I ACa 565/15

Sąd Apelacyjny w KatowicachKatowice2015-11-13
SAOSPracyochrona roszczeń pracowniczychŚredniaapelacyjny
FGSPochrona pracownikówniewypłacalnośćzwrot świadczeńKonstytucjaskładkiroszczenia pracowniczelikwidacja spółki

Sąd Apelacyjny oddalił apelację pozwanej spółki, potwierdzając obowiązek zwrotu Funduszowi Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych wypłaconych świadczeń pracowniczych, odrzucając argument o niezgodności przepisów z Konstytucją.

Sprawa dotyczyła pozwu Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych przeciwko Firmie Usługowo-Handlowej o zapłatę kwoty 196 222,96 zł z odsetkami, stanowiącej zwrot świadczeń wypłaconych pracownikom przez Fundusz. Pozwana spółka zarzuciła niezgodność przepisów ustawy o ochronie roszczeń pracowniczych z Konstytucją, twierdząc, że przejście roszczeń na Fundusz narusza prawo własności. Sąd Okręgowy oddalił powództwo, uznając przepisy za zgodne z Konstytucją. Sąd Apelacyjny oddalił apelację pozwanej, podtrzymując stanowisko sądu pierwszej instancji.

Sąd Apelacyjny w Katowicach rozpoznał sprawę z powództwa Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych przeciwko Firmie Usługowo-Handlowej Spółce z o.o. Sp. k. w likwidacji o zapłatę. Powód domagał się zwrotu kwoty 196 222,96 zł wraz z odsetkami, stanowiącej świadczenia wypłacone pracownikom przez Fundusz w związku z niewypłacalnością pracodawcy. Pozwana spółka wniosła o oddalenie powództwa, podnosząc zarzut naruszenia Konstytucji RP przez art. 23 ust. 1 ustawy o ochronie roszczeń pracowniczych w razie niewypłacalności pracodawcy. Argumentowała, że przejście roszczeń na Fundusz bez uwzględnienia zapłaconych składek narusza art. 64 ust. 3 i art. 84 Konstytucji. Sąd Okręgowy uznał przepisy ustawy za zgodne z Konstytucją, odrzucając zarzuty pozwanej i zasądzając dochodzoną kwotę wraz z kosztami. Sąd Apelacyjny, rozpoznając apelację pozwanej, uznał ją za bezzasadną. Potwierdził, że art. 23 ust. 1 ustawy nie jest niezgodny z Konstytucją, a pracodawca ma obowiązek zwrotu wypłaconych przez Fundusz świadczeń w pełnej wysokości, bez potrącania składek. Sąd podkreślił, że składki stanowią ciężar publiczny, a środki Funduszu służą realizacji jego ustawowych zadań. W konsekwencji apelacja została oddalona, a pozwana obciążona kosztami postępowania apelacyjnego.

Asystent AI do analizy prawnej

Przeanalizuj tę sprawę w kontekście orzecznictwa, przepisów i doktryny. Uzyskaj pogłębioną analizę, projekt pisma lub odpowiedź na pytanie prawne.

Analiza orzecznictwa Badanie przepisów Odpowiedzi na pytania Drafting pism
Wypróbuj Asystenta AI

Zagadnienia prawne (1)

Odpowiedź sądu

Tak, przepis ten jest zgodny z Konstytucją.

Uzasadnienie

Sąd uznał, że pracodawca ma obowiązek opłacania składek na FGSP oraz zwrotu świadczeń wypłaconych przez Fundusz w pełnej wysokości. Regulacja ta nie narusza prawa własności ani obowiązku ponoszenia ciężarów publicznych, ponieważ składki stanowią koszt działalności pracodawcy, a środki Funduszu służą realizacji jego ustawowych zadań.

Rozstrzygnięcie

Decyzja

oddalenie apelacji

Strona wygrywająca

Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych

Strony

NazwaTypRola
Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczychinstytucjapowód
Firma Usługowo-Handlowa (...) Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością Spółka komandytowa w likwidacjispółkapozwana

Przepisy (16)

Główne

u.o.r.p.n.p. art. 23 § 1

Ustawa o ochronie roszczeń pracowniczych w razie niewypłacalności pracodawcy

Przepis ten stanowi podstawę obowiązku zwrotu przez pracodawcę świadczeń wypłaconych przez Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych.

