III AUA 541/19
Podsumowanie
Przejdź do pełnego tekstuSprawa dotyczyła odwołania J. Z. od decyzji Zakładu Ubezpieczeń Społecznych w sprawie przyznania emerytury górniczej. Sąd Okręgowy w Legnicy zmienił decyzję ZUS, przyznając wnioskodawcy prawo do emerytury górniczej od 16 sierpnia 2018 r., uwzględniając m.in. okres zatrudnienia w (...) S.A. od 16 sierpnia 1999 r. do 11 czerwca 2004 r. jako okres równorzędny z pracą górniczą. Sąd pierwszej instancji uznał, że łączny staż pracy górniczej i równorzędnej wynosił 25 lat i 4 dni. Sąd Apelacyjny we Wrocławiu, rozpoznając apelację ZUS, zmienił zaskarżony wyrok. Sąd odwoławczy uznał, że choć zatrudnienie w (...) S.A. powinno być zaliczone jako praca równorzędna z pracą górniczą, to Sąd Okręgowy błędnie wyliczył jego wymiar oraz pominął fakt przebywania wnioskodawcy przez 116 dni na zasiłkach chorobowych. Zgodnie z przepisami, okresy pobierania zasiłków chorobowych (niezwiązanych z wypadkiem przy pracy lub chorobą zawodową) nie wliczają się do stażu pracy uprawniającego do emerytury górniczej. Po odliczeniu tych okresów, łączny staż pracy górniczej i równorzędnej wyniósł 24 lata, 8 miesięcy i 4 dni, co jest poniżej wymaganego progu 25 lat. W związku z tym Sąd Apelacyjny oddalił odwołanie wnioskodawcy i zasądził od niego zwrot kosztów zastępstwa procesowego na rzecz ZUS.
Przeanalizuj tę sprawę w pełnym kontekście orzecznictwa.
Analiza orzecznictwa · odpowiedzi na pytania · badanie przepisów · drafting pism.
Wartość praktyczna
Siła precedensu: ŚredniaInterpretacja przepisów dotyczących zaliczania okresów pracy i zasiłków chorobowych do stażu pracy górniczej.
Dotyczy specyficznych przepisów ustawy emerytalnej i sytuacji likwidacji zakładu pracy.
Zagadnienia prawne (3)
Czy okres zatrudnienia po likwidacji poprzedniego pracodawcy, w tym okresy pobierania zasiłku chorobowego, może być zaliczony do stażu pracy równorzędnej z pracą górniczą na potrzeby przyznania emerytury górniczej?Ratio decidendi
Odpowiedź sądu
Okresy pobierania zasiłków chorobowych (niezwiązanych z wypadkiem przy pracy lub chorobą zawodową) nie wliczają się do stażu pracy uprawniającego do emerytury górniczej. Zaliczeniu podlega jedynie okres faktycznego zatrudnienia.
Uzasadnienie
Sąd Apelacyjny powołał się na art. 50e ust. 2 pkt 1 ustawy o emeryturach i rentach z FUS oraz orzecznictwo Sądu Najwyższego, zgodnie z którym okresy pobierania zasiłków chorobowych nie są wliczane do stażu pracy górniczej, chyba że dotyczą niezdolności do pracy z tytułu wypadku przy pracy lub choroby zawodowej.
Czy zatrudnienie w (...) S.A. po likwidacji poprzedniego pracodawcy, gdzie wnioskodawca był zatrudniony na stanowisku inspektora ds. likwidacji pod ziemią, stanowi pracę równorzędną z pracą górniczą?Ratio decidendi
Odpowiedź sądu
Tak, zatrudnienie to powinno być uznane za pracę równorzędną z pracą górniczą, zgodnie z art. 50c ust. 2 pkt 2 ustawy emerytalnej.
Uzasadnienie
Sąd Apelacyjny potwierdził stanowisko Sądu Okręgowego, że zatrudnienie J. Z. w (...) S.A. po likwidacji poprzedniego zakładu pracy, gdzie wykonywał prace górnicze, kwalifikuje się jako praca równorzędna z pracą górniczą.
Czy wnioskodawca spełnia wymóg 25 lat pracy górniczej i równorzędnej do uzyskania emerytury górniczej?Ratio decidendi
Odpowiedź sądu
Nie, po prawidłowym wyliczeniu stażu pracy, uwzględniając wyłączenie okresów pobierania zasiłków chorobowych, wnioskodawca nie udowodnił wymaganego 25-letniego stażu.
Uzasadnienie
Sąd Apelacyjny stwierdził, że po odliczeniu okresów zasiłków chorobowych od okresu zatrudnienia w (...) S.A., łączny staż pracy górniczej i równorzędnej wyniósł 24 lata, 8 miesięcy i 4 dni, co jest poniżej wymaganego 25 lat.
