I USK 25/23
Podsumowanie
Przejdź do pełnego tekstuSąd Najwyższy w Izbie Pracy i Ubezpieczeń Społecznych rozpoznał skargę kasacyjną L. Spółki z o.o. od wyroku Sądu Apelacyjnego w Łodzi, który oddalił apelację spółki od wyroku Sądu Okręgowego w Kaliszu. Spór dotyczył podlegania przez J. A. obowiązkowym ubezpieczeniom społecznym z tytułu umowy zlecenia, mimo że był on emerytem i pracował na umowę o pracę za wynagrodzenie niższe od minimalnego. Sąd Najwyższy, analizując wniosek o przyjęcie skargi kasacyjnej do rozpoznania, stwierdził, że skarżący nie wykazał istnienia poważnych wątpliwości interpretacyjnych ani rozbieżności w orzecznictwie, które uzasadniałyby przyjęcie skargi. Sąd odwołał się do ustalonej linii orzeczniczej, zgodnie z którą zleceniobiorca będący emerytem i pracujący na umowę o pracę za wynagrodzenie niższe od minimalnego podlega obowiązkowym ubezpieczeniom społecznym również z tytułu umowy zlecenia. W związku z tym Sąd Najwyższy odmówił przyjęcia skargi kasacyjnej do rozpoznania i zasądził od spółki na rzecz organu rentowego zwrot kosztów zastępstwa procesowego.
Przeanalizuj tę sprawę w pełnym kontekście orzecznictwa.
Analiza orzecznictwa · odpowiedzi na pytania · badanie przepisów · drafting pism.
Wartość praktyczna
Siła precedensu: ŚredniaPotwierdzenie jednolitej linii orzeczniczej Sądu Najwyższego w zakresie podlegania ubezpieczeniom społecznym przez zleceniobiorców będących emerytami i pracujących na umowę o pracę za wynagrodzeniem niższym od minimalnego.
Dotyczy specyficznej sytuacji zleceniobiorcy będącego emerytem i pracującego na umowę o pracę za wynagrodzeniem niższym od minimalnego.
Zagadnienia prawne (1)
Czy zleceniobiorca, będący emerytem i pozostający w stosunku pracy za wynagrodzeniem niższym od minimalnego, podlega obowiązkowym ubezpieczeniom społecznym z tytułu umowy zlecenia?Ratio decidendi
Odpowiedź sądu
Tak, zleceniobiorca będący emerytem i pozostający w stosunku pracy za wynagrodzeniem niższym od minimalnego podlega obowiązkowym ubezpieczeniom społecznym również z tytułu wykonywania umowy zlecenia.
Uzasadnienie
Sąd Najwyższy powołując się na ustalone orzecznictwo, wskazał, że art. 9 ust. 2c ustawy systemowej ma pierwszeństwo przed art. 9 ust. 4a. Oznacza to, że jeśli podstawa wymiaru składek z tytułu stosunku pracy jest niższa od minimalnego wynagrodzenia, zleceniobiorca podlega ubezpieczeniom również z tytułu umowy zlecenia.
Strony
| Nazwa | Typ | Rola |
|---|---|---|
| L. Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością w K. | spółka | odwołująca się |
| Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Ostrowie Wielkopolskim | organ_państwowy | organ rentowy |
| J. A. | osoba_fizyczna | zainteresowany |
Przepisy (5)
Główne
ustawa systemowa art. 9 § ust. 2c
Ustawa o systemie ubezpieczeń społecznych
Zleceniobiorca uprawniony do emerytury lub renty, pozostający w stosunku pracy, podlega obowiązkowym ubezpieczeniom społecznym z tytułu umowy zlecenia, gdy podstawa wymiaru składek z tytułu stosunku pracy nie osiągnie kwoty minimalnego wynagrodzenia za pracę.
Pomocnicze
ustawa systemowa art. 9 § ust. 4a
Ustawa o systemie ubezpieczeń społecznych
k.p.c. art. 398 § 9
Kodeks postępowania cywilnego
Podstawa odmowy przyjęcia skargi kasacyjnej.
k.p.c. art. 98 § § 1
Kodeks postępowania cywilnego
Rozstrzygnięcie o kosztach postępowania.
k.p.c. art. 398 § 21
Kodeks postępowania cywilnego
Dotyczy kosztów postępowania kasacyjnego.
Argumenty
Skuteczne argumenty
Brak podstaw do przyjęcia skargi kasacyjnej do rozpoznania z uwagi na jednolite orzecznictwo Sądu Najwyższego w kwestii interpretacji art. 9 ust. 2c i 4a ustawy systemowej. • Skarżący nie wykazał istnienia poważnych wątpliwości interpretacyjnych ani rozbieżności w orzecznictwie. • Argumentacja skarżącego ograniczyła się do przedstawienia własnego poglądu, a nie wykładni prawa. • Sądy niższych instancji prawidłowo zinterpretowały sporne przepisy.
Odrzucone argumenty
Konieczność wykładni przepisów prawnych budzących poważne wątpliwości i wywołujących rozbieżności w orzecznictwie (argumentacja skarżącego).
Godne uwagi sformułowania
Podstawa z art. 398^9 § 1 pkt 2 k.p.c. jest jednolicie rozumiana w orzecznictwie Sądu Najwyższego. • Skarżącego obciążał obowiązek przedstawienia odrębnej i pogłębionej argumentacji prawnej wskazującej na zaistnienie powołanej okoliczności uzasadniającej przyjęcie skargi kasacyjnej do rozpoznania. • Ocena sytuacji prawnej zleceniobiorcy uprawnionego do emerytury lub renty, pozostającego w stosunku pracy, dokonywana z uwzględnieniem regulacji art. 9 ust. 2c ustawy systemowej powinna „wyprzedzać” ocenę dokonywaną wyłącznie na podstawie art. 9 ust. 4a tej ustawy.
Skład orzekający
Bohdan Bieniek
sprawozdawca
Informacje dodatkowe
Wartość precedensowa
Siła: Średnia
Powoływalne dla: "Potwierdzenie jednolitej linii orzeczniczej Sądu Najwyższego w zakresie podlegania ubezpieczeniom społecznym przez zleceniobiorców będących emerytami i pracujących na umowę o pracę za wynagrodzeniem niższym od minimalnego."
Ograniczenia: Dotyczy specyficznej sytuacji zleceniobiorcy będącego emerytem i pracującego na umowę o pracę za wynagrodzeniem niższym od minimalnego.
Wartość merytoryczna
Ocena: 5/10
Sprawa jest interesująca dla prawników specjalizujących się w ubezpieczeniach społecznych i prawie pracy, ponieważ potwierdza utrwaloną linię orzeczniczą w złożonej kwestii podlegania ubezpieczeniom.
“Emeryt na zleceniu i umowie o pracę: kiedy płacić składki ZUS?”
Sektor
ubezpieczenia społeczne
Twój asystent do analizy prawnej.
Zadaj pytanie prawne, zleć analizę orzecznictwa i przepisów, lub poproś o projekt pisma — AI przeszuka 1,4 mln orzeczeń i aktualne akty prawne.
- Analiza orzecznictwa i przepisów
- Drafting pism i dokumentów
- Odpowiedzi na pytania prawne
- Pogłębiona analiza z doktryny
Ta sprawa stanowi część linii orzeczniczej omawianej w naszych syntezach.
Pełny tekst orzeczenia
Oryginalna treść postanowienia (niezmieniona). Otwiera się jako osobna strona.