Orzeczenie · 2001-04-19

I PKN 362/00Odszkodowanie za akcje prywatyzacja banku nbp

Sąd
Sąd Najwyższy
Data
2001-04-19
SNPrawo pracyprawo pracyWysokanajwyższy
prywatyzacjaakcje pracowniczekomercjalizacjastaż pracyBank PolskiNBPodszkodowanieprawo pracy

Powód Zbigniew P. wniósł kasację od wyroku Sądu Apelacyjnego w Lublinie, który oddalił jego apelację od wyroku Sądu Okręgowego w Lublinie. Powód domagał się odszkodowania w wysokości 29.325 zł, twierdząc, że pracodawca (Bank P. SA) błędnie ustalił jego staż pracy, nie wliczając okresu zatrudnienia w NBP (od 1 czerwca 1976 r. do 31 stycznia 1989 r.). W efekcie powód został zaliczony do czwartej grupy uprawnionych do nabycia akcji (845 akcji) zamiast do siódmej (1504 akcje). Sąd Najwyższy oddalił kasację, uznając, że zgodnie z art. 36 ust. 4 ustawy o komercjalizacji i prywatyzacji przedsiębiorstw państwowych, do okresu zatrudnienia uprawniającego do nieodpłatnego nabycia akcji wlicza się jedynie pracę w komercjalizowanym przedsiębiorstwie państwowym i w spółce z niego powstałej. Nie przewiduje się wliczania okresów pracy u innych pracodawców, nawet jeśli przejęli oni część innego podmiotu. Sąd Najwyższy stwierdził, że zachowanie pracodawcy nie było bezprawne, a tym samym nie doszło do powstania szkody w rozumieniu art. 415 KC. Choć Sąd Apelacyjny błędnie uzasadnił brak szkody, jego rozstrzygnięcie było prawidłowe, ponieważ brak bezprawności działania pracodawcy.

Asystent · analiza prawna

Przeanalizuj tę sprawę w pełnym kontekście orzecznictwa.

Analiza orzecznictwa · odpowiedzi na pytania · badanie przepisów · drafting pism.

Wypróbuj Asystenta

Wartość praktyczna

Siła precedensu: Wysoka
Do czego można powołać

Interpretacja art. 36 ust. 4 ustawy o komercjalizacji i prywatyzacji przedsiębiorstw państwowych w kontekście wliczania okresów zatrudnienia u poprzednich pracodawców (w tym NBP) do stażu pracy przy nabywaniu akcji pracowniczych.

Ograniczenia stosowania

Dotyczy specyficznej sytuacji prywatyzacji banków państwowych i przepisów obowiązujących w tamtym okresie. Może mieć znaczenie dla interpretacji podobnych przepisów dotyczących nabywania akcji pracowniczych w innych procesach prywatyzacyjnych.

Zagadnienia prawne (2)

Czy okres zatrudnienia w Narodowym Banku Polskim (NBP) powinien być wliczany do okresu zatrudnienia uprawniającego do nieodpłatnego nabycia akcji banku państwowego przekształconego w spółkę akcyjną, zgodnie z ustawą o komercjalizacji i prywatyzacji przedsiębiorstw państwowych?Ratio decidendi

Odpowiedź sądu

Nie, okres zatrudnienia w NBP nie może być wliczany do okresu zatrudnienia uprawniającego do nieodpłatnego nabycia akcji banku państwowego przekształconego w spółkę akcyjną, zgodnie z art. 36 ust. 4 ustawy o komercjalizacji i prywatyzacji przedsiębiorstw państwowych.

Uzasadnienie

Ustawa o komercjalizacji i prywatyzacji przedsiębiorstw państwowych w art. 36 ust. 4 jasno stanowi, że akcje zbywa się nieodpłatnie w grupach wyodrębnionych ze względu na okresy zatrudnienia pracowników w komercjalizowanym przedsiębiorstwie państwowym i w spółce z niego powstałej. Przepis ten nie przewiduje możliwości uwzględnienia pracy u innych pracodawców, nawet jeśli przejęli oni część przedsiębiorstwa państwowego.

