IX P 356/20
Podsumowanie
Przejdź do pełnego tekstuSprawa dotyczyła roszczeń dwóch byłych funkcjonariuszek Służby Celnej, G. A. i A. N., przeciwko Skarbowi Państwa, reprezentowanemu przez Izbę Administracji Skarbowej w S. Powódki domagały się wydania świadectw służby oraz zasądzenia odpraw w związku z reorganizacją Krajowej Administracji Skarbowej (KAS) i przekształceniem ich stosunku służbowego w stosunek pracy. Sąd ustalił, że powódki pełniły służbę celną, a od 1 marca 2017 r. stały się funkcjonariuszkami służby celno-skarbowej. Po otrzymaniu propozycji zatrudnienia na podstawie umowy o pracę na czas nieokreślony, obie powódki je zaakceptowały, co skutkowało wygaśnięciem ich stosunku służbowego i nawiązaniem stosunku pracy. Sąd rozpoznał kwestię legitymacji procesowej biernej, uznając, że Skarb Państwa reprezentowany przez Izbę Administracji Skarbowej jest właściwą stroną pozwaną, co potwierdziło orzecznictwo Sądu Najwyższego. W odniesieniu do żądania wydania świadectw służby, sąd, powołując się na uchwałę Sądu Najwyższego z 19 lutego 2020 r. (sygn. III PZP 7/19) oraz późniejsze nowelizacje przepisów, uznał, że przekształcenie stosunku służbowego w stosunek pracy jest równoznaczne ze zwolnieniem ze służby i obliguje pracodawcę do wydania świadectwa służby. Sąd stwierdził, że pierwotna regulacja zawierała lukę prawną, która została później usunięta przez ustawodawcę. Następnie sąd rozpoznał żądanie zasądzenia odpraw. Powódki opierały swoje roszczenie na art. 250 ust. 4 ustawy o KAS, który odsyłał do przepisów dotyczących reorganizacji jednostek. Sąd uznał, że podstawę prawną stanowił art. 170 ust. 4 przepisów wprowadzających ustawę o KAS (pwKAS) w związku z art. 163 ust. 4 uchylonej ustawy o Służbie Celnej. Mimo że powódki przyjęły propozycję zatrudnienia, sąd, stosując wykładnię celowościową i logiczną, uznał, że ich sytuacja prawna w zakresie prawa do odprawy nie powinna różnić się od sytuacji funkcjonariuszy, których stosunek służbowy wygasł z powodu braku propozycji lub odmowy jej przyjęcia. Sąd podkreślił, że obie grupy utraciły status funkcjonariusza i związane z nim uprawnienia, a różnicowanie ich sytuacji w zakresie odprawy byłoby niesprawiedliwe. Sąd obliczył należne odprawy na podstawie ostatniego uposażenia i stażu służby, zasądzając kwoty 33.000 zł dla G. A. i 41.559,78 zł dla A. N. , wraz z ustawowymi odsetkami za opóźnienie. Postępowanie w zakresie żądań wydania świadectw służby zostało umorzone z uwagi na ich późniejsze wydanie. O kosztach postępowania orzeczono na zasadach odpowiedzialności strony przegrywającej.
Przeanalizuj tę sprawę w pełnym kontekście orzecznictwa.
Analiza orzecznictwa · odpowiedzi na pytania · badanie przepisów · drafting pism.
Wartość praktyczna
Siła precedensu: WysokaUstalenie, że przekształcenie stosunku służbowego w stosunek pracy w administracji publicznej jest równoznaczne ze zwolnieniem ze służby i uprawnia do odpraw oraz świadectw służby, mimo pierwotnych luk prawnych.
Dotyczy specyficznej sytuacji reorganizacji KAS i przekształcenia stosunku służbowego w stosunek pracy na podstawie przepisów z 2016/2017 r. Orzeczenie opiera się na wykładni celowościowej i orzecznictwie Sądu Najwyższego.