Konstytucja RP art. 64 § 3

Konstytucja Rzeczypospolitej Polskiej

Konstytucja RP art. 84

Konstytucja Rzeczypospolitej Polskiej

Pomocnicze

u.o.r.p.n.p. art. 3

Ustawa o ochronie roszczeń pracowniczych w razie niewypłacalności pracodawcy

u.o.r.p.n.p. art. 12

Ustawa o ochronie roszczeń pracowniczych w razie niewypłacalności pracodawcy

u.o.r.p.n.p. art. 9

Ustawa o ochronie roszczeń pracowniczych w razie niewypłacalności pracodawcy

Pracodawca jest obowiązany opłacać składki na Fundusz.

u.o.r.p.n.p. art. 24 § 1

Ustawa o ochronie roszczeń pracowniczych w razie niewypłacalności pracodawcy

u.o.r.p.n.p. art. 27

Ustawa o ochronie roszczeń pracowniczych w razie niewypłacalności pracodawcy

u.o.r.p.n.p. art. 25 § 1

Ustawa o ochronie roszczeń pracowniczych w razie niewypłacalności pracodawcy

Zwroty sum wypłaconych z tytułu świadczeń pracowniczych są przychodami Funduszu.

u.o.r.p.n.p. art. 28 § 1

Ustawa o ochronie roszczeń pracowniczych w razie niewypłacalności pracodawcy

Składki na Fundusz obciążają koszty działalności pracodawców.

k.p.c. art. 98

Kodeks postępowania cywilnego

k.p.c. art. 385

Kodeks postępowania cywilnego

k.p.c. art. 391 § 1

Kodeks postępowania cywilnego

Dz.U.z 2013 r., poz. 490 art. 6 § 6

Rozporządzenie Ministra Sprawiedliwości z dnia 28 września 2002 r. w sprawie opłat za czynności radców prawnych oraz ponoszenia przez Skarb Państwa kosztów pomocy prawnej udzielonej przez radcę prawnego ustanowionego z urzędu

Dz.U.z 2013 r., poz. 490 art. 12 § 1

Rozporządzenie Ministra Sprawiedliwości z dnia 28 września 2002 r. w sprawie opłat za czynności radców prawnych oraz ponoszenia przez Skarb Państwa kosztów pomocy prawnej udzielonej przez radcę prawnego ustanowionego z urzędu

Konstytucja RP art. 193

Konstytucja Rzeczypospolitej Polskiej

Argumenty

Skuteczne argumenty

Przepisy ustawy o ochronie roszczeń pracowniczych w razie niewypłacalności pracodawcy są zgodne z Konstytucją RP. Pracodawca ma obowiązek zwrotu wypłaconych przez FGŚP świadczeń w pełnej wysokości. Składki na FGŚP stanowią koszt działalności pracodawcy i nie podlegają zwrotowi ani potrąceniu.

Odrzucone argumenty

Art. 23 ust. 1 ustawy o ochronie roszczeń pracowniczych w razie niewypłacalności pracodawcy został uchwalony z naruszeniem Konstytucji RP (art. 64 ust. 3 i art. 84). Przejście roszczeń na Fundusz bez uwzględnienia zapłaconych składek narusza prawo własności.

Godne uwagi sformułowania

Wolą ustawodawcy jest, aby zwrot wypłaconych przez Fundusz świadczeń był dokonany w pełnej wysokości, bez kompensaty z uiszczanymi składkami. Środki pieniężne przekazane powodowi przez pozwanego w formie składek w ramach realizacji ustawowego obowiązku w żadnym razie nie mogą być nadal uważane za mienie pozwanego pozostające w czasowym władaniu powodowego Funduszu.

