OSK 1488/04

Naczelny Sąd Administracyjny2005-05-12
NSAAdministracyjneŚredniansa
choroba zawodowapylica płucprawo o postępowaniu przed sądami administracyjnymiNSAWSAopinie lekarskieuprawnione jednostkiryzyko zawodowe

Naczelny Sąd Administracyjny oddalił skargę kasacyjną w sprawie o stwierdzenie choroby zawodowej, uznając brak podstaw do rozpoznania pylicy płuc mimo pracy w warunkach narażenia.

Sprawa dotyczyła skargi kasacyjnej S.W. od wyroku WSA w Gliwicach, który oddalił jego skargę na decyzję o braku stwierdzenia choroby zawodowej (pylicy płuc). S.W. argumentował, że opinie lekarskie nie uwzględniły wywiadu środowiskowego wskazującego na rozpoznanie pylicy. NSA uznał, że kluczowe jest stwierdzenie choroby przez uprawnione jednostki, a opinia innej placówki nie była wiążąca. Brak potwierdzenia pylicy przez uprawnione organy uniemożliwił stwierdzenie choroby zawodowej, mimo pracy w warunkach ryzyka.

Naczelny Sąd Administracyjny rozpoznał skargę kasacyjną S.W. od wyroku Wojewódzkiego Sądu Administracyjnego w Gliwicach, który oddalił skargę na decyzję odmawiającą stwierdzenia choroby zawodowej – pylicy płuc. S.W. podnosił, że zaskarżona decyzja została wydana bez uwzględnienia wywiadu środowiskowego, który wskazywał na rozpoznanie pylicy płuc w innej placówce medycznej, co wymagało weryfikacji opinii lekarskich. Sąd pierwszej instancji uznał, że decyzja była zgodna z prawem, a organy prawidłowo wyjaśniły sprawę. Podkreślono, że jednostkami właściwymi do rozpoznawania chorób zawodowych są te wskazane w rozporządzeniu, a opinie innych placówek nie są wiążące. W orzeczeniach uprawnionych jednostek stwierdzono brak podstaw do rozpoznania pylicy płuc. NSA zważył, że skarga kasacyjna nie była zasadna. Zarzucono naruszenie prawa materialnego przez błędną wykładnię przepisu dotyczącego chorób zawodowych, jednak NSA uznał, że mimo pracy w warunkach narażenia, dwie opinie uprawnionych organów nie stwierdziły zmian wskazujących na pylicę płuc. Brak tej drugiej przesłanki (stwierdzenia choroby przez uprawniony organ) uniemożliwiał stwierdzenie choroby zawodowej. Opinia innej jednostki, niespełniająca wymogów formalnych, nie mogła być podstawą do kwestionowania opinii podmiotów uprawnionych. Zarzut naruszenia art. 7 k.p.a. (zasada prawdy obiektywnej) również uznano za nieuzasadniony. W konsekwencji, na podstawie art. 184 P.p.s.a., skargę kasacyjną oddalono.

Asystent AI do analizy prawnej

Przeanalizuj tę sprawę w kontekście orzecznictwa, przepisów i doktryny. Uzyskaj pogłębioną analizę, projekt pisma lub odpowiedź na pytanie prawne.

Analiza orzecznictwa Badanie przepisów Odpowiedzi na pytania Drafting pism
Wypróbuj Asystenta AI

Zagadnienia prawne (3)

Odpowiedź sądu

Tak, brak rozpoznania choroby zawodowej przez uprawnioną jednostkę medyczną uniemożliwia stwierdzenie choroby zawodowej, nawet jeśli praca była wykonywana w warunkach narażenia.

Uzasadnienie

Dla stwierdzenia choroby zawodowej konieczne jest spełnienie dwóch przesłanek: praca w warunkach narażających na zachorowanie oraz stwierdzenie choroby przez jednostkę uprawnioną do jej rozpoznawania. Opinia innej placówki, niespełniająca wymogów formalnych, nie jest wiążąca.

Rozstrzygnięcie

Decyzja

odrzucono_skargę

Przepisy (6)

Główne

Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 18 listopada 1983 r. w sprawie chorób zawodowych art. § 7 § ust. 1

Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 18 listopada 1983 r. w sprawie chorób zawodowych art. § 1 § ust. 1

P.p.s.a. art. 184

Ustawa z dnia 30 sierpnia 2002 r. Prawo o postępowaniu przed sądami administracyjnymi

Pomocnicze

P.p.s.a. art. 174 § pkt 1

Ustawa z dnia 30 sierpnia 2002 r. Prawo o postępowaniu przed sądami administracyjnymi

P.p.s.a. art. 145 § § 1

Ustawa z dnia 30 sierpnia 2002 r. Prawo o postępowaniu przed sądami administracyjnymi

k.p.a. art. 7

Kodeks postępowania administracyjnego

Argumenty

Skuteczne argumenty

Brak stwierdzenia choroby zawodowej przez uprawnione jednostki medyczne jest przesłanką negatywną, która uniemożliwia orzeczenie o chorobie zawodowej, nawet przy pracy w warunkach ryzyka. Opinia placówki nieuprawnionej do rozpoznawania chorób zawodowych nie może być podstawą do kwestionowania opinii organów uprawnionych. Organy administracji prawidłowo ustaliły stan faktyczny w oparciu o wiarygodne dowody, nie naruszając zasady prawdy obiektywnej.

