I PKN 660/00Przekroczenie terminu odwołania od wypowiedzenia
Podsumowanie
Przejdź do pełnego tekstuSprawa dotyczyła pracownika, Edwarda R., który wniósł pozew o uznanie wypowiedzenia umowy o pracę za bezskuteczne, domagając się również nagrody jubileuszowej i odprawy emerytalnej. Kluczowym problemem było przekroczenie przez powoda siedmiodniowego terminu do wniesienia odwołania od wypowiedzenia umowy o pracę, przewidzianego w art. 264 § 1 Kodeksu pracy. Sąd Rejonowy oddalił powództwo, uznając odwołanie za spóźnione i nieusprawiedliwione, ponieważ powód nie wykazał braku winy w jego złożeniu (art. 265 KP). Powód pracował normalnie w okresie od doręczenia wypowiedzenia do złożenia odwołania, a następnie przebywał na urlopie. Sąd Okręgowy utrzymał wyrok w mocy, odrzucając apelację w części dotyczącej odprawy emerytalnej i wyrównania za obniżenie wynagrodzenia. Sąd Najwyższy oddalił kasację powoda. Sąd uznał, że zarzuty dotyczące naruszenia przepisów proceduralnych (art. 217 KPC) były nieskuteczne z powodu braku sprecyzowania dowodów. Podkreślono, że powód nie wykazał, aby uchybienie terminowi nastąpiło bez jego winy, a podnoszone okoliczności (choroba żony, własne problemy zdrowotne) nie były wystarczająco udowodnione ani nie miały znaczenia prawnego w kontekście upływu terminu. Sąd Najwyższy potwierdził prawidłową wykładnię i zastosowanie art. 264 § 1 i art. 265 KP.
Przeanalizuj tę sprawę w pełnym kontekście orzecznictwa.
Analiza orzecznictwa · odpowiedzi na pytania · badanie przepisów · drafting pism.
Wartość praktyczna
Siła precedensu: ŚredniaUzasadnienie decyzji o przywróceniu terminu do wniesienia odwołania od wypowiedzenia umowy o pracę, w szczególności w kontekście oceny winy pracownika i znaczenia podnoszonych okoliczności.
Orzeczenie dotyczy specyficznej sytuacji faktycznej i interpretacji przepisów Kodeksu pracy oraz KPC w kontekście oceny usprawiedliwienia przekroczenia terminu.
Zagadnienia prawne (2)
Czy znaczne przekroczenie siedmiodniowego terminu do wniesienia odwołania od wypowiedzenia umowy o pracę może być usprawiedliwione szczególnymi okolicznościami trwającymi przez cały czas opóźnienia?Ratio decidendi
Odpowiedź sądu
Tak, ale tylko w przypadku, gdy okoliczności te trwają przez cały czas opóźnienia i uniemożliwiają pracownikowi podjęcie działań.
Uzasadnienie
Sąd Najwyższy uznał, że powód nie wykazał, aby uchybienie terminowi nastąpiło bez jego winy. Podnoszone okoliczności (choroba żony, własne problemy zdrowotne) nie były wystarczająco udowodnione ani nie miały znaczenia prawnego w kontekście upływu terminu, zwłaszcza że powód normalnie pracował i korzystał z urlopu.
Czy sąd drugiej instancji może pominąć nowe fakty i dowody przedstawione w apelacji, jeśli strona mogła je powołać w postępowaniu przed sądem pierwszej instancji?Ratio decidendi
Odpowiedź sądu
Tak, zgodnie z art. 381 KPC, sąd drugiej instancji może pominąć nowe fakty i dowody, chyba że potrzeba ich powołania wynikła później.
Uzasadnienie
Sąd Okręgowy, choć nie powołał się wprost na art. 381 KPC, faktycznie zastosował ten przepis, pomijając nowe okoliczności dotyczące stanu zdrowia żony powoda, które nie zostały podniesione w postępowaniu przed sądem pierwszej instancji.
Rozstrzygnięcie
Strony
| Nazwa | Typ | Rola |
|---|---|---|
| Edward R. | osoba_fizyczna | powód |
| „ER.SI P.” Spółka z o.o. | spółka | pozwany |
Przepisy (8)
Główne
k.p. art. 264 § § 1
Kodeks pracy
Odwołanie od wypowiedzenia umowy o pracę wnosi się do sądu pracy w ciągu 7 dni od dnia doręczenia pisma wypowiadającego umowę o pracę.
k.p. art. 265 § § 1
Kodeks pracy
Jeżeli pracownik nie dokonał - bez swojej winy - w terminie czynności, o których mowa w art. 264 KP, sąd pracy na jego wniosek postanowi przywrócenie uchybionego terminu.
