IV P 283/22
Podsumowanie
Przejdź do pełnego tekstuPowód K. P. (1) wniósł pozew przeciwko (...) Spółce Akcyjnej Oddział w T. o zasądzenie odprawy emerytalnej oraz ustalenie prawa do ekwiwalentu pieniężnego za energię elektryczną. Powód argumentował, że jego stosunek pracy, rozwiązany za porozumieniem stron z dniem 30.06.2021 r., ustał w związku z planowanym przejściem na emeryturę. Pozwany odmówił wypłaty odprawy, twierdząc, że powód nie spełniał warunków do emerytury w momencie rozwiązania stosunku pracy, a późniejsze przejście na emeryturę było przypadkowe. Sąd Rejonowy w T. uznał, że związek między ustaniem stosunku pracy a przejściem na emeryturę istniał, biorąc pod uwagę stan zdrowia powoda i pobieranie świadczeń rehabilitacyjnych, a także fakt, że powód spełniał warunki do emerytury pomostowej w dacie rozwiązania umowy. Zasądzono odprawę w kwocie 29 853,95 zł, uwzględniając wyliczenia pozwanego dotyczące podstawy wymiaru i stażu pracy. Sąd ustalił również prawo powoda do ekwiwalentu pieniężnego za energię elektryczną, interpretując zapisy Zakładowego Układu Zbiorowego Pracy jako przyznające to prawo emerytom, nawet jeśli nie przeszli na emeryturę bezpośrednio po ustaniu zatrudnienia. Powództwo zostało oddalone w pozostałym zakresie. Wyrokowi w części dotyczącej odprawy nadano rygor natychmiastowej wykonalności do kwoty 5216,25 zł. Rozstrzygnięto o kosztach procesu i opłatach sądowych.
Przeanalizuj tę sprawę w pełnym kontekście orzecznictwa.
Analiza orzecznictwa · odpowiedzi na pytania · badanie przepisów · drafting pism.
Wartość praktyczna
Siła precedensu: ŚredniaInterpretacja pojęcia 'w związku z przejściem na emeryturę' w kontekście odprawy emerytalnej, zwłaszcza w sytuacjach gdy warunki do emerytury są spełnione po ustaniu zatrudnienia. Interpretacja przepisów układu zbiorowego pracy dotyczących świadczeń dla emerytów.
Orzeczenie dotyczy specyficznych zapisów układu zbiorowego pracy pozwanego pracodawcy. Interpretacja związku między ustaniem zatrudnienia a emeryturą może być różna w zależności od konkretnych okoliczności faktycznych i brzmienia przepisów.
Zagadnienia prawne (3)
Czy pracownikowi, którego stosunek pracy ustał w związku z przejściem na emeryturę, przysługuje odprawa emerytalna, jeśli warunki do jej nabycia spełnił dopiero po ustaniu zatrudnienia?Ratio decidendi
Odpowiedź sądu
Tak, jeśli istnieje związek między ustaniem stosunku pracy a przejściem na emeryturę, nawet jeśli warunki do emerytury zostały spełnione po ustaniu zatrudnienia, zwłaszcza gdy pracownik był niezdolny do pracy w czasie zatrudnienia i pobierał świadczenia rehabilitacyjne.
Uzasadnienie
Sąd uznał, że związek czasowy lub funkcjonalny między ustaniem stosunku pracy a przejściem na emeryturę jest wystarczający do przyznania odprawy, nawet jeśli pracownik nie spełnił wszystkich warunków do emerytury w momencie rozwiązania umowy, pod warunkiem, że rozwiązanie umowy nastąpiło w związku z sytuacją poprzedzającą przejście na świadczenie.
Czy pracownikowi, który przeszedł na emeryturę po ustaniu stosunku pracy, przysługuje ekwiwalent pieniężny za energię elektryczną przewidziany w układzie zbiorowym pracy dla emerytów?Ratio decidendi
Odpowiedź sądu
Tak, jeśli pracownik spełniał warunki do korzystania z energii elektrycznej na zasadach uprzywilejowanych w trakcie zatrudnienia, a przepisy układu zbiorowego przyznają takie prawo emerytom, nawet jeśli nie przeszli na emeryturę bezpośrednio po ustaniu stosunku pracy.