Skład orzekający

Piotr Wójtowicz

przewodniczący

Ewa Jastrzębska

sędzia

Ewa Solecka

sędzia-sprawozdawca

Informacje dodatkowe

Wartość precedensowa

Siła: Średnia

Powoływalne dla: "Potwierdzenie konstytucyjności przepisów dotyczących zwrotu świadczeń wypłaconych przez FGŚP i braku możliwości potrącenia składek."

Ograniczenia: Dotyczy specyficznej sytuacji niewypłacalności pracodawcy i działania FGŚP.

Wartość merytoryczna

Ocena: 5/10

Sprawa jest istotna dla pracodawców i pracowników w kontekście niewypłacalności pracodawcy, a także porusza kwestie konstytucyjne dotyczące prawa własności i ciężarów publicznych.

Czy pracodawca musi oddać pieniądze Funduszowi, nawet jeśli płacił składki? Sąd rozstrzyga.

Dane finansowe

WPS: 196 222,96 PLN

zwrot świadczeń pracowniczych: 196 222,96 PLN

skapitalizowane odsetki: 2552,21 PLN

Sektor

praca

Asystent AI dla prawników

Twój asystent do analizy prawnej

Zadaj pytanie prawne, zleć analizę orzecznictwa i przepisów, lub poproś o projekt pisma — AI przeszuka ponad 1,4 mln orzeczeń i aktualne akty prawne.

Analiza orzecznictwa i przepisów
Drafting pism i dokumentów
Odpowiedzi na pytania prawne
Pogłębiona analiza z doktryny

