Orzeczenie · 2014-03-13

III U 95/14

Sąd

Sąd Okręgowy w Koninie

Miejsce

Konin

Data

2014-03-13

SAOSubezpieczenia społeczneemerytury i rentyŚredniaokręgowy

emeryturaubezpieczenia społecznepraca w szczególnych warunkachspawaczZUSwiek emerytalnyświadectwo pracypostępowanie dowodowe

Podsumowanie

Przejdź do pełnego tekstu

Sprawa dotyczyła odwołania R. B. od decyzji Zakładu Ubezpieczeń Społecznych II Oddział w P., która odmówiła mu prawa do emerytury w obniżonym wieku emerytalnym z tytułu pracy w szczególnych warunkach. Organ rentowy argumentował, że wnioskodawca nie udowodnił okresu pracy w szczególnych warunkach, ponieważ nie dołączył odpowiednich świadectw pracy, mimo że posiadał wymagany ogólny staż składkowy i nieskładkowy. R. B. pracował jako spawacz elektryczny w Przedsiębiorstwie (...) w P. oraz w (...) w S. w okresach od 1975 do 1993 roku. Sąd Okręgowy w Koninie, po przeprowadzeniu postępowania dowodowego, w tym przesłuchaniu świadków, uznał zeznania odwołującego i świadków za wiarygodne. Ustalono, że R. B. stale i w pełnym wymiarze czasu pracy wykonywał pracę spawacza, która jest wymieniona w wykazie prac w szczególnych warunkach. Sąd podkreślił, że ograniczenia dowodowe organu rentowego nie dotyczą postępowania sądowego, które może opierać się na zeznaniach świadków. W związku z tym, że R. B. spełnił wszystkie przesłanki do nabycia wcześniejszej emerytury (wiek 60 lat, wymagany staż składkowy i nieskładkowy, oraz udowodniony okres pracy w szczególnych warunkach), sąd zmienił zaskarżoną decyzję, przyznając mu prawo do emerytury od daty złożenia wniosku. Sąd stwierdził również brak odpowiedzialności organu rentowego za nieustalenie okoliczności niezbędnych do wydania decyzji, ponieważ ustalenie charakteru pracy nastąpiło na podstawie dowodów niedostępnych dla ZUS.

Asystent · analiza prawna

Przeanalizuj tę sprawę w pełnym kontekście orzecznictwa.

Analiza orzecznictwa · odpowiedzi na pytania · badanie przepisów · drafting pism.

Wypróbuj Asystenta

Wartość praktyczna

Siła precedensu: Średnia

Do czego można powołać

Uznawanie pracy w szczególnych warunkach na podstawie dowodów innych niż świadectwo pracy w postępowaniu sądowym.

Ograniczenia stosowania

Dotyczy specyficznej sytuacji pracownika, który nie uzyskał świadectwa pracy od pracodawcy, ale może udowodnić charakter pracy innymi środkami dowodowymi przed sądem.

Zagadnienia prawne (1)

Czy praca spawacza wykonywana stale i w pełnym wymiarze czasu pracy, potwierdzona zeznaniami świadków i odwołującego, może być uznana za pracę w szczególnych warunkach uzasadniającą przyznanie emerytury w obniżonym wieku, mimo braku formalnego świadectwa pracy w tym zakresie?Ratio decidendi

Odpowiedź sądu

Tak, praca spawacza może być uznana za pracę w szczególnych warunkach, a sąd może oprzeć swoje ustalenia na zeznaniach świadków i odwołującego, nawet jeśli organ rentowy nie dysponował takimi dowodami.

Uzasadnienie

Sąd uznał, że ograniczenia dowodowe organu rentowego nie dotyczą postępowania sądowego. Zeznania świadków i odwołującego, potwierdzające stałe i pełnowymiarowe wykonywanie pracy spawacza, zostały uznane za wiarygodne i wystarczające do stwierdzenia pracy w szczególnych warunkach, która jest wymieniona w odpowiednich przepisach.

