I PKN 582/98Powołanie członka zarządu spółdzielni stosunek pracy
Podsumowanie
Przejdź do pełnego tekstuSprawa dotyczyła przywrócenia do pracy powódki, Jolanty M., która była Prezesem Spółdzielni Mieszkaniowej „O.P.” w C. Powódka kwestionowała rozwiązanie z nią stosunku pracy, argumentując m.in. naruszenie przepisów Kodeksu pracy i Prawa spółdzielczego. Sądy pierwszej i drugiej instancji oddaliły jej powództwo, uznając, że stosunek pracy powódki z dniem 2 czerwca 1996 r. nie przekształcił się w stosunek pracy na podstawie umowy o pracę, lecz pozostał stosunkiem pracy na podstawie powołania. Sąd Najwyższy w wyroku z dnia 24 lutego 1999 r. oddalił kasację powódki. Kluczowe dla rozstrzygnięcia było ustalenie, czy art. 52 § 1 Prawa spółdzielczego jest przepisem odrębnym w rozumieniu art. 68 § 1 Kodeksu pracy. Sąd Najwyższy uznał, że tak, co oznacza, że możliwe jest nawiązanie stosunku pracy z członkami zarządu spółdzielni na podstawie powołania. Sąd podkreślił, że odwołanie członka zarządu jest skuteczne z chwilą zawiadomienia go o tej czynności. W konsekwencji, powódka była zatrudniona na podstawie powołania, a jej stosunek pracy mógł zostać rozwiązany, co potwierdziło zasadność wyroków sądów niższych instancji.
Przeanalizuj tę sprawę w pełnym kontekście orzecznictwa.
Analiza orzecznictwa · odpowiedzi na pytania · badanie przepisów · drafting pism.
Wartość praktyczna
Siła precedensu: ŚredniaInterpretacja przepisów dotyczących stosunku pracy członków zarządu spółdzielni, w szczególności rozróżnienie między zatrudnieniem na podstawie powołania a umową o pracę oraz kwestia skuteczności odwołania.
Dotyczy specyficznej sytuacji prawnej członków zarządów spółdzielni i interpretacji przepisów Prawa spółdzielczego oraz Kodeksu pracy w brzmieniu obowiązującym w momencie wydania orzeczenia.
Zagadnienia prawne (3)
Czy przepis art. 52 § 1 Prawa spółdzielczego jest przepisem odrębnym w rozumieniu art. 68 § 1 KP, pozwalającym na nawiązanie stosunku pracy z członkami zarządu spółdzielni na podstawie powołania?Ratio decidendi
Odpowiedź sądu
Tak, art. 52 § 1 Prawa spółdzielczego jest przepisem odrębnym w rozumieniu art. 68 § 1 KP, co pozwala na nawiązanie stosunku pracy z członkami zarządu spółdzielni na podstawie powołania.
Uzasadnienie
Sąd Najwyższy uznał, że art. 52 § 1 Prawa spółdzielczego wprost przewiduje możliwość zatrudniania członków zarządu na podstawie powołania i jest przepisem odrębnym w rozumieniu art. 68 § 1 KP. Nie ma potrzeby analizowania, czy jest to przepis szczególny (lex specialis), wystarczy, że jest odrębnym przepisem dopuszczającym zatrudnienie na podstawie powołania.
Kiedy odwołanie członka zarządu spółdzielni staje się prawnie skuteczne?Ratio decidendi
Odpowiedź sądu
Odwołanie członka zarządu jest skuteczne z chwilą zawiadomienia go o tej czynności w dowolny sposób i w dowolnej formie.
Uzasadnienie
Sąd Najwyższy podzielił pogląd, że czynność prawna odwołania członka zarządu jest dokonana z chwilą dojścia do niego oświadczenia woli organu. Określenie przez radę nadzorczą daty odwołania z uczestnictwa w zarządzie nie jest równoznaczne z rozwiązaniem stosunku pracy, które może nastąpić później, jeśli zarząd jest właściwy do jego rozwiązania.
Czy stosunek pracy z członkiem zarządu spółdzielni, zatrudnionym na podstawie powołania, przekształcił się w stosunek pracy na podstawie umowy o pracę z dniem 2 czerwca 1996 r. na mocy art. 8 ustawy z dnia 2 lutego 1996 r. o zmianie Kodeksu pracy?Ratio decidendi
Odpowiedź sądu
Nie, stosunek pracy z członkiem zarządu zatrudnionym na podstawie powołania nie przekształcił się w stosunek pracy na podstawie umowy o pracę, ponieważ art. 52 § 1 Prawa spółdzielczego jest przepisem odrębnym.
Uzasadnienie
Ponieważ art. 52 § 1 Prawa spółdzielczego jest przepisem odrębnym, który nadal dopuszcza zatrudnienie na podstawie powołania, nie stosuje się do niego przepis art. 8 ustawy nowelizującej Kodeks pracy, który dotyczy przekształcenia stosunków pracy z pracownikami zatrudnionymi na podstawie powołania na stanowiskach nie wymienionych w przepisach, o których mowa w art. 68 § 1 KP.
