Orzeczenie · 2001-05-24

I PKN 404/00

Sąd
Sąd Najwyższy
Data
2001-05-24
SAOSPracystosunki pracyWysokanajwyższy
powołaniestatut organizacyjnykodeks pracyadministracja weterynaryjnastosunek pracyodwołaniezmiana przepisów

Sąd Najwyższy rozpoznał sprawę z powództwa Adama P. przeciwko Wojewodzie Ł. i Powiatowemu Inspektoratowi Weterynaryjnemu o przywrócenie do pracy i odszkodowanie. Powód został odwołany ze stanowiska Rejonowego Lekarza Weterynarii w dniu 16 marca 1998 r. Sąd Okręgowy w Łodzi oddalił apelację powoda, a wcześniej Sąd Rejonowy oddalił jego powództwo. Sąd Najwyższy, analizując podstawę prawną zatrudnienia powoda, stwierdził, że statut organizacyjny Wojewódzkiego Zakładu Weterynarii w P.T., który przewidywał zatrudnianie rejonowych lekarzy weterynarii na podstawie powołania, wykraczał poza upoważnienie ustawowe. Jednakże, w dniu nawiązania stosunku pracy (1 maja 1991 r.), podstawę prawną stanowił art. 68 § 1 Kodeksu pracy, który przewidywał nawiązanie stosunku pracy z kierownikiem zakładu na podstawie powołania. Po zmianie Kodeksu pracy w 1996 r., zakres stosowania powołania został ograniczony, a stosunek pracy powoda przekształcił się w umowny. Sąd Najwyższy uchylił zaskarżony wyrok i przekazał sprawę do ponownego rozpoznania, wskazując na konieczność prawidłowego ustalenia strony biernie legitymowanej oraz dalszych losów stosunku pracy powoda, zwłaszcza w kontekście zmian organizacyjnych w administracji weterynaryjnej.

Asystent · analiza prawna

Przeanalizuj tę sprawę w pełnym kontekście orzecznictwa.

Analiza orzecznictwa · odpowiedzi na pytania · badanie przepisów · drafting pism.

Wypróbuj Asystenta

Wartość praktyczna

Siła precedensu: Wysoka
Do czego można powołać

Interpretacja przepisów dotyczących zatrudnienia na podstawie powołania, przekształcania stosunków pracy oraz roli statutów organizacyjnych w kontekście przepisów Kodeksu pracy i ustaw szczególnych.

Ograniczenia stosowania

Dotyczy specyficznego stanu prawnego i organizacyjnego administracji weterynaryjnej w analizowanym okresie.

Zagadnienia prawne (5)

Czy statut organizacyjny jednostki budżetowej, wydany przez wojewodę, może stanowić samodzielną podstawę prawną do nawiązania stosunku pracy na podstawie powołania?Ratio decidendi

Odpowiedź sądu

Nie, statut organizacyjny wydany przez wojewodę, wykraczający poza upoważnienie ustawowe, nie może stanowić samodzielnej podstawy prawnej do nawiązania stosunku pracy na podstawie powołania.

Uzasadnienie

Statut organizacyjny Wojewódzkiego Zakładu Weterynarii, regulujący zatrudnianie na powołanie, wykraczał poza kompetencje wojewody wynikające z Prawa budżetowego. Podstawą prawną nawiązania stosunku pracy na powołanie był art. 68 § 1 KP.

Jaka była podstawa prawna nawiązania stosunku pracy z rejonowym lekarzem weterynarii na podstawie powołania w 1991 roku?Ratio decidendi

Odpowiedź sądu

Podstawę prawną stanowił art. 68 § 1 Kodeksu pracy w brzmieniu obowiązującym do 2 czerwca 1996 r., zgodnie z którym nawiązanie stosunku pracy z kierownikiem zakładu następuje na podstawie powołania.

Uzasadnienie

Rejonowy lekarz weterynarii kierujący oddziałem rejonowym był kierownikiem zakładu pracy w rozumieniu art. 3 i 68 KP. Powołanie było zatem prawnie skuteczne, choć źródłem tej skuteczności nie był wadliwy statut, lecz przepis Kodeksu pracy.

