IX U 101/19
Podsumowanie
Przejdź do pełnego tekstuDecyzją z dnia 8 stycznia 2019 r. Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w N. odmówił M. M. prawa do emerytury górniczej, uznając, że nie przepracował wymaganego okresu 25 lat pracy górniczej. Organ rentowy nie zaliczył okresu pracy na terenie Republiki Czeskiej od 27 lipca 2004 r. do 6 stycznia 2006 r. z powodu braku szczegółowych informacji z czeskiego zakładu pracy. Ubezpieczony wniósł odwołanie, twierdząc, że pracował w kopalni "..." w K. w ramach czeskiej firmy "...", wykonując pracę górniczą pod ziemią w pełnym wymiarze czasu. Mimo problemów z dokumentacją z powodu likwidacji firmy, Sąd Okręgowy w Gliwicach, Wydział IX Sąd Pracy i Ubezpieczeń Społecznych, uznał odwołanie za zasadne. Na podstawie zeznań świadków, ubezpieczonego oraz zgromadzonej dokumentacji, Sąd ustalił, że praca wykonywana przez M. M. w spornym okresie była pracą górniczą, wykonywaną stale i w pełnym wymiarze czasu pracy pod ziemią. W związku z tym, po uwzględnieniu tego okresu, ubezpieczony spełnił wymóg 25 lat pracy górniczej i Sąd przyznał mu prawo do emerytury górniczej.
Przeanalizuj tę sprawę w pełnym kontekście orzecznictwa.
Analiza orzecznictwa · odpowiedzi na pytania · badanie przepisów · drafting pism.
Wartość praktyczna
Siła precedensu: ŚredniaPotwierdzenie możliwości zaliczenia okresu pracy za granicą do stażu pracy górniczej w przypadku braku pełnej dokumentacji, o ile charakter pracy zostanie udowodniony innymi środkami dowodowymi.
Wymaga udowodnienia charakteru pracy górniczej innymi środkami dowodowymi, gdy zagraniczny pracodawca nie dostarcza dokumentacji.
Zagadnienia prawne (2)
Czy okres pracy na terenie Republiki Czeskiej, wykonywanej w ramach czeskiej firmy na rzecz polskiej kopalni, może zostać zaliczony do okresu pracy górniczej wymaganego do przyznania emerytury górniczej?Ratio decidendi
Odpowiedź sądu
Tak, jeśli praca była wykonywana pod ziemią stale i w pełnym wymiarze czasu pracy, nawet jeśli dokumentacja z zagranicznego zakładu pracy jest niepełna.
Uzasadnienie
Sąd uznał, że zeznania świadków i ubezpieczonego, a także częściowa dokumentacja, wystarczająco potwierdzają charakter pracy jako górniczej, wykonywanej pod ziemią i w pełnym wymiarze, mimo problemów z dokumentacją z powodu likwidacji zagranicznego pracodawcy.
Jakie dowody są wystarczające do potwierdzenia okresu pracy górniczej, gdy zagraniczny pracodawca nie istnieje lub nie dostarcza pełnej dokumentacji?Ratio decidendi
Odpowiedź sądu
Zeznania świadków, zeznania ubezpieczonego oraz inne dokumenty potwierdzające faktyczne wykonywanie pracy górniczej mogą być wystarczające do zaliczenia okresu pracy.
Uzasadnienie
Sąd uznał, że mimo braku pełnej dokumentacji z czeskiej firmy, zeznania świadków i samego ubezpieczonego, które były spójne i szczegółowe, wraz z częściowymi dowodami, wystarczająco potwierdziły charakter i wymiar pracy.
Strony
| Nazwa | Typ | Rola |
|---|---|---|
| M. M. | osoba_fizyczna | odwołujący |
| Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w N. | instytucja | organ rentowy |
Przepisy (3)
Główne
ustawa emerytalna art. 50e § 1
Ustawa o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych
Prawo do emerytury górniczej bez względu na wiek przysługuje pracownikom, którzy pracę górniczą wykonywali pod ziemią stale i w pełnym wymiarze czasu pracy przez okres co najmniej 25 lat.
ustawa emerytalna art. 50c § 1
Ustawa o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych
Definiuje pojęcie pracy górniczej, w tym zatrudnienie pod ziemią w kopalniach.
Pomocnicze
ustawa emerytalna art. 50e § 2
Ustawa o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych
Do okresów pracy górniczej zalicza się także okresy niezdolności do pracy z tytułu wypadku przy pracy lub choroby zawodowej.
Argumenty
Skuteczne argumenty
Praca wykonywana pod ziemią w pełnym wymiarze czasu pracy w czeskiej kopalni. • Zeznania świadków potwierdzające charakter pracy. • Faktyczne wykonywanie pracy górniczej mimo braku pełnej dokumentacji z zagranicznego pracodawcy.
Odrzucone argumenty
Brak wymaganych 25 lat pracy górniczej z powodu niezaliczania okresu pracy za granicą. • Brak wystarczającej dokumentacji z czeskiego zakładu pracy.
Godne uwagi sformułowania
praca górnicza wykonywana pod ziemią stale i w pełnym wymiarze czasu pracy • nie budzi zatem żadnych wątpliwości Sądu, że praca odwołującego w spornym okresie była pracą górniczą
Skład orzekający
Renata Stańczak
przewodniczący
Informacje dodatkowe
Wartość precedensowa
Siła: Średnia
Powoływalne dla: "Potwierdzenie możliwości zaliczenia okresu pracy za granicą do stażu pracy górniczej w przypadku braku pełnej dokumentacji, o ile charakter pracy zostanie udowodniony innymi środkami dowodowymi."
Ograniczenia: Wymaga udowodnienia charakteru pracy górniczej innymi środkami dowodowymi, gdy zagraniczny pracodawca nie dostarcza dokumentacji.
Wartość merytoryczna
Ocena: 6/10
Sprawa pokazuje, jak sąd może uwzględnić pracę za granicą przy ustalaniu prawa do emerytury, nawet gdy dokumentacja jest problematyczna, co jest istotne dla osób z międzynarodowym doświadczeniem zawodowym.
“Emerytura górnicza mimo pracy za granicą? Sąd przyznał rację ubezpieczonemu.”
Sektor
górnictwo
Twój asystent do analizy prawnej.
Zadaj pytanie prawne, zleć analizę orzecznictwa i przepisów, lub poproś o projekt pisma — AI przeszuka 1,4 mln orzeczeń i aktualne akty prawne.
- Analiza orzecznictwa i przepisów
- Drafting pism i dokumentów
- Odpowiedzi na pytania prawne
- Pogłębiona analiza z doktryny
Pełny tekst orzeczenia
Oryginalna treść postanowienia (niezmieniona). Otwiera się jako osobna strona.