Rozstrzygnięcie
Strony
| Nazwa | Typ | Rola |
|---|---|---|
| Jolanta M. | osoba_fizyczna | powódka |
| Spółdzielnia Mieszkaniowa „O.P.” w C. | spółka | pozwana |
Przepisy (7)
Główne
Prawo spółdzielcze art. 52 § § 1
Ustawa z dnia 16 września 1982 r. Prawo spółdzielcze
Jest to przepis odrębny w rozumieniu art. 68 § 1 KP, pozwalający na nawiązanie stosunku pracy z członkami zarządu spółdzielni na podstawie powołania.
KP art. 68 § § 1
Ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy
Odsyła do przepisów odrębnych, w których określa się przypadki nawiązania umowy o pracę na podstawie powołania.
Pomocnicze
Prawo spółdzielcze art. 52 § § 3
Ustawa z dnia 16 września 1982 r. Prawo spółdzielcze
W razie odwołania członka zarządu z uczestnictwa w tym organie, prawo odwołania go ze stanowiska pracy, na którym został zatrudniony, przysługuje zarządowi spółdzielni.
Prawo spółdzielcze art. 46 § § 1 pkt 8
Ustawa z dnia 16 września 1982 r. Prawo spółdzielcze
KP art. 70 § § 2
Ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy
KP art. 69
Ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy
W przypadku rozwiązania stosunku pracy z powołania, nie służą żadne roszczenia.
Dz.U. Nr 24 poz. 110 art. 8 § ust. 1
Ustawa z dnia 2 lutego 1996 r. o zmianie ustawy – Kodeks pracy oraz o zmianie niektórych ustaw
Przepis ten nie ma zastosowania do stosunków pracy z członkami zarządu zatrudnionymi na podstawie powołania, gdyż art. 52 § 1 Prawa spółdzielczego jest przepisem odrębnym.
Argumenty
Skuteczne argumenty
Art. 52 § 1 Prawa spółdzielczego jest przepisem odrębnym w rozumieniu art. 68 § 1 KP, co pozwala na nawiązanie stosunku pracy z członkami zarządu na podstawie powołania. • Odwołanie członka zarządu jest skuteczne z chwilą zawiadomienia go o tej czynności. • Stosunek pracy z członkiem zarządu zatrudnionym na podstawie powołania nie przekształcił się w umowę o pracę z dniem 2 czerwca 1996 r.
Odrzucone argumenty
Stosunek pracy powódki przekształcił się w stosunek pracy na podstawie umowy o pracę z dniem 2 czerwca 1996 r. • Odwołanie członka zarządu jest skuteczne z chwilą zawiadomienia go o tej czynności zgodnie z art. 61 KC. • Rada nadzorcza nie była organem właściwym do rozwiązania stosunku pracy z powódką.
Godne uwagi sformułowania
Przepis art. 52 § 1 ustawy z dnia 16 września 1982 r. Prawo spółdzielcze (...) jest przepisem odrębnym w rozumieniu art. 68 § 1 KP, pozwalającym na nawiązanie stosunku pracy na podstawie powołania z członkami zarządu spółdzielni. • Odwołanie członka zarządu jest dokonana z chwilą dojścia do niego oświadczenia woli tego organu. • Zarząd jest właściwy do rozwiązania stosunku pracy z byłymi członkami zarządu (art. 52 § 3 Prawa spółdzielczego).
Skład orzekający
Teresa Flemming-Kulesza
przewodniczący-sprawozdawca
Jerzy Kwaśniewski
sędzia
Andrzej Wasilewski
sędzia
Informacje dodatkowe
Wartość precedensowa
Siła: Średnia
Powoływalne dla: "Interpretacja przepisów dotyczących stosunku pracy członków zarządu spółdzielni, w szczególności rozróżnienie między zatrudnieniem na podstawie powołania a umową o pracę oraz kwestia skuteczności odwołania."
Ograniczenia: Dotyczy specyficznej sytuacji prawnej członków zarządów spółdzielni i interpretacji przepisów Prawa spółdzielczego oraz Kodeksu pracy w brzmieniu obowiązującym w momencie wydania orzeczenia.
Wartość merytoryczna
Ocena: 5/10
Orzeczenie wyjaśnia istotne kwestie dotyczące stosunku pracy członków zarządów spółdzielni, co jest ważne dla prawników specjalizujących się w prawie pracy i spółdzielczym. Nie jest to jednak sprawa o szerokim zainteresowaniu publicznym.
“Czy powołanie do zarządu spółdzielni to umowa o pracę? Sąd Najwyższy wyjaśnia.”
Sektor
praca
Twój asystent do analizy prawnej.
Zadaj pytanie prawne, zleć analizę orzecznictwa i przepisów, lub poproś o projekt pisma — AI przeszuka polskie orzecznictwo i aktualne akty prawne.
- Analiza orzecznictwa i przepisów
- Drafting pism i dokumentów
- Odpowiedzi na pytania prawne
- Pogłębiona analiza z doktryny
Powiązane przepisy
Powiązane tematy
Pełny tekst orzeczenia
Oryginalna treść postanowienia (niezmieniona). Otwiera się jako osobna strona.