III USKP 50/21
Podsumowanie
Przejdź do pełnego tekstuSprawa dotyczyła prawa do emerytury pomostowej dla Z. G., któremu organ rentowy odmówił przyznania świadczenia, uznając, że nie pracował po 31 grudnia 2008 r. w warunkach szczególnych. Sąd Okręgowy oddalił odwołanie, wskazując, że praca wykonywana jedynie przez dwa dni (14-15 grudnia 2016 r.) nie stanowi pracy w szczególnych warunkach w pełnym wymiarze. Sąd Apelacyjny zmienił ten wyrok, przyznając emeryturę, argumentując, że ustawa nie wymaga stałego wykonywania pracy w warunkach szczególnych po 31 grudnia 2008 r. Sąd Najwyższy, rozpoznając skargę kasacyjną organu rentowego, uchylił wyrok Sądu Apelacyjnego. Sąd Najwyższy podkreślił, że zgodnie z utrwalonym orzecznictwem, praca w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze musi być wykonywana stale (codziennie) i w pełnym wymiarze czasu pracy. Dwa dni pracy nie spełniają tego wymogu. Sąd Najwyższy przywołał orzeczenia, zgodnie z którymi praca w szczególnych warunkach po 31 grudnia 2008 r. musiała być wykonywana przez co najmniej jeden miesiąc. W związku z tym, Sąd Najwyższy uchylił zaskarżony wyrok i oddalił apelację Z. G., zasądzając od niego koszty postępowania.
Przeanalizuj tę sprawę w pełnym kontekście orzecznictwa.
Analiza orzecznictwa · odpowiedzi na pytania · badanie przepisów · drafting pism.
Zagadnienia prawne (1)
Czy praca wykonywana przez dwa dni po 31 grudnia 2008 r. w warunkach wymienionych w załączniku do ustawy o emeryturach pomostowych może być uznana za pracę w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze wykonywaną w pełnym wymiarze czasu pracy, uzasadniającą przyznanie prawa do emerytury pomostowej?Ratio decidendi
Odpowiedź sądu
Nie, praca wykonywana przez zaledwie dwa dni po 31 grudnia 2008 r. nie spełnia wymogu stałego wykonywania pracy w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze w pełnym wymiarze czasu pracy.
Uzasadnienie
Sąd Najwyższy powołując się na utrwalone orzecznictwo, wyjaśnił, że praca w szczególnych warunkach musi być wykonywana stale (codziennie) i w pełnym wymiarze czasu pracy. Dwa dni pracy nie spełniają tego wymogu, a dla nabycia prawa do emerytury pomostowej wymagane jest co najmniej jeden miesiąc takiej pracy po 31 grudnia 2008 r.
Strony
| Nazwa | Typ | Rola |
|---|---|---|
| Z. G. | osoba_fizyczna | wnioskodawca |
| Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w L. | organ_państwowy | organ rentowy |
Przepisy (7)
Główne
u.e.p. art. 3 § ust. 4
Ustawa o emeryturach pomostowych
Za pracowników wykonujących prace w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze uznaje się pracowników wykonujących te prace w pełnym wymiarze czasu pracy. Wymóg ten dotyczy faktycznego wymiaru czasu pracy poświęconego na narażenie na czynniki ryzyka, a nie tylko wymiaru czasu pracy wynikającego z umowy.
u.e.p. art. 4 § pkt 6
Ustawa o emeryturach pomostowych
Przesłanka nabycia prawa do emerytury pomostowej, wymagająca wykonywania prac w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze po dniu 31 grudnia 2008 r.
Pomocnicze
u.e.p. art. 3 § ust. 1
Ustawa o emeryturach pomostowych
Prace w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze.
k.p.c. art. 382
Kodeks postępowania cywilnego
k.p.c. art. 316 § § 1
Kodeks postępowania cywilnego
k.p.c. art. 391 § § 1
Kodeks postępowania cywilnego
Dz.U. 1983 Nr 8, poz. 43 art. 2 § ust. 1
Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 7 lutego 1983 r. w sprawie wieku emerytalnego pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze
Utrwalona wykładnia pojęć 'praca w szczególnych warunkach' i 'pełny wymiar czasu pracy' na potrzeby emerytur.
Argumenty
Skuteczne argumenty
Praca w szczególnych warunkach musi być wykonywana stale i w pełnym wymiarze czasu pracy. • Dwa dni pracy po 31 grudnia 2008 r. nie spełniają wymogu stałego wykonywania pracy w szczególnych warunkach. • Wymagany jest co najmniej jeden miesiąc pracy w szczególnych warunkach po 31 grudnia 2008 r.
Odrzucone argumenty
Praca wykonywana przez dwa dni po 31 grudnia 2008 r. jest wystarczająca do przyznania emerytury pomostowej. • Ustawa o emeryturach pomostowych nie wymaga stałego wykonywania pracy w warunkach szczególnych po 31 grudnia 2008 r.
Godne uwagi sformułowania
praca wykonywana w warunkach szczególnych musi być wykonywana stale (codziennie) i w pełnym wymiarze czasu pracy • incydentalne, jak również sporadyczne i krótkotrwałe, wykonywanie czynności w narażeniu na czynniki ryzyka [...] nie stanowi wykonywania pracy w szczególnych warunkach w pełnym wymiarze
Skład orzekający
Dawid Miąsik
przewodniczący, sprawozdawca
Halina Kiryło
członek
Romualda Spyt
członek
Informacje dodatkowe
Wartość merytoryczna
Ocena: 7/10
Sprawa dotyczy powszechnego prawa do emerytury pomostowej i precyzyjnej interpretacji wymogu 'pracy w szczególnych warunkach', co jest kluczowe dla wielu osób.
“Dwa dni pracy to za mało na emeryturę pomostową? Sąd Najwyższy wyjaśnia kluczowy wymóg.”
Sektor
ubezpieczenia społeczne
Twój asystent do analizy prawnej.
Zadaj pytanie prawne, zleć analizę orzecznictwa i przepisów, lub poproś o projekt pisma — AI przeszuka 1,4 mln orzeczeń i aktualne akty prawne.
- Analiza orzecznictwa i przepisów
- Drafting pism i dokumentów
- Odpowiedzi na pytania prawne
- Pogłębiona analiza z doktryny
Ta sprawa stanowi część linii orzeczniczej omawianej w naszych syntezach.
Pełny tekst orzeczenia
Oryginalna treść postanowienia (niezmieniona). Otwiera się jako osobna strona.