VI P 795/15
Podsumowanie
Przejdź do pełnego tekstuPowód M. W., prokurator, wniósł pozew przeciwko Prokuraturze Regionalnej w G. o zapłatę kwoty 2 924,60 zł oraz o ustalenie wynagrodzenia zasadniczego w stawce ósmej, powołując się na art. 62 ust. 1 ba ustawy o prokuraturze. Roszczenie dotyczyło różnicy w wynagrodzeniu za cztery miesiące 2015 roku. Powód argumentował, że od 3 października 2009 roku do 22 czerwca 2015 roku, będąc delegowanym do Prokuratury Apelacyjnej, otrzymywał wynagrodzenie w stawce siódmej, a po objęciu stanowiska prokuratora Prokuratury Apelacyjnej w dniu 23 czerwca 2015 roku, powinien mu przysługiwać awans do stawki ósmej. Pozwany wniósł o oddalenie powództwa, wskazując, że wyższa stawka wynagrodzenia wynikała z tytułu delegowania (art. 50 ust. 4 ustawy o prokuraturze), a nie z awansu czy stażu pracy. Sąd Rejonowy w Gdańsku oddalił powództwo, uznając, że delegowanie prokuratora do innej jednostki nie jest awansem płacowym ani zmianą stanowiska. Sąd podkreślił, że przepis art. 50 ust. 4 ustawy o prokuraturze stanowi wyjątek od generalnej zasady wynagradzania (art. 62) i nie może być interpretowany rozszerzająco. Przyznanie powodowi wynagrodzenia w stawce siódmej w okresie delegowania miało charakter czasowy i nie stanowiło podstawy do żądania dalszego awansu po objęciu stanowiska w Prokuraturze Apelacyjnej. Sąd powołał się na postanowienie Sądu Najwyższego z dnia 9 lutego 2010 roku (sygn. I PZP 7/09), które potwierdza, że przepisy dotyczące wynagrodzenia prokuratora delegowanego są wyjątkami od zasady wynagradzania.
Przeanalizuj tę sprawę w pełnym kontekście orzecznictwa.
Analiza orzecznictwa · odpowiedzi na pytania · badanie przepisów · drafting pism.
Wartość praktyczna
Siła precedensu: ŚredniaInterpretacja przepisów dotyczących wynagrodzenia prokuratorów delegowanych oraz rozróżnienie między delegowaniem a awansem płacowym.
Dotyczy specyficznej sytuacji prokuratorów i przepisów ustawy o prokuraturze, która mogła ulec zmianie.
Zagadnienia prawne (1)
Czy prokuratorowi delegowanemu do jednostki wyższego szczebla, który po zakończeniu delegacji obejmuje stanowisko w tej jednostce, przysługuje wynagrodzenie zasadnicze w stawce wyższej niż ta, którą otrzymywał na poprzednim stanowisku, jeśli w okresie delegowania otrzymywał wynagrodzenie w wyższej stawce?Ratio decidendi
Odpowiedź sądu
Nie, delegowanie prokuratora do innej jednostki organizacyjnej prokuratury nie jest równoznaczne z awansem płacowym ani zmianą stanowiska, a przyznane wynagrodzenie w wyższej stawce w okresie delegowania ma charakter czasowy i wynika z przepisów dotyczących delegacji, a nie z awansu czy stażu pracy.
Uzasadnienie
Sąd uznał, że art. 50 ust. 4 ustawy o prokuraturze, regulujący wynagrodzenie prokuratora delegowanego, stanowi wyjątek od zasady wynagradzania określonej w art. 62 i nie może być interpretowany rozszerzająco. Wynagrodzenie w wyższej stawce w okresie delegowania nie tworzy prawa do dalszego awansu po objęciu stanowiska w jednostce delegującej.
Strony
| Nazwa | Typ | Rola |
|---|---|---|
| M. W. | osoba_fizyczna | powód |
| Prokuratura Regionalna w G. | instytucja | pozwany |
Przepisy (4)
Główne
u.p. art. 62 § ust. 1 ba
Ustawa o prokuraturze
Określa stawki wynagrodzenia zasadniczego prokuratorów w zależności od zajmowanego stanowiska i stażu pracy. Prokuratorowi obejmującemu stanowisko w prokuraturze apelacyjnej przysługuje wynagrodzenie zasadnicze w stawce siódmej, a jeżeli na niższym stanowisku otrzymywał już wynagrodzenie w stawce siódmej albo ósmej - przysługuje mu wynagrodzenie zasadnicze w stawce odpowiednio, ósmej albo dziewiątej.
