Orzeczenie · 2019-11-19

III APA 15/19

Sąd
Sąd Apelacyjny w Lublinie
Miejsce
Lublin
Data
2019-11-19
SAOSPracywypadki przy pracyWysokaapelacyjny
wypadek przy pracyodpowiedzialność pracodawcyzasada ryzykasiła wyższazadośćuczynienierentabezpieczeństwo i higiena pracykodeks cywilnykodeks pracy

Powód P.P. wniósł pozew o zasądzenie od pracodawcy D. G. kwoty 250.000 zł zadośćuczynienia oraz 8.110 zł skapitalizowanej renty, a także o ustalenie odpowiedzialności na przyszłość po wypadku przy pracy, który miał miejsce 5 sierpnia 2013 r. podczas wykonywania prac wiertniczych. W trakcie dokręcania żerdzi wiertniczych doszło do zaklinowania i gwałtownego obrotu przewodu, co spowodowało uderzenie powoda kluczem i obrażenia. Sąd Okręgowy, wydając wyrok wstępny, uznał roszczenie za usprawiedliwione co do zasady, opierając odpowiedzialność na zasadzie ryzyka (art. 435 § 1 k.c.). Sąd odrzucił argumentację pozwanych o sile wyższej, wskazując na brak odpowiednich procedur bezpieczeństwa i szkoleń ze strony pracodawcy, mimo świadomości trudnych warunków geologicznych. Sąd Apelacyjny oddalił apelacje pozwanych spółek, uznając, że Sąd Okręgowy prawidłowo ocenił materiał dowodowy i nie naruszył przepisów prawa. Potwierdzono, że zdarzenie nie było spowodowane siłą wyższą, a pracodawca ponosi odpowiedzialność na zasadzie ryzyka. Wniosek o zasądzenie kosztów postępowania apelacyjnego został oddalony jako przedwczesny.

Asystent · analiza prawna

Przeanalizuj tę sprawę w pełnym kontekście orzecznictwa.

Analiza orzecznictwa · odpowiedzi na pytania · badanie przepisów · drafting pism.

Wypróbuj Asystenta

Wartość praktyczna

Siła precedensu: Wysoka
Do czego można powołać

Ustalenie odpowiedzialności pracodawcy na zasadzie ryzyka w przypadku wypadków przy pracy, definicja i stosowanie siły wyższej jako przesłanki egzoneracyjnej, znaczenie procedur BHP.

Ograniczenia stosowania

Dotyczy specyfiki prac wiertniczych i odpowiedzialności na zasadzie ryzyka; interpretacja siły wyższej może być stosowana w innych kontekstach działalności przedsiębiorstw.

Zagadnienia prawne (3)

Czy pracodawca ponosi odpowiedzialność na zasadzie ryzyka za wypadek przy pracy, jeśli zdarzenie było spowodowane siłą wyższą?Ratio decidendi

Odpowiedź sądu

Nie, pracodawca ponosi odpowiedzialność na zasadzie ryzyka, ale tylko jeśli szkoda nie nastąpiła wskutek siły wyższej, wyłącznej winy poszkodowanego lub osoby trzeciej.

Uzasadnienie

Sąd uznał, że zdarzenie nie było spowodowane siłą wyższą, ponieważ miało ścisły związek z działaniem przedsiębiorstwa i nie było zewnętrzne, nadzwyczajne, nieprzewidywalne ani nieuchronne. Brak odpowiednich procedur bezpieczeństwa i szkoleń ze strony pracodawcy wykluczył możliwość powołania się na siłę wyższą.

Czy pracodawca zapewnił bezpieczne warunki pracy, w tym odpowiednie procedury i szkolenia, w kontekście specyfiki prac wiertniczych?Ratio decidendi

Odpowiedź sądu

Nie, pracodawca nie opracował procedur dotyczących bezpiecznego używania maszyn w przypadku zaklinowania zestawu wiercącego i nie przeszkolił pracowników w tym zakresie.

Uzasadnienie

Sąd wskazał na brak procedur BHP dotyczących zaklinowania maszyny, mimo świadomości trudnych warunków geologicznych i faktu, że producent maszyny nie przewidział takich sytuacji w dokumentacji. Pracownicy nie byli poinformowani o konieczności zaprzestania używania kluczy ręcznych w przypadku zaklinowania.

Czy wyrok wstępny był uzasadniony w sytuacji, gdy wysokość roszczenia była sporna?Ratio decidendi

Odpowiedź sądu

Tak, wyrok wstępny był uzasadniony, ponieważ zasada odpowiedzialności była sporna i wymagała ustalenia przed przejściem do szacowania wysokości roszczenia.

Uzasadnienie

Sąd Apelacyjny uznał, że wydanie wyroku wstępnego było uzasadnione, a jego uzależnienie od przesłuchania stron nie było konieczne, biorąc pod uwagę bogaty materiał dowodowy.

Rozstrzygnięcie
Decyzja
Oddalenie apelacji
Strona wygrywająca
P. P.

