VI U 564/16

Decyzją z dnia 12 maja 2016 roku Zakład Ubezpieczeń Społecznych I Oddział w P. odmówił R. M. prawa do zasiłku opiekuńczego za okres od 29 marca do 8 kwietnia 2016 roku, powołując się na wykonywanie pracy zarobkowej w tym czasie. Odwołujący, zatrudniony na etacie, prowadzi również działalność gospodarczą. W spornym okresie korzystał ze zwolnienia lekarskiego na opiekę nad synem, ale w sobotę 2 kwietnia 2016 roku wykonał usługę konserwacyjną w ramach swojej działalności. ZUS uznał to za podstawę do utraty prawa do zasiłku. R. M. odwołał się do sądu, argumentując, że była to jednorazowa, wymuszona okolicznościami finansowymi czynność, wykonana w dzień wolny od pracy, a w tym czasie dzieckiem opiekowała się jego żona. Sąd Rejonowy przychylił się do stanowiska odwołującego. Analizując przepisy ustawy o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa, sąd uznał, że sporadyczna, wymuszona okolicznościami aktywność zawodowa, która nie narusza celu zwolnienia lekarskiego, nie pozbawia prawa do zasiłku. W ocenie sądu, wykonanie jednorazowej usługi w sobotę, przy jednoczesnej opiece żony nad dzieckiem, było usprawiedliwione sytuacją rodzinną i finansową, a także nie wpłynęło negatywnie na cel zwolnienia lekarskiego. W związku z tym sąd zmienił zaskarżoną decyzję, przyznając prawo do zasiłku opiekuńczego, oraz zasądził zwrot kosztów zastępstwa procesowego.

Zagadnienia prawne (2)

Skład orzekający