Orzeczenie · 2025-05-19

VIII U 456/24

Sąd
Sąd Okręgowy w Łodzi
Data
2025-05-19
SAOSubezpieczenia społeczneustalanie podstawy wymiaru składekWysokaokręgowy
ubezpieczenia społeczneskładki ZUSumowa zlecenieumowa o pracęobejście prawapowiązane spółkikonsorcjumpodstawa wymiaru składekart. 8 ust. 2a ustawy o SUS

Sprawa dotyczyła odwołań płatnika składek, Przedsiębiorstwa Usługowo-Handlowo-Produkcyjnego (...) Sp. z o.o., od decyzji Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddział w T. ZUS ustalił podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne, rentowe, wypadkowe oraz zdrowotne dla kilku osób (K. T., K. S., A. K., R. K.) z tytułu umów zlecenia zawartych z płatnikiem składek oraz z powiązaną spółką (...) Sp. z o.o. ZUS uznał, że w przypadku osób zatrudnionych na umowę o pracę w (...) Sp. z o.o., które jednocześnie wykonywały zlecenia dla (...) Sp. z o.o., przychód z umów zlecenia powinien być traktowany jako przychód ze stosunku pracy, a tworzenie pozornego zbiegu tytułów do ubezpieczeń służyło obejściu przepisów i uniknięciu opłacania składek. Płatnik składek zarzucił decyzjom naruszenie szeregu przepisów, w tym art. 8 ust. 2a ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych, art. 58 § 1 i 2 k.c. oraz przepisów KPA. Sąd Okręgowy, po połączeniu spraw, oddalił odwołania. Sąd uznał, że zastosowanie znajduje art. 8 ust. 2a ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych, który nakazuje traktować jako pracownika osobę wykonującą pracę na podstawie umowy cywilnoprawnej na rzecz swojego pracodawcy, nawet jeśli umowa została zawarta z osobą trzecią. W ocenie sądu, powiązania osobowe, kapitałowe i gospodarcze między spółkami, a także realizacja wspólnego celu gospodarczego, świadczyły o tym, że umowy zlecenia z (...) Sp. z o.o. były pozorne i miały na celu obejście prawa, w szczególności poprzez zaniżenie podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne. Sąd podkreślił, że celem takiej regulacji było ograniczenie korzystania przez pracodawców z umów cywilnoprawnych w celu uniknięcia obciążeń z tytułu składek oraz ochrona pracowników. Sąd oddalił również wniosek o zawieszenie postępowania, uznając, że nie zachodziły przesłanki z art. 177 § 1 pkt 1 k.p.c. Rozstrzygnięcie o kosztach postępowania nastąpiło na zasadach odpowiedzialności za wynik procesu.

Asystent · analiza prawna

Przeanalizuj tę sprawę w pełnym kontekście orzecznictwa.

Analiza orzecznictwa · odpowiedzi na pytania · badanie przepisów · drafting pism.

Wypróbuj Asystenta

Wartość praktyczna

Siła precedensu: Wysoka
Do czego można powołać

Interpretacja art. 8 ust. 2a ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych w kontekście powiązanych spółek i pozornych umów zlecenia.

Ograniczenia stosowania

Dotyczy sytuacji faktycznych zbliżonych do opisanych w orzeczeniu, z silnymi powiązaniami między podmiotami.

Zagadnienia prawne (3)

Czy przychód uzyskany przez pracownika z tytułu umowy zlecenia zawartej z podmiotem trzecim, z którym pracodawca pozostaje w powiązaniach, powinien być wliczany do podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne jako przychód ze stosunku pracy?Ratio decidendi

Odpowiedź sądu

Tak, jeśli umowa zlecenia została zawarta w celu obejścia przepisów prawa, a praca faktycznie świadczona była na rzecz pracodawcy.

