III PZP 3/13
Podsumowanie
Sąd Najwyższy odmówił podjęcia uchwały w sprawie dotyczącej wliczania okresu zatrudnienia w spółce wydzielonej do stażu pracy przy nabywaniu akcji, uznając, że przedstawione zagadnienie prawne nie było związane ze stanem faktycznym sprawy.
Sprawa dotyczyła zagadnienia prawnego, czy okres zatrudnienia pracowników w spółce wydzielonej ze spółki powstałej w wyniku komercjalizacji przedsiębiorstwa państwowego podlega wliczeniu do stażu pracy, od którego zależy ilość akcji nabywanych nieodpłatnie. Sąd Okręgowy przedstawił to zagadnienie Sądowi Najwyższemu, opierając się na błędnym założeniu, że nastąpił podział spółki. Sąd Najwyższy odmówił podjęcia uchwały, stwierdzając, że w rzeczywistości doszło do wniesienia aportu, a nie podziału spółki, co czyniło zagadnienie prawne niezwiązanym ze stanem faktycznym sprawy.
Sąd Najwyższy w postanowieniu z dnia 2 lipca 2013 r. (sygn. akt III PZP 3/13) odmówił podjęcia uchwały w sprawie zagadnienia prawnego dotyczącego wliczania okresu zatrudnienia pracowników do stażu pracy przy nieodpłatnym nabywaniu akcji. Zagadnienie to zostało przedstawione przez Sąd Okręgowy w G., który rozpatrywał apelację powodów domagających się odszkodowania z tytułu nienależytego wyliczenia stażu pracy, a co za tym idzie, zaniżonej liczby akcji. Powodowie byli pracownikami E. Spółki Akcyjnej, która przeniosła zorganizowaną część przedsiębiorstwa do Spółki E. Operator. Sąd Okręgowy oparł swoje wątpliwości na art. 38b ustawy o komercjalizacji i prywatyzacji, zakładając, że nastąpił podział spółki. Sąd Najwyższy stwierdził jednak, że stan faktyczny sprawy nie odpowiadał przedstawionemu zagadnieniu prawnemu. Zamiast podziału spółki, miało miejsce wniesienie aportu w postaci zorganizowanej części przedsiębiorstwa do istniejącej spółki E. Operator, w zamian za co E. SA objęła udziały. W związku z tym, że zagadnienie prawne nie było związane ze stanem faktycznym rozpoznawanej przez Sąd Okręgowy sprawy, Sąd Najwyższy, zgodnie z art. 390 § 1 k.p.c., odmówił podjęcia uchwały.
Potrzebujesz głębszej analizy? Agent AI przeanalizuje tę sprawę na tle orzecznictwa i odpowiedniego stanu prawnego.
SprawdźZagadnienia prawne (1)
Odpowiedź sądu
Sąd Najwyższy odmówił podjęcia uchwały.
Uzasadnienie
Sąd Najwyższy uznał, że zagadnienie prawne przedstawione przez Sąd Okręgowy nie było związane ze stanem faktycznym sprawy, ponieważ w sprawie nie doszło do podziału spółki w rozumieniu Kodeksu spółek handlowych, lecz do wniesienia aportu w postaci zorganizowanej części przedsiębiorstwa do istniejącej spółki.
Rozstrzygnięcie
Decyzja
odmowa podjęcia uchwały
Strony
| Nazwa | Typ | Rola |
|---|---|---|
| P. K. i inni | osoba_fizyczna | powód |
| E. Spółka Akcyjna w P. | spółka | pozwany |
Przepisy (6)
Główne
u.k.p. art. 36 § 1 i 4
Ustawa o komercjalizacji i prywatyzacji
Określa prawo pracowników do nieodpłatnego nabycia akcji w ramach prywatyzacji pośredniej, gdzie podział między pracowników zależy od okresu zatrudnienia.
u.k.p. art. 38b § 1
Ustawa o komercjalizacji i prywatyzacji
Stosuje się odpowiednio przepisy art. 36 do nieodpłatnego nabywania akcji przez pracowników w przypadku połączenia, podziału, przekształcenia spółki lub wniesienia jej akcji do innej spółki.