Uzasadnienie
Sąd zinterpretował zapisy układu zbiorowego pracy jako przyznające prawo do ekwiwalentu emerytom, nawet jeśli nie przeszli na emeryturę bezpośrednio po ustaniu zatrudnienia, uznając, że pracodawca chciał przyznać to świadczenie tej grupie pracowników.
Jaka jest prawidłowa podstawa wymiaru i wysokość odprawy emerytalnej, gdy pracownik ma staż pracy zarówno u pozwanego pracodawcy, jak i w innych zakładach pracy, a układ zbiorowy pracy przewiduje współczynnik korygujący dla okresów zatrudnienia poza zakładem?Ratio decidendi
Odpowiedź sądu
Podstawa wymiaru odprawy powinna być obliczona odrębnie dla okresów zatrudnienia u pozwanego i poza nim, z zastosowaniem współczynnika korygującego 0,3 dla okresów zatrudnienia w innych zakładach pracy.
Uzasadnienie
Sąd podzielił wyliczenia pozwanego, uznając, że sposób obliczenia powoda prowadził do nieprawidłowo wyższej odprawy niż ta wynikająca z 40 lat pracy u pozwanego, co sugeruje błędne rozumienie postanowień układu zbiorowego.
Strony
| Nazwa | Typ | Rola |
|---|---|---|
| K. P. (1) | osoba_fizyczna | powód |
| (...) Spółka Akcyjna Oddział w T. | spółka | pozwany |
Przepisy (11)
Główne
k.p. art. 92¹ § § 1
Kodeks pracy
Pracownikowi spełniającemu warunki uprawniające do renty z tytułu niezdolności do pracy lub emerytury, którego stosunek pracy ustał w związku z przejściem na rentę lub emeryturę, przysługuje odprawa pieniężna w wysokości jednomiesięcznego wynagrodzenia.
Pomocnicze
k.p. art. 300
Kodeks pracy
W sprawach nieuregulowanych przez przepisy prawa pracy stosuje się odpowiednio przepisy Kodeksu cywilnego.
k.c. art. 455
Kodeks cywilny
Jeżeli termin spełnienia świadczenia nie jest oznaczony ani nie wynika z właściwości zobowiązania, świadczenie powinno być spełnione niezwłocznie po wezwaniu dłużnika do wykonania.
k.c. art. 481 § § 1 i 2
Kodeks cywilny
Jeżeli dłużnik opóźnia się ze spełnieniem świadczenia pieniężnego, wierzyciel może żądać odsetek za czas opóźnienia, choćby nie poniósł żadnej szkody i choćby opóźnienie było następstwem okoliczności, za które dłużnik odpowiedzialności nie ponosi.
k.p.c. art. 189
Kodeks postępowania cywilnego
Powód może żądać ustalenia przez sąd istnienia lub nieistnienia stosunku prawnego lub prawa, gdy ma w tym interes prawny.
k.p.c. art. 477 § § 1
Kodeks postępowania cywilnego
Wyrokowi w sprawach o prawa majątkowe, zasądzającemu świadczenie pieniężne, można nadać rygor natychmiastowej wykonalności.
k.p.c. art. 100
Kodeks postępowania cywilnego
W sprawach o prawa majątkowe, w których wartość przedmiotu sporu stanowi równowartość wkładu do spółki prawa handlowego lub akcji albo jest określona w inny sposób niż w złotych, sąd ustala opłatę stosunkową w zaokrągleniu do pełnych dziesiątek groszy w górę.
u.e.r.f.u.s. art. 100
Ustawa o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych
Prawo do emerytury lub renty powstaje z dniem spełnienia wszystkich warunków, a w przypadku pobierania zasiłku chorobowego lub świadczenia rehabilitacyjnego – z dniem zaprzestania ich pobierania.
u.e.p. art. 14
Ustawa o emeryturach pomostowych
Określa sposób obliczania wysokości emerytury pomostowej.
u.k.s.c. art. 96 § § 1 pkt 4
Ustawa o kosztach sądowych w sprawach cywilnych
Zwolnienie od kosztów sądowych przysługuje m.in. pracownikom w sprawach z zakresu prawa pracy.
u.k.s.c. art. 113 § § 1
Ustawa o kosztach sądowych w sprawach cywilnych
Opłaty należne od pozwu, od których powód był zwolniony, obciążają Skarb Państwa, a w części, w której powód przegrał proces, obciążają pozwanego.
