Orzeczenie · 2020-10-14

VI P 79/14

Sąd
Sąd Rejonowy dla Warszawy Pragi - Południe w Warszawie
Miejsce
Warszawa
Data
2020-10-14
SAOSPracyprawo pracyŚredniarejonowy
dietypodróże służboweprzejście zakładu pracyart. 23(1) KPkodeks pracyrozliczenie delegacjikoszty pracowniczeprawo pracy

Powód K. S. dochodził od pozwanej (...) Spółki z o.o. zapłaty kwot z tytułu diet i ryczałtów za podróże służbowe za okres od 27 lipca 2011 roku do 28 grudnia 2013 roku. W toku postępowania powód cofnął pozew w zakresie ryczałtów za noclegi, a postępowanie w tym zakresie umorzono. Sprawa dotyczyła zatem głównie roszczeń o diety. Kluczową kwestią stało się ustalenie, czy pozwana spółka ponosi odpowiedzialność za zobowiązania wobec powoda po 1 września 2011 roku, kiedy to doszło do zbycia zorganizowanej części przedsiębiorstwa na rzecz innej spółki. Sąd uznał, że doszło do przejścia części zakładu pracy w rozumieniu art. 23(1) Kodeksu pracy, co skutkowało tym, że pozwana spółka odpowiadała solidarnie za zobowiązania powstałe do dnia 31 sierpnia 2011 roku. Sąd rozstrzygnął, że pracodawcy spoza sfery budżetowej mogą ustalać własne zasady wypłacania diet, pod warunkiem, że nie są one niższe od diet krajowych dla pracowników budżetówki. W oparciu o wewnętrzne regulacje pozwanej spółki (regulamin wynagradzania i uchwałę zarządu), sąd ustalił, że powodowi przysługuje dopłata w kwocie 216,83 zł z tytułu błędnego przeliczenia diety krajowej (zamiast 23 euro wypłacono 23 zł). Powództwo w pozostałym zakresie oddalono. Z uwagi na minimalne wygranie sprawy przez powoda (0,45%), został on obciążony całością kosztów zastępstwa procesowego pozwanej.

Asystent · analiza prawna

Przeanalizuj tę sprawę w pełnym kontekście orzecznictwa.

Analiza orzecznictwa · odpowiedzi na pytania · badanie przepisów · drafting pism.

Wypróbuj Asystenta

Wartość praktyczna

Siła precedensu: Średnia
Do czego można powołać

Ustalanie odpowiedzialności pracodawcy po przejściu części zakładu pracy; zasady ustalania diet w podróżach służbowych dla kierowców międzynarodowych; rozliczanie kosztów procesu przy minimalnej wygranej.

Ograniczenia stosowania

Orzeczenie dotyczy specyficznej sytuacji przejścia części zakładu pracy i interpretacji przepisów o dietach po zmianach prawnych. Odpowiedzialność pozwanej ograniczona do okresu przed przejściem.

Zagadnienia prawne (3)

Czy pozwana spółka ponosi odpowiedzialność za zobowiązania pracownicze (diety z tytułu podróży służbowych) powstałe po dacie przejścia części zakładu pracy na inny podmiot?Ratio decidendi

Odpowiedź sądu

Pozwana spółka odpowiada solidarnie za zobowiązania powstałe do dnia przejścia części zakładu pracy (31 sierpnia 2011 r.). Po tej dacie odpowiedzialność ponosi nowy pracodawca.

Uzasadnienie

Sąd uznał, że doszło do przejścia części zakładu pracy w rozumieniu art. 23(1) Kodeksu pracy. Pozwana spółka zbyła zorganizowaną część przedsiębiorstwa zajmującą się transportem i spedycją, wraz z pracownikami. Zgodnie z art. 23(1) § 2 KP, pozwana odpowiada solidarnie z nowym pracodawcą za zobowiązania powstałe przed przejściem.

Jaka jest dopuszczalna wysokość diet za podróże służbowe dla kierowców transportu międzynarodowego zatrudnionych u pracodawcy spoza sfery budżetowej?Ratio decidendi

Odpowiedź sądu

Pracodawcy spoza sfery budżetowej mogą ustalać własne stawki diet, pod warunkiem, że nie są one niższe od diet krajowych dla pracowników sfery budżetowej. Mogą być niższe od diet zagranicznych dla pracowników budżetówki.

Uzasadnienie

Po wyroku Trybunału Konstytucyjnego K 11/15, nie stosuje się przepisów rozporządzenia dla sfery budżetowej do ustalania diet dla kierowców międzynarodowych. Pracodawcy mogą ustalać własne stawki, kierując się art. 77(5) § 3-5 KP, z zastrzeżeniem art. 77(5) § 4 KP (dieta krajowa nie niższa niż dla budżetówki). W tym przypadku, pracodawca błędnie przeliczył dietę krajową z euro na złote.

Czy pracownik, który wygrał sprawę tylko w niewielkiej części, powinien zostać obciążony kosztami zastępstwa procesowego strony przeciwnej?Ratio decidendi

Odpowiedź sądu

Tak, jeśli wygrana stanowiła jedynie niewielki ułamek dochodzonej kwoty, a cofnięcie pozwu dotyczyło istotnej części roszczenia.

Uzasadnienie

Sąd zastosował zasadę słuszności (art. 100 KPC zd. 2), uznając, że powód wygrał sprawę jedynie w 0,45% dochodzonej kwoty, a dodatkowo cofnął pozew w istotnym zakresie. W związku z tym, zasądzenie całości kosztów zastępstwa procesowego od powoda na rzecz pozwanej było uzasadnione.