Powiązane tematy

Pełny tekst orzeczenia

Oryginał, niezmieniony
Sygn. akt I ACa 565/15 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 13 listopada 2015 r. Sąd Apelacyjny w Katowicach I Wydział Cywilny w składzie: Przewodniczący : SSA Piotr Wójtowicz Sędziowie : SA Ewa Jastrzębska SO del. Ewa Solecka (spr.) Protokolant : Magdalena Bezak po rozpoznaniu w dniu 13 listopada 2015 r. w Katowicach na rozprawie sprawy z powództwa Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych w (...) przeciwko Firmie Usługowo-Handlowej (...) Spółce z ograniczoną odpowiedzialnością Spółce komandytowej w likwidacji w M. o zapłatę na skutek apelacji pozwanej od wyroku Sądu Okręgowego w Katowicach z dnia 9 marca 2015 r., sygn. akt I C 849/14, 1) oddala apelację; 2) zasądza od pozwanej na rzecz powoda 2 700 (dwa tysiące siedemset) złotych z tytułu kosztów postępowania apelacyjnego. SSO del. Ewa Solecka SSA Piotr Wójtowicz SSA Ewa Jastrzębska IACa 565/15 UZASADNIENIE Zaskarżonym wyrokiem Sąd Okręgowy w Katowicach : 1/ zasądził od pozwanej Firmy Usługowo-Handlowej (...) Spółki z ograniczoną odpowiedzialnością Spółki komandytowej w likwidacji w M. na rzecz powoda Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych w (...) kwotę 196222,96 z ustawowymi odsetkami od kwoty: - 193670,75 od dnia 25 kwietnia 2014 r.; - 2552,21 od dnia 5 czerwca 2014 r.; 2/ zasądził od pozwanej na rzecz powoda kwotę 13412 złotych tytułem zwrotu kosztów procesu. Rozstrzygniecie powyższe Sąd oparł na następujących ustaleniach i zważeniach: Bezspornym było, że pozwana była zobowiązana do wypłacenia świadczeń pracowniczych swoim pracownikom, czego nie czyniła. Ponieważ zostały spełnione przesłanki ustawowe wynikające z art. 3 i 12 ustawy z 13 lipca 2006 r. o ochronie roszczeń pracowniczych w razie niewypłacalności pracodawcy , Fundusz przekazał na konto pozwanej kwotę 193670, 75 zł. Kwota ta obejmuje należności wypłacone Spółce na rzecz 25 pracowników. Ponadto powód domagał się skapitalizowanych odsetek za okres od 18 marca 2014 r. do 24 kwietnia 2014 r. w kwocie 2552,21 zł. Pozwana wniosła o oddalenie powództwa. Zarzuciła, że art. 23 ust. 1 ustawy z 13 lipca 2006 r. o ochronie roszczeń pracowniczych w razie niewypłacalności pracodawcy został uchwalony z naruszeniem Konstytucji Rzeczpospolitej Polskiej . Zdaniem pozwanej przejście na powoda roszczenia z tytułu wypłaconych sum w całości, bez uwzględnienia wcześniej zapłaconych składek stanowi naruszenie art. 64 ust. 3 Konstytucji i art. 84 Konstytucji . Pozwana nie wskazała jaka ewentualnie część należności powinna być zwrócona. Nie wskazała w jakim okresie uiszczała składki na rzecz Funduszu i w jakiej wysokości te składki były płacone. Sąd Okręgowy stwierdził, że przepis art. 23 ust. 1 ustawy z 13 lipca 2006 r. o ochronie roszczeń pracowniczych nie jest niezgodny z art. 64 ust. 3 Konstytucji i art. 84 Konstytucji . Pracodawcy mają obowiązek opłacania składki na rzecz Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych. Wypłata świadczeń ze środków z Funduszu skutkuje obowiązkiem zwrotu Funduszowi przez pracodawcę świadczeń. Zwrot ten powinien nastąpić w pełnej wysokości, czyli bez odliczenia wypłaconych uprzednio składek. Regulacja taka nie narusza powołanych wyżej przepisów Konstytucji . W szczególności art. 64 ust. 3 zezwala na ograniczenie własności w drodze ustawy i w zakresie w jakim nie narusza ona istoty prawa własności. Natomiast art. 84 nakłada na wszystkich obowiązek ponoszenia ciężarów i świadczeń publicznych określonych w ustawie. Wolą ustawodawcy jest, aby zwrot wypłaconych przez Fundusz świadczeń był dokonany w pełnej wysokości, bez kompensaty z uiszczanymi składkami. Pieniądze pochodzące ze składek służą realizowaniu przez Fundusz jego ustawowego zadania, czyli bezzwłocznego wypłacenia podmiotom uprawnionym świadczeń. Sąd pierwszej instancji nie miał wątpliwości dotyczących konstytucyjności kwestionowanego przez pozwaną przepisu, dlatego przyjął, że nie ma podstaw do postawienia pytania prawnego w trybie art. 193 Konstytucji RP w zw. z ust. 3 ustawy z 1 sierpnia 1997 r. o TK. O kosztach orzeczono na podstawie art. 98 k.p.c. Pozwany wniósł apelację od powyższego wyroku, zaskarżając go w całości i wnosząc o jego uchylenie i przekazanie sprawy do ponownego rozpoznania Sądowi I instancji. Zarzucił zaskarżonemu