Wojewódzki Sąd Administracyjny we Wrocławiu oddalił skargę spółki na interpretację indywidualną dotyczącą ulgi na innowacyjnych pracowników, uznając, że 'ogólny czas pracy' obejmuje również okresy usprawiedliwionej nieobecności.
Art. 18db Ustawa o podatku dochodowym od osób prawnych
Art. 18db
Powiązane przepisy
Art. 18db odwołuje się do:
Orzeczenia powołujące art. 18db (10 orzeczeń)
Wojewódzki Sąd Administracyjny w Gdańsku oddalił skargę spółki na interpretację indywidualną Dyrektora KIS, uznając, że "ogólny czas pracy" pracownika na potrzeby ulgi na innowacyjnych pracowników obejmuje również okresy usprawiedliwionej nieobecności.
Wojewódzki Sąd Administracyjny we Wrocławiu oddalił skargę spółki T. S.A. w sprawie interpretacji przepisów dotyczących ulgi na innowacyjnych pracowników, uznając, że 'ogólny czas pracy' obejmuje również okresy usprawiedliwionej nieobecności.
Wojewódzki Sąd Administracyjny w Warszawie oddalił skargę spółki na interpretację indywidualną Dyrektora KIS, uznając, że 'ogólny czas pracy' dla celów ulgi na innowacyjnych pracowników obejmuje również okresy usprawiedliwionej nieobecności.
Wojewódzki Sąd Administracyjny uchylił interpretację indywidualną Dyrektora KIS, uznając, że spółka ma prawo pomniejszać zaliczki PIT od miesiąca złożenia zeznania CIT-8, a nie dopiero od miesiąca następującego po miesiącu złożenia zeznania.
Wojewódzki Sąd Administracyjny uchylił interpretację indywidualną Dyrektora KIS, uznając, że "ogólny czas pracy" na potrzeby ulgi na innowacyjnych pracowników nie obejmuje okresów usprawiedliwionej nieobecności.
Wojewódzki Sąd Administracyjny w Krakowie uchylił interpretację indywidualną Dyrektora Krajowej Informacji Skarbowej, uznając, że spółka ma prawo do rozliczania ulgi na innowacyjnych pracowników (ulga IP) od miesiąca następującego po złożeniu pierwotnego zeznania podatkowego, nawet jeśli korekta zeznania z wykazaniem kosztów kwalifikowanych nastąpiła później.
WSA w Gdańsku oddalił skargę spółki dotyczącą interpretacji przepisów o uldze na innowacyjnych pracowników, uznając, że 'ogólny czas pracy' obejmuje okresy urlopu i zwolnienia lekarskiego, a ulga dotyczy zaliczek pobranych po miesiącu złożenia zeznania rocznego.
Wojewódzki Sąd Administracyjny uchylił interpretację indywidualną Dyrektora KIS, uznając, że do 'ogólnego czasu pracy' specjalisty B+R w kontekście ulgi na innowacyjnych pracowników wlicza się tylko czas faktycznie poświęcony na pracę, a nie okresy usprawiedliwionej nieobecności.
Wojewódzki Sąd Administracyjny w Warszawie oddalił skargę spółki C. S.A. w sprawie prawa do potrącenia zryczałtowanego wynagrodzenia płatnika, uznając, że wynagrodzenie to przysługuje tylko od kwoty faktycznie wpłaconego podatku.
Potrzebujesz analizy prawnej do art. 18db ?
Asystent AI przeanalizuje ten przepis w kontekście orzecznictwa, doktryny i powiązanych regulacji.
Zapytaj Asystenta AI