III SA/Gl 329/25
Podsumowanie
Przejdź do pełnego tekstuSprawa dotyczyła skargi Z. J. na decyzję Wojewody Śląskiego, która utrzymała w mocy decyzję Prezydenta Miasta B. o pozbawieniu skarżącego prawa do zasiłku dla bezrobotnych za okres od 10 lipca 2023 r. do 31 lipca 2023 r. Pozbawienie prawa nastąpiło w związku z otrzymaniem przez skarżącego odszkodowania za skrócony okres wypowiedzenia umowy o pracę. Organ I instancji ustalił, że skarżący zarejestrował się jako bezrobotny w lipcu 2023 r., oświadczając, że nie otrzymał odszkodowania. Następnie poinformował o otrzymaniu odszkodowania w styczniu 2024 r. Organ uznał, że zgodnie z art. 75 ust. 1 pkt 5 ustawy o promocji zatrudnienia, prawo do zasiłku nie przysługuje za okres, za który otrzymano takie odszkodowanie. Skarżący w odwołaniu zarzucał niewłaściwe zastosowanie przepisów, argumentując, że odszkodowanie otrzymał po wydaniu decyzji przyznającej zasiłek i po upływie okresu, na który zasiłek został przyznany, a zasiłek spełnił swoją rolę. Wojewoda Śląski utrzymał w mocy decyzję organu I instancji, podkreślając faktyczny przebieg zdarzeń i zgodność z prawem. Wojewódzki Sąd Administracyjny w Gliwicach oddalił skargę, uznając, że decyzje organów były zgodne z prawem. Sąd podkreślił, że zgodnie z art. 75 ust. 1 pkt 5 ustawy, prawo do zasiłku nie przysługuje za okres, za który otrzymano odszkodowanie za skrócenie okresu wypowiedzenia. Fakt otrzymania odszkodowania z mocą wsteczną od syndyka masy upadłości uzasadniał pozbawienie prawa do zasiłku za okres, za który odszkodowanie zostało wypłacone, nawet jeśli nastąpiło to po wydaniu decyzji przyznającej zasiłek.
Przeanalizuj tę sprawę w pełnym kontekście orzecznictwa.
Analiza orzecznictwa · odpowiedzi na pytania · badanie przepisów · drafting pism.
Wartość praktyczna
Siła precedensu: ŚredniaInterpretacja przepisów dotyczących prawa do zasiłku dla bezrobotnych w przypadku otrzymania odszkodowania za skrócony okres wypowiedzenia, zwłaszcza gdy odszkodowanie jest wypłacane z opóźnieniem.
Dotyczy specyficznej sytuacji otrzymania odszkodowania od syndyka masy upadłości po upływie okresu wypowiedzenia i po przyznaniu zasiłku.
Zagadnienia prawne (2)
Czy otrzymanie odszkodowania za skrócony okres wypowiedzenia umowy o pracę, wypłaconego po wydaniu decyzji przyznającej prawo do zasiłku dla bezrobotnych i po upływie okresu, na który zasiłek został przyznany, uzasadnia pozbawienie prawa do zasiłku?Ratio decidendi
Odpowiedź sądu
Tak, prawo do zasiłku dla bezrobotnych nie przysługuje za okres, za który zostało wypłacone odszkodowanie za skrócenie okresu wypowiedzenia umowy o pracę, nawet jeśli odszkodowanie zostało otrzymane po wydaniu decyzji przyznającej zasiłek.
Uzasadnienie
Sąd uznał, że przepis art. 75 ust. 1 pkt 5 ustawy o promocji zatrudnienia ma zastosowanie również w sytuacji, gdy odszkodowanie zostało otrzymane po wydaniu decyzji przyznającej zasiłek. Celem regulacji jest zapewnienie wsparcia finansowego w okresie pozostawania bez pracy, a otrzymanie odszkodowania za okres, za który przysługuje zasiłek, wyklucza prawo do tego zasiłku.
Czy naruszono przepisy postępowania administracyjnego (art. 155 k.p.a. w zw. z art. 8 § 1, art. 9 i art. 16 § 3 k.p.a.) poprzez wydanie decyzji o pozbawieniu prawa do zasiłku bez uwzględnienia zgody strony na uchylenie decyzji?
Odpowiedź sądu
Nie, nie doszło do naruszenia przepisów postępowania, ponieważ strona wycofała zgodę na zmianę lub uchylenie decyzji przyznającej prawo do zasiłku, w związku z czym organ nie wydał decyzji w tym trybie.
Uzasadnienie
Wojewoda wskazał, że wobec wycofania przez stronę zgody na zmianę lub uchylenie decyzji przyznającej prawo do zasiłku, organ I instancji nie wydał decyzji w trybie art. 155 k.p.a., co oznacza, że nie doszło do naruszenia wskazanych przepisów postępowania administracyjnego.
Przepisy (16)
Główne
u.p.z. art. 75 § ust. 1 pkt 5
Ustawa o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy
Prawo do zasiłku nie przysługuje bezrobotnemu, który otrzymał odszkodowanie za skrócenie okresu wypowiedzenia umowy o pracę.