Jak przepisy Kodeksu pracy po nowelizacji z 1996 r. wpłynęły na stosunki pracy nawiązane na podstawie powołania?Ratio decidendi

Odpowiedź sądu

Po wejściu w życie ustawy z dnia 2 lutego 1996 r., stosunek pracy nawiązany na podstawie powołania przekształcił się w stosunek pracy na podstawie umowy o pracę na czas nieokreślony, jeśli nie był przewidziany w odrębnych przepisach (ustawowych lub rozporządzeniach).

Uzasadnienie

Zmiana art. 68 KP ograniczyła stosowanie powołania do przypadków określonych w odrębnych przepisach. Zarządzenie wojewody nie miało charakteru przepisu prawa pracy, a jedynie przepisy ustawowe lub rozporządzenia mogły stanowić podstawę powołania.

Czy odwołanie ze stanowiska Rejonowego Lekarza Weterynarii w 1998 r. było skuteczne i czy stanowiło wypowiedzenie umowy o pracę?

Odpowiedź sądu

Kwestia ta wymaga ponownego rozpoznania przez sąd niższej instancji, w tym ustalenia, czy zachowany został przepisany tryb wypowiedzenia i czy było ono zasadne.

Uzasadnienie

Sąd Najwyższy nie rozstrzygnął tej kwestii, wskazując na potrzebę ustalenia, czy odwołanie było równoznaczne z wypowiedzeniem umowy o pracę, zwłaszcza w kontekście przekształcenia stosunku pracy w umowny i zmian organizacyjnych.

Kto jest stroną biernie legitymowaną w sprawie o przywrócenie do pracy i odszkodowanie, biorąc pod uwagę zmiany organizacyjne w administracji weterynaryjnej?

Odpowiedź sądu

Konieczne jest prawidłowe ustalenie strony biernie legitymowanej w procesie, biorąc pod uwagę następstwo prawne między poszczególnymi jednostkami administracji weterynaryjnej.

Uzasadnienie

Sąd Najwyższy wskazał na potrzebę ustalenia, która jednostka (np. Powiatowy Inspektorat Weterynarii w R.) jest prawnym następcą poprzednich struktur, w których pracował powód.

Rozstrzygnięcie
Decyzja
Uchylenie i przekazanie do ponownego rozpoznania

Strony

NazwaTypRola
Adam P.osoba_fizycznapowód
Wojewoda Ł.organ_państwowypozwany
Powiatowy Inspektorat Weterynaryjny w R.instytucjapozwany
Wojewoda P.organ_państwowyinny
Powiatowy Zakład Weterynarii w R.instytucjainny
Wojewódzki Lekarz Weterynarii w P.T.organ_państwowyinny
Wojewódzki Zakład Weterynarii w P.T.instytucjainny
Państwowa Inspekcja Weterynaryjnainstytucjainny
Wojewódzki Inspektorat Weterynarii w tym mieścieinstytucjainny
Wojewódzki Inspektorat Weterynarii w Ł.instytucjainny
Powiatowy Inspektorat Weterynarii w R.instytucjainny

Przepisy (9)

Główne

KP art. 68 § § 1

Kodeks pracy

W brzmieniu obowiązującym do 2 czerwca 1996 r. stanowił podstawę nawiązania stosunku pracy z kierownikiem zakładu na podstawie powołania.

Dz.U. Nr 24, poz. 110 ze zm. art. 8 § ust. 1

Ustawa z dnia 2 lutego 1996 r. o zmianie ustawy - Kodeks pracy oraz o zmianie niektórych ustaw

Przekształcał stosunki pracy z pracownikami zatrudnionymi na podstawie powołania w stosunki pracy na podstawie umowy o pracę na czas nieokreślony, jeśli nie były przewidziane w odrębnych przepisach.

Pomocnicze

Dz.U. z 1993 r. Nr 72, poz. 344 ze zm. art. 15 § ust. 2

Ustawa z dnia 5 stycznia 1991 r. Prawo budżetowe

Stanowił podstawę do wydania statutu organizacyjnego, ale nie mógł być podstawą prawną nawiązania stosunku pracy z powołania.