Pomocnicze
k.p.c. art. 217 § § 1
Kodeks postępowania cywilnego
Strona może aż do zamknięcia rozprawy przytaczać okoliczności faktyczne i dowody na uzasadnienie swych wniosków lub dla odparcia wniosków i twierdzeń strony przeciwnej.
k.p.c. art. 381
Kodeks postępowania cywilnego
Sąd drugiej instancji może pominąć nowe fakty i dowody, jeżeli strona mogła je powołać w postępowaniu przed sądem pierwszej instancji, chyba że potrzeba powołania się na nie wynikła później.
k.p.c. art. 370
Kodeks postępowania cywilnego
Apelacja niedopuszczalna lub wniesiona po terminie podlega odrzuceniu.
k.p.c. art. 369 § § 1
Kodeks postępowania cywilnego
Termin do wniesienia apelacji wynosi dwa tygodnie od doręczenia stronie odpisu postanowienia z uzasadnieniem.
k.p.c. art. 102
Kodeks postępowania cywilnego
W wypadkach szczególnie uzasadnionych sąd może zasądzić od strony przegrywającej wyższą kwotę należną przeciwnikowi tytułem zwrotu kosztów procesu, na przykład gdy strona przegrywająca była w trudnej sytuacji materialnej.
k.p.c. art. 393 § 12
Kodeks postępowania cywilnego
Sąd Najwyższy oddala kasację, jeśli nie ma uzasadnionych podstaw.
Argumenty
Skuteczne argumenty
Znaczne przekroczenie siedmiodniowego terminu do wniesienia odwołania od wypowiedzenia umowy o pracę. • Brak wykazania przez pracownika braku winy w przekroczeniu terminu. • Podnoszone przez pracownika okoliczności (choroba żony, własne problemy zdrowotne) nie stanowiły wystarczającego usprawiedliwienia dla opóźnienia. • Nowe okoliczności podniesione w apelacji mogły zostać pominięte na podstawie art. 381 KPC.
Odrzucone argumenty
Pracownik twierdził, że jego stan zdrowia oraz choroba żony uniemożliwiły mu złożenie odwołania w terminie. • Zarzut naruszenia art. 217 § 1 KPC z powodu nieuwzględnienia przez Sąd Okręgowy przedstawionych dowodów.
Godne uwagi sformułowania
Znaczne przekroczenie siedmiodniowego terminu do wniesienia odwołania od wypowiedzenia umowy o pracę mogą usprawiedliwiać tylko szczególne okoliczności trwające przez cały czas opóźnienia. • Samo twierdzenie strony nie jest dowodem, a twierdzenie dotyczące istotnej dla rozstrzygnięcia sprawy okoliczności powinno być udowodnione przez stronę to twierdzenie zgłaszającą.
Skład orzekający
Barbara Wagner
przewodniczący
Katarzyna Gonera
sprawozdawca
Andrzej Kijowski
członek
Informacje dodatkowe
Wartość precedensowa
Siła: Średnia
Powoływalne dla: "Uzasadnienie decyzji o przywróceniu terminu do wniesienia odwołania od wypowiedzenia umowy o pracę, w szczególności w kontekście oceny winy pracownika i znaczenia podnoszonych okoliczności."
Ograniczenia: Orzeczenie dotyczy specyficznej sytuacji faktycznej i interpretacji przepisów Kodeksu pracy oraz KPC w kontekście oceny usprawiedliwienia przekroczenia terminu.
Wartość merytoryczna
Ocena: 6/10
Sprawa pokazuje, jak ważne jest przestrzeganie terminów procesowych, nawet w trudnych sytuacjach życiowych, oraz jak sąd ocenia dowody usprawiedliwiające opóźnienie.
“Choroba żony i własne problemy zdrowotne nie usprawiedliwiły przekroczenia terminu do odwołania od wypowiedzenia.”
Sektor
praca
Twój asystent do analizy prawnej.
Zadaj pytanie prawne, zleć analizę orzecznictwa i przepisów, lub poproś o projekt pisma — AI przeszuka polskie orzecznictwo i aktualne akty prawne.
- Analiza orzecznictwa i przepisów
- Drafting pism i dokumentów
- Odpowiedzi na pytania prawne
- Pogłębiona analiza z doktryny
Powiązane tematy
Pełny tekst orzeczenia
Oryginalna treść postanowienia (niezmieniona). Otwiera się jako osobna strona.