Odrzucone argumenty

Argument skarżącego, że wywiad środowiskowy wskazujący na rozpoznanie pylicy płuc w innej placówce wymagał weryfikacji opinii lekarskich. Zarzut naruszenia przepisów postępowania mający wpływ na wynik sprawy, w tym art. 7 k.p.a. (zasada prawdy obiektywnej).

Godne uwagi sformułowania

Choroba zawodowa jest pojęciem prawnym oznaczającym zachorowanie pozostające w związku przyczynowym z pracą. W orzeczeniach uprawnionych do rozpoznawania chorób zawodowych jednostek służby zdrowia stwierdzono , że brak jest podstaw do rozpoznania pylicy płuc. Brak przesłanki w postaci rozpoznania pylicy płuc przez upoważnioną placówkę uniemożliwia stwierdzenie w skarżącego choroby zawodowej i dla wyniku sprawy nie ma w tej sytuacji znaczenia to, że skarżący przez wiele lat pracował w warunkach narażenia na działanie pyłu. W sytuacji gdy dla rozpoznania choroby zawodowej niezbędne jest wystąpienie jednocześnie dwóch przesłanek – pracy w warunkach narażających na zachorowanie (...) oraz stwierdzenia choroby zawodowej (...) - brak tej drugiej przesłanki nie pozwalał na stwierdzenie choroby zawodowej.

Skład orzekający

Andrzej Jurkiewicz

przewodniczący

Krystyna Borkowska

członek

Małgorzata Stahl

sprawozdawca

Informacje dodatkowe

Wartość precedensowa

Siła: Średnia

Powoływalne dla: "Interpretacja wymogów formalnych dla stwierdzenia choroby zawodowej i znaczenie opinii uprawnionych jednostek medycznych."

Ograniczenia: Dotyczy specyficznej sytuacji braku rozpoznania choroby przez uprawnione organy, mimo pracy w warunkach ryzyka.

Wartość merytoryczna

Ocena: 5/10

Sprawa ilustruje kluczowe wymogi formalne w procesie stwierdzania chorób zawodowych, co jest istotne dla prawników procesowych i osób zmagających się z podobnymi problemami zdrowotnymi związanymi z pracą.

Choroba zawodowa: czy praca w szkodliwych warunkach wystarczy do jej stwierdzenia?

Asystent AI dla prawników

Twój asystent do analizy prawnej

Zadaj pytanie prawne, zleć analizę orzecznictwa i przepisów, lub poproś o projekt pisma — AI przeszuka ponad 1,4 mln orzeczeń i aktualne akty prawne.

Analiza orzecznictwa i przepisów
Drafting pism i dokumentów
Odpowiedzi na pytania prawne
Pogłębiona analiza z doktryny

