VIII Pa 141/17
Podsumowanie
Sąd Okręgowy oddalił apelację pracownika domagającego się odszkodowania za niezgodne z prawem rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia, zasądzając jednocześnie od pracownika zwrot kosztów zastępstwa procesowego.
Powód M. G. domagał się odszkodowania za niezgodne z prawem rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia oraz zmiany treści świadectwa pracy. Sąd Rejonowy oddalił powództwo, a powód wniósł apelację. Sąd Okręgowy w Łodzi, rozpoznając apelację, oddalił ją w całości, uznając, że rozwiązanie umowy o pracę było zgodne z prawem. Dodatkowo, zasądzono od powoda zwrot kosztów zastępstwa procesowego na rzecz pozwanej spółki.
Sprawa dotyczyła odszkodowania za niezgodne z prawem rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia z winy pracownika (art. 52 k.p.) oraz zmiany treści świadectwa pracy. Powód M. G. wniósł apelację od wyroku Sądu Rejonowego dla Łodzi – Śródmieścia w Łodzi, który oddalił jego powództwo. Sąd Okręgowy w Łodzi, po rozpoznaniu sprawy na rozprawie, uznał apelację za bezzasadną i oddalił ją. Sąd nie znalazł podstaw do stwierdzenia, że rozwiązanie umowy o pracę było niezgodne z prawem. W konsekwencji, powód nie uzyskał odszkodowania ani zmiany świadectwa pracy. Sąd Okręgowy obciążył również powoda kosztami postępowania apelacyjnego, zasądzając od niego na rzecz pozwanej spółki kwotę 240 złotych tytułem zwrotu kosztów zastępstwa procesowego.
Potrzebujesz głębszej analizy? Agent AI przeanalizuje tę sprawę na tle orzecznictwa i odpowiedniego stanu prawnego.
SprawdźZagadnienia prawne (2)
Odpowiedź sądu
Tak, rozwiązanie umowy o pracę było zgodne z prawem.
Uzasadnienie
Sąd Okręgowy uznał, że sąd pierwszej instancji prawidłowo ocenił zebrany materiał dowodowy i nie dopatrzył się naruszeń prawa przy rozwiązywaniu umowy o pracę przez pracodawcę. Argumentacja powoda w apelacji nie wykazała błędów sądu rejonowego.
Rozstrzygnięcie
Decyzja
oddalenie apelacji
Strona wygrywająca
pozwanego
Strony
| Nazwa | Typ | Rola |
|---|---|---|
| M. G. | osoba_fizyczna | powód |
| (...) spółka z ograniczoną odpowiedzialnością w Ł. | spółka | pozwany |
Przepisy (1)
Główne
k.p. art. 52
Kodeks pracy
Przepis dotyczący rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia z winy pracownika.
Argumenty
Skuteczne argumenty
Rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia było zgodne z prawem. Sąd pierwszej instancji prawidłowo ocenił materiał dowodowy.
Odrzucone argumenty
Rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia było niezgodne z prawem. Pracownikowi przysługuje odszkodowanie.
Godne uwagi sformułowania
oddala apelację zasądza od M. G. na rzecz (...) spółki z ograniczoną odpowiedzialnością w Ł. kwotę 240 (dwieście czterdzieści) złotych tytułem zwrotu kosztów zastępstwa procesowego za II instancję.
Skład orzekający
Paulina Kuźma
przewodniczący-sprawozdawca
Karol Kotyński
sędzia
Sylwestra Przybysz
sędzia
Informacje dodatkowe
Wartość precedensowa
Siła: Niska
Powoływalne dla: "Potwierdzenie prawidłowego stosowania art. 52 k.p. w przypadku rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia."
Ograniczenia: Dotyczy konkretnego stanu faktycznego i oceny dowodów przez sąd niższej instancji.
Wartość merytoryczna
Ocena: 3/10
Jest to typowa sprawa z zakresu prawa pracy dotycząca zgodności z prawem zwolnienia dyscyplinarnego, bez szczególnych wątków czy nietypowych rozstrzygnięć.
Sektor
praca
Masz pytanie dotyczące tej sprawy?
Zapytaj AI Research — przeanalizuje to orzeczenie w kontekście ponad 1,4 mln innych spraw i aktualnych przepisów.
Powiązane tematy
Pełny tekst orzeczenia
Sygn. akt VIII Pa 141/17 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 31 sierpnia 2017 roku Sąd Okręgowy w Łodzi, VIII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w składzie: Przewodniczący: Sędzia SO Paulina Kuźma (spr.) Sędziowie: Sędzia SO Karol Kotyński Sędzia SO Sylwestra Przybysz Protokolant: sekretarz sądowy Marta Chwieśko po rozpoznaniu w dniu 31 sierpnia 2017 roku w Łodzi na rozprawie sprawy z powództwa M. G. przeciwko (...) spółce z ograniczoną odpowiedzialnością w Ł. o odszkodowanie za niezgodne z prawem rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia na podstawie art. 52 kp , zmianę treści świadectwa pracy na skutek apelacji powoda od wyroku Sądu Rejonowego dla Łodzi – Śródmieścia w Łodzi X Wydziału Pracy i Ubezpieczeń Społecznych z dnia 8 lutego 2017 roku w sprawie sygn. akt X P 500/15 1. oddala apelację; 2. zasądza od M. G. na rzecz (...) spółki z ograniczoną odpowiedzialnością w Ł. kwotę 240 (dwieście czterdzieści) złotych tytułem zwrotu kosztów zastępstwa procesowego za II instancję. SSO Sylwestra Przybysz SSO Paulina Kuźma SSO Karol Kotyński
Nie znalazłeś odpowiedzi?
Zadaj pytanie naszemu agentowi AI — przeszuka orzecznictwo i przepisy za Ciebie.
Rozpocznij analizę