Czy pozbawienie pracownika należnych mu nieodpłatnie akcji stanowi szkodę w rozumieniu art. 361 § 2 KC, niezależnie od tego, czy zakupił on je z własnych środków na giełdzie oraz czy istnieją czasowe ograniczenia w możliwości zbywania tych akcji?

Odpowiedź sądu

Tak, pozbawienie pracownika należnych mu nieodpłatnie akcji stanowi szkodę w rozumieniu art. 361 § 2 KC, niezależnie od tych okoliczności.

Uzasadnienie

Akcje jako papiery wartościowe mają wartość majątkową, nawet jeśli istnieją ograniczenia w ich sprzedaży. Utrata prawa do nieodpłatnego nabycia akcji, które były należne pracownikowi, stanowi szkodę majątkową.

Rozstrzygnięcie

Decyzja
Oddalenie kasacji
Strona wygrywająca
Bank P. Spółka Akcyjna

Strony

NazwaTypRola
Zbigniew P.osoba_fizycznapowód
Bank P. Spółka Akcyjna - Grupa P. Spółka Akcyjna - Oddział w C.spółkapozwany
Bank P. Spółka Akcyjna - Grupa P. Spółka Akcyjna - Centrala w W.spółkapozwany

Przepisy (6)

Główne

u.k.p.p.p. art. 36 § ust. 4

Ustawa o komercjalizacji i prywatyzacji przedsiębiorstw państwowych

Okres zatrudnienia uprawniający do nieodpłatnego nabycia akcji obejmuje jedynie pracę w komercjalizowanym przedsiębiorstwie państwowym i w spółce z niego powstałej. Nie wlicza się pracy u innych pracodawców.

Pomocnicze

KC art. 361 § § 2

Kodeks cywilny

Definicja szkody obejmująca straty i utracone korzyści.

KP art. 231 § § 1

Kodeks pracy

Przepis dotyczący niezmienności stosunku pracy w przypadku przejścia zakładu pracy, ale nie tworzy fikcji pracy u tego samego pracodawcy ani nie przyznaje uprawnień do akcji.

u.NBP art. 79 § ust. 3

Ustawa o Narodowym Banku Polskim

Pracownicy jednostek NBP włączonych do banków stają się pracownikami tych banków, co zapewnia ciągłość uprawnień pracowniczych, ale nie wpływa na uprawnienia do akcji wynikające z ustawy o komercjalizacji.

KPC art. 39312

Kodeks postępowania cywilnego

Podstawa do oddalenia kasacji, gdy zaskarżony wyrok mimo błędnego uzasadnienia odpowiada prawu.

KPC art. 102

Kodeks postępowania cywilnego

Przepis dotyczący kosztów postępowania, którego zastosowanie nie podlega kasacji.

Argumenty

Skuteczne argumenty

Ustawa o komercjalizacji i prywatyzacji przedsiębiorstw państwowych w art. 36 ust. 4 ogranicza okres zatrudnienia do pracy w komercjalizowanym przedsiębiorstwie i spółce z niego powstałej. • Przejęcie części NBP przez Bank D. nie oznacza, że okres pracy w NBP wlicza się do stażu pracy przy prywatyzacji banku. • Przepis art. 231 KP nie tworzy fikcji pracy u tego samego pracodawcy ani nie przyznaje uprawnień do akcji. • Przepis art. 79 ust. 3 ustawy o NBP zapewnia ciągłość uprawnień pracowniczych, ale nie wpływa na uprawnienia do akcji wynikające z ustawy o komercjalizacji. • Zachowanie pracodawcy odmawiającego wliczenia okresu pracy w NBP nie było bezprawne.