Powiązane tematy

Pełny tekst orzeczenia

Oryginał, niezmieniony
OSK 1488/04 - Wyrok NSA
Data orzeczenia
2005-05-12
orzeczenie prawomocne
Data wpływu
2004-10-08
Sąd
Naczelny Sąd Administracyjny
Sędziowie
Andrzej Jurkiewicz /przewodniczący/
Krystyna Borkowska
Małgorzata Stahl /sprawozdawca/
Symbol z opisem
6200 Choroby zawodowe
Hasła tematyczne
Administracyjne postępowanie
Sygn. powiązane
II SA/Ka 1245/02 - Wyrok WSA w Gliwicach z 2004-05-20
Skarżony organ
Inspektor Sanitarny
Treść wyniku
Oddalono skargę kasacyjną
Powołane przepisy
Dz.U. 2002 nr 153 poz 1270
art. 184
Ustawa z dnia 30 sierpnia 2002 r. Prawo o postępowaniu przed sądami administracyjnymi.
Sentencja
Naczelny Sąd Administracyjny w składzie następującym: Przewodniczący Sędzia NSA Andrzej Jurkiewicz, Sędziowie NSA Małgorzata Stahl (spr.), Krystyna Borkowska, Protokolant Wiesława Koślińska, po rozpoznaniu w dniu 12 maja 2005 roku na rozprawie w Izbie Ogólnoadministracyjnej skargi kasacyjnej S. W. od wyroku Wojewódzkiego Sądu Administracyjnego w Gliwicach z dnia 20 maja 2004 r. sygn. akt 3/II SA/Ka 1245/02 w sprawie ze skargi S. W. na decyzję Państwowego Wojewódzki Inspektora Sanitarnego w Katowicach z dnia 17 kwietnia 2002 r. Nr [...] w przedmiocie choroby zawodowej oddala skargę kasacyjną
Uzasadnienie
Wojewódzki Sąd Administracyjny w Gliwicach wyrokiem z dnia 20 maja 2004 r.(sygn.akt 3/II SA/Ka 1245/02), po rozpoznaniu skargi S. W. na decyzję Śląskiego Wojewódzkiego Inspektora Sanitarnego w Katowicach z dnia 17 kwietnia 2002 r.([...]) w przedmiocie choroby zawodowej, skargę oddalił.
W skardze od wskazanej decyzji S.W. podnosił że odmowna decyzja Śląskiego Wojewódzkiego Inspektora Sanitarnego została wydana bez wzięcia pod uwagę wywiadu środowiskowego, z którego wynika że w Górniczym Zespole Lecznictwa Ambulatoryjnego rozpoznano u niego pylicę płuc a to powoduje konieczność weryfikacji opinii lekarskich na jakie powołuje się organ i wydanie nowej.
W uzasadnieniu wyroku Sąd uznał, że zaskarżona decyzja prawa nie narusza, wydana została zgodnie z przepisami procedury administracyjnej a organy wyjaśniły sprawę w stopniu pozwalającym na jej rozstrzygnięcie i swoje stanowisko przekonująco uzasadniły. Organ odwoławczy przyjął ,ze Stefan Warmiak w czasie zatrudnienia w latach od 1953 do 1982 pracowała w warunkach przekroczeń normatywów higienicznych dla pyłów zwłókniających a więc pracował w warunkach stwarzających ryzyko choroby zawodowej. Jednostkami właściwymi dla rozpoznawania chorób zawodowych są jednostki wskazane w przepisie § 7 ust.1 rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 18 listopada 1983 r. w sprawie chorób zawodowych (Dz.U. Nr 65,poz.294 ze zm.), są nimi zatem Poradnia Chorób Zawodowych Wojewódzkiego Ośrodka Medycyny Pracy w Sosnowcu i Instytut Medycyny Pracy i Zdrowia Środowiskowego w Sosnowcu, na których opinie powołano się w zaskarżonej decyzji a nie jest nią Górniczy Zespół Lecznictwa Ambulatoryjnego w Bytomiu. Tym samym opinia tej jednostki nie była wiążąca dla organów orzekających w sprawie, tym bardziej gdy się zważy na formę w jakiej znajduje się w aktach sprawy(pozycja 9 wywiadu środowiskowego , rubryka : choroba zawodowa "pylica płuc" i pieczątka Poradni). W orzeczeniach uprawnionych do rozpoznawania chorób zawodowych jednostek służby zdrowia stwierdzono , że brak jest podstaw do rozpoznania pylicy płuc.Choroba zawodowa jest pojęciem prawnym oznaczającym zachorowanie pozostające w związku przyczynowym z pracą.Choroby zawodowe są przewidywalne bo pozostają w związku z wykonywaną pracą a te przewidywalne uszkodzenia zostały ujęte w wykazie chorób zawodowych.Brak przesłanki w postaci rozpoznania pylicy płuc przez upoważnioną placówkę uniemożliwia stwierdzenie w skarżącego choroby zawodowej i dla wyniku sprawy nie ma w tej sytuacji znaczenia to, że skarżący przez wiele lat pracował w warunkach narażenia na działanie pyłu.Wniosek o ponowne badanie lekarskie nie był zasadny w sytuacji gdy tryb sporządzania i kontroli opinii lekarskich, przewidziany w rozporządzeniu ,został zachowany.
