VIII U 819/16
Podsumowanie
Przejdź do pełnego tekstuZakład Ubezpieczeń Społecznych II Oddział w Ł. decyzją z dnia 2 marca 2016 r. stwierdził, że B.M. jest dłużnikiem ZUS z tytułu nieopłaconych składek na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne z tytułu prowadzenia działalności gospodarczej za okres od września 2015 r. do stycznia 2016 r., określając zadłużenie na kwotę 4 981,82 zł. W uzasadnieniu organ rentowy wskazał, że płatnik składek nie dopełnił obowiązku obliczania, potrącania, rozliczania i opłacania należnych składek. B.M. wniósł odwołanie, podnosząc, że od 1 czerwca 2015 r. jest zatrudniony w firmie (...) sp. z o.o. i z tego tytułu uzyskuje wynagrodzenie. Sąd Okręgowy w Łodzi, po zawieszeniu i podjęciu postępowania, ustalił stan faktyczny, w tym fakt zawarcia umowy o pracę z B.M. przez (...) spółkę z ograniczoną odpowiedzialnością od dnia 1 czerwca 2015 r. Kluczowe dla rozstrzygnięcia okazało się prawomocne orzeczenie Sądu Okręgowego z dnia 25 kwietnia 2018 r. w sprawie VIII U 819/16, które zmieniło wcześniejszą decyzję i ustaliło, że B.M. podlega jako pracownik obowiązkowym ubezpieczeniom społecznym od dnia 1 czerwca 2015 r. Sąd Okręgowy w niniejszym postępowaniu uznał to orzeczenie za wiążące na podstawie art. 365 § 1 kpc. Skoro wnioskodawca od dnia 1 czerwca 2015 r. podlegał obowiązkowym ubezpieczeniom społecznym z tytułu umowy o pracę i osiągał wynagrodzenie wyższe niż minimalne, to nie miał obowiązku opłacania składek na ubezpieczenia społeczne w związku z prowadzoną działalnością gospodarczą. W konsekwencji, Sąd Okręgowy uwzględnił odwołanie i zmienił zaskarżoną decyzję.
Przeanalizuj tę sprawę w pełnym kontekście orzecznictwa.
Analiza orzecznictwa · odpowiedzi na pytania · badanie przepisów · drafting pism.
Wartość praktyczna
Siła precedensu: WysokaInterpretacja przepisów o zbiegu tytułów do ubezpieczeń społecznych, w szczególności art. 9 ust. 1 i 1a ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych, oraz zasada mocy wiążącej prawomocnych orzeczeń (art. 365 § 1 kpc).
Dotyczy sytuacji, gdy umowa o pracę jest zawarta z podmiotem innym niż własna działalność gospodarcza, a wynagrodzenie z umowy o pracę jest wyższe od minimalnego.
Zagadnienia prawne (2)
Czy osoba prowadząca działalność gospodarczą, która jednocześnie jest zatrudniona na umowę o pracę z wynagrodzeniem wyższym niż minimalne, podlega obowiązkowym ubezpieczeniom społecznym z tytułu prowadzenia działalności gospodarczej?Ratio decidendi
Odpowiedź sądu
Nie, osoba taka podlega obowiązkowym ubezpieczeniom społecznym wyłącznie z tytułu umowy o pracę.
Uzasadnienie
Zgodnie z art. 9 ust. 1 ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych, w przypadku zbiegu tytułów do obowiązkowych ubezpieczeń, osoby zatrudnione na podstawie umowy o pracę podlegają ubezpieczeniom tylko z tytułu stosunku pracy, chyba że podstawa wymiaru składek z tytułu pracy jest niższa od minimalnego wynagrodzenia (art. 9 ust. 1a). W niniejszej sprawie prawomocnym wyrokiem ustalono, że B.M. podlegał ubezpieczeniom z tytułu umowy o pracę od 1 czerwca 2015 r. z wynagrodzeniem wyższym niż minimalne, co wykluczało obowiązek ubezpieczenia z tytułu działalności gospodarczej.
Czy prawomocne orzeczenie sądu w innej sprawie, dotyczące podlegania ubezpieczeniom społecznym, wiąże inne sądy oraz organy administracji publicznej w kolejnym postępowaniu?Ratio decidendi
Odpowiedź sądu
Tak, prawomocne orzeczenie wiąże nie tylko strony i sąd, który je wydał, ale również inne sądy oraz inne organy państwowe i organy administracji publicznej.
Uzasadnienie
Sąd odwołał się do art. 365 § 1 kpc, zgodnie z którym prawomocne orzeczenie ma moc wiążącą. Oznacza to, że kwestie prejudycjalne rozstrzygnięte w jednym postępowaniu nie mogą być ponownie badane w innym. W tej sprawie prawomocne ustalenie podlegania ubezpieczeniom z tytułu umowy o pracę było wiążące dla rozstrzygnięcia o obowiązku opłacania składek z tytułu działalności gospodarczej.