Rozstrzygnięcie

Decyzja

Przyznanie prawa do emerytury w obniżonym wieku emerytalnym

Strona wygrywająca

R. B.

Strony

Nazwa	Typ	Rola
R. B.	osoba_fizyczna	odwołujący
Zakład Ubezpieczeń Społecznych II Oddział w P.	instytucja	organ rentowy

Przepisy (8)

Główne

ustawa o emeryturach i rentach art. 184 § 1

Ustawa o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych

Ubezpieczeni urodzeni po 31 grudnia 1948 r. nabywają prawo do emerytury po osiągnięciu wieku przewidzianego w przepisach, jeśli posiadają wymagany okres zatrudnienia w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze oraz 25 lat okresów składkowych i nieskładkowych do 1 stycznia 1999 r.

ustawa o emeryturach i rentach art. 32 § 1

Ustawa o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych

Pracownikom urodzonym przed 1 stycznia 1949 r., zatrudnionym w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze, przysługuje emerytura w wieku niższym niż określony w art. 27 pkt 1.

rozporządzenie RM art. 4

Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 7 lutego 1983 r. w sprawie wieku emerytalnego pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach lub szczególnym charakterze

Pracownik wykonujący prace wymienione w wykazie A nabywa prawo do emerytury, jeśli osiągnął wiek 55 lat (kobiety) lub 60 lat (mężczyźni) i ma 25 lat okresu zatrudnienia, w tym co najmniej 15 lat pracy w szczególnych warunkach.

Pomocnicze

rozporządzenie RM art. 2

Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 7 lutego 1983 r. w sprawie wieku emerytalnego pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach lub szczególnym charakterze

Okresy pracy w warunkach szczególnych stwierdza zakład pracy w świadectwie. Okresy te są uznawane, jeśli praca była wykonywana stale i w pełnym wymiarze czasu pracy.

k.p.c. art. 477 § 14

Kodeks postępowania cywilnego

Sąd orzeka o zmianie lub oddaleniu odwołania od decyzji organu rentowego.

ustawa o emeryturach i rentach art. 118 § 1a

Ustawa o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych

Określa zasady odpowiedzialności organu rentowego za nieustalenie okoliczności niezbędnych do wydania decyzji.

k.p.c. art. 98 § 1 i 3

Kodeks postępowania cywilnego

Reguluje zasady zasądzania kosztów postępowania.

rozporządzenie MS art. 11 § 2

Rozporządzenie Ministra Sprawiedliwości z dnia 28 września 2002 r. w sprawie opłat za czynności radców prawnych oraz ponoszenia przez Skarb Państwa kosztów pomocy prawnej udzielonej przez radcę prawnego ustanowionego z urzędu

Określa wysokość opłat za czynności radców prawnych.

Argumenty

Skuteczne argumenty

Praca spawacza elektrycznego i gazowego jest pracą w szczególnych warunkach wymienioną w przepisach. • Zeznania świadków i odwołującego są wystarczającym dowodem na stałe i pełnowymiarowe wykonywanie pracy w szczególnych warunkach, nawet bez formalnego świadectwa. • Ograniczenia dowodowe organu rentowego nie obowiązują w postępowaniu sądowym.

Odrzucone argumenty

Brak formalnego świadectwa pracy w szczególnych warunkach uniemożliwia przyznanie emerytury w obniżonym wieku.

Godne uwagi sformułowania

Nie ulega bowiem wątpliwości, że ograniczenia dowodowe z wspomnianego rozporządzenia z dnia 7 lutego 1983 roku nie dotyczą postępowania przed sądem. • Słuszny jest bowiem pogląd, że o uznaniu konkretnej pracy za pracę w szczególnych warunkach decyduje, czy praca jest wymieniona w § 4-15 rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 7 lutego 1983 r. [...] oraz w wykazach stanowiących załącznik do tego rozporządzenia.

Skład orzekający

Anna Walczak-Sarnowska

przewodniczący

Informacje dodatkowe

Wartość precedensowa

Siła: Średnia

Powoływalne dla: "Uznawanie pracy w szczególnych warunkach na podstawie dowodów innych niż świadectwo pracy w postępowaniu sądowym."

Ograniczenia: Dotyczy specyficznej sytuacji pracownika, który nie uzyskał świadectwa pracy od pracodawcy, ale może udowodnić charakter pracy innymi środkami dowodowymi przed sądem.

Wartość merytoryczna

Ocena: 6/10

Sprawa pokazuje, jak sąd może przyznać prawo do świadczeń emerytalnych, nawet jeśli formalna dokumentacja jest niekompletna, opierając się na innych dowodach. Jest to istotne dla osób pracujących w specyficznych warunkach.

“Emerytura bez świadectwa pracy? Sąd przyznał rację spawaczowi!”

Dane finansowe

zwrot kosztów zastępstwa procesowego: 60 PLN

Sektor

praca

Asystent AI dla prawników