IV P 238/16Odpowiedzialność członka zarządu za wynagrodzenie pracownika

Powódka P.W. domagała się od pozwanego E.P., członka zarządu spółki z o.o. (...), zasądzenia zaległego wynagrodzenia za pracę w łącznej kwocie 6.990,00 zł. Praca była wykonywana na rzecz spółki, a pozwany był wówczas członkiem zarządu. Egzekucja z majątku spółki okazała się bezskuteczna, co potwierdził komornik sądowy. Sąd Rejonowy w Puławach, analizując sprawę, ustalił stan faktyczny, w tym fakt zatrudnienia powódki w spółce oraz wpis pozwanego jako członka zarządu do KRS. Pozwany próbował uwolnić się od odpowiedzialności, twierdząc, że złożył rezygnację z funkcji członka zarządu w dniu 3 września 2013 r. Przedstawił pismo datowane na ten dzień, jednak sąd uznał je za niewiarygodne, ponieważ nie zostało potwierdzone wpisem do Krajowego Rejestru Sądowego, a zeznania świadka A.D. (drugiego członka zarządu) w tej kwestii były niejednoznaczne. Sąd podkreślił, że członek zarządu nie może twierdzić, że nie brał udziału w zarządzaniu spółką, gdyż zgodnie z przepisami KSH, zarząd prowadzi sprawy spółki, a każdy członek ma prawo i obowiązek w tym uczestniczyć. Brak takiego udziału, jeśli doprowadził do szkody, może stanowić podstawę odpowiedzialności cywilnoprawnej. Sąd uznał, że pozwany ponosi solidarną odpowiedzialność za zobowiązania spółki wobec powódki na podstawie art. 299 § 1 KSH, ponieważ egzekucja z majątku spółki była bezskuteczna, a pozwany nie wykazał, że złożył skuteczną rezygnację z funkcji członka zarządu, która zostałaby odzwierciedlona w KRS. W związku z tym, sąd zasądził od pozwanego na rzecz powódki dochodzone kwoty wraz z odsetkami.

Zagadnienia prawne (3)

Skład orzekający