Odrzucone argumenty

Okres zatrudnienia w NBP powinien być wliczony do stażu pracy uprawniającego do nieodpłatnego nabycia akcji. • Przejęcie części NBP przez Bank D. stanowiło przejęcie przedsiębiorstwa w rozumieniu art. 551 KC. • Art. 231 KP powinien być podstawą do zaliczenia całego okresu pracy w NBP. • Art. 79 ust. 3 ustawy o NBP powinien dawać samodzielną podstawę do zaliczenia okresu pracy w NBP. • Pracodawca wyrządził szkodę przez bezprawne działanie (błędne ustalenie stażu pracy).

Godne uwagi sformułowania

Przepis art. 36 ust. 4 ustawy o komercjalizacji i prywatyzacji przedsiębiorstw państwowych nie dopuszcza możliwości wliczenia do okresu zatrudnienia uprawnionego pracownika pracy wykonywanej w innym zakładzie pracy niż komercjalizowane przedsiębiorstwo państwowe (bank państwowy) i powstała z niego spółka. • Pozbawienie uprawnionego pracownika należnych mu nieodpłatnie akcji stanowi szkodę w rozumieniu art. 361 § 2 KC, niezależnie od tego, czy zakupił on je z własnych środków na giełdzie oraz czy istnieją czasowe ograniczenia w możliwości zbywania tych akcji. • W przepisie tym nie wymienia się bowiem innych okresów zatrudnienia (u innych pracodawców), nie odsyła się też do regulacji dotyczących określenia „uprawnionych pracowników” (...), a więc rozstrzygających o tym komu należą się nieodpłatnie akcje (ale już nie o tym w jakiej liczbie)... • Mimo wszakże wadliwego uzasadnienia wyroku w tym zakresie jego rozstrzygnięcie jest prawidłowe, gdyż zachowaniu strony pozwanej nie można przypisać bezprawności...

Skład orzekający

Barbara Wagner

przewodniczący

Walerian Sanetra

sprawozdawca

Andrzej Wasilewski

członek

Informacje dodatkowe

Wartość precedensowa

Siła: Wysoka

Powoływalne dla: "Interpretacja art. 36 ust. 4 ustawy o komercjalizacji i prywatyzacji przedsiębiorstw państwowych w kontekście wliczania okresów zatrudnienia u poprzednich pracodawców (w tym NBP) do stażu pracy przy nabywaniu akcji pracowniczych."

Ograniczenia: Dotyczy specyficznej sytuacji prywatyzacji banków państwowych i przepisów obowiązujących w tamtym okresie. Może mieć znaczenie dla interpretacji podobnych przepisów dotyczących nabywania akcji pracowniczych w innych procesach prywatyzacyjnych.

Wartość merytoryczna

Ocena: 6/10

Sprawa dotyczy praktycznych aspektów prywatyzacji i nabywania akcji pracowniczych, co jest istotne dla wielu pracowników i prawników specjalizujących się w prawie pracy i gospodarczym. Wyjaśnia kluczowe zasady interpretacji przepisów dotyczących stażu pracy.

“Czy praca w NBP liczy się do akcji z prywatyzacji banku? Sąd Najwyższy wyjaśnia zasady.”

Dane finansowe

WPS: 29 325 PLN

Sektor

bankowość

Asystent AI dla prawników

Twój asystent do analizy prawnej.

Zadaj pytanie prawne, zleć analizę orzecznictwa i przepisów, lub poproś o projekt pisma — AI przeszuka polskie orzecznictwo i aktualne akty prawne.

  • Analiza orzecznictwa i przepisów
  • Drafting pism i dokumentów
  • Odpowiedzi na pytania prawne
  • Pogłębiona analiza z doktryny
Wypróbuj Asystenta AI za darmo

Powiązane przepisy

Powiązane tematy

Pełny tekst orzeczenia

Oryginalna treść postanowienia (niezmieniona). Otwiera się jako osobna strona.

Przeczytaj pełny tekst