Orzeczenie · 2017-11-23

IV P 175/17Odszkodowanie sądowe podatek dochodowy sp zoz

Sąd

Sąd Rejonowy w Puławach

Miejsce

Puławy

Data

2017-11-23

SAOSPracyrozwiązanie stosunku pracyWysokarejonowy

prawo pracyodszkodowanieugoda sądowapodatek dochodowyPITSP ZOZwypowiedzenie umowyklauzula wykonalności

Podsumowanie

Przejdź do pełnego tekstu

Powód, Samodzielny Publiczny Zakład Opieki Zdrowotnej w P., wniósł o pozbawienie wykonalności tytułu wykonawczego w postaci ugody sądowej zawartej z pozwanym K. O. Ugoda ta zobowiązywała SP ZOZ do zapłaty 6.000 zł odszkodowania w związku z rozwiązaniem stosunku pracy, w dwóch ratach. SP ZOZ zapłacił pierwszą ratę w wysokości 3.000 zł, a drugą w wysokości 1.920 zł, potrącając 1.080 zł zaliczki na podatek dochodowy. Powód argumentował, że odszkodowanie to stanowi przychód ze stosunku pracy, od którego pracodawca ma obowiązek odprowadzić podatek, powołując się na interpretacje organów podatkowych. Pozwany K. O. wniósł o oddalenie powództwa. Sąd Rejonowy w Puławach, po rozpoznaniu sprawy, oddalił powództwo. Sąd ustalił, że strony zawarły ugodę sądową, w ramach której SP ZOZ zobowiązał się zapłacić K. O. 6.000 zł odszkodowania. Sąd uznał, że odszkodowanie zasądzone ugodą sądową z tytułu niezgodnego z prawem wypowiedzenia umowy o pracę, zgodnie z art. 21 ust. 1 pkt 3b ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, jest zwolnione z podatku dochodowego. W związku z tym, potrącenie zaliczki na podatek przez SP ZOZ było nieprawidłowe, a zobowiązanie nie wygasło w całości. Sąd podkreślił, że zwolnienie podatkowe dotyczy odszkodowań wynikających z przepisów prawa pracy i uzgodnionych w ugodzie sądowej, w przeciwieństwie do ugód pozasądowych, które mogą podlegać opodatkowaniu. Ponieważ powód nie wykazał przesłanek z art. 840 § 2 kpc (wygaśnięcie zobowiązania), jego powództwo o pozbawienie wykonalności tytułu wykonawczego zostało oddalone. Sąd nie obciążył powoda kosztami procesu.

Asystent · analiza prawna

Przeanalizuj tę sprawę w pełnym kontekście orzecznictwa.

Analiza orzecznictwa · odpowiedzi na pytania · badanie przepisów · drafting pism.

Wypróbuj Asystenta

Wartość praktyczna

Siła precedensu: Wysoka

Do czego można powołać

Interpretacja przepisów dotyczących opodatkowania odszkodowań zasądzonych ugodami sądowymi w sprawach pracowniczych oraz rozróżnienie między ugodą sądową a pozasądową w kontekście zwolnień podatkowych.

Ograniczenia stosowania

Dotyczy specyficznej sytuacji odszkodowania z tytułu niezgodnego z prawem wypowiedzenia umowy o pracę, uzgodnionego w ugodzie sądowej.

Zagadnienia prawne (2)

Czy odszkodowanie zasądzone ugodą sądową z tytułu niezgodnego z prawem wypowiedzenia umowy o pracę podlega opodatkowaniu podatkiem dochodowym od osób fizycznych?Ratio decidendi

Odpowiedź sądu

Nie, odszkodowanie zasądzone ugodą sądową z tytułu niezgodnego z prawem wypowiedzenia umowy o pracę, zgodnie z art. 21 ust. 1 pkt 3b ustawy o PIT, jest zwolnione z podatku dochodowego.

Uzasadnienie

Sąd oparł się na treści art. 21 ust. 1 pkt 3b ustawy o PIT, który zwalnia z podatku dochodowego odszkodowania otrzymane na podstawie ugody sądowej, jeśli ich wysokość lub zasady ustalania wynikają z przepisów odrębnych ustaw lub przepisów wykonawczych, z pewnymi wyjątkami. Sąd uznał, że odszkodowanie wynikające z przepisów Kodeksu pracy i uzgodnione w ugodzie sądowej nie podlega tym wyjątkom i korzysta ze zwolnienia podatkowego.

