Art. 134a Kodeks karny skarbowy

NSA uchylił wyrok WSA i oddalił skargę przedsiębiorstwa na decyzję o odmowie wypłaty świadczenia pieniężnego za powołanie pracownika do służby przygotowawczej, uznając, że pracodawcy nie przysługuje takie świadczenie.

NSA uchylił wyrok WSA i oddalił skargę spółki, uznając, że nie przysługuje jej rekompensata za odprawę wypłaconą pracownikowi powołanemu do służby przygotowawczej, gdyż nie spełniała kryteriów z art. 134a ustawy o obronie RP.

NSA oddalił skargę kasacyjną spółki domagającej się rekompensaty kosztów odprawy wypłaconej pracownikowi powołanemu do służby przygotowawczej, uznając, że przepis art. 134a ustawy o obronie RP nie obejmuje takich przypadków.

NSA uchylił wyrok WSA i oddalił skargę spółki, uznając, że nie przysługuje jej rekompensata za odprawę wypłaconą pracownikowi powołanemu do służby przygotowawczej, gdyż nie spełnia przesłanek z art. 134a ustawy o obronie RP.

NSA oddalił skargę kasacyjną spółki E. sp. z o.o. w sprawie o rekompensatę kosztów odprawy wypłaconej pracownikowi powołanemu do służby przygotowawczej, uznając, że spółka nie była stroną postępowania.

Wojewódzki Sąd Administracyjny w Warszawie oddalił skargę spółki na decyzję Szefa Sztabu Generalnego WP, odmawiającą wypłaty świadczenia rekompensującego koszty odprawy dla pracownika powołanego do służby przygotowawczej, uznając, że przepisy nie przewidują takiej rekompensaty dla tego rodzaju służby.

Wojewódzki Sąd Administracyjny oddalił skargę pracodawcy na decyzję odmawiającą wypłaty świadczenia rekompensującego koszty odprawy wypłaconej pracownikowi powołanemu do służby przygotowawczej, uznając, że przepisy nie przewidują takiej rekompensaty.

Naczelny Sąd Administracyjny oddalił skargę kasacyjną organu wojskowego, potwierdzając prawo pracodawcy do rekompensaty za odprawę wypłaconą pracownikowi powołanemu do terytorialnej służby wojskowej, niezależnie od jego statusu żołnierza rezerwy przed powołaniem.

Naczelny Sąd Administracyjny oddalił skargę kasacyjną Szefa Sztabu Generalnego Wojska Polskiego, potwierdzając prawo pracodawcy do świadczenia pieniężnego za wypłaconą odprawę pracownikowi powołanemu do terytorialnej służby wojskowej, niezależnie od jego statusu żołnierza rezerwy.

Wojewódzki Sąd Administracyjny uchylił decyzję Szefa Sztabu Generalnego WP odmawiającą wypłaty świadczenia pieniężnego dla pracodawcy z tytułu odprawy dla pracownika pełniącego terytorialną służbę wojskową, wskazując na naruszenia proceduralne i brak jasnego uzasadnienia decyzji.