I C 3303/13
Podsumowanie
Przejdź do pełnego tekstuPowód, P. W., odbywający karę pozbawienia wolności, wystąpił z pozwem przeciwko Skarbowi Państwa o zasądzenie kwoty 40 000 zł wraz z odsetkami. Roszczenie obejmowało wynagrodzenie za okres zwolnienia od pracy w kwocie 369,95 zł oraz odszkodowanie. Powód argumentował, że Dyrektor Generalny Służby Więziennej błędnie zinterpretował przepisy dotyczące prawa do wynagrodzenia za okres zwolnienia od pracy, co pozbawiło go należnych środków. Skarb Państwa wniósł o oddalenie powództwa, podnosząc, że powód nie spełnił wymogów do uzyskania wynagrodzenia za okres zwolnienia. Sąd ustalił, że powód był zatrudniony odpłatnie w zakładzie karnym i nabył prawo do zwolnienia od pracy, za które nie otrzymał wynagrodzenia. Sąd uznał, że skazanemu przysługuje wynagrodzenie za okres zwolnienia od pracy w kwocie 369,95 zł, obliczone proporcjonalnie do okresu odpłatnego zatrudnienia, zgodnie z wykładnią art. 124 § 1 kkw. Jednocześnie sąd oddalił żądanie odszkodowania, wskazując na brak wykazania przez powoda elementu szkody, co było warunkiem odpowiedzialności odszkodowawczej Skarbu Państwa. Sąd podkreślił, że polskie prawo nie przewiduje świadczeń typu punitive damages, a celem odszkodowania jest kompensacja szkody, a nie ukaranie sprawcy.
Przeanalizuj tę sprawę w pełnym kontekście orzecznictwa.
Analiza orzecznictwa · odpowiedzi na pytania · badanie przepisów · drafting pism.
Wartość praktyczna
Siła precedensu: ŚredniaInterpretacja przepisów dotyczących wynagrodzenia za okres zwolnienia od pracy dla skazanych zatrudnionych odpłatnie w zakładach karnych oraz brak możliwości zasądzenia odszkodowania bez wykazania szkody.
Dotyczy specyficznej sytuacji skazanych zatrudnionych odpłatnie w zakładach karnych i wykładni konkretnych przepisów Kodeksu karnego wykonawczego.
Zagadnienia prawne (2)
Czy skazanemu zatrudnionemu odpłatnie w zakładzie karnym przysługuje wynagrodzenie za okres zwolnienia od pracy, jeśli prawo do tego zwolnienia nabył po przepracowaniu roku, na który składają się okresy pracy odpłatnej i nieodpłatnej?Ratio decidendi
Odpowiedź sądu
Tak, skazanemu przysługuje wynagrodzenie za okres zwolnienia od pracy, proporcjonalnie do okresu odpłatnego zatrudnienia, który wlicza się do rocznego okresu pracy wymaganego do nabycia uprawnienia do zwolnienia.
Uzasadnienie
Sąd uznał, że zwolnienie od pracy jest analogiczne do urlopu wypoczynkowego, a jego celem jest regeneracja sił po świadczeniu pracy, niezależnie od jej odpłatności. Skoro wynagrodzenie za okres zwolnienia jest pochodną wynagrodzenia za pracę, powinno być przyznawane proporcjonalnie do okresu odpłatnego zatrudnienia, który stanowi podstawę nabycia uprawnienia do zwolnienia.
Czy błędna interpretacja przepisów przez organ administracji publicznej, skutkująca odmową wypłaty należnego wynagrodzenia, stanowi podstawę do zasądzenia odszkodowania od Skarbu Państwa?Ratio decidendi
Odpowiedź sądu
Nie, jeśli powód nie wykaże konkretnej, wymiernej szkody poniesionej w wyniku tej interpretacji.