Pomocnicze
k.p.c. art. 390 § 1
Kodeks postępowania cywilnego
Reguluje możliwość przedstawienia zagadnienia prawnego Sądowi Najwyższemu przez sąd drugiej instancji, gdy powstaje poważna wątpliwość prawna.
k.s.h. art. 529 § 1 pkt 4
Kodeks spółek handlowych
Definiuje podział spółki przez wydzielenie, polegający na przeniesieniu części majątku spółki dzielonej na istniejącą lub nowo zawiązaną spółkę.
k.p. art. 1741
Kodeks pracy
Dotyczy udzielania urlopów bezpłatnych.
k.p. art. 231 § 1
Kodeks pracy
Reguluje przejście zakładu pracy lub jego części na innego pracodawcę i skutki dla stosunku pracy.
Argumenty
Skuteczne argumenty
Zagadnienie prawne przedstawione przez Sąd Okręgowy nie było związane ze stanem faktycznym sprawy, ponieważ w sprawie nie doszło do podziału spółki, a jedynie do wniesienia aportu.
Godne uwagi sformułowania
Niezbędnym warunkiem udzielenia przez Sąd Najwyższy odpowiedzi na przedstawione pytanie prawne jest prawidłowe ustalenie stanu faktycznego i prawnego przez sąd drugiej instancji. Pytanie prawne Sądu Okręgowego opiera się na ustaleniu, że nastąpił podział E. SA na podstawie art. 529 § 1 pkt 4 k.s.h. ... Tymczasem w sprawie mamy do czynienia nie z podziałem spółki, lecz z podwyższeniem kapitału zakładowego Spółki E. Operator Sp. z o.o. przez wniesienie do niej przez Spółkę E. SA aportu w postaci zorganizowanej części przedsiębiorstwa.
Skład orzekający
Kazimierz Jaśkowski
przewodniczący-sprawozdawca
Maciej Pacuda
członek
Krzysztof Staryk
członek
Informacje dodatkowe
Wartość precedensowa
Siła: Niska
Powoływalne dla: "Uzasadnienie odmowy podjęcia uchwały przez Sąd Najwyższy z powodu braku związku zagadnienia prawnego ze stanem faktycznym sprawy."
Ograniczenia: Dotyczy specyficznej sytuacji procesowej i interpretacji przepisów dotyczących komercjalizacji i podziału spółek.
Wartość merytoryczna
Ocena: 3/10
Sprawa jest proceduralna i dotyczy odmowy podjęcia uchwały z powodu niezgodności zagadnienia prawnego ze stanem faktycznym. Brak tu rozstrzygnięcia merytorycznego, które mogłoby być szerzej interesujące.
Sektor
praca
Masz pytanie dotyczące tej sprawy?
Zapytaj AI Research — przeanalizuje to orzeczenie w kontekście ponad 1,4 mln innych spraw i aktualnych przepisów.