Zagadnienia prawne (3)
Czy przekształcenie stosunku służbowego funkcjonariusza celno-skarbowego w stosunek pracy w związku z reorganizacją KAS jest równoznaczne ze zwolnieniem ze służby w rozumieniu przepisów o odprawach?Ratio decidendi
Odpowiedź sądu
Tak, przekształcenie stosunku służbowego w stosunek pracy jest równoznaczne ze zwolnieniem ze służby i uzasadnia przyznanie odprawy.
Uzasadnienie
Sąd, opierając się na wykładni celowościowej i logicznej, a także na orzecznictwie Sądu Najwyższego, uznał, że mimo braku bezpośredniego przepisu, sytuacja funkcjonariuszy, których stosunek służbowy przekształcił się w stosunek pracy, jest analogiczna do sytuacji funkcjonariuszy zwolnionych ze służby w związku z reorganizacją, co uzasadnia przyznanie im odpraw.
Czy funkcjonariusz służby celno-skarbowej, którego stosunek służbowy przekształcił się w stosunek pracy, ma prawo do świadectwa służby?Ratio decidendi
Odpowiedź sądu
Tak, funkcjonariusz, którego stosunek służbowy przekształcił się w stosunek pracy, ma prawo do świadectwa służby.
Uzasadnienie
Sąd, powołując się na orzecznictwo Sądu Najwyższego i późniejsze nowelizacje przepisów, stwierdził, że przekształcenie stosunku służbowego w stosunek pracy jest równoznaczne ze zwolnieniem ze służby, co obliguje pracodawcę do wydania świadectwa służby, nawet jeśli pierwotna regulacja zawierała lukę prawną.
Jaka jest właściwa strona pozwana w sporze o świadectwo służby i odprawę byłego funkcjonariusza celno-skarbowego?Ratio decidendi
Odpowiedź sądu
Właściwą stroną pozwaną jest Skarb Państwa reprezentowany przez właściwą Izbę Administracji Skarbowej.
Uzasadnienie
Sąd, opierając się na orzecznictwie Sądu Najwyższego, uznał, że jednostka organizacyjna Skarbu Państwa, w której funkcjonariusz pełnił służbę, posiada zdolność sądową i procesową, a nie jej kierownik.
Strony
| Nazwa | Typ | Rola |
|---|---|---|
| G. A. | osoba_fizyczna | powódka |
| A. N. | osoba_fizyczna | powódka |
| Skarb Państwa reprezentowany przez Izbę Administracji Skarbowej w S. | organ_państwowy | pozwany |
Przepisy (12)
Główne
ustawa o KAS art. 250 § 4
Ustawa o Krajowej Administracji Skarbowej
Przepis ten odnosi się do odpraw dla funkcjonariuszy zwolnionych ze służby w związku ze zniesieniem lub reorganizacją jednostki KAS.
ustawa o KAS art. 188 § 1
Ustawa o Krajowej Administracji Skarbowej
Przepis ten stanowi o obowiązku wydania świadectwa służby funkcjonariuszowi zwolnionemu ze służby lub którego stosunek służbowy wygasł.
pwKAS art. 171 § 1
Przepisy wprowadzające ustawę o Krajowej Administracji Skarbowej
Reguluje sytuację przekształcenia stosunku służbowego w stosunek pracy.
ustawa o Służbie Celnej art. 163 § 4
Ustawa o Służbie Celnej
Przepis uchylonej ustawy, analogiczny do art. 250 ustawy o KAS, dotyczący odpraw.
