VII PZ 50/14
Podsumowanie
Przejdź do pełnego tekstuSąd Rejonowy dla Łodzi-Śródmieścia w Łodzi, XI Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych, postanowieniem z dnia 14 listopada 2013 r. w sprawie sygn. akt XI P 584/12, określił wysokość wynagrodzenia biegłego sądowego M. B. za sporządzoną opinię pisemną na kwotę 2.862 zł, nakazując tymczasową wypłatę z funduszy Skarbu Państwa i oddalając wniosek w pozostałej części. Sąd Rejonowy uzasadnił, że choć biegły wskazał 110 godzin pracy, to zapoznanie się z aktami i opracowanie opinii powinno zająć mniej czasu, korygując rozliczenie o 20 godzin, ale przyznając żądaną stawkę godzinową. Pełnomocnik pozwanego złożył zażalenie, kwestionując wykazany czas pracy biegłego jako rażąco zawyżony, zwłaszcza biorąc pod uwagę objętość akt i stronniczość opinii. Sąd Okręgowy w Łodzi oddalił zażalenie, stwierdzając, że Sąd Rejonowy prawidłowo oszacował wynagrodzenie biegłego zgodnie z obowiązującymi przepisami. Sąd Okręgowy podkreślił, że biegłemu przysługuje wynagrodzenie za wykonaną pracę, a kwestionowanie przez strony opinii, nawet jeśli jest ona merytorycznie błędna, nie stanowi podstawy do pozbawienia biegłego wynagrodzenia. Sąd wskazał, że przyznanie wynagrodzenia biegłemu zależy od skorzystania z jego usług, a nie od uznania opinii za prawidłową.
Przeanalizuj tę sprawę w pełnym kontekście orzecznictwa.
Analiza orzecznictwa · odpowiedzi na pytania · badanie przepisów · drafting pism.
Wartość praktyczna
Siła precedensu: ŚredniaUzasadnienie prawa biegłego do wynagrodzenia za wykonaną pracę, nawet w sytuacji kwestionowania jakości opinii przez strony postępowania.
Dotyczy specyficznej sytuacji ustalania wynagrodzenia biegłego w postępowaniu cywilnym i oceny czasu pracy.
Zagadnienia prawne (1)
Czy czas pracy biegłego sądowego poświęcony na sporządzenie opinii jest rażąco zawyżony i czy kwestionowanie opinii przez stronę pozwaną może stanowić podstawę do odmowy wypłaty wynagrodzenia?Ratio decidendi
Odpowiedź sądu
Nie, czas pracy biegłego był uzasadniony, a kwestionowanie opinii przez stronę nie jest podstawą do odmowy wypłaty wynagrodzenia.
Uzasadnienie
Sąd Okręgowy uznał, że Sąd Rejonowy prawidłowo oszacował wynagrodzenie biegłego, uwzględniając przepisy dotyczące kosztów sądowych i stawek wynagrodzenia biegłych. Podkreślono, że biegłemu przysługuje wynagrodzenie za wykonaną pracę, a zarzuty dotyczące jakości opinii lub czasu jej sporządzenia nie są podstawą do pozbawienia go należności.
Strony
| Nazwa | Typ | Rola |
|---|---|---|
| M. B. | osoba_fizyczna | biegły sądowy |
| pełnomocnik pozwanego | inne | skarżący |
Przepisy (5)
Główne
u.k.s.c. art. 89 § 1-3
Ustawa o kosztach sądowych w sprawach cywilnych
Biegłemu powołanemu przez sąd przysługuje wynagrodzenie za wykonaną pracę oraz zwrot poniesionych wydatków niezbędnych dla wydania opinii. Wysokość wynagrodzenia ustala się, uwzględniając kwalifikacje, czas i nakład pracy.
Rozporządzenie Ministra Sprawiedliwości w sprawie określenia stawek wynagrodzenia biegłych, taryf zryczałtowanych oraz sposobu dokumentowania wydatków niezbędnych dla wydania opinii w postępowaniu cywilnym art. 2
Stawka wynagrodzenia biegłych za każdą rozpoczętą godzinę pracy wynosi od 1,28% do 1,81% kwoty bazowej dla osób zajmujących kierownicze stanowiska państwowe.
Pomocnicze
k.p.c. art. 288
Kodeks postępowania cywilnego
k.p.c. art. 385
Kodeks postępowania cywilnego
k.p.c. art. 397 § 2
Kodeks postępowania cywilnego
Argumenty
Skuteczne argumenty
Biegłemu przysługuje wynagrodzenie za wykonaną pracę, niezależnie od tego, czy strony zgadzają się z opinią. • Czas pracy biegłego był uzasadniony złożonością sprawy i nakładem pracy. • Przepisy prawa nie uzależniają wypłaty wynagrodzenia biegłego od uznania opinii za prawidłową.
Odrzucone argumenty
Czas pracy biegłego poświęcony na zapoznanie się z aktami i opracowanie opinii był rażąco zawyżony. • Wydana opinia nie spełnia wymogów rzetelności i fachowości. • Kwestionowanie opinii przez stronę pozwaną powinno skutkować odmową wypłaty wynagrodzenia.
Godne uwagi sformułowania
Fakt kwestionowania opinii przez strony, w świetle obowiązujących przepisów prawa [...] nie stanowi bowiem przesłanki usprawiedliwiającej pozbawienie biegłego, choćby w części wynagrodzenia za pracą wykonaną na „zlecenie” Sądu. • Przyznanie biegłemu wynagrodzenia uzależnione jest, w świetle tych przepisów, jedynie od skorzystania z usług biegłego, zaś biegły ze swojej strony winien sporządzić opinię na okoliczności zgodne z tezą określoną w postanowieniu Sądu.
Informacje dodatkowe
Wartość precedensowa
Siła: Średnia
Powoływalne dla: "Uzasadnienie prawa biegłego do wynagrodzenia za wykonaną pracę, nawet w sytuacji kwestionowania jakości opinii przez strony postępowania."
Ograniczenia: Dotyczy specyficznej sytuacji ustalania wynagrodzenia biegłego w postępowaniu cywilnym i oceny czasu pracy.
Wartość merytoryczna
Ocena: 5/10
Sprawa jest interesująca dla prawników zajmujących się prawem pracy i kosztami sądowymi, ponieważ wyjaśnia zasady ustalania wynagrodzenia biegłych i ograniczenia w kwestionowaniu ich pracy.
“Czy można odmówić zapłaty biegłemu, jeśli opinia jest wadliwa? Sąd Okręgowy wyjaśnia.”
Sektor
praca
Twój asystent do analizy prawnej.
Zadaj pytanie prawne, zleć analizę orzecznictwa i przepisów, lub poproś o projekt pisma — AI przeszuka 1,4 mln orzeczeń i aktualne akty prawne.
- Analiza orzecznictwa i przepisów
- Drafting pism i dokumentów
- Odpowiedzi na pytania prawne
- Pogłębiona analiza z doktryny
Pełny tekst orzeczenia
Oryginalna treść postanowienia (niezmieniona). Otwiera się jako osobna strona.