniem okresowym, a roszczenia o jej zmianę podlegają trzyletniemu terminowi przedawnienia. Kluczowe daty dla biegu terminu przedawnienia to decyzje związane z prywatyzacją i emisją akcji.
Czy ugody zawarte między pracownikiem a pracodawcą dotyczące renty wyrównawczej obejmowały zrzeczenie się roszczeń z tytułu akcji pracowniczych?Ratio decidendi
Odpowiedź sądu
Nie, ugody dotyczyły wyłącznie sposobu wyliczania i wypłacania comiesięcznych rat renty wyrównawczej i nie obejmowały zrzeczenia się roszczeń z tytułu akcji.
Uzasadnienie
Analiza treści ugód wykazała, że nie zawierały one postanowień o zrzeczeniu się roszczeń z tytułu akcji. Strony, zwłaszcza pozwana jako podmiot profesjonalny, powinny były precyzyjnie określić zakres ugód, gdyby miały one obejmować również roszczenia akcyjne.
Czy wypadek przy pracy i wynikająca z niego częściowa niezdolność do pracy stanowiły adekwatny związek przyczynowy z utratą prawa do większej liczby akcji pracowniczych?Ratio decidendi
Odpowiedź sądu
Tak, wypadek przy pracy stanowił przyczynę utraty możliwości osiągnięcia dłuższego stażu pracy, co bezpośrednio wpłynęło na mniejszą liczbę przyznanych akcji.
Uzasadnienie
Sąd uznał, że renta wyrównawcza obejmuje nie tylko utracone wynagrodzenie, ale także inne utracone korzyści, w tym uprawnienie do pełnego pakietu akcji, które pracownik mógłby uzyskać, gdyby nie wypadek.
Czy pracownik powinien był wykorzystać swoje możliwości zarobkowe w celu zmniejszenia szkody związanej z brakiem nabycia większej liczby akcji?
Odpowiedź sądu
Nie, pozwana wypłacała powodowi rentę wyrównawczą w pełnej wysokości, nie uwzględniając możliwości zarobkowych, co czyni zarzut bezzasadnym.
Uzasadnienie
Sąd stwierdził, że pozwana nigdy nie uwzględniała możliwości zarobkowych powoda przy wyliczaniu renty, a zgłaszanie tego wniosku w sprawie o odszkodowanie za akcje było próbą zmniejszenia odpowiedzialności pozwanej.
Strony
| Nazwa | Typ | Rola |
|---|---|---|
| M. K. | osoba_fizyczna | powód |
| (...) S.A. w J. | spółka | pozwana |
Przepisy (12)
Główne
k.c. art. 444 § § 2
Kodeks cywilny
Renta wyrównawcza obejmuje nie tylko utracone wynagrodzenie, ale także inne utracone korzyści, które poszkodowany mógłby osiągnąć, gdyby nie wypadek przy pracy.
k.c. art. 907 § § 2
Kodeks cywilny
Umożliwia żądanie zmiany wysokości renty w przypadku zmiany stosunków.
k.c. art. 118
Kodeks cywilny
Określa trzyletni termin przedawnienia dla świadczeń okresowych.
u.k.p.p. art. 36 § ust. 4
Ustawa o komercjalizacji i prywatyzacji przedsiębiorstw państwowych
Określa zasady nabywania akcji pracowniczych w zależności od stażu pracy.
u.k.p.p. art. 38 § ust. 1
Ustawa o komercjalizacji i prywatyzacji przedsiębiorstw państwowych
Reguluje prawo pracownika do nieodpłatnego nabycia akcji.
Pomocnicze
k.c. art. 361 § § 1
Kodeks cywilny
Określa odpowiedzialność za normalne następstwa działania lub zaniechania.
k.c. art. 442 § § 1
Kodeks cywilny
Określa termin przedawnienia roszczenia o naprawienie szkody wyrządzonej czynem niedozwolonym.
r.M.S.P. art. 11 § ust. 1 pkt 9
Rozporządzenie Ministra Skarbu Państwa z dnia 29 stycznia 2003 r.