Czy potrącenie zaliczki na podatek dochodowy od odszkodowania zasądzonego ugodą sądową skutkuje wygaśnięciem zobowiązania pracodawcy?Ratio decidendi

Odpowiedź sądu

Nie, potrącenie zaliczki na podatek dochodowy od odszkodowania, które jest zwolnione z tego podatku, nie powoduje wygaśnięcia zobowiązania pracodawcy w całości.

Uzasadnienie

Skoro odszkodowanie było zwolnione z podatku, potrącenie zaliczki na podatek przez SP ZOZ było nieprawidłowe, a tym samym pracodawca nie wykonał w całości swojego zobowiązania wynikającego z ugody sądowej.

Rozstrzygnięcie

Decyzja

Oddalenie powództwa

Strona wygrywająca

K. O.

Strony

Nazwa	Typ	Rola
Samodzielny Publiczny Zakład Opieki Zdrowotnej w P.	instytucja	powód
K. O.	osoba_fizyczna	pozwany

Przepisy (7)

Główne

k.p.c. art. 840 § 1

Kodeks postępowania cywilnego

u.p.d.o.f. art. 21 § 1

Ustawa o podatku dochodowym od osób fizycznych

Sąd interpretuje przepis art. 21 ust. 1 pkt 3b w kontekście ugód sądowych dotyczących odszkodowań z tytułu niezgodnego z prawem wypowiedzenia umowy o pracę, uznając je za zwolnione z podatku.

u.p.d.o.f. art. 21 § 1

Ustawa o podatku dochodowym od osób fizycznych

Sąd analizuje przepis art. 21 ust. 1 pkt 3 lit. g, który wyłącza ze zwolnienia od opodatkowania odszkodowania wynikające z ugód innych niż sądowe, podkreślając, że nie dotyczy to ugód sądowych.

Pomocnicze

k.c. art. 917

Kodeks cywilny

k.p. art. 45 § 1

Kodeks pracy

k.p. art. 47¹

Kodeks pracy

u.p.d.o.f. art. 12 § 1

Ustawa o podatku dochodowym od osób fizycznych

Argumenty

Skuteczne argumenty

Odszkodowanie zasądzone ugodą sądową z tytułu niezgodnego z prawem wypowiedzenia umowy o pracę jest zwolnione z podatku dochodowego na mocy art. 21 ust. 1 pkt 3b ustawy o PIT. • Ugoda sądowa, w przeciwieństwie do ugody pozasądowej, nie podlega wyłączeniu ze zwolnienia podatkowego na podstawie art. 21 ust. 1 pkt 3 lit. g ustawy o PIT.

Odrzucone argumenty

Odszkodowanie z tytułu rozwiązania stosunku pracy jest przychodem ze stosunku pracy, od którego pracodawca ma obowiązek naliczyć i odprowadzić zaliczkę na podatek dochodowy. • Potrącenie zaliczki na podatek dochodowy od kwoty odszkodowania spowodowało wygaśnięcie zobowiązania pracodawcy w części.

Godne uwagi sformułowania

odszkodowanie w zw. z rozwiązaniem stosunku pracy • nie korzysta ono ze zwolnienia na mocy art. 21 ust1 pkt 3b ustawy z dnia 26 lipca 1991r. o podatku dochodowych od osób fizycznych • wolą ustawodawcy zapisaną wprost w treści art. 21 ust1 pkt3 lit g ustawy było wyłączenie spod zwolnienia od opodatkowania wyłącznie odszkodowań uzgodnionych przez strony w ugodzie pozasądowej • nie spowodowało wygaśnięcia zobowiązania Szpitala powstałego w chwili zawarcia ugody sądowej

Skład orzekający

Magdalena Gałkowska

przewodniczący

Informacje dodatkowe

Wartość precedensowa

Siła: Wysoka

Powoływalne dla: "Interpretacja przepisów dotyczących opodatkowania odszkodowań zasądzonych ugodami sądowymi w sprawach pracowniczych oraz rozróżnienie między ugodą sądową a pozasądową w kontekście zwolnień podatkowych."

Ograniczenia: Dotyczy specyficznej sytuacji odszkodowania z tytułu niezgodnego z prawem wypowiedzenia umowy o pracę, uzgodnionego w ugodzie sądowej.

Wartość merytoryczna

Ocena: 7/10

Sprawa dotyczy powszechnego problemu opodatkowania odszkodowań pracowniczych i rozróżnienia między ugodą sądową a pozasądową, co jest istotne dla wielu pracowników i pracodawców.

“Czy odszkodowanie z pracy zawsze jest opodatkowane? Sąd wyjaśnia kluczową różnicę między ugodą sądową a pozasądową.”

Dane finansowe

WPS: 6000 PLN

odszkodowanie: 6000 PLN

Sektor

praca

Asystent AI dla prawników