Orzeczenie · 2014-08-26

II CZ 426/14

Sąd
Sąd Okręgowy w Kaliszu
Miejsce
Kalisz
Data
2014-08-26
SAOSCywilnepostępowanie cywilneŚredniaokręgowy
biegły sądowywynagrodzeniezażaleniekoszty postępowaniaopinia biegłegoSąd OkręgowySąd Rejonowywartość nieruchomości

Sprawa dotyczyła zażalenia biegłej sądowej M. J. na postanowienie Sądu Rejonowego w Kaliszu dotyczące wynagrodzenia za sporządzenie opinii. Sąd Rejonowy przyznał biegłej 1.052,70 zł, oddalając wniosek o przyznanie pełnej kwoty 2.105,40 zł z powodu zawyżenia ilości godzin pracy. Biegła odwołała się, argumentując swoim doświadczeniem i rzetelnością. Sąd Okręgowy w Kaliszu, po analizie tezy dowodowej i treści opinii, uznał, że choć opinia była obszerna i merytoryczna, czas pracy wskazany przez biegłą (57 godzin) był w części zawyżony, szczególnie w zakresie poszukiwania danych, wyboru nieruchomości i procedury wartościowania. Sąd Okręgowy ustalił jednak, że łączny nakład pracy powinien wynieść 43 godziny, co skutkowało przyznaniem biegłej wynagrodzenia w kwocie 1.588,29 zł. Sąd odrzucił argumenty biegłej dotyczące przydatności opinii i jej rzetelności jako podstawy do przyznania wyższego wynagrodzenia ponad faktyczny nakład pracy, wskazując, że staż i kwalifikacje znajdują odzwierciedlenie w stawce wynagrodzenia.

Asystent · analiza prawna

Przeanalizuj tę sprawę w pełnym kontekście orzecznictwa.

Analiza orzecznictwa · odpowiedzi na pytania · badanie przepisów · drafting pism.

Wypróbuj Asystenta

Wartość praktyczna

Siła precedensu: Średnia
Do czego można powołać

Ustalanie zasad wynagradzania biegłych sądowych, ocena nakładu pracy przy sporządzaniu opinii, interpretacja przepisów dotyczących kosztów postępowania.

Ograniczenia stosowania

Dotyczy specyficznej sytuacji oceny nakładu pracy biegłego w sprawie o zachowek, ale zasady oceny czasu pracy mają szersze zastosowanie.

Zagadnienia prawne (2)

Czy czas pracy wskazany przez biegłego sądowego na sporządzenie opinii jest uzasadniony, a jeśli nie, to w jakim zakresie należy go skorygować?Ratio decidendi

Odpowiedź sądu

Część czasu pracy wskazana przez biegłego była zawyżona, a łączny nakład pracy powinien wynieść 43 godziny.

Uzasadnienie

Sąd Okręgowy analizując kartę pracy biegłego, uznał, że czynności takie jak poszukiwanie danych, wybór nieruchomości porównawczych i procedura wartościowania, choć standardowe, zostały wycenione na zbyt dużą liczbę godzin. Sąd ustalił, że czynności te nie powinny zająć więcej niż trzy dni robocze (24 godziny), a łączny czas pracy nie powinien przekroczyć 43 godzin.

Czy przydatność opinii, rzetelność biegłego, jego staż i kwalifikacje mogą stanowić podstawę do przyznania wyższego wynagrodzenia ponad faktyczny nakład pracy?Ratio decidendi

Odpowiedź sądu

Nie, te okoliczności nie mogą uzasadniać przyznania wyższego wynagrodzenia niż wynikające z czasu i nakładu pracy.

Uzasadnienie

Sąd Okręgowy wyjaśnił, że przydatność opinii i zgodność z tezą dowodową są warunkiem samego przyznania wynagrodzenia, a nie podstawą do jego zwiększenia. Rzetelność i terminowość mieszczą się w etyce zawodu, a staż i kwalifikacje znajdują odzwierciedlenie w wysokości stawki wynagrodzenia.

Rozstrzygnięcie
Decyzja
Zmiana postanowienia
Strona wygrywająca
biegła M. J.

