Orzeczenie · 2024-02-07

III AUA 352/23

Sąd
Sąd Apelacyjny w Szczecinie
Miejsce
Szczecin
Data
2024-02-07
SAOSubezpieczenia społecznepodleganie ubezpieczeniom społecznymWysokaapelacyjny
ubezpieczenia społeczneumowa o pracęspółka z o.o.jedyny wspólnikZUSstosunek pracydziałalność gospodarczaorzecznictwo SN

Organ rentowy ZUS wydał decyzje stwierdzające, że A. Ł., będąca jedynym wspólnikiem spółki z o.o. "...". nie podlega obowiązkowym ubezpieczeniom społecznym z tytułu umowy o pracę od 26 września 2006 roku, a jedynie jako wspólnik jednoosobowej spółki z o.o. w określonych okresach. Spółka i A. Ł. wniosły odwołania, argumentując, że wykonywane przez nią czynności spełniały cechy stosunku pracy, w tym podporządkowanie pracodawcy. Sąd Okręgowy w Koszalinie uwzględnił odwołania, uznając umowę o pracę za ważną i podkreślając rzeczywiste wykonywanie obowiązków pracowniczych oraz nadzór prezes zarządu. Sąd Okręgowy wskazał, że nawet w przypadku jedynego wspólnika, zatrudnienie pracownicze jest możliwe, jeśli istnieje rzeczywiste podporządkowanie i nadzór pracodawcy, a nie tylko formalne powiązania. Sąd Apelacyjny w Szczecinie zmienił zaskarżony wyrok, oddalając odwołania. Sąd odwoławczy uznał, że zgodnie z ugruntowanym orzecznictwem Sądu Najwyższego, status jedynego lub dominującego wspólnika jednoosobowej spółki z o.o. formalnie wyklucza możliwość podlegania ubezpieczeniom społecznym z tytułu umowy o pracę. Podkreślono, że przepis art. 8 ust. 6 pkt 4 ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych ma bezwzględnie obowiązujący charakter i traktuje wspólnika jednoosobowej spółki z o.o. jako osobę prowadzącą działalność gospodarczą, podlegającą ubezpieczeniom z tego tytułu. Sąd Apelacyjny uznał, że wszelkie czynności wykonywane przez wspólnika na rzecz spółki, nawet jeśli noszą cechy pracownicze, nie zmieniają faktu, że podlega on ubezpieczeniom jako przedsiębiorca, a nie pracownik. W konsekwencji, Sąd Apelacyjny zmienił wyrok Sądu Okręgowego i oddalił odwołania, zasądzając jednocześnie koszty postępowania na rzecz organu rentowego.

Asystent · analiza prawna

Przeanalizuj tę sprawę w pełnym kontekście orzecznictwa.

Analiza orzecznictwa · odpowiedzi na pytania · badanie przepisów · drafting pism.

Wypróbuj Asystenta

Wartość praktyczna

Siła precedensu: Wysoka
Do czego można powołać

Ugruntowanie linii orzeczniczej dotyczącej podlegania ubezpieczeniom społecznym przez jedynego wspólnika jednoosobowej spółki z o.o. oraz dominującego wspólnika.

Ograniczenia stosowania

Dotyczy sytuacji jedynego lub dominującego wspólnika jednoosobowej spółki z o.o. w kontekście podlegania ubezpieczeniom społecznym z tytułu umowy o pracę.

Zagadnienia prawne (2)

Czy jedyny wspólnik jednoosobowej spółki z ograniczoną odpowiedzialnością, zatrudniony w tej spółce na podstawie umowy o pracę, podlega obowiązkowym ubezpieczeniom społecznym z tytułu stosunku pracy?Ratio decidendi

Odpowiedź sądu

Nie, jedyny wspólnik jednoosobowej spółki z o.o. nie podlega obowiązkowym ubezpieczeniom społecznym z tytułu umowy o pracę, lecz jako osoba prowadząca działalność gospodarczą.