Powiązane tematy
Pełny tekst orzeczenia
Sygn. akt III PZP 3/13 POSTANOWIENIE Dnia 2 lipca 2013 r. Sąd Najwyższy w składzie : SSN Kazimierz Jaśkowski (przewodniczący, sprawozdawca) SSN Maciej Pacuda SSN Krzysztof Staryk Protokolant Anna Matura w sprawie z powództwa P. K. i innych przeciwko E. Spółce Akcyjnej w P. o zapłatę odszkodowania z tytułu nienależytego wyliczenia stażu pracy dla celów nieodpłatnego nabycia akcji, po rozpoznaniu na rozprawie w Izbie Pracy, Ubezpieczeń Społecznych i Spraw Publicznych w dniu 2 lipca 2013 r., zagadnienia prawnego przekazanego postanowieniem Sądu Okręgowego - Sądu Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w G. z dnia 16 kwietnia 2013 r., „czy okres zatrudnienia uprawnionych pracowników w spółce wydzielonej ze spółki powstałej w wyniku komercjalizacji przedsiębiorstwa państwowego podlega wliczeniu do stażu pracy od którego zależy ilość należnych im akcji (art. 36 w związku z art. 38B ustawy z dnia 30 sierpnia 1996 roku o komercjalizacji i prywatyzacji (tekst jednolity z 2013 roku, poz. 216)?” odmawia podjęcia uchwały. Uzasadnienie Przedstawione w sentencji postanowienia zagadnienie prawne powstało w związku z rozpoznawaniem przez Sąd Okręgowy w G. apelacji powodów w sprawie 2 przeciwko E. SA w P. o odszkodowanie z tytułu zaniżonej liczby nieodpłatnie przekazanych im akcji, ze względu na wadliwe wyliczenie stażu pracy warunkującego liczbę tych akcji. Na podstawie art. 36 ust. 1 i 4 ustawy z dnia 30 sierpnia 1996 r. o komercjalizacji i prywatyzacji (jednolity tekst: Dz.U. z 2013 r., poz. 216, dalej jako ustawa z 1996 r.) w ramach prywatyzacji pośredniej pracownicy komercjalizowanego przedsiębiorstwa państwowego mają prawo do nieodpłatnego nabycia 15% akcji objętych przez Skarb Państwa, zaś ich podział między pracowników zależy od okresu zatrudnienia w tym przedsiębiorstwie, jego poprzedniku i w spółce powstałej w wyniku komercjalizacji tego przedsiębiorstwa państwowego. Natomiast na mocy art. 38b ust. 1 tej ustawy, przepisy art. 36 stosuje się odpowiednio do nieodpłatnego nabywania akcji przez uprawnionych pracowników w przypadku połączenia spółki powstałej w wyniku komercjalizacji z inną spółką, podziału tej spółki, jej przekształcenia lub wniesienia przez Skarb Państwa jej akcji do innej spółki. Powodowie byli pracownikami pozwanej Spółki do dnia 30 czerwca 2007 r. i z tego tytułu są pracownikami uprawnionymi do nieodpłatnego nabycia akcji w liczbie stosownej do okresu zatrudnienia (art. 36 ust. 1 i 4 ustawy z 1996 r.). Byli oni zatrudnieni w wyodrębnionej organizacyjnie części pozwanej Spółki, która przeszła do Spółki z o.o. E. Operator. Podstawą przejścia była uchwała nadzwyczajnego zgromadzenia wspólników Spółki E. Operator o podwyższeniu kapitału zakładowego, co nastąpiło przez przeniesienie przez Spółkę E. SA zorganizowanej części przedsiębiorstwa prowadzącej działalność dystrybucyjną w zamian za udziały w Spółce E. Operator. Dnia 25 czerwca 2007 r. obie Spółki zawarły umowę, na mocy której E. SA zobowiązała się udzielić pracownikom zatrudnionym w części przedsiębiorstwa przechodzącej do E. Operator urlopów bezpłatnych na podstawie art. 1741 k.p. na okres 10 lat, zaś E. Operator zobowiązała się do zatrudniania ich na niezmienionych warunkach. Ponadto, dnia 29 czerwca 2007 r. zostało zawarte porozumienie zbiorowe między związkami zawodowymi działającymi w E. SA i obiema Spółkami, które