III AUA 1232/12
Podsumowanie
Przejdź do pełnego tekstuWnioskodawca L. A. ubiegał się o przyznanie prawa do emerytury z tytułu pracy w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze. Sąd Okręgowy w Piotrkowie Trybunalskim, uwzględniając jego wniosek, przyznał mu prawo do emerytury od dnia 7 grudnia 2011 roku, uznając, że spełnia on przesłanki określone w ustawie o emeryturach i rentach z FUS oraz rozporządzeniu dotyczącym pracy w szczególnych warunkach. Sąd pierwszej instancji ustalił, że wnioskodawca przepracował łącznie 13 lat, 11 miesięcy i 29 dni w warunkach szczególnych, w tym jako spawacz w Spółdzielni Kółek Rolniczych w T. M. w okresie od 3 maja 1976 roku do 31 sierpnia 1978 roku. Organ rentowy złożył apelację od tego wyroku, kwestionując jedynie datę przyznania świadczenia. Zarzucił rażące naruszenie przepisów prawa materialnego, w szczególności art. 100 ust. 1 w zw. z art. 184 ust. 2 ustawy o emeryturach i rentach, wskazując, że prawo do emerytury nabywa się od dnia rozwiązania stosunku pracy, a wnioskodawca rozwiązał stosunek pracy z dniem 31 maja 2012 roku. Sąd Apelacyjny w Łodzi, rozpoznając apelację, zgodził się z argumentacją organu rentowego. Stwierdził, że zgodnie z przepisami, jednym z warunków uzyskania emerytury z tytułu pracy w szczególnych warunkach jest rozwiązanie stosunku pracy. Ponieważ wnioskodawca rozwiązał umowę o pracę na mocy porozumienia stron w dniu 31 maja 2012 roku, prawo do emerytury nabył od dnia 1 czerwca 2012 roku. W związku z tym Sąd Apelacyjny zmienił zaskarżony wyrok w ten sposób, że przyznał wnioskodawcy prawo do emerytury od dnia 1 czerwca 2012 roku.
Przeanalizuj tę sprawę w pełnym kontekście orzecznictwa.
Analiza orzecznictwa · odpowiedzi na pytania · badanie przepisów · drafting pism.
Wartość praktyczna
Siła precedensu: ŚredniaUstalenie daty nabycia prawa do emerytury z tytułu pracy w szczególnych warunkach, w kontekście rozwiązania stosunku pracy.
Dotyczy specyficznej sytuacji prawnej związanej z emeryturami z tytułu pracy w szczególnych warunkach i datą rozwiązania stosunku pracy.
Zagadnienia prawne (1)
Od kiedy należy przyznać prawo do emerytury osobie spełniającej warunki do jej uzyskania z tytułu pracy w szczególnych warunkach, w sytuacji gdy stosunek pracy został rozwiązany na mocy porozumienia stron?Ratio decidendi
Odpowiedź sądu
Prawo do emerytury nabywa się od dnia rozwiązania stosunku pracy, jeśli wszystkie pozostałe przesłanki zostały spełnione.
Uzasadnienie
Sąd Apelacyjny oparł się na art. 100 ust. 1 w zw. z art. 184 ust. 2 ustawy o emeryturach i rentach, zgodnie z którym jednym z warunków uzyskania świadczenia jest rozwiązanie stosunku pracy. Wnioskodawca rozwiązał umowę o pracę w dniu 31 maja 2012 roku, zatem prawo do emerytury nabył od dnia 1 czerwca 2012 roku.
Strony
| Nazwa | Typ | Rola |
|---|---|---|
| L. A. | osoba_fizyczna | wnioskodawca |
| Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w T. | instytucja | organ rentowy |
Przepisy (6)
Główne
u.e.r.f.u.s. art. 184 § 1 i 2
Ustawa o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych
Warunek rozwiązania stosunku pracy jest niezbędny do nabycia prawa do emerytury z tytułu pracy w szczególnych warunkach.
u.e.r.f.u.s. art. 100 § 1
Ustawa o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych
Prawo do świadczeń określonych w ustawie powstaje z dniem spełnienia wszystkich wymagań.
Pomocnicze
u.e.r.f.u.s. art. 32
Ustawa o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych
Rozporządzenie Rady Ministrów w sprawie wieku emerytalnego pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze
k.p.c. art. 378 § 1
Kodeks postępowania cywilnego
Określa granice rozpoznania apelacji.
k.p.c. art. 386 § 1
Kodeks postępowania cywilnego
Podstawa do orzekania przez sąd drugiej instancji w przypadku uwzględnienia apelacji.
Argumenty
Skuteczne argumenty
Prawo do emerytury z tytułu pracy w szczególnych warunkach nabywa się od dnia rozwiązania stosunku pracy. • Wnioskodawca rozwiązał stosunek pracy w dniu 31 maja 2012 roku, co oznacza, że prawo do emerytury nabył od 1 czerwca 2012 roku.
Odrzucone argumenty
Przyznanie prawa do emerytury od daty wcześniejszej niż dzień rozwiązania stosunku pracy.
Godne uwagi sformułowania
Zaskarżonym wyrokiem z dnia 19 czerwca 2012 roku Sąd Okręgowy – Sąd Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w Piotrkowie Trybunalskim zmienił decyzję Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddziału w T. z dnia 9 stycznia 2012 r. i przyznał L. A. prawo do emerytury z dniem 7 grudnia 2011 roku. • Apelacja organu rentowego zasługuje na uwzględnienie. • Przedmiotem rozpoznania apelacyjnego jest ta część wyroku Sądu Okręgowego, która dotyczy rozstrzygnięcia w zakresie daty początkowej, od której należało przyznać wnioskodawcy prawo do emerytury.
Skład orzekający
Lucyna Guderska
przewodniczący-sprawozdawca
Anna Szczepaniak-Cicha
sędzia
Magdalena Lisowska
sędzia
Informacje dodatkowe
Wartość precedensowa
Siła: Średnia
Powoływalne dla: "Ustalenie daty nabycia prawa do emerytury z tytułu pracy w szczególnych warunkach, w kontekście rozwiązania stosunku pracy."
Ograniczenia: Dotyczy specyficznej sytuacji prawnej związanej z emeryturami z tytułu pracy w szczególnych warunkach i datą rozwiązania stosunku pracy.
Wartość merytoryczna
Ocena: 5/10
Sprawa jest interesująca dla prawników specjalizujących się w prawie pracy i ubezpieczeń społecznych ze względu na precyzyjne ustalenie daty nabycia prawa do świadczenia emerytalnego.
“Kiedy faktycznie nabywasz prawo do emerytury z tytułu pracy w szczególnych warunkach? Kluczowa data to rozwiązanie stosunku pracy.”
Sektor
praca
Twój asystent do analizy prawnej.
Zadaj pytanie prawne, zleć analizę orzecznictwa i przepisów, lub poproś o projekt pisma — AI przeszuka 1,4 mln orzeczeń i aktualne akty prawne.
- Analiza orzecznictwa i przepisów
- Drafting pism i dokumentów
- Odpowiedzi na pytania prawne
- Pogłębiona analiza z doktryny
Pełny tekst orzeczenia
Oryginalna treść postanowienia (niezmieniona). Otwiera się jako osobna strona.