Uzasadnienie

Status jedynego lub dominującego wspólnika jednoosobowej spółki z o.o. formalnie wyklucza możliwość podlegania ubezpieczeniom społecznym z tytułu umowy o pracę. Przepis art. 8 ust. 6 pkt 4 ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych traktuje takiego wspólnika jako osobę prowadzącą działalność gospodarczą, podlegającą ubezpieczeniom z tego tytułu, niezależnie od faktycznie wykonywanych czynności na rzecz spółki.

Czy rzeczywiste wykonywanie obowiązków pracowniczych i podporządkowanie pracodawcy przez jedynego wspólnika spółki z o.o. może uzasadniać pracowniczy tytuł do ubezpieczeń społecznych?Ratio decidendi

Odpowiedź sądu

Nie, nawet jeśli jedyny wspólnik wykonuje czynności pracownicze i podlega nadzorowi, jego status jako właściciela spółki wyklucza pracowniczy tytuł do ubezpieczeń społecznych.

Uzasadnienie

Status jedynego wspólnika jest dominujący nad statusem pracownika. Spółka z o.o. posiada odrębną osobowość prawną, a działalność prowadzi spółka, nie wspólnik. W przypadku jedynego wspólnika, wszelkie czynności wykonywane są na jego własny rachunek i ryzyko, co wyklucza istnienie stosunku pracy w rozumieniu art. 22 Kodeksu pracy.

Rozstrzygnięcie
Decyzja
Zmiana wyroku i oddalenie odwołań
Strona wygrywająca
Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w K.

Strony

NazwaTypRola
A. W. - (...) spółki z ograniczoną odpowiedzialnością w D.spółkaodwołująca (płatniczka składek)
Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w K.instytucjaorgan rentowy
A. Ł.osoba_fizycznaodwołująca (pracownica/wspólniczka)

Przepisy (13)

Główne

u.s.u.s. art. 8 § ust. 1

Ustawa o systemie ubezpieczeń społecznych

Za pracownika uważa się osobę pozostającą w stosunku pracy.

k.p. art. 22 § § 1

Kodeks pracy

Definicja stosunku pracy: wykonywanie pracy określonego rodzaju na rzecz pracodawcy i pod jego kierownictwem oraz w miejscu i czasie wyznaczonym przez pracodawcę, za wynagrodzeniem.

u.s.u.s. art. 8 § ust. 6 pkt 4

Ustawa o systemie ubezpieczeń społecznych

Za osobę prowadzącą działalność gospodarczą uważa się wspólnika jednoosobowej spółki z ograniczoną odpowiedzialnością.

Pomocnicze

u.s.u.s. art. 6 § ust. 1 pkt 1

Ustawa o systemie ubezpieczeń społecznych

Obowiązkowe ubezpieczenia emerytalne i rentowe dotyczą pracowników.

u.s.u.s. art. 11 § ust. 1

Ustawa o systemie ubezpieczeń społecznych

Obowiązkowe ubezpieczenie chorobowe.

u.s.u.s. art. 12 § ust. 1

Ustawa o systemie ubezpieczeń społecznych

Obowiązkowe ubezpieczenie wypadkowe.

u.s.u.s. art. 13 § pkt 1

Ustawa o systemie ubezpieczeń społecznych

Podleganie ubezpieczeniom od dnia nawiązania stosunku pracy do dnia jego ustania.

k.c. art. 58 § § 1

Kodeks cywilny

Nieważność czynności prawnej sprzecznej z ustawą lub mającej na celu obejście ustawy.

k.p.c. art. 477 § 14 § 2

Kodeks postępowania cywilnego

Rozpoznanie apelacji przez sąd drugiej instancji.

k.p.c. art. 98 § § 1 i 2

Kodeks postępowania cywilnego

Zasada odpowiedzialności za wynik postępowania w zakresie kosztów.

k.p.c. art. 108 § § 1

Kodeks postępowania cywilnego

Orzekanie o kosztach w postępowaniu apelacyjnym.

k.p.c. art. 233 § § 1

Kodeks postępowania cywilnego

Ocena materiału dowodowego przez sąd.

k.p.c. art. 386 § § 1

Kodeks postępowania cywilnego

Zmiana zaskarżonego wyroku przez sąd drugiej instancji.