przewidywało, że za zgodą pracowników posiadających prawo do nieodpłatnego nabycia akcji, zostaną im udzielone przez E. SA urlopy bezpłatne na podstawie art. 1741 k.p. w celu wykonywania pracy w E. Operator z 3 zachowaniem i kontynuacją wszystkich uprawnień wynikających z ciągłości stażu pracy u obu pracodawców. Także dnia 29 czerwca 2007 r. E. SA udzieliła powodom takiego urlopu bezpłatnego, przy czym w porozumieniach o ich udzieleniu postanowiono, że okres urlopu bezpłatnego wlicza się do stażu pracy w E. SA przy ustaleniu prawa do nieodpłatnego nabycia akcji. Dnia 10 lutego 2010 r. Skarb Państwa zbył część akcji, wskutek czego na mocy art. 38 ust. 2 ustawy z 1996 r. pracownicy nabyli prawo do nieodpłatnego nabycia akcji. Pozwana E. SA sporządziła według stanu na ten dzień listę uprawnionych pracowników i liczbę przypadających im akcji. Przy ustalaniu liczby akcji należnych powodom pozwana nie uwzględniła okresów ich pracy w E. Operator. Odszkodowanie z tego tytułu jest przedmiotem niniejszej sprawy. Sąd Rejonowy oddalił powództwa. Stwierdził, że brak jest podstaw do zaliczenia powodom okresu pracy w E. Operator, gdyż z dniem przejścia do tej Spółki stała się ona ich pracodawcą na mocy art. 231 § 1 k.p. Przepis ten ma charakter bezwzględnie obowiązujący i nie jest możliwe jego wyłączenie przez indywidualne porozumienia stron stosunku pracy. Przedstawiając zagadnienie prawne Sąd Okręgowy wskazał, że wymaga rozważenia kwestia istnienia ustawowej podstawy zaliczenia powodom okresu pracy u nowego pracodawcy do stażu pracy, na podstawie którego następuje ustalenie liczby należnych im akcji. Sąd ten stwierdził, że nastąpił podział E. SA i dlatego podstawą tą może być art. 38b ust. 1 ustawy z 1996 r. Wynika z niego, że w przypadku podziału spółki powstałej w wyniku komercjalizacji, do nieodpłatnego nabywania akcji przez uprawnionych pracowników stosuje się odpowiednio art. 36 tej ustawy. Sąd Okręgowy – po przeprowadzeniu analizy historycznej i porównawczej – uznał, że art. 38b ust. 1 ustawy można rozumieć dwojako. Po pierwsze, może być rozumiany jako przepis gwarantujący, że pracownicy nie tracą prawa do akcji stając się pracownikami innego pracodawcy. Po drugie – i ku tej możliwości skłania się Sąd Okręgowy – przepis ten może być rozumiany jako przyznający prawo do akcji uprawnionym pracownikom, zatrudnionym w spółce powstałej z podziału spółki poddanej komercjalizacji, dzięki uwzględnieniu dodatkowego okresu zatrudnienia w tej spółce (tu: E. Operator) w okresie między 4 komercjalizacją a prywatyzacją spółki podlegającej podziałowi (tu: E. SA). Chodzi więc o okres objęty żądaniem powodów (od 1 lipca 2007 r. do 10 lutego 2010 r.). Sąd Okręgowy wskazał, że podział spółki reguluje Kodeks spółek handlowych. W sprawie ma zastosowanie art. 529 § 1 pkt 4 tego Kodeksu stanowiący, że podział może być dokonany przez przeniesienie części majątku spółki dzielonej na istniejącą spółkę lub na spółkę nowo zawiązaną (podział przez wydzielenie). Zdaniem Sądu Okręgowego podział nastąpił dnia 30 czerwca 2007 r., kiedy to E. SA przeniosła część swego majątku do istniejącej Spółki E. Operator. Powodowie wnieśli o udzielenie odpowiedzi twierdzącej, zaś pozwana wniosła o odmowę udzielenia odpowiedzi na pytanie Sądu Okręgowego. Obie strony zgodnie stwierdziły, że zmiany organizacyjne, które nastąpiły w E. SA dnia 30 czerwca 2007 r. nie stanowiły