Strony

NazwaTypRola
S. W.innepowód
E. K.innepozwany
M. J.innebiegła sądowa

Przepisy (4)

Główne

k.p.c. art. 386 § 1

Kodeks postępowania cywilnego

k.p.c. art. 397 § 2

Kodeks postępowania cywilnego

Pomocnicze

k.p.c. art. 385

Kodeks postępowania cywilnego

Rozporządzenie Ministra Sprawiedliwości z dnia 24 kwietnia 2013 r. w sprawie określenia stawek wynagrodzenia biegłych, taryf zryczałtowanych oraz sposobu dokumentowania wydatków dla wydania opinii w postępowaniu cywilnym art. 2

Określa wysokość stawki wynagrodzenia biegłego, która w tym przypadku była bliska maksymalnej (1,7% kwoty bazowej).

Argumenty

Skuteczne argumenty

Część czynności wykonywanych przez biegłego, mimo że standardowych, została wyceniona na zbyt dużą liczbę godzin. • Łączny nakład pracy biegłego powinien być niższy niż deklarowany.

Odrzucone argumenty

Opinia jest przydatna dla rozstrzygnięcia i odpowiada tezie dowodowej. • Biegła wypełnia swoje obowiązki terminowo i rzetelnie, nie generując niepotrzebnych kosztów. • Biegła posiada długoletni staż, doświadczenie zawodowe i wymagane kwalifikacje.

Godne uwagi sformułowania

nie ma podstaw do uwzględnienia wniosku biegłej o przyznanie wynagrodzenia w wysokości 2.105,40 zł z uwagi na zawyżenie przez biegłą ilości godzin przeznaczonych na sporządzenie opinii. • sporządzenie przedmiotowej opinii w deklarowanym przez biegłą czasie 57 godzin, który odpowiada ponad siedmiu dniom ośmiogodzinnego dnia pracy i prawie półtora tygodniowego czasu pracy, nie znajduje uzasadnienia. • tego rodzaju czynności, nie odbiegające od standardowo wykonywanych przy opracowywaniu opinii w tym przedmiocie, nie powinny zajmować więcej niż trzy dni robocze, a zatem 24 godzin. • Za przyznaniem wyższego wynagrodzenia nie może przemawiać okoliczność, że opinia jest przydatna dla rozstrzygnięcia i odpowiada tezie dowodowej, albowiem od tego rodzaju przymiotu zależy samo przyznanie wynagrodzenia. • nie może również uzasadniać przyznania wyższego, niż wynikające z czasu i nakładu pracy, wynagrodzenia okoliczność, że biegła wypełnia swoje obowiązki terminowo i rzetelnie, bez generowania niepotrzebnych kosztów, albowiem mieści się to w etyce zawodu biegłego sądowego.

Skład orzekający

Wojciech Vogt

przewodniczący

Henryk Haak

sędzia

Marian Raszewski

sędzia-sprawozdawca

Informacje dodatkowe

Wartość precedensowa

Siła: Średnia

Powoływalne dla: "Ustalanie zasad wynagradzania biegłych sądowych, ocena nakładu pracy przy sporządzaniu opinii, interpretacja przepisów dotyczących kosztów postępowania."

Ograniczenia: Dotyczy specyficznej sytuacji oceny nakładu pracy biegłego w sprawie o zachowek, ale zasady oceny czasu pracy mają szersze zastosowanie.

Wartość merytoryczna

Ocena: 5/10

Sprawa jest interesująca dla prawników procesowych, ponieważ pokazuje, jak sądy oceniają czas pracy biegłych i jakie argumenty są brane pod uwagę przy ustalaniu ich wynagrodzenia.

Jak sądy oceniają czas pracy biegłych? Kluczowe zasady ustalania wynagrodzenia.

Dane finansowe

wynagrodzenie dla biegłego: 1588,29 PLN

Asystent AI dla prawników

Twój asystent do analizy prawnej.

Zadaj pytanie prawne, zleć analizę orzecznictwa i przepisów, lub poproś o projekt pisma — AI przeszuka 1,4 mln orzeczeń i aktualne akty prawne.

  • Analiza orzecznictwa i przepisów
  • Drafting pism i dokumentów
  • Odpowiedzi na pytania prawne
  • Pogłębiona analiza z doktryny
Wypróbuj Asystenta AI za darmo
Powiązane tematy

Pełny tekst orzeczenia

Oryginalna treść postanowienia (niezmieniona). Otwiera się jako osobna strona.

Przeczytaj pełny tekst