IV P 15/17
Podsumowanie
Przejdź do pełnego tekstuPowód G. B. wniósł pozew o przywrócenie do pracy na stanowisku sprzedawcy-kasjera, argumentując, że został zmuszony do podpisania porozumienia o rozwiązaniu umowy o pracę pod wpływem groźby pracodawcy, związanego z rzekomą kradzieżą bransoletki. Pracodawca, (...) S.A. w K., wniósł o oddalenie powództwa, twierdząc, że powód rażąco naruszył podstawowe obowiązki pracownicze, ale ostatecznie zgodził się na rozwiązanie umowy za porozumieniem stron, a groźby nie miały miejsca. Sąd Rejonowy w Biskupcu, po analizie zebranego materiału dowodowego, w tym dokumentów i zeznań świadków, ustalił, że powód dobrowolnie wyraził zgodę na rozwiązanie umowy za porozumieniem stron. Sąd uznał, że twierdzenia powoda o stosowaniu wobec niego groźby bezprawnej w rozumieniu art. 87 Kodeksu cywilnego nie znalazły potwierdzenia w zgromadzonych dowodach. Zeznania świadków, w tym przedstawiciela pracodawcy, wskazywały na spokojny przebieg rozmowy, podczas której powód sam zaproponował rozwiązanie umowy za porozumieniem. Sąd podkreślił, że ciężar udowodnienia groźby spoczywał na powodzie, który nie przedstawił wystarczających dowodów. W związku z tym powództwo zostało oddalone. Sąd, stosując art. 102 Kodeksu postępowania cywilnego, odstąpił od obciążania powoda kosztami procesu, biorąc pod uwagę jego subiektywne przekonanie o zasadności roszczenia oraz potencjalnie trudną sytuację życiową.
Przeanalizuj tę sprawę w pełnym kontekście orzecznictwa.
Analiza orzecznictwa · odpowiedzi na pytania · badanie przepisów · drafting pism.
Wartość praktyczna
Siła precedensu: ŚredniaInterpretacja art. 87 KC w kontekście rozwiązania umowy o pracę za porozumieniem oraz zastosowanie art. 102 kpc.
Konkretny stan faktyczny, brak jednoznacznych dowodów na groźbę.
Zagadnienia prawne (2)
Czy rozwiązanie umowy o pracę za porozumieniem stron, pod wpływem twierdzeń o rzekomej kradzieży i rozmowy z przedstawicielem pracodawcy, może być uznane za złożone pod wpływem bezprawnej groźby, uzasadniającej uchylenie się od skutków oświadczenia woli?Ratio decidendi
Odpowiedź sądu
Nie, jeśli twierdzenia o groźbie nie znajdują potwierdzenia w materiale dowodowym, a powód dobrowolnie zgodził się na rozwiązanie umowy za porozumieniem.
Uzasadnienie
Sąd ocenił, że powód nie udowodnił stosowania wobec niego bezprawnej groźby w rozumieniu art. 87 KC. Rozmowa z przedstawicielem pracodawcy przebiegała spokojnie, a powód sam zaproponował rozwiązanie umowy za porozumieniem. Brak dowodów na bezprawne zachowanie pracodawcy.
Czy sąd powinien odstąpić od obciążania strony przegrywającej kosztami postępowania na podstawie art. 102 kpc?Ratio decidendi
Odpowiedź sądu
Tak, w szczególnych wypadkach uzasadnionych sytuacją życiową lub przekonaniem strony o zasadności roszczenia.
Uzasadnienie
Sąd zastosował art. 102 kpc, uznając, że powód mógł być subiektywnie przekonany o zasadności swojego roszczenia, co uzasadniało odstąpienie od obciążania go kosztami procesu, mimo przegrania sprawy.