Rozstrzygnięcie
Decyzja
Częściowe uwzględnienie powództwa
Strona wygrywająca
pozwana (w zakresie kosztów)

Strony

NazwaTypRola
K. S.osoba_fizycznapowód
(...) Spółka z ograniczoną odpowiedzialnościąspółkapozwana

Przepisy (6)

Główne

k.p. art. 23(1) § § 1 i 2

Kodeks pracy

W razie przejścia zakładu pracy lub jego części na innego pracodawcę, nowy pracodawca staje się stroną stosunku pracy. Dotychczasowy i nowy pracodawca odpowiadają solidarnie za zobowiązania powstałe przed przejściem.

k.p. art. 77(5)

Kodeks pracy

Reguluje zasady przyznawania należności na pokrycie kosztów podróży służbowych. Deleguje szczegółowe uregulowanie na rozporządzenia (dla sfery budżetowej) lub wewnętrzne akty pracodawcy (układ zbiorowy, regulamin wynagradzania, umowa o pracę).

Pomocnicze

k.p. art. 77(5) § § 4

Kodeks pracy

Dieta za dobę podróży służbowej na obszarze kraju lub poza granicami kraju nie może być niższa niż dieta z tytułu podróży służbowej na obszarze kraju określona dla pracownika sfery budżetowej.

k.p. art. 77(5) § § 5

Kodeks pracy

W przypadku braku regulacji wewnętrznych, pracownikowi przysługują należności według przepisów rozporządzenia.

k.p.c. art. 100 § zd. 2

Kodeks postępowania cywilnego

W sprawach o zwrot kosztów, sąd może włożyć na stronę przegrywającą obowiązek zwrotu kosztów w całości lub w części, nawet jeśli wygrała sprawę w niewielkim zakresie.

u.c.p.k. art. 21a

Ustawa o czasie pracy kierowców

Przepis uznany za niezgodny z Konstytucją RP w zakresie stosowania do kierowców transportu międzynarodowego.

Argumenty

Skuteczne argumenty

Przejście części zakładu pracy ogranicza odpowiedzialność pozwanej do okresu przed 1 września 2011 r. • Pracodawca spoza sfery budżetowej może ustalać własne stawki diet, pod warunkiem przestrzegania minimalnych wymogów. • Powód wygrał sprawę w minimalnym stopniu, co uzasadnia obciążenie go całością kosztów zastępstwa procesowego.

Odrzucone argumenty

Roszczenie o ryczałty za noclegi. • Roszczenie o diety za okres po 31 sierpnia 2011 r. od pozwanej spółki. • Stosowanie rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej dla sfery budżetowej do ustalenia wysokości diet dla kierowców międzynarodowych zatrudnionych u pracodawcy prywatnego.

Godne uwagi sformułowania

pozwana spółka może odpowiadać jedynie za zobowiązania wynikające ze stosunku pracy powoda powstałe do dnia 31 sierpnia 2011 roku • nie można ustalać diety za dobę podróży służbowej na obszarze kraju lub poza granicami kraju w wysokości niższej niż dieta z tytułu podróży służbowej na obszarze kraju określona dla pracownika zatrudnionego w państwowej lub samorządowej jednostce sfery budżetowej • powód wygrał jedynie co do kwoty 216,83 zł, czyli zaledwie w 0,45%, przegrywając spór w 99,55%.

Skład orzekający

Maria Sałacińska

przewodniczący

Informacje dodatkowe

Wartość precedensowa

Siła: Średnia

Powoływalne dla: "Ustalanie odpowiedzialności pracodawcy po przejściu części zakładu pracy; zasady ustalania diet w podróżach służbowych dla kierowców międzynarodowych; rozliczanie kosztów procesu przy minimalnej wygranej."

Ograniczenia: Orzeczenie dotyczy specyficznej sytuacji przejścia części zakładu pracy i interpretacji przepisów o dietach po zmianach prawnych. Odpowiedzialność pozwanej ograniczona do okresu przed przejściem.

Wartość merytoryczna

Ocena: 6/10

Sprawa dotyczy powszechnego problemu rozliczania diet w podróżach służbowych, zwłaszcza w transporcie międzynarodowym, oraz kwestii odpowiedzialności pracodawcy po restrukturyzacji firmy. Pokazuje praktyczne zastosowanie przepisów Kodeksu pracy i orzecznictwa SN.

Czy Twój pracodawca prawidłowo rozlicza Twoje diety w podróżach służbowych? Sprawdź, co mówi prawo po zmianach!

Dane finansowe

WPS: 48 000 PLN

diety z tytułu podróży służbowych: 216,83 PLN

Sektor

transport

Asystent AI dla prawników

Twój asystent do analizy prawnej.

Zadaj pytanie prawne, zleć analizę orzecznictwa i przepisów, lub poproś o projekt pisma — AI przeszuka 1,4 mln orzeczeń i aktualne akty prawne.

  • Analiza orzecznictwa i przepisów
  • Drafting pism i dokumentów
  • Odpowiedzi na pytania prawne
  • Pogłębiona analiza z doktryny
Wypróbuj Asystenta AI za darmo
Powiązane tematy

Pełny tekst orzeczenia

Oryginalna treść postanowienia (niezmieniona). Otwiera się jako osobna strona.

Przeczytaj pełny tekst