Uzasadnienie

Sąd zastosował art. 8 ust. 2a ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych, uznając, że w przypadku powiązań między pracodawcą a podmiotem trzecim, z którym pracownik zawiera umowę zlecenia, a praca jest faktycznie świadczona na rzecz pracodawcy, przychód z umowy zlecenia należy wliczyć do podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne. Celem tej regulacji jest zapobieganie unikaniu opodatkowania i ochronie pracowników.

Czy zawarcie przez pracowników dwóch umów zlecenia z powiązanymi spółkami, z których tylko jedna była oskładkowana, stanowi obejście prawa?Ratio decidendi

Odpowiedź sądu

Tak, jeśli umowy te miały na celu pozorowanie zbiegu tytułów do ubezpieczeń i obniżenie kosztów składek.

Uzasadnienie

Sąd uznał, że rozbicie czynności wykonywanych na rzecz współpracujących podmiotów na dwie umowy zlecenia, z których tylko jedna była oskładkowana, stanowi obejście prawa (art. 58 § 1 k.c.) i zmierza do pozorowania zbiegu tytułów do ubezpieczeń, co prowadzi do zaniżenia podstawy wymiaru składek.

Czy naruszenie przepisów Kodeksu Postępowania Administracyjnego przez organ rentowy może stanowić podstawę do wzruszenia decyzji w postępowaniu sądowym dotyczącym ubezpieczeń społecznych?

Odpowiedź sądu

Nie, postępowanie sądowe w sprawach ubezpieczeń społecznych podlega przepisom Kodeksu Postępowania Cywilnego, a naruszenia KPA nie są badane, chyba że dyskwalifikują decyzję jako akt administracyjny.

Uzasadnienie

Sąd wskazał, że w sprawach z zakresu ubezpieczeń społecznych stosuje się przepisy KPC, a nie KPA. Wady decyzji administracyjnej wynikające z naruszenia przepisów postępowania nie są przedmiotem badania sądu ubezpieczeń społecznych, chyba że są na tyle istotne, że dyskwalifikują decyzję jako akt administracyjny.

Rozstrzygnięcie
Decyzja
Oddalenie odwołań
Strona wygrywająca
Zakład Ubezpieczeń Społecznych

Strony

NazwaTypRola
Przedsiębiorstwo Usługowo - Handlowo - Produkcyjne (...) Sp. z o.o.spółkapłatnik składek / odwołujący
Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w T.instytucjaorgan rentowy
K. T.osoba_fizycznaubezpieczony / zainteresowany
K. S.osoba_fizycznaubezpieczony / zainteresowany
A. K. (1)osoba_fizycznaubezpieczony / pracownik / zainteresowany
R. K. (1)osoba_fizycznaubezpieczony / pracownik / zainteresowany
(...) Spółka z o.o.spółkazainteresowany

Przepisy (7)

Główne

u.s.u.s. art. 8 § ust. 2a

Ustawa o systemie ubezpieczeń społecznych

Za pracownika uważa się także osobę wykonującą pracę na podstawie umowy agencyjnej, umowy zlecenia lub innej umowy o świadczenie usług, do której zgodnie z Kodeksem cywilnym stosuje się przepisy dotyczące zlecenia, albo umowy o dzieło, jeżeli umowę taką zawarła z pracodawcą, z którym pozostaje w stosunku pracy, lub jeżeli w ramach takiej umowy wykonuje pracę na rzecz pracodawcy, z którym pozostaje w stosunku pracy.

u.s.u.s. art. 6 § ust. 1 pkt 4

Ustawa o systemie ubezpieczeń społecznych

Obowiązkowo ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowym podlegają osoby wykonujące pracę na podstawie umowy zlecenia.

ustawa o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych art. 81 § ust. 1, 5 i 6

Ustawa o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych

Określa podstawę wymiaru składek na ubezpieczenie zdrowotne.