Określa grupy stażowe pracowników i liczbę akcji przypadających na te grupy.
k.p.c. art. 385
Kodeks postępowania cywilnego
Reguluje oddalenie apelacji.
k.p.c. art. 98
Kodeks postępowania cywilnego
Reguluje zasądzenie kosztów postępowania.
k.p.c. art. 316 § § 1
Kodeks postępowania cywilnego
Sąd wydaje wyrok, biorąc za podstawę stan rzeczy istniejący w chwili zamknięcia rozprawy.
k.c. art. 65 § § 1 i 2
Kodeks cywilny
Reguluje wykładnię oświadczeń woli.
Argumenty
Skuteczne argumenty
Roszczenie o odszkodowanie za mniejszą liczbę akcji pracowniczych nie uległo przedawnieniu. • Ugody dotyczące renty wyrównawczej nie obejmowały zrzeczenia się roszczeń z tytułu akcji. • Wypadek przy pracy stanowił przyczynę utraty możliwości osiągnięcia dłuższego stażu pracy i większej liczby akcji. • Renta wyrównawcza obejmuje utracone korzyści, w tym uprawnienie do pełnego pakietu akcji.
Odrzucone argumenty
Roszczenie uległo przedawnieniu. • Ugody pozasądowe stanowiły zrzeczenie się roszczenia. • Brak adekwatnego związku przyczynowego między wypadkiem a utratą prawa do większej liczby akcji. • Powód powinien był wykorzystać swoje możliwości zarobkowe w celu zmniejszenia szkody.
Godne uwagi sformułowania
renta wyrównawcza liczoną jako różnica pomiędzy średnim zarobkiem pracowników porównawczych, a rentą z ZUS, a od 01.01.2011 r. renta wyrównawcza wyliczana jest jako różnica między wysokością hipotetycznej emerytury, a świadczeniem otrzymywanym z ZUS. • Szkoda ta musi się wyrażać jako różnica pomiędzy potencjalnymi dochodami, jakie powód przypuszczalnie mógłby osiągać w okresie objętym rentą, gdyby nie doznał uszkodzenia ciała, a wszelkimi dochodami, jakie może faktycznie w tym okresie osiągnąć bez zagrożenia stanu zdrowia. • nie sposób przyjąć, iż gdyby powód nie uległ wypadkowi, to na pewno przepracowałby akurat u pozwanej aż do 31 grudnia 2010 r.
Skład orzekający
Iwona Nowak
przewodniczący-sprawozdawca
Mariola Łącka
sędzia
Barbara Kubasińska-Malcher
sędzia
Informacje dodatkowe
Wartość precedensowa
Siła: Średnia
Powoływalne dla: "Interpretacja przepisów dotyczących odpowiedzialności pracodawcy za skutki wypadków przy pracy w kontekście akcji pracowniczych, przedawnienia roszczeń o rentę wyrównawczą oraz wykładni ugód."
Ograniczenia: Dotyczy specyficznej sytuacji prywatyzacji przedsiębiorstwa państwowego i zasad nabywania akcji pracowniczych w tamtym okresie.
Wartość merytoryczna
Ocena: 6/10
Sprawa pokazuje, jak wypadek przy pracy może mieć długofalowe konsekwencje finansowe, wpływając nie tylko na bieżące dochody, ale także na przyszłe świadczenia i prawa majątkowe, takie jak akcje pracownicze.
“Wypadek przy pracy odebrał mu nie tylko zdrowie, ale i cenne akcje – sąd rozstrzygnął spór.”
Dane finansowe
WPS: 26 598 PLN
koszty zastępstwa procesowego: 600 PLN
odszkodowanie (za akcje): 12 673,05 PLN
Sektor
praca
Twój asystent do analizy prawnej.
Zadaj pytanie prawne, zleć analizę orzecznictwa i przepisów, lub poproś o projekt pisma — AI przeszuka 1,4 mln orzeczeń i aktualne akty prawne.
- Analiza orzecznictwa i przepisów
- Drafting pism i dokumentów
- Odpowiedzi na pytania prawne
- Pogłębiona analiza z doktryny
Pełny tekst orzeczenia
Oryginalna treść postanowienia (niezmieniona). Otwiera się jako osobna strona.