Pełnomocnik S.W. ,adw.I.B. , wniosła skargę kasacyjną od powyższego wyroku, zaskarżając go w całości i zarzucając na podstawie art.174 pkt 1 ustawy z dnia 30 sierpnia 2002 r. Prawo o postępowaniu przed sądami administracyjnymi naruszenie przepisów postępowania mające wpływ na wynik sprawy a to, § 1 ust.1 rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 18 listopada 1983 r. w sprawie chorób zawodowych przez błędną wykładnię tego przepisu polegającą na przyjęciu, iż pomimo stwierdzonych nieprawidłowości w funkcjonowaniu płuc skarżącego nie występuje u niego choroba zawodowa – pylica płuc i naruszenie art.145 § 1 pow.ustawy poprzez przyjęcie, że w trakcie postępowania przed organami administracji nie doszło do obrazy przepisów postępowania mającej wpływ na wydane decyzje, a to art.7 k.p.a. pomimo nieustalenia wszystkich istotnych dla sprawy okoliczności.
W uzasadnieniu skargi podniesiono, że wobec wymienienia w orzeczeniu Poradni Chorób Zawodowych Wojewódzkiego Ośrodka Medycyny Pracy występowania w obrazie rtg płuc zacienień siateczkowo-smużkowowatych stanowiących nieprawidłowość w funkcjonowaniu płuc bez wskazania jak je zakwalifikować i ogólnym wskazaniu w orzeczeniu lekarskim Szpitala Instytutu Medyny w Sosnowcu braku zmian charakterystycznych dla pylicy płuc z jednoczesnym występowaniem zaburzeń wentylacyjnych typu obturbacyjnego dużego stopnia należało orzec o istnieniu u Stefana W. choroby zawodowej – pylicy płuc.W uzasadnieniu podniesiono, że nie można poprzestać na ogólnikowych i lakonicznych opiniach, zwłaszcza w okolicznościach tej sprawy.Ustalenia faktyczne oparte na niekompletnym materiale dowodowym, czy nie w pełni rozpatrzonym naruszają zasadę prawdy obiektywnej określoną w art.7 k.p.a.
Naczelny Sąd Administracyjny zważył co następuje.
Zarzuty skargi kasacyjnej nie mogą być uznane za zasadne a tym samym skarga ta nie mogła zostać uwzględniona. Przede wszystkim w skardze kasacyjnej jako podstawa prawna powołany został art.174 pkt 1 ustawy z dnia 30 sierpnia 2002 r. Prawo o postępowaniu przed sądami administracyjnymi(Dz.U. Nr 153,poz.1270)odnoszący się do naruszenia prawa materialnego przez błędną wykładnię lub niewłaściwe zastosowanie podczas gdy w istocie zarzut został określony jako naruszenie przepisów postępowania mającego wpływ na wynik sprawy ale w odniesieniu do przepisu § 1 ust.1 rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 18 listopada 1983 r. w sprawie chorób zawodowych (Dz.U. Nr 65,poz.294 ze zm.)czyli przepisu prawa materialnego błędnie zinterpretowanego przez Sąd, który przyjął że u skarżącego nie występuje choroba zawodowa. Ten zarzut nie może być uznany za zasadny w sytuacji gdy z akt sprawy wynikało, że mimo pracy w warunkach narażających na zachorowanie, dwie opinie uprawnionych organów nie stwierdzały występowania w płucach skarżącego zmian wskazujących na pylicę płuc. Nie są uzasadnione zarzuty dotyczące rozbieżności tych opinii, gdy jednoznacznie wynika z nich że zmiany płucne i inne objawy nie pozwalają na rozpoznanie choroby zawodowej –pylicy płuc. W sytuacji gdy dla rozpoznania choroby zawodowej niezbędne jest wystąpienie jednocześnie dwóch przesłanek – pracy w warunkach narażających na zachorowanie ( co w tym przypadku nie jest w sprawie kwestionowane)oraz stwierdzenia choroby zawodowej wymienionej w załączniku do rozporządzenia - pylicy płuc - brak tej drugiej przesłanki nie pozwalał na stwierdzenie choroby zawodowej. Wskazanie w przepisach jednostek uprawnionych do stwierdzania choroby zawodowej powoduje , że gdy ich opinie nie stwierdzają istnienia choroby zawodowej opinia innej jednostki służby zdrowia i to niespełniająca żadnych wymogów formalnych nie może być uznawana za podstawę kwestionowania opinii podmiotów uprawnionych .W świetle powyższego nie mógł być uznany za zasadny także zarzut drugi – naruszenia przepisu art.145 § 1 Prawa o postępowaniu przed sądami administracyjnymi (bez wskazania pkt 1 lit.c)przez przyjęcie że nie doszło do obrazy przepisu art.7 k.p.a. W świetle akt sprawy zarzut naruszenia zasady prawdy obiektywnej przez organy w sprawie orzekające nie był usprawiedliwiony i tym samym nie doszło do naruszenia przez Sąd wskazanego przepisu art.145 § 1 P.p.s.a.
Zważywszy zatem ,że skarga kasacyjna nie miała usprawiedliwionych podstaw, na podstawie art.184 ustawy z dnia 30 sierpnia 2002 r. Prawo o postępowaniu przed sądami administracyjnymi, należało orzec jak w sentencji.

Potrzebujesz pomocy prawnej?

Asystent AI przeanalizuje Twoje pytanie w oparciu o orzecznictwo, przepisy i doktrynę — jak rozmowa z ekspertem.

Zadaj pytanie Asystentowi AI