Pomocnicze

k.c. art. 58 § § 1 i 2

Kodeks cywilny

Czynność prawna sprzeczna z ustawą albo mająca na celu obejście ustawy jest nieważna. Nieważna jest również czynność prawna, która byłaby ważna z uwagi na zgodność z ustawą, lecz dotyczyłaby obejścia przepisów ustawy.

k.p.c. art. 177 § § 1 pkt 1

Kodeks postępowania cywilnego

Podstawa do zawieszenia postępowania, gdy rozstrzygnięcie sprawy zależy od wyniku innego toczącego się postępowania cywilnego.

k.p.c. art. 98

Kodeks postępowania cywilnego

Zasada odpowiedzialności za wynik procesu i zwrot kosztów.

Rozporządzenie Ministra Sprawiedliwości z dnia 22 października 2015 roku w sprawie opłat za czynności radców prawnych art. § 2 pkt 4 i 5

Określa wysokość opłat za czynności radców prawnych.

Argumenty

Skuteczne argumenty

Zastosowanie art. 8 ust. 2a ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych do sytuacji pozornego zbiegu tytułów ubezpieczeń. • Obejście prawa przez tworzenie pozornych umów zlecenia w celu uniknięcia opłacania składek. • Powiązania osobowe, kapitałowe i gospodarcze między spółkami jako dowód na realizację wspólnego celu i świadczenie pracy na rzecz pracodawcy. • Niewykazanie przez odwołującego się odmienności czynności wykonywanych w ramach umów o pracę i umów zlecenia.

Odrzucone argumenty

Zarzuty naruszenia przepisów KPA przez organ rentowy. • Niezbędność zawieszenia postępowania do czasu rozstrzygnięcia innych spraw. • Prawidłowość ustalenia podstawy wymiaru składek przez płatnika składek.

Godne uwagi sformułowania

Stworzenie pozornego zbiegu tytułów do ubezpieczeń służyło obniżeniu kosztów wynikających z obowiązku odprowadzania składek na ubezpieczenia społeczne oraz ominięcie ograniczenia wynikającego z przepisów o czasie pracy w godzinach nadliczbowych. • Celem takiej regulacji było ograniczenie korzystania przez pracodawców z umów cywilnoprawnych celem zatrudnienia własnych pracowników dla realizacji tych samych zadań, które wykonują oni w ramach łączącego strony stosunku pracy, by w ten sposób ominąć ograniczenia wynikające z ochronnych przepisów prawa pracy i uniknąć obciążeń z tytułu składek na ubezpieczenia społeczne od tychże umów. • Rozbicie czynności wykonywanych na rzecz współpracujących, powiązanych osobowo i kapitałowo podmiotów na dwie umowy zlecenia, umożliwiało wybór tylko jednego z nich do podstawy wymiaru składek.

Informacje dodatkowe

Wartość precedensowa

Siła: Wysoka

Powoływalne dla: "Interpretacja art. 8 ust. 2a ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych w kontekście powiązanych spółek i pozornych umów zlecenia."

Ograniczenia: Dotyczy sytuacji faktycznych zbliżonych do opisanych w orzeczeniu, z silnymi powiązaniami między podmiotami.

Wartość merytoryczna

Ocena: 8/10

Sprawa dotyczy powszechnego problemu pozornych umów zlecenia i ich wpływu na składki ZUS, co jest istotne dla wielu przedsiębiorców i pracowników. Pokazuje, jak sądy interpretują przepisy w celu zapobiegania nadużyciom.

Pozorne umowy zlecenia: Jak ZUS i sądy walczą z unikaniem składek?

Sektor

usługi ochrony

Asystent AI dla prawników

Twój asystent do analizy prawnej.

Zadaj pytanie prawne, zleć analizę orzecznictwa i przepisów, lub poproś o projekt pisma — AI przeszuka 1,4 mln orzeczeń i aktualne akty prawne.

  • Analiza orzecznictwa i przepisów
  • Drafting pism i dokumentów
  • Odpowiedzi na pytania prawne
  • Pogłębiona analiza z doktryny
Wypróbuj Asystenta AI za darmo
Powiązane przepisy
Powiązane tematy

Pełny tekst orzeczenia

Oryginalna treść postanowienia (niezmieniona). Otwiera się jako osobna strona.

Przeczytaj pełny tekst