Strony
| Nazwa | Typ | Rola |
|---|---|---|
| G. B. | osoba_fizyczna | powód |
| (...) S. A. w K. | spółka | pozwany |
Przepisy (8)
Główne
k.c. art. 87
Kodeks cywilny
Definicja i przesłanki bezprawnej groźby jako wady oświadczenia woli. Groźba musi być poważna, realna i bezprawna (celowo sprzeczna z prawem lub zasadami współżycia społecznego).
k.p.c. art. 102
Kodeks postępowania cywilnego
Możliwość odstąpienia od obciążania strony przegrywającej kosztami postępowania w wypadkach szczególnie uzasadnionych.
Pomocnicze
k.p. art. 52 § 1
Kodeks pracy
Rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia z winy pracownika (przywołane przez stronę pozwaną jako potencjalna podstawa zwolnienia).
k.p.c. art. 6
Kodeks postępowania cywilnego
Ciężar dowodu spoczywa na stronie, która z faktów wywodzi skutki prawne.
k.p.c. art. 227
Kodeks postępowania cywilnego
Przedmiot dowodu - fakty mające dla rozstrzygnięcia sprawy istotne znaczenie.
k.p.c. art. 231
Kodeks postępowania cywilnego
Obowiązek przedstawienia dowodów przez strony.
k.p.c. art. 3
Kodeks postępowania cywilnego
Obowiązek stron do dawania wyjaśnień i przedstawiania dowodów zgodnie z prawdą.
k.p.c. art. 316 § 1
Kodeks postępowania cywilnego
Obowiązek sądu do zamknięcia rozprawy i wydania orzeczenia po wyczerpaniu dowodów.
Argumenty
Skuteczne argumenty
Brak dowodów na groźbę bezprawną ze strony pracodawcy. • Powód dobrowolnie zgodził się na rozwiązanie umowy za porozumieniem stron. • Ciężar udowodnienia groźby spoczywał na powodzie, który nie sprostał temu obowiązkowi. • Zastosowanie art. 102 kpc ze względu na subiektywne przekonanie powoda o zasadności roszczenia.
Odrzucone argumenty
Rozwiązanie umowy o pracę nastąpiło pod wpływem groźby pracodawcy. • Zastosowanie art. 87 KC i uchylenie się od skutków oświadczenia woli.
Godne uwagi sformułowania
Powód sam zaproponował rozwiązanie umowy za porozumieniem stron. • Twierdzenia o groźbach nie znalazły potwierdzenia w aktach sprawy. • Ciężar udowodnienia powyższego twierdzenia spoczywał w tym względzie właśnie na powodzie. • W wypadkach szczególnie uzasadnionych sąd może zasądzić od strony przegrywającej tylko część kosztów albo nie obciążać jej w ogóle kosztami.
Skład orzekający
Sławomir Polak
przewodniczący
Hanna Bohdziewicz
ławnik
Barbara Milewska
ławnik
Informacje dodatkowe
Wartość precedensowa
Siła: Średnia
Powoływalne dla: "Interpretacja art. 87 KC w kontekście rozwiązania umowy o pracę za porozumieniem oraz zastosowanie art. 102 kpc."
Ograniczenia: Konkretny stan faktyczny, brak jednoznacznych dowodów na groźbę.
Wartość merytoryczna
Ocena: 5/10
Sprawa ilustruje, jak ważne jest udowodnienie groźby przy próbie uchylenia się od skutków oświadczenia woli, a także pokazuje elastyczność sądu w kwestii kosztów procesowych.
“Czy groźba pracodawcy może unieważnić porozumienie o rozwiązaniu umowy? Sąd wyjaśnia.”
Sektor
praca
Twój asystent do analizy prawnej.
Zadaj pytanie prawne, zleć analizę orzecznictwa i przepisów, lub poproś o projekt pisma — AI przeszuka 1,4 mln orzeczeń i aktualne akty prawne.
- Analiza orzecznictwa i przepisów
- Drafting pism i dokumentów
- Odpowiedzi na pytania prawne
- Pogłębiona analiza z doktryny
Pełny tekst orzeczenia
Oryginalna treść postanowienia (niezmieniona). Otwiera się jako osobna strona.