II SA 136/95Odrzucenie skargi pracownika kolejowego na rozwiązanie stosunku pracy
Podsumowanie
Przejdź do pełnego tekstuSprawa dotyczyła skargi Krzysztofa W., pracownika kolejowego mianowanego, na decyzję Dyrektora Generalnego PKP o rozwiązaniu stosunku pracy. Naczelny Sąd Administracyjny rozpatrywał dopuszczalność tej skargi. Analiza przepisów Kodeksu pracy, w szczególności art. 5, 242 par. 1, oraz przepisów szczególnych, jak rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 27 grudnia 1974 r. w sprawie praw i obowiązków pracowników kolejowych, doprowadziła sąd do wniosku, że spory ze stosunku pracy, nawet nawiązanego na podstawie mianowania, co do zasady należą do właściwości sądów powszechnych - sądów pracy. Wyłączenie tej właściwości wymaga wyraźnego przepisu szczególnego. Sąd wskazał, że zmiana par. 46 wspomnianego rozporządzenia od dnia 19 maja 1993 r. usunęła przepis wyłączający właściwość sądów pracy, co oznacza powrót do zasady ogólnej. Choć decyzje w tych sprawach mają charakter administracyjny, nie wyłącza to właściwości sądów pracy, chyba że przepisy szczególne stanowią inaczej. Naczelny Sąd Administracyjny podkreślił, że art. 196 par. 4 pkt 7 Kpa wyłącza zaskarżalność do NSA decyzji, jeśli przepisy szczególne kierują sprawę do innych sądów. Wobec powyższego, skarga Krzysztofa W. została uznana za niedopuszczalną i odrzucona na podstawie art. 204 par. 1 Kpa.
Przeanalizuj tę sprawę w pełnym kontekście orzecznictwa.
Analiza orzecznictwa · odpowiedzi na pytania · badanie przepisów · drafting pism.
Wartość praktyczna
Siła precedensu: ŚredniaUstalenie właściwości sądu w sprawach pracowniczych pracowników mianowanych, w szczególności w sektorze kolejowym, oraz interpretacja przepisów Kp, Kpc i Kpa w kontekście sporów pracowniczych.
Dotyczy specyficznej sytuacji prawnej pracowników kolejowych mianowanych i stanu prawnego obowiązującego do pewnego momentu. Może być mniej aktualne po późniejszych zmianach legislacyjnych.
Zagadnienia prawne (2)
Czy spory ze stosunku pracy pracownika kolejowego mianowanego, dotyczące rozwiązania tego stosunku, należą do właściwości Naczelnego Sądu Administracyjnego czy sądów powszechnych - sądów pracy?Ratio decidendi
Odpowiedź sądu
Spory te należą do właściwości sądów powszechnych - sądów pracy, o ile przepisy szczególne nie stanowią inaczej.
Uzasadnienie
Zmiana przepisów rozporządzenia dotyczącego pracowników kolejowych od 1993 r. usunęła wyłączenie właściwości sądów pracy. Zasada ogólna Kodeksu pracy stanowi, że spory ze stosunku pracy rozpatrują sądy pracy. Nawet jeśli decyzja o rozwiązaniu stosunku pracy ma charakter administracyjny, nie wyłącza to właściwości sądu pracy, jeśli nie ma przepisu szczególnego wyłączającego tę właściwość.
Czy decyzja administracyjna o rozwiązaniu stosunku pracy z pracownikiem kolejowym mianowanym podlega zaskarżeniu do Naczelnego Sądu Administracyjnego po zmianie przepisów od 1993 r.?Ratio decidendi
Odpowiedź sądu
Nie, po zmianie przepisów od 1993 r. taka decyzja nie podlega zaskarżeniu do Naczelnego Sądu Administracyjnego, gdyż sprawy te należą do właściwości sądów pracy.
Uzasadnienie
Przepis art. 196 par. 4 pkt 7 Kpa wyłącza stosowanie przepisów o zaskarżaniu decyzji do NSA, jeżeli przepisy szczególne kierują sprawę do innych sądów. W tym przypadku, sprawy te należą do właściwości sądów pracy.