Dz.U. Nr 60, poz. 369 art. 37 § pkt 2

Ustawa z dnia 24 kwietnia 1997 r. o zwalczaniu chorób zakaźnych zwierząt, badaniu zwierząt rzeźnych i mięsa oraz o Inspekcji Weterynaryjnej

Utrzymał zasadę zatrudniania rejonowych inspektorów weterynaryjnych na podstawie powołania (w pierwotnym brzmieniu).

KP art. 42

Kodeks pracy

Dotyczy czynności zmieniającej treść stosunku pracy, co mogło mieć zastosowanie do powierzenia pełnienia obowiązków.

KP art. 45 § § 1

Kodeks pracy

Dotyczy zasadności wypowiedzenia umowy o pracę.

Dz.U. Nr 133, poz. 872 art. 58 § ust. 1

Ustawa z dnia 13 października 1998 r. Przepisy wprowadzające ustawy reformujące administrację publiczną

Regulował wygaśnięcie stosunków pracy z pracownikami administracji publicznej.

Dz.U. z 1990 r. Nr 31, poz. 214 ze zm.

Ustawa z dnia 16 września 1982 r. o pracownikach urzędów państwowych

Stosowana do pracowników Inspekcji Weterynaryjnej od 1 marca 1999 r.

KPC art. 393 § 13

Kodeks postępowania cywilnego

Podstawa do orzekania przez Sąd Najwyższy.

Argumenty

Skuteczne argumenty

Statut organizacyjny nie mógł stanowić samodzielnej podstawy prawnej zatrudnienia na powołanie. • Po 1996 r. stosunek pracy na powołanie przekształcił się w umowny. • Konieczność ustalenia prawidłowej strony biernie legitymowanej.

Odrzucone argumenty

Argumentacja sądów niższych instancji oparta na wadliwym statucie organizacyjnym. • Niewłaściwe ustalenie podstawy prawnej zatrudnienia powoda.

Godne uwagi sformułowania

Statut organizacyjny (...) nie stanowił podstawy prawnej nawiązania stosunku pracy z powołania. • Nawiązanie z Adamem P. stosunku pracy na stanowisku Rejonowego Lekarza Weterynarii (...) w drodze powołania było zatem prawnie skuteczne, ale źródła tej skuteczności nie stanowił § 8 statutu organizacyjnego (...), lecz art. 68 § 1 KP. • Powierzenie pełnienia obowiązków na określonym stanowisku pracy nie jest równoznaczne z zatrudnieniem na tym stanowisku.

Skład orzekający

Walerian Sanetra

przewodniczący

Jadwiga Skibińska-Adamowicz

sędzia

Barbara Wagner

sprawozdawca

Informacje dodatkowe

Wartość precedensowa

Siła: Wysoka

Powoływalne dla: "Interpretacja przepisów dotyczących zatrudnienia na podstawie powołania, przekształcania stosunków pracy oraz roli statutów organizacyjnych w kontekście przepisów Kodeksu pracy i ustaw szczególnych."

Ograniczenia: Dotyczy specyficznego stanu prawnego i organizacyjnego administracji weterynaryjnej w analizowanym okresie.

Wartość merytoryczna

Ocena: 7/10

Sprawa pokazuje, jak zmiany w przepisach prawa pracy i reorganizacje administracji mogą wpływać na status zatrudnienia pracowników, a także jak kluczowe jest prawidłowe ustalenie podstawy prawnej zatrudnienia.

Czy statut organizacyjny zastąpił Kodeks pracy? Sąd Najwyższy wyjaśnia podstawy zatrudnienia na powołanie.

Sektor

administracja publiczna

Asystent AI dla prawników

Twój asystent do analizy prawnej.

Zadaj pytanie prawne, zleć analizę orzecznictwa i przepisów, lub poproś o projekt pisma — AI przeszuka 1,4 mln orzeczeń i aktualne akty prawne.

  • Analiza orzecznictwa i przepisów
  • Drafting pism i dokumentów
  • Odpowiedzi na pytania prawne
  • Pogłębiona analiza z doktryny
Wypróbuj Asystenta AI za darmo
Powiązane tematy

Pełny tekst orzeczenia

Oryginalna treść postanowienia (niezmieniona). Otwiera się jako osobna strona.

Przeczytaj pełny tekst