Strony

NazwaTypRola
P. P.osoba_fizycznapowód
(...) Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością w B.spółkapozwany
(...) S.A. (...) w W.spółkapozwany
D. G.osoba_fizycznapozwany (początkowo)

Przepisy (9)

Główne

k.c. art. 435 § 1

Kodeks cywilny

Prowadzący przedsiębiorstwo wprawiane w ruch za pomocą sił przyrody ponosi odpowiedzialność na zasadzie ryzyka za szkody wyrządzone przez ruch przedsiębiorstwa, chyba że szkoda nastąpiła wskutek siły wyższej albo wyłącznie z winy poszkodowanego lub osoby trzeciej.

Pomocnicze

k.c. art. 444 § 1

Kodeks cywilny

Naprawienie szkody obejmuje wszelkie wynikłe z uszkodzenia ciała lub rozstroju zdrowia koszty, w tym sumę potrzebną na koszty leczenia i przygotowania do innego zawodu.

k.c. art. 444 § 2

Kodeks cywilny

Poszkodowany może żądać od zobowiązanego odpowiedniej renty, jeżeli utracił zdolność do pracy, zwiększyły się jego potrzeby lub zmniejszyły widoki powodzenia na przyszłość.

k.c. art. 445 § 1

Kodeks cywilny

Sąd może przyznać poszkodowanemu odpowiednią sumę tytułem zadośćuczynienia pieniężnego za doznaną krzywdę.

k.p. art. 300

Kodeks pracy

W sprawach nieunormowanych przepisami prawa pracy stosuje się odpowiednio przepisy Kodeksu cywilnego, jeżeli nie są one sprzeczne z zasadami prawa pracy.

k.p.c. art. 318 § 1

Kodeks postępowania cywilnego

Sąd, uznając roszczenie za usprawiedliwione w zasadzie, może wydać wyrok wstępny tylko co do samej zasady.

k.p.c. art. 233 § 1

Kodeks postępowania cywilnego

Sąd ocenia wiarygodność i moc dowodów według własnego przekonania, na podstawie "wszechstronnego rozważenia zebranego materiału".

k.p.c. art. 385

Kodeks postępowania cywilnego

Sąd drugiej instancji oddala apelację w razie jej bezzasadności.

k.p.c. art. 318 § 2

Kodeks postępowania cywilnego

Sąd drugiej instancji może oddalić wniosek o zasądzenie kosztów postępowania apelacyjnego jako przedwczesny.

Argumenty

Skuteczne argumenty

Pracodawca ponosi odpowiedzialność na zasadzie ryzyka za wypadek przy pracy. • Zdarzenie nie było spowodowane siłą wyższą. • Pracodawca nie zapewnił odpowiednich procedur bezpieczeństwa i szkoleń. • Ustalenie odpowiedzialności na przyszłość jest uzasadnione.

Odrzucone argumenty

Wypadek był spowodowany siłą wyższą. • Pracodawca nie ponosi odpowiedzialności z uwagi na siłę wyższą. • Sąd I instancji naruszył przepisy proceduralne (art. 233 § 1 k.p.c.) i materialne (art. 435 § 1 k.c.). • Zakres ubezpieczenia OC nie obejmował szkody. • Wyrok wstępny był nieuzasadniony.

Godne uwagi sformułowania

Siła wyższa musi być wyłączną przyczyną szkody, zewnętrzna, nadzwyczajna, gwałtowna, nieprzewidywalna i nieuchronna. • Zdarzenie nie było zewnętrzne, nadzwyczajne, nieprzewidywalne ani nieuchronne. • Brak odpowiedniego przeszkolenia powoda odnośnie zasad używania kluczy ręcznych w sytuacji zaklinowania maszyny.

Skład orzekający

Małgorzata Rokicka-Radoniewicz

przewodniczący-sprawozdawca

Barbara Mazurkiewicz-Nowikowska

sędzia

Małgorzata Pasek

sędzia

Informacje dodatkowe

Wartość precedensowa

Siła: Wysoka

Powoływalne dla: "Ustalenie odpowiedzialności pracodawcy na zasadzie ryzyka w przypadku wypadków przy pracy, definicja i stosowanie siły wyższej jako przesłanki egzoneracyjnej, znaczenie procedur BHP."

Ograniczenia: Dotyczy specyfiki prac wiertniczych i odpowiedzialności na zasadzie ryzyka; interpretacja siły wyższej może być stosowana w innych kontekstach działalności przedsiębiorstw.

Wartość merytoryczna

Ocena: 7/10

Sprawa dotyczy wypadku przy pracy w specyficznej branży budowlanej, z kluczowym zagadnieniem odpowiedzialności pracodawcy i definicji siły wyższej, co jest istotne dla wielu przedsiębiorców i pracowników.

Wypadek przy pracy: Czy trudne warunki i "siła wyższa" zwalniają pracodawcę z odpowiedzialności?

Dane finansowe

WPS: 258 110 PLN

Sektor

praca

Asystent AI dla prawników

Twój asystent do analizy prawnej.

Zadaj pytanie prawne, zleć analizę orzecznictwa i przepisów, lub poproś o projekt pisma — AI przeszuka 1,4 mln orzeczeń i aktualne akty prawne.

  • Analiza orzecznictwa i przepisów
  • Drafting pism i dokumentów
  • Odpowiedzi na pytania prawne
  • Pogłębiona analiza z doktryny
Wypróbuj Asystenta AI za darmo
Powiązane tematy

Pełny tekst orzeczenia

Oryginalna treść postanowienia (niezmieniona). Otwiera się jako osobna strona.

Przeczytaj pełny tekst