IX P 409/21
Podsumowanie
Przejdź do pełnego tekstuW sprawie rozpatrywano roszczenie o odprawę emerytalną, wniesione przez W. R. przeciwko Wojewódzkiemu Inspektoratowi Nadzoru Budowlanego w S. Powód domagał się kwoty 34.688,04 zł, argumentując spełnienie wymogów ustawy o służbie cywilnej. Pozwany wnosił o oddalenie powództwa, podnosząc, że powód już pobierał emeryturę wojskową i nie przeszedł na emeryturę z powszechnego systemu, co miało wykluczać prawo do odprawy. W trakcie postępowania powód zmarł, a do sprawy wstąpiła jego żona, D. R. Sąd ustalił, że W. R. pracował w służbie cywilnej od 1997 do 2021 roku, jednocześnie pobierając emeryturę wojskową. Stosunek pracy został rozwiązany za porozumieniem stron. Sąd, opierając się na orzecznictwie Sądu Najwyższego, uznał, że pobieranie emerytury wojskowej w trakcie zatrudnienia oraz wcześniejsze otrzymanie świadczenia po zwolnieniu z czynnej służby wojskowej nie wyklucza prawa do odprawy emerytalnej z tytułu ustania stosunku pracy w służbie cywilnej. Kluczowe było przejście na status wyłącznie emeryta po zakończeniu zatrudnienia. Sąd zasądził na rzecz D. R. dochodzoną kwotę odprawy, odsetki ustawowe oraz koszty procesu, nadając wyrokowi rygor natychmiastowej wykonalności w części dotyczącej wynagrodzenia.
Przeanalizuj tę sprawę w pełnym kontekście orzecznictwa.
Analiza orzecznictwa · odpowiedzi na pytania · badanie przepisów · drafting pism.
Wartość praktyczna
Siła precedensu: WysokaUstalenie prawa do odprawy emerytalnej dla pracowników pobierających emeryturę wojskową lub inne świadczenia emerytalne w trakcie zatrudnienia, a także dla osób, które otrzymały świadczenie po zwolnieniu z czynnej służby wojskowej.
Dotyczy specyficznej sytuacji pracowników służby cywilnej, ale interpretacja przepisów o odprawach emerytalnych może mieć szersze zastosowanie.
Zagadnienia prawne (2)
Czy pracownik pobierający emeryturę wojskową w trakcie zatrudnienia w służbie cywilnej nabywa prawo do odprawy emerytalnej po ustaniu stosunku pracy?Ratio decidendi
Odpowiedź sądu
Tak, pracownik pobierający emeryturę wojskową w trakcie zatrudnienia w służbie cywilnej nabywa prawo do odprawy emerytalnej po ustaniu stosunku pracy, jeśli nie otrzymał wcześniej odprawy pracowniczej.
Uzasadnienie
Sąd oparł się na orzecznictwie Sądu Najwyższego, zgodnie z którym świadczenie wypłacone żołnierzowi w związku ze zwolnieniem ze służby nie wyklucza prawa do odprawy emerytalnej z tytułu ustania stosunku pracy. Kluczowe jest przejście na status wyłącznie emeryta po zakończeniu zatrudnienia.
Czy wcześniejsze otrzymanie świadczenia po zwolnieniu z czynnej służby wojskowej wyklucza prawo do odprawy emerytalnej z tytułu ustania stosunku pracy w służbie cywilnej?Ratio decidendi
Odpowiedź sądu
Nie, wcześniejsze otrzymanie świadczenia po zwolnieniu z czynnej służby wojskowej nie wyklucza prawa do odprawy emerytalnej z tytułu ustania stosunku pracy w służbie cywilnej, o ile pracownik nie otrzymał wcześniej pracowniczej odprawy emerytalnej.
Uzasadnienie
Sąd wskazał, że odprawa wojskowa nie jest świadczeniem ze stosunku pracy i nie stanowi przeszkody do nabycia prawa do odprawy pracowniczej, która przysługuje jednorazowo.
Strony
| Nazwa | Typ | Rola |
|---|---|---|
| W. R. | osoba_fizyczna | powód |
| D. R. | osoba_fizyczna | następca prawny powoda |
| Wojewódzki Inspektorat Nadzoru Budowlanego w S. | instytucja | pozwany |
Przepisy (11)
Główne
u.s.c. art. 94 § 1
Ustawa o służbie cywilnej
Członkowi korpusu służby cywilnej, którego stosunek pracy ustał w związku z przejściem na rentę z tytułu niezdolności do pracy lub emeryturę, przysługuje jednorazowa odprawa w wysokości trzymiesięcznego wynagrodzenia, a jeżeli przepracował co najmniej 20 lat w służbie cywilnej, w wysokości sześciomiesięcznego wynagrodzenia.
u.s.c. art. 94 § 2
Ustawa o służbie cywilnej
Do okresu pracy, o którym mowa w ust. 1, wlicza się wszystkie poprzednie zakończone okresy zatrudnienia oraz inne udowodnione okresy, jeżeli z mocy odrębnych przepisów podlegają one wliczeniu do okresu pracy, od którego zależą uprawnienia pracownicze.
u.s.c. art. 94 § 4
Ustawa o służbie cywilnej
Odprawę, o której mowa w ust. 1, oblicza się jak ekwiwalent pieniężny za urlop wypoczynkowy.
