VI U 2073/24Prawo do rekompensaty za pracę w szczególnych warunkach 7
Podsumowanie
Przejdź do pełnego tekstuDecyzją z dnia 23 października 2024 roku Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w D. odmówił L. K. prawa do rekompensaty z tytułu pracy w warunkach szczególnych, wskazując, że do dnia 31 grudnia 2008 roku udokumentował on jedynie 13 lat, 10 miesięcy i 10 dni takiej pracy. Odwołujący zaskarżył decyzję w tej części, domagając się zaliczenia dodatkowych okresów pracy, w tym służby wojskowej oraz pracy jako monter instalacji budowlanej i spawacz. Sąd Okręgowy w Bydgoszczy uznał odwołanie za zasadne. Analiza materiału dowodowego, w tym zeznań świadków i samego ubezpieczonego, wykazała, że L. K. legitymował się co najmniej 15-letnim okresem pracy w szczególnych warunkach stale i w pełnym wymiarze czasu pracy na dzień 1 stycznia 2009 roku. Sąd zakwalifikował pracę wykonywaną przez ubezpieczonego jako spawacza w (...) Przedsiębiorstwie (...) w latach 1975-1992 jako pracę w szczególnych warunkach, zgodnie z § 2 ust. 2 Rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 7 lutego 1983 roku. Zsumowanie tego okresu z okresem pracy uwzględnionym przez ZUS dało łączny staż przekraczający wymagane 15 lat. W związku z tym Sąd Okręgowy zmienił zaskarżoną decyzję ZUS i przyznał ubezpieczonemu prawo do rekompensaty.
Przeanalizuj tę sprawę w pełnym kontekście orzecznictwa.
Analiza orzecznictwa · odpowiedzi na pytania · badanie przepisów · drafting pism.
Wartość praktyczna
Siła precedensu: ŚredniaUstalanie prawa do rekompensaty dla osób pracujących w szczególnych warunkach, zwłaszcza w zawodach takich jak spawacz, oraz uwzględnianie okresów służby wojskowej.
Dotyczy specyficznych okresów zatrudnienia i kwalifikacji zawodowych.
Zagadnienia prawne (2)
Czy okres pracy jako spawacz w (...) Przedsiębiorstwie (...) od 1975 do 1992 roku, w tym okres służby wojskowej, należy zakwalifikować jako pracę w szczególnych warunkach w rozumieniu przepisów ustawy o emeryturach i rentach z FUS?Ratio decidendi
Odpowiedź sądu
Tak, praca spawacza wykonywana stale i w pełnym wymiarze czasu pracy podlega kwalifikacji jako praca w szczególnych warunkach.
Uzasadnienie
Sąd uznał, że charakter pracy spawacza, polegający na spawaniu rurociągów gazowych, CO, zakładaniu i spawaniu grzejników, rozbudowie węzłów cieplnych, wykonywanej na budowach, odpowiada pracom wymienionym w Wykazie A, Dziale XIV, poz. 12 Rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 7 lutego 1983 roku. Istotny jest rodzaj wykonywanej pracy, a nie nazwa stanowiska.
Czy ubezpieczony L. K. udokumentował co najmniej 15 lat pracy w szczególnych warunkach do dnia 31 grudnia 2008 roku, co uprawniałoby go do rekompensaty?Ratio decidendi
Odpowiedź sądu
Tak, łączny staż pracy w szczególnych warunkach, uwzględniając okres pracy jako spawacz, przekracza 15 lat.
Uzasadnienie
Sąd zsumował okres pracy w (...) S.A. (uwzględniony przez ZUS) z okresem pracy jako spawacz w (...) Przedsiębiorstwie (...), uznając, że łączny staż pracy w szczególnych warunkach przekracza wymagane 15 lat.
Rozstrzygnięcie
Strony
| Nazwa | Typ | Rola |
|---|---|---|
| L. K. | osoba_fizyczna | odwołujący |
| Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w D. | organ_państwowy | organ rentowy |
Przepisy (8)
Główne
u.e.p. art. 21 § 1
Ustawa o emeryturach pomostowych
Rekompensata przysługuje ubezpieczonemu, jeżeli przed dniem 1 stycznia 2009 roku ma okres pracy w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze w rozumieniu przepisów ustawy o emeryturach i rentach z FUS, wynoszący co najmniej 15 lat.
k.p.c. art. 477 § 14
Kodeks postępowania cywilnego
Podstawa orzeczenia sądu okręgowego o zmianie decyzji ZUS.