Uzasadnienie
Sąd stwierdził, że powód nie wykazał elementu szkody, który jest warunkiem odpowiedzialności odszkodowawczej Skarbu Państwa. Powód nie sprecyzował wysokości szkody, a jego twierdzenie, że żąda kwoty 40 000 zł 'bo tyle mu przyszło do głowy', nie spełnia wymogów definicji szkody w prawie cywilnym. Polskie prawo nie przewiduje świadczeń typu punitive damages.
Strony
| Nazwa | Typ | Rola |
|---|---|---|
| P. W. | osoba_fizyczna | powód |
| Skarb Państwa | organ_państwowy | pozwany |
Przepisy (9)
Główne
k.k.w. art. 124 § § 1
Kodeks karny wykonawczy
Pomocnicze
k.k.w. art. 123a § § 1
Kodeks karny wykonawczy
k.c. art. 417
Kodeks cywilny
k.c. art. 455
Kodeks cywilny
k.p.c. art. 1
Kodeks postępowania cywilnego
k.p.c. art. 100
Kodeks postępowania cywilnego
k.p.c. art. 321 § § 1
Kodeks postępowania cywilnego
k.p.c. art. 335 § § 2
Kodeks postępowania cywilnego
u.z.o.p.w. art. 1 § ust. 2
Ustawa o zatrudnianiu osób pozbawionych wolności
Argumenty
Skuteczne argumenty
Skazanemu przysługuje wynagrodzenie za okres zwolnienia od pracy, proporcjonalnie do okresu odpłatnego zatrudnienia, który wlicza się do rocznego okresu pracy wymaganego do nabycia uprawnienia do zwolnienia. • Zwolnienie od pracy skazanego jest analogiczne do urlopu wypoczynkowego i ma na celu regenerację sił po świadczeniu pracy, niezależnie od jej odpłatności.
Odrzucone argumenty
Skazany nie nabył prawa do wynagrodzenia za okres zwolnienia od pracy, ponieważ nie przepracował roku nieprzerwanie odpłatnie. • Żądanie odszkodowania jest bezzasadne z powodu braku wykazania szkody. • Polskie prawo nie przewiduje świadczeń typu punitive damages.
Godne uwagi sformułowania
Praca skazanego jest "wtopiona" w stosunek wykonania kary łączącej skazanego z administracją zakładu karnego. • Powód oświadczył przed zamknięciem rozprawy, że zażądał kwoty 40.000 "bo tyle mu przyszło do głowy". • Prawu polskiemu obce są bowiem świadczenia majątkowe typu punitive damages.
Informacje dodatkowe
Wartość precedensowa
Siła: Średnia
Powoływalne dla: "Interpretacja przepisów dotyczących wynagrodzenia za okres zwolnienia od pracy dla skazanych zatrudnionych odpłatnie w zakładach karnych oraz brak możliwości zasądzenia odszkodowania bez wykazania szkody."
Ograniczenia: Dotyczy specyficznej sytuacji skazanych zatrudnionych odpłatnie w zakładach karnych i wykładni konkretnych przepisów Kodeksu karnego wykonawczego.
Wartość merytoryczna
Ocena: 6/10
Sprawa dotyczy praw skazanych w zakładach karnych, co może być interesujące z perspektywy praw człowieka i warunków odbywania kary. Wyjaśnienie kwestii wynagrodzenia za pracę w specyficznych warunkach jest istotne dla prawników.
“Czy skazany pracujący w więzieniu ma prawo do wynagrodzenia za zwolnienie od pracy? Sąd wyjaśnia.”
Dane finansowe
WPS: 40 000 PLN
wynagrodzenie za okres zwolnienia od pracy: 369,95 PLN
Sektor
praca
Twój asystent do analizy prawnej.
Zadaj pytanie prawne, zleć analizę orzecznictwa i przepisów, lub poproś o projekt pisma — AI przeszuka 1,4 mln orzeczeń i aktualne akty prawne.
- Analiza orzecznictwa i przepisów
- Drafting pism i dokumentów
- Odpowiedzi na pytania prawne
- Pogłębiona analiza z doktryny
Pełny tekst orzeczenia
Oryginalna treść postanowienia (niezmieniona). Otwiera się jako osobna strona.