IV P 74/16
Podsumowanie
Przejdź do pełnego tekstuPowódka, J. N., zatrudniona w Urzędzie Gminy K. na stanowisku inspektora ds. promocji i rozwoju lokalnego, wniosła o uchylenie kary porządkowej nagany. Kara ta została jej udzielona przez pracodawcę w dniu 8 listopada 2016 r. za rzekome niewykonanie polecenia służbowego z dnia 10 października 2016 r., dotyczącego uporządkowania informacji na portalu społecznościowym Facebook.pl, w tym na koncie użytkownika urzędu oraz fanpage'u. Powódka argumentowała, że polecenie wykonała, a pojawianie się nowych informacji na stronie wynikało z przyczyn technicznych, niezależnych od niej. Pozwany Urząd Gminy wnosił o oddalenie powództwa, twierdząc, że powódka nie wykonała polecenia. Sąd, analizując materiał dowodowy, w tym zeznania świadka R. S. (informatyka zatrudnionego u pozwanego), ustalił, że powódka faktycznie wykonała polecenie służbowe. Świadek R. S. zeznał, że usuwał posty, które powódka wcześniej usunęła, a które mimo to ponownie pojawiły się na stronie, co wskazywało na problem techniczny, a nie niewykonanie polecenia przez powódkę. Sąd uznał, że nie można wymagać od pracownicy, która nie jest informatykiem, rozwiązania problemów technicznych. W konsekwencji, sąd uchylił karę porządkową nagany nałożoną na powódkę i zasądził od pozwanego na rzecz powódki zwrot kosztów procesu w kwocie 120 zł.
Przeanalizuj tę sprawę w pełnym kontekście orzecznictwa.
Analiza orzecznictwa · odpowiedzi na pytania · badanie przepisów · drafting pism.
Wartość praktyczna
Siła precedensu: NiskaUzasadnienie uchylenia kary porządkowej w przypadku problemów technicznych związanych z mediami społecznościowymi.
Dotyczy specyficznej sytuacji pracownika urzędu gminy i problemów z profilem na Facebooku.
Zagadnienia prawne (2)
Czy kara porządkowa nagany została zasadnie nałożona na pracownicę za niewykonanie polecenia służbowego dotyczącego uporządkowania informacji na portalu społecznościowym?Ratio decidendi
Odpowiedź sądu
Nie, kara porządkowa nagany została uchylona.
Uzasadnienie
Sąd ustalił, że pracownica wykonała polecenie służbowe dotyczące uporządkowania informacji na Facebooku. Problem z ponownym pojawianiem się postów miał charakter techniczny i nie wynikał z zaniedbania pracownicy. W związku z tym nie można mówić o niewykonaniu polecenia służbowego.
Czy pracownica powinna być obciążona odpowiedzialnością za problemy techniczne związane z funkcjonowaniem profilu w mediach społecznościowych?Ratio decidendi
Odpowiedź sądu
Nie, pracownica nie powinna być obciążona odpowiedzialnością za problemy techniczne.
Uzasadnienie
Sąd stwierdził, że trudno wymagać od osoby niebędącej informatykiem rozwiązania problemów technicznych, które pojawiły się na stronie internetowej urzędu. Odpowiedzialność za takie problemy nie może obciążać pracownicy, która wykonała swoje podstawowe obowiązki.
Strony
| Nazwa | Typ | Rola |
|---|---|---|
| J. N. | osoba_fizyczna | powódka |
| Urząd Gminy K. | instytucja | pozwany |
Przepisy (3)
Główne
k.p. art. 112 § § 2
Kodeks pracy
Przepis dotyczący uchylenia kary porządkowej.
Pomocnicze
k.p.c. art. 98 § § 1
Kodeks postępowania cywilnego
Przepis dotyczący zasądzenia kosztów procesu.
Rozporządzenie Ministra Sprawiedliwości w sprawie opłat za czynności radców prawnych art. 9 § ust. 1 pkt.3
Przepis określający wysokość opłat za czynności radców prawnych, mający wpływ na zasądzone koszty procesu.
Argumenty
Skuteczne argumenty
Powódka wykonała polecenie służbowe dotyczące uporządkowania informacji na Facebooku. • Problem z ponownym pojawianiem się postów miał charakter techniczny, niezależny od pracownicy. • Nie można obciążać pracownicy odpowiedzialnością za problemy techniczne, których nie jest w stanie rozwiązać.
Odrzucone argumenty
Powódka nie wykonała polecenia służbowego dotyczącego uporządkowania informacji na Facebooku.
Godne uwagi sformułowania
Trudno wymagać od osoby, która nie jest informatykiem, aby potrafiła rozwiązać problem w sposób satysfakcjonujący pozwanego. • nie można więc mówić o niewykonaniu polecenia służbowego przez powódkę, skoro jak wynika z zeznań świadka R. S. (informatyka) był on „zaskoczony” taką sytuacją.
Skład orzekający
Andrzej Matkiewicz
przewodniczący
Informacje dodatkowe
Wartość precedensowa
Siła: Niska
Powoływalne dla: "Uzasadnienie uchylenia kary porządkowej w przypadku problemów technicznych związanych z mediami społecznościowymi."
Ograniczenia: Dotyczy specyficznej sytuacji pracownika urzędu gminy i problemów z profilem na Facebooku.
Wartość merytoryczna
Ocena: 5/10
Sprawa pokazuje, jak ważne jest precyzyjne określenie obowiązków pracowniczych i odpowiedzialności za problemy techniczne, zwłaszcza w kontekście mediów społecznościowych.
“Czy pracownik odpowiada za błędy Facebooka? Sąd rozstrzyga sprawę kary nagany.”
Dane finansowe
zwrot kosztów procesu: 120 PLN
Sektor
praca
Twój asystent do analizy prawnej.
Zadaj pytanie prawne, zleć analizę orzecznictwa i przepisów, lub poproś o projekt pisma — AI przeszuka 1,4 mln orzeczeń i aktualne akty prawne.
- Analiza orzecznictwa i przepisów
- Drafting pism i dokumentów
- Odpowiedzi na pytania prawne
- Pogłębiona analiza z doktryny
Pełny tekst orzeczenia
Oryginalna treść postanowienia (niezmieniona). Otwiera się jako osobna strona.