Pomocnicze
u.p.z. art. 33 § ust. 4 pkt 9
Ustawa o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy
u.p.z. art. 75 § ust. 2 pkt 4
Ustawa o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy
Prawo do zasiłku przysługuje ponownie po upływie okresu, za który osoba bezrobotna otrzymała odszkodowanie za skrócenie okresu wypowiedzenia.
u.p.z. art. 76 § ust. 2 pkt 5
Ustawa o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy
Za nienależnie pobrane świadczenie uważa się zasiłek wypłacony za okres, za który wypłacono odszkodowanie z tytułu wadliwego wypowiedzenia umowy o pracę.
u.p.z. art. 78 § ust. 4
Ustawa o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy
Podstawa do pozbawienia statusu bezrobotnego za okres, za który przyznano świadczenia wykluczające status osoby bezrobotnej.
k.p.a. art. 138 § § 1 pkt.1
Kodeks postępowania administracyjnego
k.p.a. art. 75 § ust. 1 pkt 5
Kodeks postępowania administracyjnego
k.p.a. art. 155
Kodeks postępowania administracyjnego
k.p.a. art. 8 § § 1
Kodeks postępowania administracyjnego
k.p.a. art. 9
Kodeks postępowania administracyjnego
k.p.a. art. 16 § § 1 i 3
Kodeks postępowania administracyjnego
k.p. art. 361
Kodeks pracy
Konstytucja RP art. 67 § ust. 2
Konstytucja Rzeczypospolitej Polskiej
Prawo o ustroju sądów administracyjnych art. 1
p.p.s.a. art. 145 § § 1 pkt 1
Prawo o postępowaniu przed sądami administracyjnymi
p.p.s.a. art. 151
Prawo o postępowaniu przed sądami administracyjnymi
Argumenty
Skuteczne argumenty
Otrzymanie odszkodowania za skrócony okres wypowiedzenia umowy o pracę, nawet jeśli nastąpiło po wydaniu decyzji przyznającej zasiłek, skutkuje utratą prawa do zasiłku za okres, za który odszkodowanie zostało wypłacone.
Odrzucone argumenty
Otrzymanie odszkodowania po wydaniu decyzji przyznającej zasiłek i po upływie okresu, na który zasiłek został przyznany, nie uzasadnia pozbawienia prawa do zasiłku. • Zasiłek dla bezrobotnych spełnił swoją rolę życiową, a odszkodowanie otrzymane po upływie okresu, na który został przyznany, pozostaje irrelewantne dla jego przyznania. • Naruszenie przepisów k.p.a. (art. 155 w zw. z art. 8, 9, 16) poprzez wydanie decyzji bez uwzględnienia zgody strony na uchylenie decyzji.
Godne uwagi sformułowania
prawo do zasiłku nie przysługuje bezrobotnemu, który otrzymał odszkodowanie za skrócenie okresu wypowiedzenia umowy o pracę • otrzymanie odszkodowania za skrócenie okresu wypowiedzenia od syndyka masy upadłości umożliwiało bezrobotnemu, z mocą wsteczną, otrzymanie świadczeń związanych ze statusem osoby bezrobotnej • celem ustawy było zapewnienie osobie bezrobotnej wsparcia finansowego w związku z pozostawaniem w konkretnym okresie poza możliwościami zarobkowymi
Skład orzekający
Barbara Brandys-Kmiecik
przewodniczący sprawozdawca
Magdalena Jankiewicz
członek
Marzanna Sałuda
członek
Informacje dodatkowe
Wartość precedensowa
Siła: Średnia
Powoływalne dla: "Interpretacja przepisów dotyczących prawa do zasiłku dla bezrobotnych w przypadku otrzymania odszkodowania za skrócony okres wypowiedzenia, zwłaszcza gdy odszkodowanie jest wypłacane z opóźnieniem."
Ograniczenia: Dotyczy specyficznej sytuacji otrzymania odszkodowania od syndyka masy upadłości po upływie okresu wypowiedzenia i po przyznaniu zasiłku.
Wartość merytoryczna
Ocena: 5/10
Sprawa dotyczy ważnego zagadnienia praktycznego dla osób tracących pracę i ubiegających się o zasiłek, a także interpretacji przepisów dotyczących odszkodowania za skrócony okres wypowiedzenia.
“Czy odszkodowanie za skrócony okres wypowiedzenia odebrane po przyznaniu zasiłku dla bezrobotnych pozbawi Cię świadczenia?”
Twój asystent do analizy prawnej.
Zadaj pytanie prawne, zleć analizę orzecznictwa i przepisów, lub poproś o projekt pisma — AI przeszuka 1,4 mln orzeczeń i aktualne akty prawne.
- Analiza orzecznictwa i przepisów
- Drafting pism i dokumentów
- Odpowiedzi na pytania prawne
- Pogłębiona analiza z doktryny
Pełny tekst orzeczenia
Oryginalna treść postanowienia (niezmieniona). Otwiera się jako osobna strona.