Argumenty
Skuteczne argumenty
Istnienie związku między ustaniem stosunku pracy a przejściem na emeryturę, mimo że warunki do emerytury zostały spełnione po ustaniu zatrudnienia, ze względu na stan zdrowia i pobieranie świadczeń rehabilitacyjnych. • Interpretacja przepisów Zakładowego Układu Zbiorowego Pracy przyznających prawo do ekwiwalentu za energię elektryczną emerytom, nawet jeśli nie przeszli na emeryturę bezpośrednio po ustaniu stosunku pracy. • Prawidłowe obliczenie odprawy emerytalnej z uwzględnieniem stażu pracy u pozwanego i poza nim, z zastosowaniem współczynnika korygującego.
Odrzucone argumenty
Brak związku między ustaniem stosunku pracy a przejściem na emeryturę, ponieważ powód nie spełniał warunków do emerytury w momencie rozwiązania umowy. • Powód nie spełniał warunków do ekwiwalentu za energię elektryczną, ponieważ nie przeszedł na emeryturę bezpośrednio po ustaniu stosunku pracy. • Nieprawidłowe wyliczenie wysokości odprawy emerytalnej przez powoda.
Godne uwagi sformułowania
Związek między ustaniem stosunku pracy a przejściem na rentę lub emeryturę jest ujmowany szeroko w orzecznictwie Sądu Najwyższego. • Wyrażenie 'w związku' jest szersze od wyrażenia 'z powodu' i pozwala objąć prawem do odprawy te sytuacje, w których rozwiązanie stosunku pracy nie zbiega się ściśle w czasie z nabyciem przez pracownika prawa do emerytury lub renty inwalidzkiej. • Sąd nie podzielił w całości stanowiska pozwanego w zakresie interpretacji zapisów dotyczących ekwiwalentu za energię elektryczną.
Skład orzekający
Alina Kordus-Krajewska
przewodniczący
Informacje dodatkowe
Wartość precedensowa
Siła: Średnia
Powoływalne dla: "Interpretacja pojęcia 'w związku z przejściem na emeryturę' w kontekście odprawy emerytalnej, zwłaszcza w sytuacjach gdy warunki do emerytury są spełnione po ustaniu zatrudnienia. Interpretacja przepisów układu zbiorowego pracy dotyczących świadczeń dla emerytów."
Ograniczenia: Orzeczenie dotyczy specyficznych zapisów układu zbiorowego pracy pozwanego pracodawcy. Interpretacja związku między ustaniem zatrudnienia a emeryturą może być różna w zależności od konkretnych okoliczności faktycznych i brzmienia przepisów.
Wartość merytoryczna
Ocena: 6/10
Sprawa dotyczy powszechnego prawa pracowniczego (odprawa emerytalna) i specyficznego świadczenia pracowniczego (ekwiwalent za energię), co czyni ją interesującą dla prawników pracy i pracowników.
“Czy choroba i późniejsze przejście na emeryturę gwarantują odprawę? Sąd rozstrzyga spór pracownika z pracodawcą.”
Dane finansowe
WPS: 40 686,78 PLN
odprawa emerytalna: 29 853,95 PLN
ekwiwalent pieniężny za energię elektryczną: 2322,96 PLN
Sektor
praca
Twój asystent do analizy prawnej.
Zadaj pytanie prawne, zleć analizę orzecznictwa i przepisów, lub poproś o projekt pisma — AI przeszuka 1,4 mln orzeczeń i aktualne akty prawne.
- Analiza orzecznictwa i przepisów
- Drafting pism i dokumentów
- Odpowiedzi na pytania prawne
- Pogłębiona analiza z doktryny
Pełny tekst orzeczenia
Oryginalna treść postanowienia (niezmieniona). Otwiera się jako osobna strona.