Pomocnicze
k.p. art. 92 § 1
Kodeks pracy
Pracownikowi spełniającemu warunki do emerytury, którego stosunek pracy ustał w związku z przejściem na emeryturę, przysługuje odprawa w wysokości jednomiesięcznego wynagrodzenia. Pracownik, który otrzymał odprawę, nie może ponownie nabyć do niej prawa.
k.p. art. 9 § 1 i 2
Kodeks pracy
Zasady nabywania prawa do odprawy emerytalnej i ustalania jej wysokości mogą być kształtowane w układach zbiorowych pracy oraz regulaminach wynagradzania, przy czym postanowienia te nie mogą być mniej korzystne dla pracowników od regulacji kodeksowej.
k.c. art. 481 § 1
Kodeks cywilny
Jeżeli dłużnik opóźnia się ze spełnieniem świadczenia pieniężnego wierzyciel może żądać odsetek za czas opóźnienia.
k.c. art. 481 § 2
Kodeks cywilny
Jeżeli stopa odsetek nie była z góry oznaczona, należą się odsetki ustawowe.
k.p.c. art. 98 § 1 i 3
Kodeks postępowania cywilnego
Strona przegrywająca proces obowiązana jest zwrócić przeciwnikowi na jego żądanie koszty niezbędne do celowego dochodzenia praw i celowej obrony.
k.p.c. art. 477 § 2
Kodeks postępowania cywilnego
Zasądzając należność pracownika w sprawach z zakresu prawa pracy, sąd z urzędu nada wyrokowi przy jego wydaniu rygor natychmiastowej wykonalności w części nieprzekraczającej pełnego jednomiesięcznego wynagrodzenia pracownika.
k.p. art. 63 § 1 § 2
Kodeks pracy
Prawa majątkowe ze stosunku pracy przechodzą po śmierci pracownika, w równych częściach, na małżonka oraz inne osoby spełniające warunki wymagane do uzyskania renty rodzinnej w myśl przepisów o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych. W razie braku takich osób prawa te wchodzą do spadku.
u.e.r.f.u.s. art. 65-70
Ustawa o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych
Przepisy określające krąg osób uprawnionych do otrzymania renty rodzinnej.
Argumenty
Skuteczne argumenty
Pobieranie emerytury wojskowej w trakcie zatrudnienia nie wyklucza prawa do odprawy emerytalnej po ustaniu stosunku pracy. • Świadczenie wypłacone żołnierzowi w związku ze zwolnieniem ze służby nie jest świadczeniem ze stosunku pracy i nie wyłącza prawa do odprawy pracowniczej. • Przejście na emeryturę oznacza zmianę statusu z pracownika lub pracownika-emeryta na status wyłącznie emeryta po ustaniu zatrudnienia.
Odrzucone argumenty
Powód nie przeszedł na emeryturę z powszechnego systemu ubezpieczeń społecznych, co wyklucza prawo do odprawy. • Pobieranie emerytury wojskowej wyklucza możliwość nabycia prawa do odprawy emerytalnej z tytułu zakończenia stosunku pracy w służbie cywilnej. • Wcześniejsze otrzymanie odprawy po zakończeniu służby wojskowej wyklucza prawo do odprawy emerytalnej.
Godne uwagi sformułowania
zmiana statusu pracownika - emeryta na status wyłącznie emeryta, uprawnia pracownika do odprawy emerytalnej • przejściem na emeryturę jest zamiana statusu pracownika lub pracownika-emeryta na status wyłącznie emeryta. Następuje ono zawsze i tylko przez rozwiązanie stosunku pracy. • odprawa emerytalna ma charakter jednorazowy oraz że zawiera w sobie element socjalny, jako że jej celem jest złagodzenie skutków materialnych i psychologicznych przejścia pracownika (...) do nowych warunków życiowych połączonych z rezygnacją z dotychczasowego życia zawodowego.
Skład orzekający
...
sędzia
Informacje dodatkowe
Wartość precedensowa
Siła: Wysoka
Powoływalne dla: "Ustalenie prawa do odprawy emerytalnej dla pracowników pobierających emeryturę wojskową lub inne świadczenia emerytalne w trakcie zatrudnienia, a także dla osób, które otrzymały świadczenie po zwolnieniu z czynnej służby wojskowej."
Ograniczenia: Dotyczy specyficznej sytuacji pracowników służby cywilnej, ale interpretacja przepisów o odprawach emerytalnych może mieć szersze zastosowanie.
Wartość merytoryczna
Ocena: 7/10
Sprawa dotyczy powszechnego świadczenia pracowniczego, jakim jest odprawa emerytalna, ale w nietypowym kontekście pobierania emerytury wojskowej. Wyjaśnia ważne kwestie interpretacyjne, które mogą dotyczyć wielu osób.
“Emerytura wojskowa a odprawa w służbie cywilnej: czy można dostać podwójnie?”
Dane finansowe
WPS: 34 688,04 PLN
odprawa emerytalna: 34 688,04 PLN
Sektor
praca
Twój asystent do analizy prawnej.
Zadaj pytanie prawne, zleć analizę orzecznictwa i przepisów, lub poproś o projekt pisma — AI przeszuka 1,4 mln orzeczeń i aktualne akty prawne.
- Analiza orzecznictwa i przepisów
- Drafting pism i dokumentów
- Odpowiedzi na pytania prawne
- Pogłębiona analiza z doktryny
Pełny tekst orzeczenia
Oryginalna treść postanowienia (niezmieniona). Otwiera się jako osobna strona.