Art. 50e Ustawa o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych

Ustawa o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych

Art. 50e

Art. 50e 1. Prawo do górniczej emerytury, bez względu na wiek i zajmowane stanowisko, przysługuje pracownikom, którzy pracę górniczą wykonywali pod ziemią stale i w pełnym wymiarze czasu pracy przez okres wynoszący co najmniej 25 lat, z uwzględnieniem ust. 2. 2. Do okresów pracy górniczej, o której mowa w ust. 1, zalicza się także okresy: 1) niezdolności do pracy z tytułu wypadku przy pracy albo z tytułu choroby zawodowej, za które wypłacone zostało wynagrodzenie lub zasiłek chorobowy albo świadczenie rehabilitacyjne, 2) czasowego oddelegowania pracowników, o których mowa w art. 50c ust. 1 pkt 6, do zawodowego pogotowia ratowniczego w Centralnej Stacji Ratownictwa Górniczego S.A. w Bytomiu, w KGHM Polska Miedź S.A. Oddział Jednostka Ratownictwa Górniczo-Hutniczego w Lubinie lub w okręgowych stacjach ratownictwa górniczego - bezpośrednio poprzedzone pracą górniczą wykonywaną pod ziemią stale i w pełnym wymiarze czasu pracy, przypadające w czasie trwania stosunku pracy. 3. Prawo do emerytury, o której mowa w ust. 1, przysługuje pod warunkiem, że pracownik nie przystąpił do otwartego funduszu emerytalnego albo złożył wniosek o przekazanie środków zgromadzonych na rachunku w otwartym funduszu emerytalnym, za pośrednictwem Zakładu, na dochody budżetu państwa.

Powiązane przepisy

Art. 50e odwołuje się do:

Powołują się na art. 50e:

Orzeczenia powołujące art. 50e (416 orzeczeń)

I USK 195/24· Sąd Najwyższy· 2025-07-08

Sąd Najwyższy odmówił przyjęcia skargi kasacyjnej ZUS od wyroku przyznającego emeryturę górniczą, uznając, że kwestia możliwości nabycia prawa do kolejnych emerytur górniczych została już wyjaśniona w orzecznictwie.

VIII U 663/24· Sąd Okręgowy w Gliwicach· 2024-05-24

Sąd Okręgowy przyznał ubezpieczonemu prawo do emerytury górniczej na podstawie art. 50a ust. 2 ustawy emerytalnej, mimo wcześniejszego przyznania emerytury na podstawie art. 50e tej ustawy.

I USKP 49/22· Sąd Najwyższy· 2023-03-16

Sąd Najwyższy oddalił skargę kasacyjną ubezpieczonego w sprawie o prawo do emerytury górniczej, potwierdzając konieczność udowodnienia faktycznej liczby dniówek przepracowanych pod ziemią, a nie tylko zatrudnienia na stanowisku dozoru ruchu.

I USKP 17/22· Sąd Najwyższy· 2022-12-20

Sąd Najwyższy uchylił wyrok sądu apelacyjnego w sprawie o emeryturę górniczą, uznając, że okres zasadniczej służby wojskowej powinien być wliczany do stażu pracy górniczej.

VIII U 1349/22· Sąd Okręgowy w Gliwicach· 2022-12-09

Sąd Okręgowy przyznał prawo do emerytury górniczej M. F. pomimo wcześniejszego przyznania tego świadczenia, uznając, że przepisy ustawy FUS dopuszczają możliwość ustalenia prawa do emerytury na podstawie innej podstawy prawnej.

I USKP 4/22· Sąd Najwyższy· 2022-12-07

Sąd Najwyższy przyznał prawo do emerytury górniczej, uwzględniając okres zasadniczej służby wojskowej jako równoważny z pracą górniczą.

VIII U 1288/22· Sąd Okręgowy w Gliwicach· 2022-11-23

Sąd przyznał prawo do emerytury górniczej M. G. od 1 października 2022 roku, uznając, że można uzyskać to świadczenie na podstawie innej podstawy prawnej, nawet jeśli już pobiera się emeryturę górniczą.

VIII U 1274/22· Sąd Okręgowy w Gliwicach· 2022-11-23

Sąd Okręgowy przyznał prawo do emerytury górniczej pomimo wcześniejszego przyznania tego świadczenia, uznając odrębność podstaw prawnych.

VIII U 1284/22· Sąd Okręgowy w Gliwicach· 2022-11-23

Sąd Okręgowy przyznał prawo do emerytury górniczej pomimo wcześniejszego przyznania tego świadczenia, uznając, że przepisy art. 50a i 50e ustawy o emeryturach i rentach z FUS regulują odrębne podstawy nabycia uprawnień.

VIII U 1238/22· Sąd Okręgowy w Gliwicach· 2022-11-18

Sąd Okręgowy przyznał prawo do emerytury górniczej odwołującemu, który już pobierał to świadczenie, uznając, że przepisy pozwalają na ustalenie prawa do emerytury na podstawie innej podstawy prawnej, nawet jeśli świadczenie zostało już przyznane.

Potrzebujesz pogłębionej analizy orzecznictwa do art. 50e ?

Wypróbuj Lexedit Research