Strony
| Nazwa | Typ | Rola |
|---|---|---|
| B. M. | osoba_fizyczna | wnioskodawca |
| Zakład Ubezpieczeń Społecznych II Oddział w Ł. | instytucja | organ rentowy |
| (...) Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością | spółka | płatnik składek |
Przepisy (14)
Główne
u.s.u.s. art. 6 § 1
Ustawa o systemie ubezpieczeń społecznych
u.s.u.s. art. 13 § 4
Ustawa o systemie ubezpieczeń społecznych
u.s.u.s. art. 18 § 8
Ustawa o systemie ubezpieczeń społecznych
u.s.u.s. art. 9 § 1
Ustawa o systemie ubezpieczeń społecznych
u.s.u.s. art. 9 § 1a
Ustawa o systemie ubezpieczeń społecznych
u.ś.o.z. art. 66 § 1
Ustawa o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych
k.p.c. art. 365 § 1
Kodeks postępowania cywilnego
k.p.c. art. 477 § 14
Kodeks postępowania cywilnego
Pomocnicze
u.s.u.s. art. 83 § 1
Ustawa o systemie ubezpieczeń społecznych
u.s.u.s. art. 32
Ustawa o systemie ubezpieczeń społecznych
u.s.u.s. art. 46 § 1
Ustawa o systemie ubezpieczeń społecznych
u.p.e.a.
Ustawa o postępowaniu egzekucyjnym w administracji
k.p.c. art. 177 § 1
Kodeks postępowania cywilnego
k.p.c. art. 177 § 1
Kodeks postępowania cywilnego
Argumenty
Skuteczne argumenty
Podleganie obowiązkowym ubezpieczeniom społecznym z tytułu umowy o pracę od 1 czerwca 2015 r. z wynagrodzeniem wyższym niż minimalne. • Wiążąca moc prawomocnego orzeczenia ustalającego podleganie ubezpieczeniom z tytułu umowy o pracę.
Odrzucone argumenty
Obowiązek opłacania składek na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne z tytułu prowadzenia działalności gospodarczej.
Godne uwagi sformułowania
Sąd Okręgowy ustalił następujący stan faktyczny: • Prawomocnym wyrokiem z dnia 25 kwietnia 2018 r. w sprawie VIII U 819/16 Sąd Okręgowy w Łodzi [...] zmienił decyzję z dnia 4 listopada 2016 r. i ustalił, że B. M. podlega jako pracownik u płatnika składek [...] obowiązkowym ubezpieczeniom społecznym od dnia 1 czerwca 2015 r. • Zgodnie bowiem z treścią art. 365 § 1 kpc, prawomocne orzeczenie wiąże nie tylko strony i sąd, który je wydał, lecz również inne sądy oraz inne organy państwowe i organy administracji publicznej... • Reasumując , skoro wnioskodawca od dnia 1 czerwca 2015 r. podlega obowiązkowym ubezpieczeniom społecznym z tytułu umowy o pracę w firmie (...) Sp. z o.o. i, z tego tytułu, osiąga wynagrodzenie wyższe niż minimalne , to nie ma obowiązku opłacania składek na ubezpieczenia społeczne, w związku z prowadzoną przez siebie działalnością gospodarczą...
Informacje dodatkowe
Wartość precedensowa
Siła: Wysoka
Powoływalne dla: "Interpretacja przepisów o zbiegu tytułów do ubezpieczeń społecznych, w szczególności art. 9 ust. 1 i 1a ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych, oraz zasada mocy wiążącej prawomocnych orzeczeń (art. 365 § 1 kpc)."
Ograniczenia: Dotyczy sytuacji, gdy umowa o pracę jest zawarta z podmiotem innym niż własna działalność gospodarcza, a wynagrodzenie z umowy o pracę jest wyższe od minimalnego.
Wartość merytoryczna
Ocena: 6/10
Sprawa ilustruje ważną zasadę prawną dotyczącą zbiegu tytułów do ubezpieczeń społecznych i mocy wiążącej prawomocnych orzeczeń, co jest kluczowe dla wielu przedsiębiorców i pracowników.
“Umowa o pracę ważniejsza niż własna firma? ZUS musi uznać prawomocny wyrok sądu!”
Dane finansowe
WPS: 4981,82 PLN
Sektor
ubezpieczenia społeczne
Twój asystent do analizy prawnej.
Zadaj pytanie prawne, zleć analizę orzecznictwa i przepisów, lub poproś o projekt pisma — AI przeszuka 1,4 mln orzeczeń i aktualne akty prawne.
- Analiza orzecznictwa i przepisów
- Drafting pism i dokumentów
- Odpowiedzi na pytania prawne
- Pogłębiona analiza z doktryny
Pełny tekst orzeczenia
Oryginalna treść postanowienia (niezmieniona). Otwiera się jako osobna strona.