podziału tej spółki w rozumieniu art. 529 § 1 k.s.h., lecz polegały na wniesieniu przez nią aportu w postaci zorganizowanej części przedsiębiorstwa do E. Operator. Między tymi dwoma rodzajami przekształceń jest istotna różnica, gdyż w razie podziału przez wydzielenie akcje lub udziały w spółce przejmowanej obejmuje dotychczasowy akcjonariusz lub udziałowiec (tu: Skarb Państwa), zaś w przypadku wniesienia aportu udziały lub akcje obejmuje wnoszący aport (tu: E. SA). Wnosząc o udzielenie odpowiedzi twierdzącej powodowie argumentują, że brak jest podstaw do różnicowania prawa do akcji w zależności od tego, czy nastąpił podział spółki czy też pracownicy zmienili pracodawcę na skutek wniesienia aportem tej zorganizowanej części przedsiębiorstwa w której byli zatrudnieni, co przemawia za szeroką wykładnią art. 38b ustawy z 1996 r. Zdaniem pozwanej w sprawie nie zachodzi żadna z okoliczności przewidzianych w tym przepisie, a w szczególności wniesienia aportu nie można utożsamiać z podziałem spółki. Zagadnienie prawne przedstawione przez Sąd Okręgowy pozostaje zatem bez związku ze sprawą rozpoznawaną przez ten Sąd, przez co nie spełnia przesłanek określonych w art. 390 § 1 k.p.c. Sąd Najwyższy zważył, co następuje: Zgodnie z art. 390 § 1 zdanie pierwsze k.p.c., jeżeli przy rozpoznawaniu apelacji powstanie zagadnienie prawne budzące poważne wątpliwości, sąd może 5 przedstawić to zagadnienie do rozstrzygnięcia Sądowi Najwyższemu, odraczając rozpoznanie sprawy. Niezbędnym warunkiem udzielenia przez Sąd Najwyższy odpowiedzi na przedstawione pytanie prawne jest prawidłowe ustalenie stanu faktycznego i prawnego przez sąd drugiej instancji. Tylko wtedy bowiem spełniona jest przesłanka związku między rozpoznawaniem apelacji a zagadnieniem prawnym, które wymaga rozstrzygnięcia przez Sąd Najwyższy. Pytanie prawne Sądu Okręgowego opiera się na ustaleniu, że nastąpił podział E. SA na podstawie art. 529 § 1 pkt 4 k.s.h. (podział przez wydzielenie) i z tego faktu Sąd wywodzi swoje wątpliwości, czy do prawa powodów do nieodpłatnego nabycia akcji stosuje się art. 38b ustawy z 1996 r., dotyczący tego prawa w razie podziału Spółki E. SA powstałej w wyniku komercjalizacji przedsiębiorstwa państwowego. Tymczasem w sprawie mamy do czynienia nie z podziałem spółki, lecz z podwyższeniem kapitału zakładowego Spółki E. Operator Sp. z o.o. przez wniesienie do niej przez Spółkę E. SA aportu w postaci zorganizowanej części przedsiębiorstwa, w zamian za co E. SA objęła udziały E. Operator. W wyniku tej czynności nie powstała „spółka wydzielona”, o której mowa w sentencji pytania prawnego, lecz zorganizowana część przedsiębiorstwa, w której byli zatrudnieni powodowie, stała się częścią istniejącej już uprzednio Spółki E. Operator. Rozważając przedstawione do rozstrzygnięcia zagadnienie prawne Sąd Najwyższy nie może wychodzić poza granice określone w art. 390 § 1 k.p.c. Zostały zatem pominięte kwestie dotyczące ewentualnego istnienia innych podstaw odpowiedzialności pozwanej, co w szczególności odnosi się do sugerowanej przez powodów szerokiej interpretacji art. 38b ustawy z 1996 r., polegającej na zastosowaniu tego przepisu także do wniesienia aportu w postaci zorganizowanej części przedsiębiorstwa. Z tych względów orzeczono jak w sentencji.
Nie znalazłeś odpowiedzi?
Zadaj pytanie naszemu agentowi AI — przeszuka orzecznictwo i przepisy za Ciebie.
Rozpocznij analizę