orzeczeniu naruszenie przepisów art. 64 ust. 3 i art. 84 Konstytucji Rzeczypospolitej Polskiej poprzez ich niezastosowanie w sprawie jako uzasadniających sformułowanie pytania prawnego do Trybunału Konstytucyjnego pomimo tego, iż art. 23 ust. 1 ustawy z dnia 13 lipca 2006r. o ochronie roszczeń pracowniczych w razie niewypłacalności pracodawcy został uchwalony z naruszeniem wskazanych przepisów Konstytucji Rzeczypospolitej Polskiej . Powód wniósł o oddalenie apelacji pozwanego i zasądzenie kosztów postępowania apelacyjnego. Sąd Apelacyjny zważył: Apelacja była bezzasadna. Wbrew temu co twierdzi skarżący, nie zachodzą wątpliwości co do zgodności art. 23 ust. 1 ustawy z 13 lipca 2006 roku w o ochronie roszczeń pracowniczych w razie niewypłacalności pracodawcy (t.j. Dz.U z 2014 r., poz.272) z art. 64 ust. 3 i art. 84 Konstytucji Rzeczypospolitej Polskiej . Zasadnie zatem Sąd pierwszej instancji uznał, że nie ma powodu do wystąpienia do Trybunału Konstytucyjnego z pytaniem prawnym w tym przedmiocie w trybie art. 193 Konstytucji RP . Postulat pozwanego, aby tak się stało, nie był dla Sądu wiążący. Art. 84 Konstytucji RP stanowi, iż każdy jest obowiązany do ponoszenia ciężarów i świadczeń publicznych, w tym podatków, określonych w ustawie. Przepisy ustawy o ochronie roszczeń pracowniczych w razie niewypłacalności pracodawcy, w tym stanowiący podstawę roszczenia dochodzonego w niniejszej sprawie art. 23 ust. 1, stanowią właśnie wymaganą tym przepisem konstytucyjnym podstawę rangi ustawowej do obciążenia pracodawcy obowiązkiem płacenia składek za pracowników na Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych, a także należnością z tytułu zwrotu świadczeń pracowniczych, które powodowy Fundusz wypłacił ze swych zasobów pieniężnych. Przekazanie środków finansowych Funduszu na wypłatę świadczeń, a także wypłata świadczeń ze środków Funduszu powoduje z mocy prawa przejście na marszałka województwa, działającego w imieniu dysponenta Funduszu, roszczenia wobec pracodawcy, likwidatora lub innej osoby zarządzającej majątkiem pracodawcy lub roszczenia do masy upadłości o zwrot wypłaconych świadczeń. Nie sposób też dopatrzyć się jakiejkolwiek niezgodności pomiędzy przytoczonym wyżej przepisem ustawy z 13 lipca 2006 roku, a art. 64 Konstytucji RP , który jest wyrazem obowiązującej w porządku konstytucyjnym Rzeczypospolitej zasady ochrony własności, innych praw majątkowych oraz prawa dziedziczenia. Pozwany jako przedsiębiorca obowiązany był opłacać składki za pracowników na Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych z mocy art. 9 wymienionej ustawy. Fundusz jest państwowym funduszem celowym, a jego środki przeznacza się wyłącznie na cele wskazane w ustawie (art. 24 ust.1, art.27 ustawy o ochronie roszczeń pracowniczych w razie niewypłacalności pracodawcy). Zwroty sum wypłaconych z tytułu świadczeń pracowniczych są przychodami Funduszu (art. 25 ust. 1 pkt. 1 ustawy). Przytoczone regulacje prawne wskazują wyraźnie, że środki pieniężne przekazane powodowi przez pozwanego w formie składek w ramach realizacji ustawowego obowiązku w żadnym razie nie mogą być nadal uważane za mienie pozwanego pozostające w czasowym władaniu powodowego Funduszu, w stosunku do którego - jak bezzasadnie wywodził skarżący – przysługiwać by miało pozwanemu roszczenie o zwrot tych środków, a co za tym idzie także możliwość przedstawienia tej wierzytelności do potrącenia z wierzytelnością będącą przedmiotem niniejszej sprawy . Wskazać należy, że art. 28 ust.1 expressis verbis stanowi, iż składki na Fundusz obciążają koszty działalności pracodawców. Wobec powyższego, Sąd Apelacyjny orzekł jak w sentencji, na mocy art. 385 kpc . Koszty postępowania apelacyjnego zasądzono na rzecz wygrywającego powoda na zasadzie art. 98 kpc w zw. z art.391§1 k.p.c. oraz § 6 pkt.6 w zw. z § 12 ust.1 pkt.2 rozporządzenia Ministra Sprawiedliwości z dnia 28 września 2002 r.w sprawie opłat za czynności radców prawnych oraz ponoszenia przez Skarb Państwa kosztów pomocy prawnej udzielonej przez radcę prawnego ustanowionego z urzędu (t.j.Dz.U.z 2013 r., poz. 490). SSO-del. Ewa Solecka SSA Piotr Wojtowicz SSA Ewa Jastrzębska

Potrzebujesz pomocy prawnej?

Asystent AI przeanalizuje Twoje pytanie w oparciu o orzecznictwo, przepisy i doktrynę — jak rozmowa z ekspertem.

Zadaj pytanie Asystentowi AI