Pomocnicze
u.e.p. art. 21 § 2
Ustawa o emeryturach pomostowych
Rekompensata nie przysługuje osobie, która ma ustalone decyzją prawomocną prawo do emerytury na podstawie przepisów ustawy o emeryturach i rentach z FUS lub przepisów odrębnych.
u.e.p. art. 23
Ustawa o emeryturach pomostowych
Ustalenie rekompensaty następuje na wniosek ubezpieczonego o emeryturę, a rekompensata przyznawana jest w formie dodatku do kapitału początkowego.
u.e.r. FUS art. 32 § 2
Ustawa o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych
Za pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach uważa się pracowników zatrudnionych przy pracach o znacznej szkodliwości dla zdrowia oraz o znacznym stopniu uciążliwości lub wymagających wysokiej sprawności psychofizycznej ze względu na bezpieczeństwo własne lub otoczenia.
u.e.r. FUS art. 32 § 4
Ustawa o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych
Wiek emerytalny, rodzaje prac lub stanowisk oraz warunki ustala się na podstawie przepisów dotychczasowych, to jest na podstawie Rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 7 lutego 1983 roku.
R.R.M. art. 2 § 2
Rozporządzenie Rady Ministrów w sprawie wieku emerytalnego pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze
Okresy pracy w szczególnych warunkach, na podstawie posiadanej dokumentacji, stwierdza zakład pracy w świadectwie wykonywania prac w szczególnych warunkach lub w świadectwie pracy.
k.p.c. art. 473 § 1
Kodeks postępowania cywilnego
W sprawach z zakresu prawa pracy i ubezpieczeń społecznych nie stosuje się przepisów ograniczających dopuszczalność dowodów ze świadków i z przesłuchania stron.
Argumenty
Skuteczne argumenty
Praca jako spawacz w (...) Przedsiębiorstwie (...) od 1975 do 1992 roku powinna być zaliczona do pracy w szczególnych warunkach. • Okres służby wojskowej powinien być uwzględniony przy ustalaniu stażu pracy w szczególnych warunkach. • Łączny staż pracy w szczególnych warunkach przekracza 15 lat.
Odrzucone argumenty
Argumentacja ZUS o braku udokumentowania 15 lat pracy w szczególnych warunkach.
Godne uwagi sformułowania
Dla oceny, czy pracownik pracował w szczególnych warunkach nie ma istotnego znaczenia nazwa zajmowanego stanowiska, tylko rodzaj powierzonej mu pracy. • Zakwalifikowanie pracy jako wykonywanej w szczególnych warunkach należy zawsze konfrontować z konkretnym stanem faktycznym, w którym praca była wykonywana, nie odrywając się od specyfiki konkretnego procesu pracy.
Skład orzekający
Karolina Chudzinska
przewodniczący
Informacje dodatkowe
Wartość precedensowa
Siła: Średnia
Powoływalne dla: "Ustalanie prawa do rekompensaty dla osób pracujących w szczególnych warunkach, zwłaszcza w zawodach takich jak spawacz, oraz uwzględnianie okresów służby wojskowej."
Ograniczenia: Dotyczy specyficznych okresów zatrudnienia i kwalifikacji zawodowych.
Wartość merytoryczna
Ocena: 6/10
Sprawa dotyczy ważnego dla wielu osób prawa do rekompensaty za pracę w szczególnych warunkach, pokazując, jak sąd może inaczej ocenić charakter pracy niż organ rentowy.
“Czy praca spawacza to praca w szczególnych warunkach? Sąd Okręgowy przyznał rację ubezpieczonemu.”
Sektor
praca
Twój asystent do analizy prawnej.
Zadaj pytanie prawne, zleć analizę orzecznictwa i przepisów, lub poproś o projekt pisma — AI przeszuka polskie orzecznictwo i aktualne akty prawne.
- Analiza orzecznictwa i przepisów
- Drafting pism i dokumentów
- Odpowiedzi na pytania prawne
- Pogłębiona analiza z doktryny
Powiązane przepisy
Powiązane tematy
Pełny tekst orzeczenia
Oryginalna treść postanowienia (niezmieniona). Otwiera się jako osobna strona.