Strony
| Nazwa | Typ | Rola |
|---|---|---|
| J. Z. | osoba_fizyczna | wnioskodawca |
| Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w L. | instytucja | pozwany |
Przepisy (11)
Główne
ustawa emerytalna art. 50a § 1
Ustawa o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych
Określa warunki przyznania emerytury górniczej, w tym wiek, staż pracy górniczej i równorzędnej oraz wymóg nieprzystąpienia do OFE.
ustawa emerytalna art. 50a § 2
Ustawa o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych
Określa obniżony wiek emerytalny dla mężczyzn z co najmniej 25-letnim stażem pracy górniczej i równorzędnej.
ustawa emerytalna art. 50c § 1
Ustawa o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych
Definiuje pojęcie pracy górniczej.
ustawa emerytalna art. 50c § 2
Ustawa o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych
Definiuje pojęcie pracy równorzędnej z pracą górniczą, w tym zatrudnienie po likwidacji podmiotu.
ustawa emerytalna art. 50e § 2
Ustawa o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych
Określa, które okresy niezdolności do pracy (np. zasiłki chorobowe) nie wliczają się do stażu pracy górniczej.
Pomocnicze
ustawa emerytalna art. 50c § 2
Ustawa o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych
Zarzut ZUS dotyczył zaliczenia okresów nieskładkowych do pracy równorzędnej.
k.p.c. art. 98
Kodeks postępowania cywilnego
Podstawa do orzekania o kosztach postępowania.
k.p.c. art. 384
Kodeks postępowania cywilnego
Zasada zakazu reformationis in peius (orzekania na niekorzyść strony wnoszącej apelację).
k.p.c. art. 386 § 1
Kodeks postępowania cywilnego
Podstawa do zmiany zaskarżonego wyroku.
Rozporządzenie Ministra Sprawiedliwości w sprawie opłat za czynności adwokackie art. 9 § 2
Podstawa do ustalenia wysokości kosztów zastępstwa procesowego.
Rozporządzenie Ministra Sprawiedliwości w sprawie opłat za czynności radców prawnych art. 10 § 1
Podstawa do ustalenia wysokości kosztów zastępstwa procesowego.
Argumenty
Skuteczne argumenty
Okresy pobierania zasiłków chorobowych (niezwiązanych z wypadkiem przy pracy lub chorobą zawodową) nie wliczają się do stażu pracy górniczej. • Prawidłowe wyliczenie okresu zatrudnienia w (...) S.A. wykazało, że wnioskodawca nie posiada wymaganego 25-letniego stażu pracy górniczej i równorzędnej.
Odrzucone argumenty
Zaliczenie całego okresu zatrudnienia w (...) S.A. (w tym okresów zasiłków chorobowych) do stażu pracy równorzędnej z pracą górniczą. • Łączny staż pracy górniczej i równorzędnej wnioskodawcy wynosi 25 lat i 4 dni.
Godne uwagi sformułowania
intencją ustawodawcy było umożliwienie górnikom, których kopalnia uległa likwidacji, dopracowanie okresu, nie dłuższego niż 5 lat, w innych dowolnych podmiotach • Przejście pracownika następuje do jakiejkolwiek innej pracy "niegórniczej" • Okresy pobierania wynagrodzenia za czas niezdolności do pracy wypłaconego na podstawie przepisów Kodeksu pracy , zasiłków z ubezpieczenia społecznego: chorobowego lub opiekuńczego oraz świadczenia rehabilitacyjnego nie wchodzą do stażu pracy uprawniającego do emerytury górniczej z art. 50a ustawy emerytalnej.
Skład orzekający
Maria Pietkun
przewodniczący
Irena Różańska-Dorosz
sprawozdawca
Grażyna Szyburska-Walczak
członek
Informacje dodatkowe
Wartość precedensowa
Siła: Średnia
Powoływalne dla: "Interpretacja przepisów dotyczących zaliczania okresów pracy i zasiłków chorobowych do stażu pracy górniczej."
Ograniczenia: Dotyczy specyficznych przepisów ustawy emerytalnej i sytuacji likwidacji zakładu pracy.
Wartość merytoryczna
Ocena: 6/10
Sprawa dotyczy ważnego dla wielu osób prawa do emerytury górniczej i pokazuje, jak szczegółowa analiza przepisów i orzecznictwa może wpłynąć na ostateczne rozstrzygnięcie.
“Czy 116 dni choroby może pozbawić Cię emerytury górniczej? Sąd Apelacyjny wyjaśnia.”
Sektor
praca
Twój asystent do analizy prawnej.
Zadaj pytanie prawne, zleć analizę orzecznictwa i przepisów, lub poproś o projekt pisma — AI przeszuka 1,4 mln orzeczeń i aktualne akty prawne.
- Analiza orzecznictwa i przepisów
- Drafting pism i dokumentów
- Odpowiedzi na pytania prawne
- Pogłębiona analiza z doktryny
Pełny tekst orzeczenia
Oryginalna treść postanowienia (niezmieniona). Otwiera się jako osobna strona.