Argumenty

Skuteczne argumenty

Status jedynego wspólnika jednoosobowej spółki z o.o. wyklucza pracowniczy tytuł do ubezpieczeń społecznych. • Przepis art. 8 ust. 6 pkt 4 ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych ma charakter bezwzględnie obowiązujący. • Spółka z o.o. posiada odrębną osobowość prawną, a działalność prowadzi spółka, nie wspólnik. • W przypadku jedynego wspólnika, czynności wykonywane są na jego własny rachunek i ryzyko, co wyklucza stosunek pracy.

Odrzucone argumenty

Rzeczywiste wykonywanie obowiązków pracowniczych i podporządkowanie pracodawcy przez jedynego wspólnika uzasadnia pracowniczy tytuł do ubezpieczeń. • Nadzór prezesa zarządu nad jedynym wspólnikiem tworzy stosunek pracy. • Znajomość języków obcych i specjalistyczne umiejętności wspólnika uzasadniają zatrudnienie pracownicze. • Wcześniejsze kontrole ZUS nie wykazały nieprawidłowości w zakresie pracowniczego podlegania ubezpieczeniom.

Godne uwagi sformułowania

status wykonawcy pracy (pracownika) zostaje „wchłonięty” przez status właściciela kapitału (pracodawcy) • tam, gdzie status pracownika (wykonawcy pracy) zostaje zdominowany przez status właścicielski, nie może być mowy o zatrudnieniu w ramach stosunku pracy wspólnika • jedyny wspólnik jest od pracodawcy (spółki z o.o.) niezależny ekonomicznie • przepis art. 8 ust. 6 pkt 4 ustawy systemowej tworzy swoistą fikcję prawną

Skład orzekający

Gabriela Horodnicka-Stelmaszczuk

przewodniczący-sprawozdawca

Informacje dodatkowe

Wartość precedensowa

Siła: Wysoka

Powoływalne dla: "Ugruntowanie linii orzeczniczej dotyczącej podlegania ubezpieczeniom społecznym przez jedynego wspólnika jednoosobowej spółki z o.o. oraz dominującego wspólnika."

Ograniczenia: Dotyczy sytuacji jedynego lub dominującego wspólnika jednoosobowej spółki z o.o. w kontekście podlegania ubezpieczeniom społecznym z tytułu umowy o pracę.

Wartość merytoryczna

Ocena: 7/10

Sprawa dotyczy powszechnego problemu prawnego, z którym boryka się wielu przedsiębiorców – czy można być jednocześnie jedynym wspólnikiem spółki z o.o. i jej pracownikiem dla celów ubezpieczeń społecznych. Orzeczenie Sądu Apelacyjnego, opierające się na utrwalonym orzecznictwie SN, dostarcza jasnej odpowiedzi i stanowi ważne wskazanie dla praktyki.

Jedyny wspólnik spółki z o.o. nie jest pracownikiem dla ZUS – kluczowe orzeczenie Sądu Apelacyjnego

Sektor

inne

Asystent AI dla prawników

Twój asystent do analizy prawnej.

Zadaj pytanie prawne, zleć analizę orzecznictwa i przepisów, lub poproś o projekt pisma — AI przeszuka 1,4 mln orzeczeń i aktualne akty prawne.

  • Analiza orzecznictwa i przepisów
  • Drafting pism i dokumentów
  • Odpowiedzi na pytania prawne
  • Pogłębiona analiza z doktryny
Wypróbuj Asystenta AI za darmo
Powiązane tematy

Pełny tekst orzeczenia

Oryginalna treść postanowienia (niezmieniona). Otwiera się jako osobna strona.

Przeczytaj pełny tekst