Rozstrzygnięcie
Przepisy (8)
Główne
Kpa art. 196 § 4
Kodeks postępowania administracyjnego
Przepis art. 196 par. 4 pkt 7 Kpa wyłącza stosowanie przepisów o zaskarżaniu decyzji administracyjnych do NSA, jeżeli przepisy szczególne nie stanowią inaczej i sprawy należą do właściwości innych sądów.
Kpa art. 204 § 1
Kodeks postępowania administracyjnego
Podstawa prawna odrzucenia skargi.
Kp art. 5
Kodeks pracy
Przepisy Kodeksu pracy stosuje się w zakresie nieuregulowanym przepisami szczególnymi.
Kp art. 242 § 1
Kodeks pracy
Pracownik może dochodzić swych roszczeń ze stosunku pracy na drodze sądowej.
Kpc art. 1
Kodeks postępowania cywilnego
Zasada właściwości sądów powszechnych do rozpoznawania spraw cywilnych, w tym spraw z zakresu prawa pracy.
Kpc art. 2 § 1
Kodeks postępowania cywilnego
Zasada właściwości sądów powszechnych do rozpoznawania spraw cywilnych, w tym spraw z zakresu prawa pracy.
Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 20 kwietnia 1993 r. zmieniające rozporządzenie w sprawie praw i obowiązków pracowników kolejowych
Zmiana par. 46 rozporządzenia z 1974 r., która wpłynęła na właściwość sądu.
Pomocnicze
Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 27 grudnia 1974 r. w sprawie praw i obowiązków pracowników kolejowych art. 46
Pierwotna treść przepisu wyłączała właściwość komisji odwoławczych do spraw pracy. Po zmianie od 1993 r. odwołania rozpatruje jednostka nadrzędna, a następnie sprawa należy do sądu pracy.
Argumenty
Skuteczne argumenty
Sprawy ze stosunku pracy pracowników kolejowych mianowanych, dotyczące rozwiązania stosunku pracy, należą do właściwości sądów powszechnych - sądów pracy, a nie Naczelnego Sądu Administracyjnego, po zmianie przepisów od 1993 r.
Godne uwagi sformułowania
Wyłączenie sądów powszechnych od rozpatrywania spraw ze stosunku pracy (...) zależy od tego, czy przepisy szczególne (...) takie wyłączenie zawierają. • W zakresie, w jakim takiego wyłączenia nie ma, dochodzenie realizacji prawa do ochrony sądowej (...) następuje przed sądem powszechnym - sądem pracy. • Od dnia 19 maja 1993 r. (...) na decyzję w sprawie rozwiązania stosunku pracy z pracownikiem kolejowym mianowanym (...) nie przysługuje skarga do Naczelnego Sądu Administracyjnego.
Informacje dodatkowe
Wartość precedensowa
Siła: Średnia
Powoływalne dla: "Ustalenie właściwości sądu w sprawach pracowniczych pracowników mianowanych, w szczególności w sektorze kolejowym, oraz interpretacja przepisów Kp, Kpc i Kpa w kontekście sporów pracowniczych."
Ograniczenia: Dotyczy specyficznej sytuacji prawnej pracowników kolejowych mianowanych i stanu prawnego obowiązującego do pewnego momentu. Może być mniej aktualne po późniejszych zmianach legislacyjnych.
Wartość merytoryczna
Ocena: 6/10
Sprawa dotyczy kluczowej kwestii właściwości sądu w sporach pracowniczych, co jest istotne dla prawników. Pokazuje ewolucję przepisów i interpretacji sądowych.
“Sąd pracy czy NSA? Kto rozstrzyga spory pracowników kolejowych?”
Sektor
transport
Twój asystent do analizy prawnej.
Zadaj pytanie prawne, zleć analizę orzecznictwa i przepisów, lub poproś o projekt pisma — AI przeszuka polskie orzecznictwo i aktualne akty prawne.
- Analiza orzecznictwa i przepisów
- Drafting pism i dokumentów
- Odpowiedzi na pytania prawne
- Pogłębiona analiza z doktryny
Powiązane przepisy
Powiązane tematy
Pełny tekst orzeczenia
Oryginalna treść postanowienia (niezmieniona). Otwiera się jako osobna strona.