Orzeczenie · 2017-04-07

IV P 74/16

Sąd
Sąd Rejonowy w K.
Miejsce
K.
Data
2017-04-07
SAOSPracystosunki pracyNiskarejonowy
kara porządkowaFacebookpolecenie służboweobowiązki pracowniczerozwiązanie sporuprawo pracyuzasadnienie kary

Powódka, J. N., zatrudniona w Urzędzie Gminy K. na stanowisku inspektora ds. promocji i rozwoju lokalnego, wniosła o uchylenie kary porządkowej nagany. Kara ta została jej udzielona przez pracodawcę w dniu 8 listopada 2016 r. za rzekome niewykonanie polecenia służbowego z dnia 10 października 2016 r., dotyczącego uporządkowania informacji na portalu społecznościowym Facebook.pl, w tym na koncie użytkownika urzędu oraz fanpage'u. Powódka argumentowała, że polecenie wykonała, a pojawianie się nowych informacji na stronie wynikało z przyczyn technicznych, niezależnych od niej. Pozwany Urząd Gminy wnosił o oddalenie powództwa, twierdząc, że powódka nie wykonała polecenia. Sąd, analizując materiał dowodowy, w tym zeznania świadka R. S. (informatyka zatrudnionego u pozwanego), ustalił, że powódka faktycznie wykonała polecenie służbowe. Świadek R. S. zeznał, że usuwał posty, które powódka wcześniej usunęła, a które mimo to ponownie pojawiły się na stronie, co wskazywało na problem techniczny, a nie niewykonanie polecenia przez powódkę. Sąd uznał, że nie można wymagać od pracownicy, która nie jest informatykiem, rozwiązania problemów technicznych. W konsekwencji, sąd uchylił karę porządkową nagany nałożoną na powódkę i zasądził od pozwanego na rzecz powódki zwrot kosztów procesu w kwocie 120 zł.

Asystent · analiza prawna

Przeanalizuj tę sprawę w pełnym kontekście orzecznictwa.

Analiza orzecznictwa · odpowiedzi na pytania · badanie przepisów · drafting pism.

Wypróbuj Asystenta

Wartość praktyczna

Siła precedensu: Niska
Do czego można powołać

Uzasadnienie uchylenia kary porządkowej w przypadku problemów technicznych związanych z mediami społecznościowymi.

Ograniczenia stosowania

Dotyczy specyficznej sytuacji pracownika urzędu gminy i problemów z profilem na Facebooku.

Zagadnienia prawne (2)

Czy kara porządkowa nagany została zasadnie nałożona na pracownicę za niewykonanie polecenia służbowego dotyczącego uporządkowania informacji na portalu społecznościowym?Ratio decidendi

Odpowiedź sądu

Nie, kara porządkowa nagany została uchylona.

Uzasadnienie

Sąd ustalił, że pracownica wykonała polecenie służbowe dotyczące uporządkowania informacji na Facebooku. Problem z ponownym pojawianiem się postów miał charakter techniczny i nie wynikał z zaniedbania pracownicy. W związku z tym nie można mówić o niewykonaniu polecenia służbowego.

Czy pracownica powinna być obciążona odpowiedzialnością za problemy techniczne związane z funkcjonowaniem profilu w mediach społecznościowych?Ratio decidendi

Odpowiedź sądu

Nie, pracownica nie powinna być obciążona odpowiedzialnością za problemy techniczne.

Uzasadnienie

Sąd stwierdził, że trudno wymagać od osoby niebędącej informatykiem rozwiązania problemów technicznych, które pojawiły się na stronie internetowej urzędu. Odpowiedzialność za takie problemy nie może obciążać pracownicy, która wykonała swoje podstawowe obowiązki.

Rozstrzygnięcie
Decyzja
Uchylenie kary porządkowej i zasądzenie kosztów
Strona wygrywająca
J. N.

Strony

NazwaTypRola
J. N.osoba_fizycznapowódka
Urząd Gminy K.instytucjapozwany

Przepisy (3)

Główne

k.p. art. 112 § § 2

Kodeks pracy

Przepis dotyczący uchylenia kary porządkowej.

Pomocnicze

k.p.c. art. 98 § § 1

Kodeks postępowania cywilnego

Przepis dotyczący zasądzenia kosztów procesu.

Rozporządzenie Ministra Sprawiedliwości w sprawie opłat za czynności radców prawnych art. 9 § ust. 1 pkt.3

Przepis określający wysokość opłat za czynności radców prawnych, mający wpływ na zasądzone koszty procesu.

Argumenty

Skuteczne argumenty

Powódka wykonała polecenie służbowe dotyczące uporządkowania informacji na Facebooku. • Problem z ponownym pojawianiem się postów miał charakter techniczny, niezależny od pracownicy. • Nie można obciążać pracownicy odpowiedzialnością za problemy techniczne, których nie jest w stanie rozwiązać.

Odrzucone argumenty

Powódka nie wykonała polecenia służbowego dotyczącego uporządkowania informacji na Facebooku.

Godne uwagi sformułowania

Trudno wymagać od osoby, która nie jest informatykiem, aby potrafiła rozwiązać problem w sposób satysfakcjonujący pozwanego. • nie można więc mówić o niewykonaniu polecenia służbowego przez powódkę, skoro jak wynika z zeznań świadka R. S. (informatyka) był on „zaskoczony” taką sytuacją.

Skład orzekający

Andrzej Matkiewicz

przewodniczący

Informacje dodatkowe

Wartość precedensowa

Siła: Niska

Powoływalne dla: "Uzasadnienie uchylenia kary porządkowej w przypadku problemów technicznych związanych z mediami społecznościowymi."

Ograniczenia: Dotyczy specyficznej sytuacji pracownika urzędu gminy i problemów z profilem na Facebooku.

Wartość merytoryczna

Ocena: 5/10

Sprawa pokazuje, jak ważne jest precyzyjne określenie obowiązków pracowniczych i odpowiedzialności za problemy techniczne, zwłaszcza w kontekście mediów społecznościowych.

Czy pracownik odpowiada za błędy Facebooka? Sąd rozstrzyga sprawę kary nagany.

Dane finansowe

zwrot kosztów procesu: 120 PLN

Sektor

praca

Asystent AI dla prawników

Twój asystent do analizy prawnej.

Zadaj pytanie prawne, zleć analizę orzecznictwa i przepisów, lub poproś o projekt pisma — AI przeszuka 1,4 mln orzeczeń i aktualne akty prawne.

  • Analiza orzecznictwa i przepisów
  • Drafting pism i dokumentów
  • Odpowiedzi na pytania prawne
  • Pogłębiona analiza z doktryny
Wypróbuj Asystenta AI za darmo
Powiązane tematy

Pełny tekst orzeczenia

Oryginalna treść postanowienia (niezmieniona). Otwiera się jako osobna strona.

Przeczytaj pełny tekst