Art. 122 Kodeks rodzinny i opiekuńczy

Wojewódzki Sąd Administracyjny w Poznaniu odrzucił skargę Burmistrza Gminy na decyzję Samorządowego Kolegium Odwoławczego dotyczącą dofinansowania kształcenia młodocianego pracownika z powodu braku legitymacji skargowej organu.

Wojewódzki Sąd Administracyjny w Olsztynie odrzucił skargę żołnierza zawodowego na rozkaz personalny o zwolnieniu ze służby, ponieważ nie wyczerpano środków zaskarżenia.

Wojewódzki Sąd Administracyjny uchylił decyzje dotyczące podatku od nieruchomości, uznając, że organy nie wyjaśniły wystarczająco stanu faktycznego, w szczególności kwestii posiadania nieruchomości przez skarżącą.

NSA uchylił wyrok WSA i decyzję SKO w sprawie podatku od nieruchomości, uznając, że organy podatkowe nieprawidłowo ustaliły podstawę opodatkowania, ignorując dowody dotyczące rzeczywistej powierzchni garaży podziemnych.

Naczelny Sąd Administracyjny oddalił skargę kasacyjną organu, potwierdzając, że zwolnienie żołnierza z terytorialnej służby wojskowej powinno nastąpić w formie decyzji administracyjnej, a nie rozkazu dziennego.

WSA we Wrocławiu uchylił decyzje organów obu instancji dotyczące podatku rolnego i od nieruchomości za 2017 r. z powodu naruszeń proceduralnych, w tym braku należytego ustalenia stanu faktycznego i przeprowadzenia postępowania dowodowego.

WSA w Gliwicach uchylił decyzję SKO w Katowicach dotyczącą podatku od nieruchomości za 2021 r. z powodu wadliwości postępowania dowodowego, w szczególności niekompletności dokumentacji.

Wojewódzki Sąd Administracyjny uchylił decyzje dotyczące podatku od nieruchomości, uznając, że organy obu instancji naruszyły przepisy postępowania, nie przeprowadzając wyczerpującego materiału dowodowego.

Naczelny Sąd Administracyjny wskazał Wójta Gminy jako organ właściwy do rozpatrzenia wniosku o dofinansowanie kosztów kształcenia młodocianego pracownika, kierując się jego miejscem zamieszkania w trakcie zatrudnienia.

NSA oddalił wniosek o rozstrzygnięcie sporu o właściwość w sprawie dofinansowania kosztów kształcenia młodocianego pracownika z powodu nieustalenia jego miejsca zamieszkania.