Pomocnicze
u.p. art. 50 § ust. 4
Ustawa o prokuraturze
Stanowi, że prokurator delegowany do innej jednostki organizacyjnej prokuratury (z wyjątkiem Prokuratury Generalnej) po sześciu miesiącach delegowania uzyskuje na pozostały okres delegacji prawo do wynagrodzenia zasadniczego w stawce podstawowej, przewidzianej dla prokuratora tej jednostki. Jest to przepis szczególny, stanowiący wyjątek od ogólnych zasad wynagradzania.
k.p.c. art. 98
Kodeks postępowania cywilnego
Reguluje zasady zwrotu kosztów procesu stronie wygrywającej.
Rozporządzenie Ministra Sprawiedliwości w sprawie opłat za czynności radców prawnych art. 11 § ust. 1 pkt 2 w związku z § 2 ust. 2
Określa wysokość opłat za czynności radców prawnych, stanowiących podstawę do zasądzenia kosztów zastępstwa procesowego.
Argumenty
Skuteczne argumenty
Delegowanie prokuratora do innej jednostki nie jest awansem płacowym ani zmianą stanowiska. • Wynagrodzenie w wyższej stawce przyznane z tytułu delegowania ma charakter czasowy i wynika z art. 50 ust. 4 ustawy o prokuraturze, a nie z awansu czy stażu pracy. • Przepis art. 50 ust. 4 ustawy o prokuraturze jest przepisem szczególnym (wyjątkiem) i nie może być interpretowany rozszerzająco.
Odrzucone argumenty
Powód domagał się ustalenia wyższego wynagrodzenia zasadniczego (stawka ósma zamiast siódmej) po objęciu stanowiska w Prokuraturze Apelacyjnej, argumentując, że wcześniej otrzymywał wynagrodzenie w stawce siódmej z tytułu delegowania. • Powód uważał, że delegowanie do jednostki wyższego szczebla i otrzymywanie tam wyższego wynagrodzenia powinno skutkować awansem płacowym po objęciu stałego stanowiska w tej jednostce.
Godne uwagi sformułowania
delegowanie prokuratora do innej jednostki prokuratury nie stanowi awansu płacowego ani zmiany stanowiska • przyznanie powodowi wynagrodzenia zasadniczego w stawce siódmej miało charakter czasowy, przysługiwało powodowi w okresie od 3 10 2009r. do końca okresu delegacji i powód nabył prawo do wynagrodzenia w stawce siódmej jedynie z tytułu delegowania, a nie na skutek awansu czy stażu pracy • Przepis art. 50 ust.4 ustawy z dnia 20 06 1985r. o prokuraturze jako wyjątkowy nie może być interpretowany rozszerzająco.
Skład orzekający
Beata Young
przewodniczący
Informacje dodatkowe
Wartość precedensowa
Siła: Średnia
Powoływalne dla: "Interpretacja przepisów dotyczących wynagrodzenia prokuratorów delegowanych oraz rozróżnienie między delegowaniem a awansem płacowym."
Ograniczenia: Dotyczy specyficznej sytuacji prokuratorów i przepisów ustawy o prokuraturze, która mogła ulec zmianie.
Wartość merytoryczna
Ocena: 5/10
Sprawa jest interesująca dla prawników zajmujących się prawem pracy, zwłaszcza w kontekście sektora publicznego i specyfiki pracy prokuratorów. Pokazuje subtelne różnice między delegowaniem a awansem.
“Delegowanie czy awans? Sąd wyjaśnia, jak liczyć wynagrodzenie prokuratora.”
Dane finansowe
WPS: 2924,6 PLN
Sektor
praca
Twój asystent do analizy prawnej.
Zadaj pytanie prawne, zleć analizę orzecznictwa i przepisów, lub poproś o projekt pisma — AI przeszuka 1,4 mln orzeczeń i aktualne akty prawne.
- Analiza orzecznictwa i przepisów
- Drafting pism i dokumentów
- Odpowiedzi na pytania prawne
- Pogłębiona analiza z doktryny
Pełny tekst orzeczenia
Oryginalna treść postanowienia (niezmieniona). Otwiera się jako osobna strona.