Pomocnicze
pwKAS art. 170 § 1
Przepisy wprowadzające ustawę o Krajowej Administracji Skarbowej
Określa sytuacje wygaśnięcia stosunku służbowego funkcjonariusza w przypadku nieprzyjęcia propozycji zatrudnienia.
pwKAS art. 170 § 3
Przepisy wprowadzające ustawę o Krajowej Administracji Skarbowej
Traktuje wygaśnięcie stosunku służbowego jak zwolnienie ze służby.
k.p.c. art. 355
Kodeks postępowania cywilnego
Podstawa do umorzenia postępowania.
k.p.c. art. 98 § 1 i 3
Kodeks postępowania cywilnego
Podstawa do orzekania o kosztach procesu.
k.p. art. 11
Kodeks pracy
Zasada swobody nawiązania stosunku pracy.
k.c. art. 33
Kodeks cywilny
Podstawa prawna osobowości prawnej Skarbu Państwa.
k.c. art. 506
Kodeks cywilny
Dotyczy odnowienia zobowiązania.
ustawa o zwolnieniach grupowych art. 8
Ustawa z dnia 13 marca 2003 r. o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników
Przepis dotyczący odpraw w przypadku zwolnień grupowych.
Argumenty
Skuteczne argumenty
Przekształcenie stosunku służbowego w stosunek pracy jest równoznaczne ze zwolnieniem ze służby w rozumieniu przepisów o odprawach. • Funkcjonariusz, którego stosunek służbowy przekształcił się w stosunek pracy, ma prawo do świadectwa służby. • Skarb Państwa reprezentowany przez Izbę Administracji Skarbowej jest właściwą stroną pozwaną w sporze.
Odrzucone argumenty
Brak podstaw prawnych do żądania odprawy i świadectwa służby w przypadku przekształcenia stosunku służbowego w stosunek pracy. • Niewłaściwa strona pozwana (zarzut strony pozwanej dotyczący umocowania pełnomocnika).
Godne uwagi sformułowania
przekształcenie stosunku służby w stosunek pracy jest równoznaczne z wygaśnięciem stosunków służbowych • ustawodawca dostrzegł swój błąd legislacyjny • nie jest to sytuacja taka, jak w zwykłym przekształceniu • nie można zadekretować mocą ustawy zmiany stosunku służbowego w stosunek pracy • stosunek służbowy nie istnieje dalej, gdy funkcjonariusz przyjmuje propozycję pracowniczego zatrudnienia
Informacje dodatkowe
Wartość precedensowa
Siła: Wysoka
Powoływalne dla: "Ustalenie, że przekształcenie stosunku służbowego w stosunek pracy w administracji publicznej jest równoznaczne ze zwolnieniem ze służby i uprawnia do odpraw oraz świadectw służby, mimo pierwotnych luk prawnych."
Ograniczenia: Dotyczy specyficznej sytuacji reorganizacji KAS i przekształcenia stosunku służbowego w stosunek pracy na podstawie przepisów z 2016/2017 r. Orzeczenie opiera się na wykładni celowościowej i orzecznictwie Sądu Najwyższego.
Wartość merytoryczna
Ocena: 7/10
Sprawa pokazuje, jak sądy interpretują przepisy w obliczu luk prawnych i reorganizacji administracji, a także jak orzecznictwo Sądu Najwyższego wpływa na rozstrzygnięcia w sprawach pracowniczych i administracyjnych.
“Czy zmiana umowy o pracę to zwolnienie? Sąd wyjaśnia prawa byłych funkcjonariuszy KAS.”
Dane finansowe
odprawa: 33 000 PLN
odprawa: 41 559,78 PLN
Sektor
administracja publiczna
Twój asystent do analizy prawnej.
Zadaj pytanie prawne, zleć analizę orzecznictwa i przepisów, lub poproś o projekt pisma — AI przeszuka 1,4 mln orzeczeń i aktualne akty prawne.
- Analiza orzecznictwa i przepisów
- Drafting pism i dokumentów
- Odpowiedzi na pytania prawne
- Pogłębiona analiza z doktryny
Pełny tekst orzeczenia
Oryginalna treść postanowienia (niezmieniona). Otwiera się jako osobna strona.